與社交有關(guān)的理論知識論述

第二講與社交有關(guān)的理論知識社交障礙分析人際吸引規(guī)律交際心理效應(yīng)人際交往技巧第一頁，共二十七頁。交際心理效應(yīng)心理效應(yīng)是指由于人的心理作用所產(chǎn)生的效果.

自己人效應(yīng)

門檻效應(yīng)

心理互換效應(yīng)

保齡球效應(yīng)第二頁，共二十七頁。自己人效應(yīng)自己人，是指對方認(rèn)為你與他屬于同一類型.自己人效應(yīng)是指人們往往對“自己人”所說的話、所做的事更信賴、更容易接受.在人際交往中同他人建立親善的關(guān)系，使對方與自己擁有某些共同點(diǎn)，便會使交往取得較大的成效.第三頁，共二十七頁。自己人效應(yīng)，是人們的一種心理傾向，即相信與自己意氣相投的人說的話、做的事.研究發(fā)現(xiàn)，在人際交往中，如果試圖改變對方的觀點(diǎn)、態(tài)度或愛好，那么雙方的共同語言越多，你的談話就越能使人信服.第四頁，共二十七頁。在人際交往中如何運(yùn)用“自己人效應(yīng)”呢?第五頁，共二十七頁。在人際交往時(shí)，必須努力尋找與對方的共同語言，使自己在各方面與其保持一致.從動作上造成一種“自己人”的效果，例如:用手拍拍對方肩膀、親切地拉住對方的手等.在演講時(shí)，多用“我們”，不用或少用“我”，讓聽眾產(chǎn)生同舟共濟(jì)的歸屬感.第六頁，共二十七頁?！白约喝诵?yīng)”是一種交際技巧，是以真誠去贏得他人的理解和贊同，從而達(dá)到共鳴的效果.第七頁，共二十七頁。門檻效應(yīng)當(dāng)你接受了對方的第一個要求后，就有可能會接受對方第二個、第三個乃至更多的要求；反之，如果你拒絕了對方的第一個要求，就可能會拒絕對方第二個、第三個甚至更多的要求.第八頁，共二十七頁。心理互換效應(yīng)心理互換，是社會心理學(xué)家提出的一種增進(jìn)人與人之間相互理解和同情的心理訓(xùn)練方法.

心理互換，是培養(yǎng)和提高人們社會交往能力、融洽人際關(guān)系的有效途徑.第九頁，共二十七頁。“心理互換”的理論基礎(chǔ)是“角色扮演”.心理學(xué)上的“角色扮演”，指的是模擬某些現(xiàn)實(shí)的問題情境，讓受訓(xùn)者扮演不同的角色，站在不同的立場上處理所面臨的問題，通過體驗(yàn)此時(shí)此地的心理感受，去了解別人的需要與情感，從而改善自己待人的態(tài)度和行為.第十頁，共二十七頁?？鬃釉?己欲立而立人,己欲達(dá)而達(dá)人.己所不欲,勿施于人.第十一頁，共二十七頁。美國汽車大王福特曾說過：“如果成功有什么秘訣的話，就是設(shè)身處地為別人著想，了解別人的態(tài)度和觀點(diǎn)，使你與對方達(dá)到溝通與理解.”第十二頁，共二十七頁?！皩⑿谋刃摹?，是“仁者愛人”傳統(tǒng)美德的體現(xiàn).根據(jù)心理互換效應(yīng)，在觀念上，要把自己想象為交往的對方，用“假如我是他……”來自問.在人際交往中，應(yīng)表現(xiàn)出體諒、寬容、理解別人的良好心態(tài)，使自己的人際關(guān)系變得更加融洽.第十三頁，共二十七頁。心理學(xué)研究表明，人的一生會不停地面臨角色定位的問題．有些人終其一生，仍然無法找到真正的自我，只有借助藥物和酒精逃避現(xiàn)實(shí)，或者在偶像崇拜中映射出自我．很多人在成年后患有厭棄自己、交際障礙或過度以自我為中心等心理疾病，大多是由于角色定位這個問題沒有解決好.第十四頁，共二十七頁。你是誰?你認(rèn)為你是什么樣的人，你就是一個什么樣的人，并且別人也會這么看你.這是心理學(xué)上的一大發(fā)現(xiàn)——自我意向.第十五頁，共二十七頁。認(rèn)識自我、接納自我，看上去容易，實(shí)則很困難，因?yàn)槊總€人都會從別人的反應(yīng)中來定位自己.第十六頁，共二十七頁。保齡球效應(yīng)保齡球場上，打球者一球打過去，倒了七個瓶子，剩下三個.教練評價(jià)打球者:板著臉指責(zé):“怎么搞的，還有三個沒打倒!”微笑著用期待的目光和肯定的語氣說:“好!打倒了七個!”第十七頁，共二十七頁。保齡球效應(yīng)肯定性的鼓勵、表揚(yáng)比否定性的責(zé)怪、批評更能達(dá)到預(yù)期的目的.第十八頁，共二十七頁。PygmalionEffect皮格馬利翁效應(yīng)，由美國心理學(xué)家羅森塔爾和雅格布森通過心理學(xué)試驗(yàn)予以驗(yàn)證并提出的，亦稱“羅森塔爾效應(yīng)”(RobertRosenthalEffect)或“期待效應(yīng)”.第十九頁，共二十七頁。皮格馬利翁效應(yīng)的來源遠(yuǎn)古時(shí)候，塞浦路斯國王皮格馬利翁喜愛雕塑.一天，他成功塑造了一個美女的形象，愛不釋手，每天以深情的眼光注視她.看著看著，美女竟活了.皮格馬利翁效應(yīng)體現(xiàn)的就是暗示的力量，期望和贊美能產(chǎn)生奇跡.

第二十頁，共二十七頁。人們會不自覺地接受自己喜歡、欽佩、信任和崇拜的人的影響和暗示.而這種暗示，正是讓你夢想成真的基石之一.第二十一頁，共二十七頁。羅森塔爾效應(yīng)心理學(xué)家羅森塔爾做過一個著名的試驗(yàn)，他把一群小白鼠隨機(jī)地分成兩組：A組和B組，并且告訴A組的飼養(yǎng)員說，這一組的老鼠非常聰明；同時(shí)又告訴B組的飼養(yǎng)員說他這一組的老鼠智力一般．幾個月后，羅森塔爾對這兩組的老鼠進(jìn)行穿越迷宮的測試，發(fā)現(xiàn)A組的老鼠竟然真的比B組的老鼠聰明，它們能夠先走出迷宮并找到食物．于是羅森塔爾得到了啟發(fā)，他想這種效應(yīng)能不能也發(fā)生在人的身上呢？第二十二頁，共二十七頁。羅森塔爾效應(yīng)羅森塔爾在某小學(xué)的一個班級里做了一次智力試驗(yàn)，然后從中隨意抽取幾份，告訴他們的班主任說：這幾名孩子日后會有所成就，因?yàn)樗麄兊闹巧瘫容^高.其實(shí)這幾名孩子成績一般，智商也不高.兩年后，他再去測驗(yàn)?zāi)菐讉€智商一般的學(xué)生，發(fā)現(xiàn)那幾個孩子都成了班上的學(xué)習(xí)尖子.這就是教育學(xué)和心理學(xué)里有名的羅森塔爾效應(yīng).第二十三頁，共二十七頁。羅森塔爾效應(yīng)在學(xué)校教育中表現(xiàn)得非常明顯.受老師喜愛或關(guān)注的學(xué)生，一段時(shí)期內(nèi)學(xué)習(xí)成績或其他方面都有較大進(jìn)步，而受老師漠視甚至是歧視的學(xué)生就有可能從此一蹶不振.第二十四頁，共二十七頁。人類本性中最深刻的渴求就是贊美.每個人只要能被熱情期待和肯定，就能得到期望的效果.第二十五頁，共二十七頁。“稱贊對于溫暖人類的靈魂而言，就像陽光一樣，沒有它，我們就無法成長開花.但是我們中的大多數(shù)人，只是敏于躲避別人的冷言冷語，卻吝于把贊許的溫暖陽光給予別人.”

——心理學(xué)家杰絲·雷爾第二十六頁，共二十七頁。內(nèi)容總結(jié)第二講與社交有關(guān)的理論知識。心理效應(yīng)是指由于人的心理作用所產(chǎn)生的效果.。自己人效應(yīng)是指人們往往對“自己人”所說的話、所做的事更信賴、更容易接受.。自己人效應(yīng)，是人們的一種心理傾向，即相信與自己意氣相投的人說的話、做的事.。“自己人效應(yīng)”是一種交際技巧，是以真誠去贏得他人的理解和贊同，從而達(dá)到共鳴的效果.。心理互換，是社會心理學(xué)家提出的一種增進(jìn)人與