某公司財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)

財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)2003年1月5/18/20231培訓(xùn)大綱一、會(huì)計(jì)系統(tǒng)基礎(chǔ)二、公司會(huì)計(jì)制度及報(bào)表編制三、財(cái)務(wù)比率和報(bào)表分析四、成本和成本分析五、費(fèi)用和費(fèi)用分析六、預(yù)算和控制每講內(nèi)容相對(duì)獨(dú)立，自成單元，約講授三小時(shí)；實(shí)際講授時(shí)按需要調(diào)整。5/18/20232一、會(huì)計(jì)系統(tǒng)基礎(chǔ)內(nèi)容：會(huì)計(jì)是什么？財(cái)務(wù)Finance是什么？5/18/20233一、會(huì)計(jì)系統(tǒng)基礎(chǔ)環(huán)境、經(jīng)營、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)采集、編碼傳遞解碼↓使用者成本收益分析Costsvs.Benefits5/18/20234一、會(huì)計(jì)系統(tǒng)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)市場(chǎng)規(guī)則專業(yè)分工受托責(zé)任會(huì)計(jì)被稱為“商業(yè)語言”，提供標(biāo)準(zhǔn)信息。收益、代價(jià)和職業(yè)判斷5/18/20235一、會(huì)計(jì)系統(tǒng)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)是一套來自于實(shí)踐的信息歸集和處理系統(tǒng)，重規(guī)則和職業(yè)判斷。地中海貿(mào)易合伙經(jīng)營受托責(zé)任復(fù)式簿記會(huì)計(jì)分期和損益表18世紀(jì)工業(yè)革命有限責(zé)任會(huì)計(jì)主體折舊和應(yīng)計(jì)制貨幣計(jì)量成本會(huì)計(jì)、持續(xù)經(jīng)營所得稅資本支出與營業(yè)支出、資本與收益審計(jì)資本市場(chǎng)5/18/20236一、會(huì)計(jì)系統(tǒng)基礎(chǔ)1973年，美國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)成立，1978年起頒布FASB＃1~6：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架，說明財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的目標(biāo)、假設(shè)、原則、要素，構(gòu)建了財(cái)務(wù)系統(tǒng)的基礎(chǔ)。目標(biāo)、假設(shè)、原則、要素是財(cái)務(wù)信息編碼和解碼的基本法則。（企業(yè)可制訂適用自己的詳細(xì)規(guī)則，但通常不得與此基本法則相沖突）5/18/20237一、會(huì)計(jì)系統(tǒng)基礎(chǔ)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)制定經(jīng)濟(jì)決策股東債權(quán)人政府機(jī)構(gòu)社會(huì)公眾內(nèi)部員工利益相關(guān)者盈利能力受托責(zé)任相關(guān)性和可靠性資產(chǎn)負(fù)債表利潤表現(xiàn)金流量表財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)表現(xiàn)時(shí)盈利能力+受托責(zé)任+預(yù)測(cè)5/18/20238一、會(huì)計(jì)系統(tǒng)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)假設(shè)會(huì)計(jì)主體假設(shè)分析誰？會(huì)計(jì)分期假設(shè)評(píng)價(jià)什么？貨幣計(jì)量假設(shè)怎么計(jì)（簡(jiǎn)單有效）？持續(xù)經(jīng)營假設(shè)為什么可以這樣做？5/18/20239一、會(huì)計(jì)系統(tǒng)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)主體會(huì)計(jì)核算和報(bào)告體系所處理的特定對(duì)象。法權(quán)結(jié)構(gòu)與管理結(jié)構(gòu)的不一致；（管理強(qiáng)調(diào)效率，法權(quán)強(qiáng)調(diào)責(zé)任）無限責(zé)任，合伙，有限責(zé)任；集團(tuán)，分支機(jī)構(gòu)，事業(yè)部；投資項(xiàng)目；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主體是特定企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)，反映其財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。5/18/202310一、會(huì)計(jì)系統(tǒng)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)分期信息的目的和作用：完成受托責(zé)任和提供預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)。產(chǎn)生權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，收入確認(rèn)原則和配比原則。5/18/202311一、會(huì)計(jì)系統(tǒng)基礎(chǔ)貨幣計(jì)量會(huì)計(jì)能做什么？能承擔(dān)多大的責(zé)任（可靠性）？信息使用者又關(guān)心什么？會(huì)計(jì)信息的可比性。會(huì)計(jì)信息的成本。會(huì)計(jì)反映可以用貨幣來計(jì)量的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。會(huì)計(jì)信息是貨幣性和定量性的。5/18/202312一、會(huì)計(jì)系統(tǒng)基礎(chǔ)持續(xù)經(jīng)營財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)存在的基礎(chǔ)，日常經(jīng)營決策的基礎(chǔ)。相關(guān)：資本保全思想，歷史成本原則和折舊攤銷的受益期原則，預(yù)測(cè)邏輯。5/18/202313一、會(huì)計(jì)系統(tǒng)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)要素資產(chǎn)（實(shí)際要素與未來權(quán)利）負(fù)債（遞延類）所有者權(quán)益收入（營業(yè)與持產(chǎn)）成本和費(fèi)用凈利潤經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)與會(huì)計(jì)學(xué)觀點(diǎn)的不同5/18/202314一、會(huì)計(jì)系統(tǒng)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)原則建立于目標(biāo)、假設(shè)及要素之上。職業(yè)人員所共同得出的對(duì)（應(yīng)遵守的）工作基本規(guī)則的一致性意見。歷史成本原則，收入確認(rèn)原則，配比原則；權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，劃分收益性與資本性支出原則；相關(guān)性原則（預(yù)測(cè)、反饋、及時(shí)性），可靠性原則（真實(shí)、可驗(yàn)證、客觀），重要性原則（實(shí)質(zhì)重于形式）；可比性原則，一致性原則，穩(wěn)健性原則，充分披露原則。5/18/202315一、會(huì)計(jì)系統(tǒng)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（GAAP）包括會(huì)計(jì)目標(biāo)、假設(shè)、要素、原則、程序、方法。會(huì)計(jì)理論界、實(shí)務(wù)界、政府監(jiān)管人士、公眾利益代表等共同認(rèn)可的會(huì)計(jì)職業(yè)的基本規(guī)范。美國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)FASB國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)IASCSEC證券交易委員會(huì)國際組織IOSCO5/18/202316一、會(huì)計(jì)系統(tǒng)基礎(chǔ)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作確認(rèn)計(jì)量報(bào)告成本收益分析Costsvs.Benefits收益、代價(jià)和職業(yè)判斷實(shí)質(zhì)重于形式5/18/202317一、會(huì)計(jì)系統(tǒng)基礎(chǔ)財(cái)務(wù)報(bào)表（不同于管理會(huì)計(jì)報(bào)表、內(nèi)部管理報(bào)告）資產(chǎn)負(fù)債表利潤表和利潤分配表現(xiàn)金流量表報(bào)表附注現(xiàn)時(shí)盈利能力+受托責(zé)任+預(yù)測(cè)5/18/202318資產(chǎn)負(fù)債表時(shí)點(diǎn)的財(cái)務(wù)狀況5/18/202319利潤導(dǎo)表考察呢期內(nèi)姑的經(jīng)責(zé)營成用果5/擔(dān)12妥/2勝02嗽320利潤限分配輛表投資辰收益有的分婆配5/暖12闖/2土02識(shí)321現(xiàn)金宗流量酬表經(jīng)營晚成果哄與實(shí)浙際現(xiàn)蹄金進(jìn)熱出的群比較5/印12煤/2威02胳322現(xiàn)金威流量英表補(bǔ)經(jīng)營友成果折與實(shí)溫際現(xiàn)回金資留產(chǎn)變酸動(dòng)的巖比較5/井12妻/2素02漿323費(fèi)用破明細(xì)釘表5/甩12多/2辱02本324一、酷會(huì)計(jì)援系統(tǒng)襯基礎(chǔ)財(cái)務(wù)宅報(bào)表始間的咽關(guān)系其他省附表股東覺權(quán)益匪增減膏變動(dòng)盒表分片篩報(bào)表微（事移業(yè)部弱制）報(bào)表稼格式首與T翅型帳據(jù)戶集團(tuán)帖報(bào)表立的特房誠殊項(xiàng)其目預(yù)計(jì)災(zāi)回傭詞，往害來款攏，法籃人內(nèi)倆往來莫款；內(nèi)部棗銀行帆借款鵲，分兇期付兔款；內(nèi)部諷確認(rèn)摩收入智、成早本，店內(nèi)部戒凈分情進(jìn)利為潤；預(yù)計(jì)勸、實(shí)弦際折舅扣，役預(yù)計(jì)捆、實(shí)須際回植傭。5/杜12稠/2優(yōu)02谷325一、退會(huì)計(jì)魚系統(tǒng)慨基礎(chǔ)總結(jié)貌：財(cái)毫務(wù)會(huì)烘計(jì)的皺目的壓與不憶足信息捕體系糞，提刑供客窯觀且丟全面規(guī)的貨約幣性瀉經(jīng)營迷信息雅；服務(wù)誕對(duì)象息主要另是不召易了逆解企呢業(yè)經(jīng)溜營實(shí)剃際情蛾況的邀利益望相關(guān)撿者；不足亞：過議于保企守，騙只從沉一個(gè)驢角度頁看問雄題；是全椅部信虛息來臟源中途的主熱流，買但相譜關(guān)性詠、及塊時(shí)性芬不夠牧。發(fā)展乒：管理止會(huì)計(jì)挪、社哨會(huì)責(zé)柱任會(huì)劈燕計(jì)、倉人力壤資源畜會(huì)計(jì)著，等失；財(cái)務(wù)允管理頃。5/續(xù)12濤/2嗎02咳326一、窄會(huì)計(jì)替系統(tǒng)仍基礎(chǔ)管理叫會(huì)計(jì)目的錯(cuò)：分校析信野息和百?zèng)Q策靜支持要；核心王：現(xiàn)頓金流臘量與周價(jià)值吹增值強(qiáng)；基本撓思路遮：成界本收部益分吉析；方法榮：差木量分群析、跪總量銀分析勝、邊菜際分反析。主要錦內(nèi)容：（里作業(yè)校）成丑本分輕析，派本量尺利分綿析，灰預(yù)算始（計(jì)螺劃）聯(lián)控制納分析退，敏橡感性布分析汽，價(jià)話值分棄析，取責(zé)任染會(huì)計(jì)嚷，等灑。非整爹體性看。5/戰(zhàn)12偏/2膜02偷327一、播會(huì)計(jì)廳系統(tǒng)佛基礎(chǔ)財(cái)務(wù)徹管理投資擊，籌柜資，幸頭寸我管理貧，項(xiàng)倘目預(yù)喬算。長、輕短期恒方案豆分析駕、操梁作；資本覽結(jié)構(gòu)充分析賭，報(bào)依酬方耕案和麥公司魯價(jià)值太分析險(xiǎn)；現(xiàn)金斬（頭淘寸）喜管理銳；（資然本支逮出性患）項(xiàng)眉目管紹理；預(yù)算辜和控攀制。目標(biāo)蔑體系窄，財(cái)買務(wù)監(jiān)鑄督和把調(diào)整水，財(cái)摘?jiǎng)?wù)考團(tuán)核。5/庫12可/2全02炎328一、玻會(huì)計(jì)牧系統(tǒng)氣基礎(chǔ)總結(jié)刷：會(huì)計(jì)穴是信塘息系帳統(tǒng)、絕監(jiān)管喚系統(tǒng)陣；財(cái)務(wù)宰（F莖in句an庸ce蓮）是悟現(xiàn)金瓣和（碰企業(yè)跌）價(jià)軟值管休理。后者撲以前擔(dān)者為涉基礎(chǔ)趙；前美者向乒內(nèi)看然，后藝者向恢外看處；前攻后連盟貫，椒互為登補(bǔ)充臺(tái)。5/爹12盈/2述02義329二、銅公司財(cái)會(huì)計(jì)渡制度蛋及報(bào)磨表編墨制公司擇會(huì)計(jì)差制度根據(jù)徐公司紗自身隙特點(diǎn)鍋，按現(xiàn)照公牧認(rèn)會(huì)純計(jì)原顏則G乘AA恭P，花有選陡擇地采細(xì)化浴后的墾具體咱規(guī)則敗體系戰(zhàn)，是儀歸集貝、處墨理和肢解釋夠會(huì)計(jì)少信息豎的依房誠據(jù)。公司勿會(huì)計(jì)敢政策防、方發(fā)法；公司柄會(huì)計(jì)猛帳薄麗、核估算、椅報(bào)告勢(shì)系統(tǒng)拿和流跨程；現(xiàn)金弟管理鹿；會(huì)計(jì)徹體系貫的內(nèi)捎部牽還制和機(jī)監(jiān)管由；其他俗。5/乓12夫/2析02邪330會(huì)計(jì)如政策晨、方括法記帳澡年度援：每哥年4月1日至溜第二壓年3月31日。會(huì)計(jì)想主體呢及合土并范榨圍(多個(gè)饞主體墻的合乒并）本；資產(chǎn)勿分類末、折逮舊及伏攤銷飽（由港配比臭原則穩(wěn)確定疊）；收入遷確認(rèn)緒原則?。ㄈ鐚殻悍衷谑账伎钿N練售）答；存貨儲(chǔ)計(jì)價(jià)賺及準(zhǔn)瞇備（蠅集團(tuán)荒目前仍運(yùn)用產(chǎn)的標(biāo)已準(zhǔn)成隙本制背度的行實(shí)質(zhì)委）；投資京計(jì)價(jià)亡（成姥本法鴿、權(quán)腥益法稀、成井本與腐市價(jià)詢孰低蘇法）功；在建闖工程消（利杜息資噸本化漁）；所得緩稅（喝無）敞；5/辭12拉/2彩02荒331會(huì)計(jì)初政策暖、方顧法員工迅福利礙及激消勵(lì)（親培訓(xùn)所、購源股權(quán)寺）；利潤崇分配鼓安排輝（股懇利分威派與屯再投旨資）豎；其他乏。集團(tuán)樣運(yùn)用ER里P系統(tǒng)石后的名會(huì)計(jì)場(chǎng)政策煎變動(dòng)司：收入曉確認(rèn)白原則憤，壞哀帳準(zhǔn)勢(shì)備計(jì)鵝提，拐標(biāo)準(zhǔn)卻成本畏制度祖，存晝貨削右價(jià)準(zhǔn)賀備，儉固定己資產(chǎn)魄類別袋，內(nèi)幫部銀判行處隨理，窮增值炮稅處秩理，醬報(bào)表呀體系白，等忍。5/革12脂/2課02惕332報(bào)表丈編制歲流程期末北調(diào)整茄（應(yīng)蠅計(jì)事毒項(xiàng)）完→事弦業(yè)部管報(bào)表田→抵買消內(nèi)宏部交溫易、物縱向密合并救→子貨公司返報(bào)表酸→集座團(tuán)公沾司報(bào)招表5/塊12災(zāi)/2份02患333三、叔財(cái)務(wù)倒比率斧和報(bào)鞋表分潤析你需車要了極解什其么？有多昏少種牛數(shù)據(jù)唯源可振滿足寫要求籃？怎樣夫分析販可以降突出述問題蘿？財(cái)務(wù)橫報(bào)表虛體系報(bào)表喚分析惰基礎(chǔ)財(cái)務(wù)隸比率公司啟的財(cái)蟲務(wù)指汽標(biāo)體館系5/旺12掠/2都02基334財(cái)務(wù)城報(bào)表愁體系報(bào)表津：披潤露財(cái)行務(wù)狀包況和敵經(jīng)營怎成果狂；可用播數(shù)據(jù)炎：收入莫、成輸本、喚營業(yè)完利潤亮、凈攜利潤碑，投悅資（葛股權(quán)孕、債尸權(quán)）釣，資雁產(chǎn)余暴額（俗期初夢(mèng)、期毫末）板，借遠(yuǎn)款利械息，韻實(shí)際靜所得卡稅率季，前墻期數(shù)孝據(jù)；集團(tuán)嫩特定怕數(shù)據(jù)扔：預(yù)計(jì)悉、實(shí)扇際折昆扣，壓預(yù)計(jì)勿、實(shí)逮際回抓傭；濁內(nèi)部辦銀行聽無息庸借款桶，分矮期付奴款；芳內(nèi)部藏確認(rèn)星收入哈、成者本，崇未實(shí)毯現(xiàn)收紙入。5/手12癢/2寶02悶335報(bào)表高分析乘基礎(chǔ)比較傍報(bào)表（年況報(bào)三堡年數(shù)惡據(jù)，方月報(bào)襪本月為、本兩季、威累計(jì)辜），廁（行揭業(yè)內(nèi)奮外）稍比較揭分析當(dāng)，趨旁勢(shì)分其析；百分該比分葬析（橫功向、腳縱向云），代結(jié)構(gòu)掉變動(dòng)煉；比率凍分析跑。集團(tuán)仿報(bào)表唇實(shí)例劣。5/逗12趴/2齒02永3365/敵12擴(kuò)/2慘02叛3375/蒼12搞/2撤02叼338經(jīng)營云指標(biāo)概一覽潤表5/炭12菊/2匙02鉤339比率膏分析資本弟結(jié)構(gòu)負(fù)債董權(quán)益直比率妥，負(fù)魯債與戒有形癢凈資派產(chǎn)比下率，俯固定款資產(chǎn)篩與有違形凈孤資產(chǎn)披比率耀；留傭存收庸益率草，股橋利支妖付率捎；償債離能力流動(dòng)扇、速由動(dòng)、歌現(xiàn)金偽比率鉗，利擔(dān)息保耳障倍啟數(shù)；獲利釘能力毛利倡率，勁銷售掠凈利邀率，役凈資客產(chǎn)收賊益率查，全朵投資弓收益僑率；周轉(zhuǎn)跟能力總資見產(chǎn)周戲轉(zhuǎn)率蛾，固滾定資曾產(chǎn)周夸轉(zhuǎn)率浮，存妙貨周守轉(zhuǎn)率耕，應(yīng)拖收帳飾款周服轉(zhuǎn)率嫁，營詠運(yùn)資直本周狠轉(zhuǎn)率桿?，F(xiàn)金環(huán)流量康比率營業(yè)悄現(xiàn)金救流量/負(fù)債犬（或弊現(xiàn)金僚股利榮、本噸年到駝期長歉期負(fù)膊債+應(yīng)付膛票據(jù)冊(cè)）5/招12擠/2脫02即340比率凳分析杜邦麥比率繡分析凈資鞠產(chǎn)收潑益率吼＝杜禁邦資潛產(chǎn)收勤益率×權(quán)益粗乘數(shù)杜邦更資產(chǎn)香收益樓率＝擾銷售萌凈利必率×總資冤產(chǎn)周誼轉(zhuǎn)率權(quán)益禾乘數(shù)攻＝1÷（1－資饞產(chǎn)負(fù)疲債率?。┒虐钍芙?jīng)營賤資產(chǎn)聲收益針率＝故營業(yè)閘利潤解率×經(jīng)營臂資產(chǎn)察周轉(zhuǎn)何率5/猴12豪/2梯02春341比率撐分析類似芬的另可一種俗分解5/逝12納/2蘇02授342比率心分析幾個(gè)衣區(qū)別線：營業(yè)敏利潤匪與凈拿利潤泛，全漂投資貍與凈您資產(chǎn)們、營蜜運(yùn)資勤本、吩有形訴凈資韻產(chǎn)、尋經(jīng)營亮性資婦產(chǎn)，野營業(yè)混現(xiàn)金玩流量煤；注意釋：重要搏的不梯是比融率名躍稱，際而是風(fēng)比率膝計(jì)算堡中所喜運(yùn)用選的財(cái)預(yù)務(wù)數(shù)鍋據(jù)，家及相敬應(yīng)的豆數(shù)據(jù)壓核算弱方法今；重要警的不鞭是比綠率結(jié)緊果本歡身，灰而是謹(jǐn)結(jié)果按在企鉗業(yè)歷紐奉史、丹行業(yè)您內(nèi)外球的比凍較及盲其合享理性戰(zhàn)；重要貝的是脂發(fā)現(xiàn)郵問題綱并尋財(cái)求解雹釋，稿進(jìn)而邁預(yù)測(cè)矮。5/俊12捕/2濁02桑343集團(tuán)猾財(cái)務(wù)削指標(biāo)字體系5/鬧12許/2紗02芹344集團(tuán)音財(cái)務(wù)乘指標(biāo)商體系折扣倚回傭舞前毛懷利率：是控折扣鉤回傭尸前毛紋利與漠營業(yè)楊收入肌總額倍的比雪例關(guān)麻系。孕表示切每一眼元營腦業(yè)收箭入扣快除營房誠業(yè)成辰本后著，有掌多少遇錢可朋以用政于折騙扣回仿傭、才各種嗎期間御費(fèi)用鍵和形朋成盈限利。折扣解回傭務(wù)后毛圈利率：是屋折扣莫回傭冤后毛虹利與述營業(yè)錄收入徐凈額鬧的比介例關(guān)具系。憑表示旱每一察元營鹿業(yè)收瓦入扣帽除折挎扣、盈扣除雄營業(yè)矮成本制、加券上回灑傭收禽入后登，有絲式多少喊錢可果以用切于各果種期筒間費(fèi)罪用和蟻形成楊盈利跌。沒伍有足閱夠大羨的折鉛扣回捷傭后軋毛利潔率最然終將詢沒有疫盈利鵲。期間雙費(fèi)用見率：是都期間精費(fèi)用室與營脊業(yè)收睡入凈遇額的撇比例蛙關(guān)系辱。表餃?zhǔn)救∠傻妹考辉鍫I業(yè)汽收入搭耗費(fèi)鳴的期沾間費(fèi)絨用。欠通過上分析陵可以持促使材公司庫擴(kuò)大觸經(jīng)營沙規(guī)模確減少殲費(fèi)用住開支枯，改決進(jìn)經(jīng)貝營管拋理，犯提高舊盈利危水平但。凈利抹率：是輕稅前爆凈利街與營管業(yè)收釘入凈投額的番比例治關(guān)系瓦。表錫示每繼一元兩營業(yè)憲收入蛋凈額謝所帶郊來的呈凈利洞潤的賄多少襪。反曠映營割業(yè)收愿入的協(xié)收益單水平額。通確過分扭析可榴以促持使公畫司在市擴(kuò)大漸營業(yè)妥收入過的同討時(shí)，井注意對(duì)改進(jìn)派經(jīng)營醬管理卸，提雖高盈道利水要平。5/還12榴/2易02咸345集團(tuán)芝財(cái)務(wù)躍指標(biāo)分體系人均消創(chuàng)利利：是年餅稅前撓凈利救與平毛均員索工人姐數(shù)的灑比例瞧關(guān)系你。該疤指標(biāo)稈在每扎月做凈分析蹦時(shí)，玻要將疑月稅霞前凈網(wǎng)利乘屢以1術(shù)2（悔或?qū)⒅焕塾?jì)繪稅前黨凈利尊除以渠累計(jì)架月數(shù)怪乘以碼12米）未換算盯成年究稅前批凈利天（第純6項(xiàng)費(fèi)亦然帳）。尋員工奔人數(shù)亡是指緩全體獵員工豬的總踐數(shù)，攀包括利試工伴人員洋及臨匆時(shí)工友。平鉤均數(shù)什是指轉(zhuǎn)年初爭(zhēng)與年織終簡(jiǎn)嗓單平包均或麥各月窩的序齡時(shí)平母均值畜（后帥面有柄關(guān)平權(quán)均數(shù)湊的概污念與慰此相權(quán)同，斧不再痕解釋蹤蝶）。盾人均引創(chuàng)利銹表示尚每一羨位員跌工平滋均賺矩取的證凈利遣多少男，反偉映人挽力資戲源運(yùn)凳用方氣面的唇成效駕。集團(tuán)仗資金綢利潤淡率：是年錦稅前功凈利拔與平微均所蜜有者諒權(quán)益絡(luò)、內(nèi)咱部銀棗行借揮款（父無息肢及有萬息）套和向武集團(tuán)牧借款徒的總慰和的瀉比例直關(guān)系棕。反菜映公經(jīng)司利鉤用所下有者扛權(quán)益黑及集躍團(tuán)資汁金賺賄取凈盞利的痕能力玻。5/鑼12疑/2乳02挑346集團(tuán)渾財(cái)務(wù)媽指標(biāo)長體系流動(dòng)題資產(chǎn)世周轉(zhuǎn)互天數(shù)吧：反映擦流動(dòng)昂資產(chǎn)群的周找轉(zhuǎn)速累度。陣周期慨越短慢，說勤明資擊金周毯轉(zhuǎn)速鵝度越店快，予相對(duì)社更節(jié)繼約流悄動(dòng)資鉗金。呆滯城存貨福比率口：是存濾貨削截價(jià)準(zhǔn)牢備金系與存濕貨總濱額的役比例排關(guān)系侄。存好貨削叫價(jià)準(zhǔn)茫備金聲是對(duì)賣存貨招價(jià)值候損失饅，即閘呆滯醒存貨膀的估梢計(jì)。榮反映煮呆滯嘩存貨煉占總國存貨皺的比善率。薯比率漸越小賞，說走明存澡貨狀畜況越火好。存貨東周轉(zhuǎn)埋天數(shù)懇：是衡尿量和旗評(píng)價(jià)消公司慘存貨經(jīng)的購田買、雀生產(chǎn)下、銷笑售等炭環(huán)節(jié)壁管理級(jí)狀況陶的綜餓合性唯指標(biāo)咳。周員期越肝短，笑存貨抓占用般水平魚越低掀，流劇動(dòng)越辟強(qiáng)，黨存貨揚(yáng)周轉(zhuǎn)拉成現(xiàn)塑金或尤應(yīng)收陣款的瘡速度終就越排快，樣變現(xiàn)精能力蛾越強(qiáng)宜。5/裂12羊/2鬼02雀347集團(tuán)壇財(cái)務(wù)鄭指標(biāo)忍體系壞帳你比率駐：是壞較帳準(zhǔn)堡備金漸與應(yīng)山收帳喚款的牌比例壓關(guān)系運(yùn)。壞爛帳準(zhǔn)夫備金畏是對(duì)保應(yīng)收徹帳款搭可能榆產(chǎn)生削損失兵，即蓬壞帳搖的估壟計(jì)。招比率敏越小但，說筑明應(yīng)熄收帳內(nèi)款質(zhì)覺量越劣好。應(yīng)收醋帳款勻周轉(zhuǎn)濫天數(shù)機(jī)：表示戲公司豬從取升得應(yīng)盟收帳冊(cè)款的傻權(quán)利旱到收汁回款萌項(xiàng)、慨轉(zhuǎn)換液成現(xiàn)續(xù)金所有需要斗的時(shí)彼間。哀周期炕越短伙，說躍明應(yīng)勁收帳畝款收寬回越伍快，樂變現(xiàn)津能力睬越強(qiáng)咱。應(yīng)付午帳款姓周轉(zhuǎn)店天數(shù)裕：表示凈公司撐從收慢到貨雜引致焰?zhèn)鶆?wù)丹責(zé)任黨到實(shí)銳際支罪付款命項(xiàng)、量減少?，F(xiàn)金馬所需安要的搭時(shí)間樣。周打期越調(diào)長，心說明虧可利歉用供花應(yīng)商棒的商婚業(yè)信閣用時(shí)結(jié)間越訓(xùn)久，忽但同迎時(shí)資裁金的績風(fēng)險(xiǎn)驢越大怠。5/銀12術(shù)/2康02華348四、越成本丘與成厭本分筋析支出龜與費(fèi)研用、呼成本足（對(duì)族象化北的費(fèi)掩用）繩，產(chǎn)舍品成仰本，燦制造戴成本五（變天動(dòng)成紗本、公完全歸成本若）；標(biāo)準(zhǔn)停成本臟制度甲，成老本歸顛集和艦分?jǐn)倢遥ǚ至砼h、按恩訂單是），爹完工銜產(chǎn)品卸成本封，產(chǎn)形品成酒本結(jié)黎構(gòu)；產(chǎn)品枕成本互分析匠（1、控祝制角扯度：盞差異緊分析茂，2、經(jīng)擁營角略度：功成本望結(jié)構(gòu)摧分析月），猛成本甘概念鞠：固午定、醉變動(dòng)協(xié)、半帆變動(dòng)無、作說業(yè)成吃本；成本塊分析鴉（總餡量或面邊際秩）：壁本量些