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三年勞動(dòng)合同漲工資勞動(dòng)合同甲方:[公司名稱]地址:[公司地址]法定代表人(負(fù)責(zé)人):[姓名]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]乙方:[個(gè)人姓名]地址:[個(gè)人地址]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]雙方經(jīng)平等協(xié)商,于[日期]簽訂本《三年勞動(dòng)合同漲工資》(以下簡(jiǎn)稱“本合同”),共同遵守以下條款:第一條身份甲方為一家注冊(cè)在[注冊(cè)地]的公司,依法成立并合法經(jīng)營(yíng)。乙方為個(gè)人,具有完全民事行為能力,能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。第二條工作內(nèi)容1.甲方聘請(qǐng)乙方為公司的[部門或崗位],負(fù)責(zé)[工作職責(zé)],并遵守公司相關(guān)規(guī)定。2.乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行工作職責(zé),盡職盡責(zé),完成公司安排的任務(wù),并按時(shí)提交工作報(bào)告。第三條期限1.本合同自[日期]起生效,至[日期]止。2.本合同期滿時(shí),如乙方符合公司要求,雙方可以協(xié)商續(xù)簽。若未及時(shí)續(xù)簽或同意續(xù)簽,則視為本合同自動(dòng)終止。第四條工資及調(diào)整1.乙方基本工資為人民幣[數(shù)字]元/月。乙方工資將在每月的[日期]結(jié)算支付。2.乙方三年內(nèi),每一年的工資將根據(jù)公司業(yè)績(jī)、乙方工作表現(xiàn)等因素進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。第五條工作時(shí)間與休息1.甲方將遵守中國(guó)法律法規(guī),保障乙方的合法權(quán)利。2.乙方每周工作時(shí)間為[數(shù)字]小時(shí),每天工作時(shí)間為[數(shù)字]小時(shí),休息時(shí)間為[數(shù)字]小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方和乙方協(xié)商確定。3.甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定及公司規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,并為乙方提供法定節(jié)假日、帶薪年休假等假期。第六條保密1.乙方在公司任職期間,應(yīng)當(dāng)保守公司的商業(yè)秘密和技術(shù)機(jī)密,不得泄露給第三方。2.乙方離開公司后,應(yīng)當(dāng)歸還公司所有機(jī)密材料,不得擅自復(fù)制或帶走。第七條紀(jì)律1.乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守公司的崗位職責(zé)、紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)定制度。2.對(duì)于違反規(guī)定的行為,甲方將依照公司規(guī)定進(jìn)行處理,包括扣除薪資、解雇等。第八條違約責(zé)任1.甲、乙雙方均應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行本合同的各項(xiàng)條款,如有違約行為,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.如乙方違約,甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況,采取包括解除合同等措施。第九條合同終止1.本合同終止時(shí)間到期。2.雙方協(xié)商一致,解除本合同。3.依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定等其他原因,導(dǎo)致合同不得不提前終止。第十條法律效力1.本合同未盡事宜,按照中國(guó)法律法規(guī)規(guī)定處理。2.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有法律效力。第十一條爭(zhēng)議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。(以下無正文)甲方:[公司名稱]簽字:日期:乙方:[個(gè)人姓名]簽字:

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