骨干教師的培養(yǎng)培訓(xùn)計(jì)劃參考范本（2篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)骨干教師的培養(yǎng)培訓(xùn)計(jì)劃參考范本一、指導(dǎo)思想：以“讓教師與學(xué)校一起發(fā)展，讓教師與學(xué)生共同成長(zhǎng)”為培養(yǎng)目標(biāo)，遵循骨干教師成長(zhǎng)的規(guī)律，采取全方位、多途徑的培養(yǎng)措施，建設(shè)一支具有現(xiàn)代教師素質(zhì)和創(chuàng)新精神的新型骨干教師隊(duì)伍，為學(xué)校教育教學(xué)的持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。二、目標(biāo)與任務(wù)（一）、培養(yǎng)目標(biāo)1、縣級(jí)及以上骨干教師的培養(yǎng)目標(biāo)是：使培養(yǎng)對(duì)象在教育觀念、思想政治、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力與教育科研能力等方面具有較高素質(zhì)、較高水平、較高知名度。掌握現(xiàn)代教育技術(shù)成為具有自己教學(xué)風(fēng)格、科研專(zhuān)長(zhǎng)，能在本校乃至區(qū)教育教學(xué)工作中起示范帶頭作用，逐步使教師從“教書(shū)匠”向“教育家”過(guò)渡。2、校級(jí)骨干教師的培養(yǎng)目標(biāo)是：使其成為具有現(xiàn)代教育觀念，具有合理知識(shí)結(jié)構(gòu)、具有一定教育教學(xué)、科研能力，在本校范圍內(nèi)具有指導(dǎo)、帶頭作用，為高一級(jí)骨干教師評(píng)選儲(chǔ)備人選。（二）培養(yǎng)任務(wù)根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展要求，力爭(zhēng)三年內(nèi)再培養(yǎng)市級(jí)骨干教師1－____人縣級(jí)骨干教師3－____人，校級(jí)骨干____余人，逐步建立一支高素質(zhì)的骨干教師隊(duì)伍。三、建立選拔制度1、各級(jí)骨干教師一般每?jī)赡赀x拔調(diào)整一次。2、學(xué)校建立各級(jí)骨干教師后備隊(duì)伍信息庫(kù)，逐層選拔培養(yǎng)。3、建立公開(kāi)、公平、公正選拔造就人才的機(jī)制。四、培養(yǎng)措施1、各級(jí)骨干教師一般____年為一培養(yǎng)周期，跟蹤培養(yǎng)。2、根據(jù)“注重能力、講求實(shí)效、更新觀念、發(fā)展自我、形成特色”的原則安排培養(yǎng)計(jì)劃。3、學(xué)校為各級(jí)骨干教師培養(yǎng)對(duì)象創(chuàng)造各種學(xué)習(xí)、進(jìn)修、研究和實(shí)踐的條件，為其成長(zhǎng)提供舞臺(tái)。4、實(shí)行導(dǎo)師制，學(xué)校將聘請(qǐng)教學(xué)專(zhuān)家定期培養(yǎng)、指導(dǎo)各級(jí)骨干教師，并制定相應(yīng)的培養(yǎng)計(jì)劃。5、建立各級(jí)骨干教師管理檔案制度，各級(jí)骨干教師每年度向?qū)W校進(jìn)行述職，學(xué)校管理小組進(jìn)行考核，并建立管理檔案。學(xué)校建立各級(jí)骨干教師管理檔案，進(jìn)行宏觀管理，定期考核，培養(yǎng)對(duì)象經(jīng)過(guò)考核合格者發(fā)給證書(shū)，為高一級(jí)骨干教師評(píng)選儲(chǔ)備人選，考核不合格者，學(xué)校取消其資格。五、表彰獎(jiǎng)勵(lì)1、各級(jí)骨干教師具有指導(dǎo)培養(yǎng)下一級(jí)骨干教師（或教師）的義務(wù)，____年培養(yǎng)3－____人，培養(yǎng)對(duì)象被評(píng)選為市、區(qū)、校級(jí)骨干教師的，每人加量化積分加到期末績(jī)效考核總分里。2、各級(jí)骨干教師在任職期間內(nèi)，應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論，積極進(jìn)行教育教學(xué)方法的改革與實(shí)驗(yàn)，每年度進(jìn)行一次考核，考核合格者，每人加量化積分加到期末績(jī)效考核總分里。3、骨干教師必須積極參加教育科研課題的實(shí)驗(yàn)與研究，獲國(guó)家、省、市、區(qū)科研成果的，分別獎(jiǎng)現(xiàn)金____元、____元、____元和____元。____鎮(zhèn)中心小學(xué)____.9小學(xué)尖子生培養(yǎng)計(jì)劃小學(xué)英語(yǔ)優(yōu)秀生培養(yǎng)計(jì)劃小學(xué)英語(yǔ)優(yōu)秀生培養(yǎng)計(jì)劃一、基本情況分析：我任教的是三年級(jí)和四年級(jí)，同學(xué)們思想活躍，上進(jìn)心強(qiáng)，學(xué)習(xí)目標(biāo)明確，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，能夠遵守紀(jì)律，熱愛(ài)學(xué)習(xí)，個(gè)個(gè)爭(zhēng)上進(jìn)。我把他們定為我的培優(yōu)對(duì)象，帶動(dòng)整個(gè)班級(jí)的學(xué)習(xí)氣氛。為了全面實(shí)施素質(zhì)教育，做到培優(yōu)促特，真正發(fā)揮優(yōu)生的內(nèi)在潛力，體現(xiàn)因材施教、優(yōu)生優(yōu)培的原則，特制定優(yōu)生培養(yǎng)計(jì)劃如下：二、培養(yǎng)目標(biāo)：1、在英語(yǔ)學(xué)習(xí)過(guò)程中，學(xué)生通過(guò)大量的專(zhuān)項(xiàng)和綜合性語(yǔ)言實(shí)踐活動(dòng)，形成綜合語(yǔ)言運(yùn)用能力，感受英語(yǔ)的魅力。2、在老師的指導(dǎo)下，糾正學(xué)習(xí)上的不良習(xí)慣。進(jìn)一步給每個(gè)學(xué)生充分的時(shí)間思考、質(zhì)疑問(wèn)難。3、要善于針對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，有的放矢地進(jìn)行點(diǎn)撥和講解，努力做到把教師的教與學(xué)生的學(xué)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。步培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力，養(yǎng)成積極主動(dòng)地獲取知識(shí)的習(xí)慣。明確前進(jìn)的方向，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，成為最優(yōu)秀的人才。三、具體措施：1、充分發(fā)揮學(xué)生的自主性在教學(xué)過(guò)程中，學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人。要注意激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)的興趣，加強(qiáng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)語(yǔ)文的實(shí)踐活動(dòng)，把學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)交給學(xué)生，要注重教給學(xué)生學(xué)習(xí)的方法，引導(dǎo)他們?cè)趯?shí)踐中主動(dòng)獲取知識(shí)，形成能力。比如在學(xué)習(xí)單詞的時(shí)候，教師引導(dǎo)學(xué)生自己想辦法記住單詞，這樣就調(diào)動(dòng)了學(xué)生的自主性，發(fā)展了學(xué)生的思維。再比如在對(duì)話(huà)表演的時(shí)候，教師要充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性和想象力，讓其自由的表達(dá)意思。2、重視自學(xué)能力的培養(yǎng)。（１）在單詞教學(xué)方面，培養(yǎng)了自己讀單詞的能力，特別是借助字典、課外資料，聯(lián)系上下文理解詞義的能力。（２）在閱讀方面，注意在教學(xué)中教給一些閱讀方法和技巧，而且在每節(jié)課前都要進(jìn)行預(yù)習(xí)，養(yǎng)成了良好的預(yù)習(xí)習(xí)慣。3、做好學(xué)生的思想工作，講明要求，及時(shí)了解學(xué)生的思想和情況，指出其優(yōu)點(diǎn)和不足，及時(shí)表?yè)P(yáng)和批評(píng)。為了防止優(yōu)生產(chǎn)生驕傲情緒，要加強(qiáng)對(duì)優(yōu)生的思想教育，培養(yǎng)學(xué)生正確的人生觀和世界觀。4、根據(jù)教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)任務(wù)的要求選擇教學(xué)方法，特別要注重激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、創(chuàng)造性，以便順利地實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)，完成教學(xué)任務(wù)。要特別注重學(xué)習(xí)方法的研究和指導(dǎo)，以收到事半功倍的效果。5、在教學(xué)中分類(lèi)管理，對(duì)優(yōu)生提出比一般同學(xué)更高的要求。對(duì)學(xué)生在學(xué)習(xí)上遇到的疑惑問(wèn)題，積極加以分析和輔導(dǎo)。6、為優(yōu)生輔導(dǎo)定出時(shí)間，地點(diǎn)。輔導(dǎo)時(shí)間為每周二，四的下午第四節(jié)課。及時(shí)找出不足，查漏補(bǔ)缺。小學(xué)特長(zhǎng)生培養(yǎng)計(jì)劃新課程改革實(shí)施以來(lái)，素質(zhì)教育日顯重要，它的核心是促進(jìn)學(xué)生全面和諧發(fā)展。為此，我校以未來(lái)社會(huì)對(duì)人才的需要，本著快出人才、出好人才的目標(biāo)，重視培養(yǎng)學(xué)生的特長(zhǎng)工作，依據(jù)學(xué)生實(shí)際和學(xué)校具體情況，特制定特長(zhǎng)生培養(yǎng)計(jì)劃如下：一、培養(yǎng)目標(biāo)：1、以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為主線，注重學(xué)生多種能力的培養(yǎng)，促進(jìn)學(xué)生個(gè)性特長(zhǎng)的充分發(fā)展；2、在文藝、數(shù)學(xué)思維、音樂(lè)、美術(shù)等活動(dòng)中培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)和行為習(xí)慣，提高學(xué)生獨(dú)立思考能力和動(dòng)手操作的能力，學(xué)會(huì)自主創(chuàng)新，學(xué)會(huì)欣賞美、創(chuàng)造美。二、主要任務(wù)：1、通過(guò)特長(zhǎng)生培養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施，充分利用現(xiàn)有教育資源，挖掘?qū)W生潛能，促使學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展和個(gè)性的發(fā)揮，使學(xué)校形成良好的育人氛圍；2、使教師徹底改變陳舊的教育教學(xué)觀念，特別是不再以學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)作為評(píng)價(jià)學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn)；3、鼓勵(lì)、關(guān)注、培養(yǎng)在藝術(shù)方面出類(lèi)拔萃的學(xué)生，使他們得到更好的發(fā)展空間，能夠不斷進(jìn)步，培養(yǎng)出我校在思維、朗誦、音樂(lè)、體育、美術(shù)等方面的名學(xué)生。三、培養(yǎng)類(lèi)別1、文藝特長(zhǎng)小組由喜愛(ài)音樂(lè)，且在這方面有點(diǎn)天賦的同學(xué)組建一支文藝特長(zhǎng)小組,由音樂(lè)教師負(fù)責(zé),利用課余時(shí)間相互學(xué)習(xí),一起練習(xí)。2、美術(shù)特長(zhǎng)小組根據(jù)雙口是農(nóng)民畫(huà)基地的優(yōu)勢(shì)，聘請(qǐng)本地農(nóng)民畫(huà)家老進(jìn)行指導(dǎo)，由美術(shù)教師負(fù)責(zé)協(xié)助,利用課堂和課余時(shí)間一起練習(xí)畫(huà)畫(huà)，并負(fù)責(zé)班級(jí)板報(bào)的設(shè)計(jì)和更新。3、朗誦特長(zhǎng)小組骨干教師的培養(yǎng)培訓(xùn)計(jì)劃參考范本（二）果力完小骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃。為了____縣基礎(chǔ)教育工作會(huì)議精神，根據(jù)《蘭坪縣教育局骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃》的相關(guān)要求，結(jié)合我校的實(shí)際情況，特制定《兔峨果力小學(xué)骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃》。一、指導(dǎo)思想：以提高骨干教師素質(zhì)為指導(dǎo)，以發(fā)揮骨干教師作用為目的，全面落實(shí)____教育方針為基礎(chǔ)教育改革，推進(jìn)素質(zhì)教育服務(wù)。二、總體目標(biāo)：進(jìn)一步加強(qiáng)我校師資隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍，建立優(yōu)秀教師成長(zhǎng)的、競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，創(chuàng)設(shè)骨干教師成長(zhǎng)的良好環(huán)境，發(fā)揮骨干教師在學(xué)校教育改革、推進(jìn)素質(zhì)教育中的作用，促進(jìn)學(xué)校師資隊(duì)伍整體素質(zhì)和教育質(zhì)量的全面提高。

三、培養(yǎng)對(duì)象：政治思想師德修養(yǎng)高尚、教育觀念先進(jìn)、有創(chuàng)新意識(shí)和一定的教研、科研能力、能勤奮鉆研，并具有豐富教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的本校教師。四、認(rèn)定辦法：認(rèn)定時(shí)，全面考慮推薦人的各方面條件，注重教師的自我發(fā)展需求，注重工作實(shí)效，注重群眾公認(rèn)。(一)認(rèn)定條件：1、基本條件：熱愛(ài)祖國(guó)，堅(jiān)定信念，忠誠(chéng)____教育事業(yè)；熱愛(ài)學(xué)校，服務(wù)學(xué)校，推動(dòng)學(xué)校健康發(fā)展；教書(shū)育人，愛(ài)護(hù)學(xué)生，切實(shí)提高教育質(zhì)量；敬業(yè)愛(ài)崗，為人師表，具有良好職業(yè)道德；治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，教風(fēng)端正，具有團(tuán)結(jié)創(chuàng)精神。在同等條件下，擔(dān)任班主任工作優(yōu)先。2、年齡要求：男____周歲以下，女____周歲以下長(zhǎng)期在崗教師。3、學(xué)歷要求：校第一層次應(yīng)具備本科學(xué)歷，第二、三層次應(yīng)具備專(zhuān)科及以上。4、榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)：校第一層次骨干教師原則上應(yīng)獲得縣級(jí)及以上綜合或相關(guān)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，第二層次骨干教師原則上應(yīng)獲得區(qū)級(jí)及以上綜合或相關(guān)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。5、職稱(chēng)要求：校第一層次骨干教師應(yīng)具備中級(jí)及以上職稱(chēng)。6、業(yè)務(wù)水平和工作實(shí)績(jī)：具備較扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，有比較豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和較高的教學(xué)水平；有比較強(qiáng)的教育科研能力，積極開(kāi)展教育教學(xué)研究并已取得一定成效，有論文發(fā)表；輕負(fù)高質(zhì)，任教學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量處于本校前列；其教學(xué)質(zhì)量和教書(shū)育人得到師生和家長(zhǎng)的廣泛認(rèn)可，能在學(xué)校起示范作用。(二)認(rèn)定程序：骨干教師推薦工作應(yīng)按照以下程序操作：本人申報(bào)-教研組推薦-教工評(píng)議-領(lǐng)導(dǎo)小組審核-校內(nèi)公示(三)認(rèn)定名額：原則上校第一層次為專(zhuān)任教師數(shù)的____%，第二層次為_(kāi)___%，第三層次為_(kāi)___%。(四)任期期限：校級(jí)骨干教師根據(jù)個(gè)人申報(bào)和考核每?jī)赡暾J(rèn)定一次。五、培訓(xùn)方法：(一)培訓(xùn)原則：1、理論聯(lián)系實(shí)際原則。2、分層培訓(xùn)提高原則。3、研培結(jié)合原則。4、動(dòng)態(tài)管理的原則。(二)培訓(xùn)內(nèi)容：1、教育理論：教育觀念的轉(zhuǎn)變與更新，基礎(chǔ)教育課程改革通識(shí)，當(dāng)代教師觀、學(xué)生觀、教學(xué)觀、新情境的教學(xué)策略等教學(xué)理論，教育科研理論等。2、學(xué)科教學(xué)理論與實(shí)踐：國(guó)家學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)科教學(xué)理論與實(shí)踐，學(xué)科知識(shí)的拓寬與加深，課堂教學(xué)觀摩和教學(xué)實(shí)踐的教研培訓(xùn)等。3、教育科學(xué)研究：學(xué)科教育科研方法，課題研究的過(guò)程與方法，學(xué)科教改課題研究與實(shí)踐等。4、信息技術(shù)培訓(xùn)：基礎(chǔ)現(xiàn)代技術(shù)培訓(xùn)，信息技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)等。5、人為知識(shí)培訓(xùn)：文學(xué)、哲學(xué)、美學(xué)、社會(huì)學(xué)、前瞻人文學(xué)術(shù)理論等。(三)培訓(xùn)實(shí)施：依照“抓好一、二層次，帶動(dòng)第三層