2023年時間管理培訓(xùn)心得體會五篇

2023年時間管理培訓(xùn)心得體會五篇

時間治理培訓(xùn)心得體會1

X月22日有幸參與了集團組織的“時間治理”培訓(xùn)課程，雖然培訓(xùn)時間僅有短短一天，但這次培訓(xùn)卻使我獲益良多。通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我進一步了解了時間治理的重要意義及作用，明確了時間治理的根本理念及內(nèi)涵，得悉了時間治理的誤區(qū)，學(xué)習(xí)和把握了高效能時間治理的根本步驟與方法。

譽滿全球的“現(xiàn)代治理學(xué)之父”彼得。德魯克曾說：“時間是最名貴而有限的資源?！边@充分表達了這位大師對時間的高度認知及對時間治理的重視程度。相比而言，*人更早地意識到時間治理的重要性，早在二千多年前孔子在見到弟子用白天的時間睡覺時，就發(fā)出了“逝者如斯夫，不舍晝夜”的感慨。再如炙膾人口的“明日復(fù)明日，明日何其多”、“一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰”、“人生有涯”等名言警句更是將時間和人的生命與事業(yè)嚴密聯(lián)系起來。時間，對于每個人來說都是公*的，每天時間銀行都會為每個人存入86400秒，而每天這86400秒也會毫不留情的消逝，不會由于任何人或任何事而做任何停留。既然時間的消逝是一種大自然的客觀規(guī)律，不以人的意志為轉(zhuǎn)移，那么我們能做的只能是更合理的規(guī)劃、利用和治理自己的時間，通過強化時間治理意識，學(xué)習(xí)與把握時間治理方法，制定并執(zhí)行時間治理規(guī)劃，檢驗時間治理效果，并不斷修正時間治理方案，高效能完成日常工作生活中相關(guān)事宜，充分利用大自然所給予我們的這一珍貴資源來制造自己的價值。

始終以來，我對時間治理的概念存在肯定誤會，認為時間治理就是為每件事情安排時間。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我才明白時間治理并不是要把全部事情做完，而是更有效的利用時間。時間治理一方面要確定該做哪些事情，根據(jù)怎樣的挨次完成這些事情，另一方面還要打算哪些事情不應(yīng)當(dāng)做，盡可能地排解來自外界的干擾。通過事先的規(guī)劃與時間掌控，降低時間安排的變動性，為進一步執(zhí)行時間治理奠定根底。因此，高效能的時間治理要求依據(jù)事情的輕重緩急合理安排時間，而非“一刀切”式的為全部事情*均安排時間，也不能根據(jù)事情的先來后到進展處理，更不能隨心所欲的應(yīng)付各種事情。

在我們的日常生活中所遇到的有些事情往往需要一段很長的時間來完成，這時就需要設(shè)定短、中、長期目標，再逐日制定實現(xiàn)目標的規(guī)劃，將有限的時間與精力加以安排，爭取最高的效率。在詳細的操作過程中，可依據(jù)詳細明確、能夠衡量、可達成的、相關(guān)聯(lián)的、有期限的五個原則，將中、長目標分解成一個個能夠?qū)嶋H指導(dǎo)行為的子目標，并定期檢查各個子目標的執(zhí)行狀況，不斷的修正，通過子目標的逐步完成以實現(xiàn)最終目標。

同時，我們每天可能還會遇到一些意外大事，它們的消失很簡單干擾原有規(guī)劃的執(zhí)行，因此在規(guī)劃的執(zhí)行過程中，尤其留意不能將時間安排得太滿，要有肯定的冗余程度。我們可規(guī)劃60%－80%的時間，保存20%－40%的緩沖時間，以保證有足夠的時間和精力處理突發(fā)事情，保障原有規(guī)劃的順當(dāng)執(zhí)行。固然，高效能時間治理還要求執(zhí)行者有頑強的意志和毅力，要求執(zhí)行者能不受外部環(huán)境的干擾，堅決不移地根據(jù)時間治理規(guī)劃進展工作安排。

以上幾點心得令我印象深刻，記憶猶新。感謝集團安排了這次內(nèi)容豐富的時間治理培訓(xùn)課程，我將牢記在培訓(xùn)班上的所學(xué)所思，并將其運用到今后的工作生活中。

時間治理培訓(xùn)心得體會2

7月22日有幸參與了集團組織的“時間治理”培訓(xùn)課程，雖然培訓(xùn)時間僅有短短一天，但這次培訓(xùn)卻使我獲益良多。通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我進一步了解了時間治理的重要意義及作用，明確了時間治理的根本理念及內(nèi)涵，得悉了時間治理的誤區(qū)，學(xué)習(xí)和把握了高效能時間治理的根本步驟與方法。

譽滿全球的“現(xiàn)代治理學(xué)之父”彼得.德魯克曾說：“時間是最名貴而有限的資源?！边@充分表達了這位大師對時間的高度認知及對時間治理的重視程度。相比而言，*人更早地意識到時間治理的重要性，早在二千多年前孔子在見到弟子用白天的時間睡覺時，就發(fā)出了“逝者如斯夫，不舍晝夜”的感慨。再如炙膾人口的“明日復(fù)明日，明日何其多”、“一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰”、“人生有涯”等名言警句更是將時間和人的生命與事業(yè)嚴密聯(lián)系起來。時間，對于每個人來說都是公*的，每天時間銀行都會為每個人存入86400秒，而每天這86400秒也會毫不留情的消逝，不會由于任何人或任何事而做任何停留。既然時間的消逝是一種大自然的客觀規(guī)律，不以人的意志為轉(zhuǎn)移，那么我們能做的只能是更合理的規(guī)劃、利用和治理自己的時間，通過強化時間治理意識，學(xué)習(xí)與把握時間治理方法，制定并執(zhí)行時間治理規(guī)劃，檢驗時間治理效果，并不斷修正時間治理方案，高效能完成日常工作生活中相關(guān)事宜，充分利用大自然所給予我們的這一珍貴資源來制造自己的價值。

始終以來，我對時間治理的概念存在肯定誤會，認為時間治理就是為每件事情安排時間。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我才明白時間治理并不是要把全部事情做完，而是更有效的利用時間。時間治理一方面要確定該做哪些事情，根據(jù)怎樣的挨次完成這些事情，另一方面還要打算哪些事情不應(yīng)當(dāng)做，盡可能地排解來自外界的干擾。通過事先的規(guī)劃與時間掌控，降低時間安排的變動性，為進一步執(zhí)行時間治理奠定根底。因此，高效能的時間治理要求依據(jù)事情的輕重緩急合理安排時間，而非“一刀切”式的為全部事情*均安排時間，也不能根據(jù)事情的先來后到進展處理，更不能隨心所欲的應(yīng)付各種事情。

在我們的日常生活中所遇到的有些事情往往需要一段很長的時間來完成，這時就需要設(shè)定短、中、長期目標，再逐日制定實現(xiàn)目標的規(guī)劃，將有限的時間與精力加以安排，爭取最高的效率。在詳細的操作過程中，可依據(jù)詳細明確、能夠衡量、可達成的、相關(guān)聯(lián)的、有期限的五個原則，將中、長目標分解成一個個能夠?qū)嶋H指導(dǎo)行為的子目標，并定期檢查各個子目標的執(zhí)行狀況，不斷的修正，通過子目標的逐步完成以實現(xiàn)最終目標。

同時，我們每天可能還會遇到一些意外大事，它們的消失很簡單干擾原有規(guī)劃的執(zhí)行，因此在規(guī)劃的執(zhí)行過程中，尤其留意不能將時間安排得太滿，要有肯定的冗余程度。我們可規(guī)劃60%－80%的時間，保存20%－40%的緩沖時間，以保證有足夠的時間和精力處理突發(fā)事情，保障原有規(guī)劃的順當(dāng)執(zhí)行。固然，高效能時間治理還要求執(zhí)行者有頑強的意志和毅力，要求執(zhí)行者能不受外部環(huán)境的干擾，堅決不移地根據(jù)時間治理規(guī)劃進展工作安排。

以上幾點心得令我印象深刻，記憶猶新。感謝集團安排了這次內(nèi)容豐富的時間治理培訓(xùn)課程，我將牢記在培訓(xùn)班上的所學(xué)所思，并將其運用到今后的工作生活中。

時間治理培訓(xùn)心得體會3

所謂績效治理，是指各級治理者和員工為了到達組織目標共同參加的績效規(guī)劃制定、績效輔導(dǎo)溝通、績效考核評價、績效結(jié)果應(yīng)用、績效目標提升的持續(xù)循環(huán)過程，績效治理的目的是持續(xù)提升個人、部門和組織的績效。

績效治理強調(diào)組織目標和個人目標的全都性，強調(diào)組織和個人同步成長，形成“多贏”局面；績效治理表達著“以人為本”的思想，在績效治理的各個環(huán)節(jié)中都需要治理者和員工的共同參加。

個人績效治理是績效治理的一局部，而時間治理是提高個人績效的一種方式。

一、如何對時間進展有效的治理

⒈我們要把這些事情全部排列出來，分出輕、重、緩、急來。挨次是：

⑴.重要且緊急的⑵.緊急而不重要的⑶.重要而不緊急的⑷.不重要也不緊急的

2.歸類處理：把同類性質(zhì)的事情一起處理了，當(dāng)我們在處理事情的時候，可以多想想，哪些事情可以一起處理的，就不要分開來處理，有些事情是性質(zhì)一樣的，就把它們放到一起來處理。

3.調(diào)整好自己的心態(tài)，讓自己始終處于一個相對高效的工作狀態(tài)，這需要我們準時調(diào)整自己的心態(tài)，對事物有一個理性客觀的熟悉，比方當(dāng)我們在工作中遇到困難時，我們可以試著思索

⑴.為什么會這樣。

⑵緣由:主觀緣由，客觀緣由，哪些是我們可以轉(zhuǎn)變的。

⑶轉(zhuǎn)變：自己解決，同事協(xié)作解決，懇求主管賜予幫忙解決。

⑷如何避開同類事情再次發(fā)生，建立相應(yīng)的方法來躲避同類錯誤的發(fā)生概率。

4.對相應(yīng)的文件分門別類的擺放在固定的位置，并做好標識，目的是讓自己和他人都能一看就一目了然，能很好的區(qū)分和規(guī)整，不簡單弄混亂混淆。

5.我們不但要治理好自己的時間，還要不停去檢視自己利用時間的過程，對于一些不合理的地方要進展不斷地改良！這樣才能更好的治理好自己的時間！

二、如何提高個人績效

從治理學(xué)的角度看，是組織期望的結(jié)果，是組織為實現(xiàn)其目標而呈現(xiàn)在不同層面上的有效輸出，它包括個人績效和組織績效兩個方面。1.明確個人崗位的工作職責(zé)

2..明確工作明細，也就是分清輕重緩急，并持之以恒！

3.要學(xué)會說“不”，假如你從來不懂得拒絕工作，導(dǎo)致工作量超出負荷時，你的工作品質(zhì)勢必會大受影響，這就是我們常說的費勁不討好！要學(xué)習(xí)將不同的工作授權(quán)給不同的單位執(zhí)行，分工合作才能在最短時間內(nèi)以有效的方式達成目標。對超出個人力量范圍的事情，要懂得利用關(guān)系，利用組織，重視團隊的作用！4.今日事今日畢。

時間治理培訓(xùn)心得體會4

都說鋪張時間就是鋪張生命，可現(xiàn)實當(dāng)中，有多少人可以很好的把握好時間的每分每秒，又有多少人總是在慨嘆時不待我悔不當(dāng)時呢!時間，是一種讓人高興讓人憂的東西，我們對時間的把握和利用程度不同，時間就會給予我們不同的結(jié)果。今日，針對“時間治理“一題，倪處給我們進展了精彩細致的培訓(xùn)。下面淺談一下自己的學(xué)習(xí)心得。

一、時間是不以我們的意志為轉(zhuǎn)移的持續(xù)向前的

“光陰似箭“、“歲月如梭“等等之類的詞匯，是我們小學(xué)作文就常常會用到的詞匯?？墒堑浆F(xiàn)在，可能許多人并沒有真正靜下心來，認真地去分析一下，時間和我們究竟是一種怎樣的關(guān)系，它究竟具備什么樣的特點，我們應(yīng)當(dāng)如何處理與時間的關(guān)系。

時間，是一種可感不行見的始終在持續(xù)向前的東西并且不會以我們的意志為轉(zhuǎn)移的，不管你快樂與否，不管你如何誠意挽留，它都不會停頓向前的。但是，時間又是相對公*的，人們都有權(quán)利擁有它，你如何去把握、珍惜和利用時間，時間就會給予你什么樣的人生內(nèi)容，所以，有了社會中多彩的人生。時間，我們無法阻擋，卻可以合理把握和利用。所謂“時間治理“，并不是治理時間，而是治理我們自己，學(xué)會用技巧、技術(shù)和工具來治理安排自己的時間，幫忙我們順當(dāng)完成工作，實現(xiàn)目標。

二、意識打算行動

哲學(xué)上講，內(nèi)因起打算作用，意識打算行動。做一件事，假如從思想熟悉上沒有真正的承受和轉(zhuǎn)變的話，根本談不上行動上的落實。所以，靜心分析自己以往鋪張時間的主觀緣由，是特別重要的一個環(huán)節(jié)。

認真想想，作風(fēng)拖拉，能拖到明天做的事一般不今日做;做事有頭無尾，一開頭滿腔熱忱，愈漸成為可有可無，直至拋到九霄云外……這些是造成自己許多時間被鋪張的主要緣由。明確了熟悉，在接下來的時間里，肯定要尤其提示自己留意避開這些問題。

三、科學(xué)借鑒，擇優(yōu)而用

所謂成長，學(xué)會科學(xué)借鑒、擇優(yōu)而用是特別重要的一個方面。關(guān)于“時間治理“，倪處給了我們許多可行性的建議。其中的“四象限原則“和“韻律原則“，給了我很大的啟發(fā)。作為有心人，我們可以把工作分為重要且緊急、重要不緊急、緊急不重要和不重要不緊急四種，學(xué)會安排優(yōu)先挨次，捉住重點。在完成重要且緊急的工作之后，集中精力去做重要不緊急的工作，決不能由于拖拉的作風(fēng)，把許多重要不緊急的工作轉(zhuǎn)為重要緊急的工作，而造成始終勞碌的工作狀態(tài)。

關(guān)于“韻律原則“，肯定留意盡量不要隨便打斷自己和他人的工作節(jié)奏，盡最大努力杜絕外界干擾，集中精力完成一項工作之后，再著手進展其他的工作。需要指出的是，此“韻律原則“要敏捷運用，不肯定全部工作都必需運用此原則。有些工作其實是可以統(tǒng)籌安排，同時進展的，例如我們打印資料的同時，也可以接聽電話或整理其他資料等等，總之，要學(xué)會敏捷運用好的方法。

四、做“時間治理“的仆人

熟悉到了時間的特點，明確了自己鋪張時間的主要緣由，也把握了時間治理的法寶，接下來針對自我時間的治理，我作出了一下安排：

1、依據(jù)當(dāng)前的工作狀態(tài)，設(shè)立切實可行的有肯定挑戰(zhàn)性的階段性工作目標，明確自己努力的方向。

2、在做好整體工作規(guī)劃的根底上，養(yǎng)成每天制定當(dāng)日工作清單的習(xí)慣，依據(jù)“四象限原則“，劃分出當(dāng)天需要完成的重要緊急、重要不緊急、緊急不重要和不重要不緊急的工作內(nèi)容，把握好工作優(yōu)先挨次，捉住當(dāng)日工作重點，遵循“2:8定律“，集中留意力做好重要不緊急的工作，工作往前趕，不拖拉。

3、擅長給自己提出要求，每項工作嚴格規(guī)定完成期限，不給自己找借口，努力挖掘自己的工作潛能。

4、依據(jù)實際狀況，每天盡量給自己安排一些不被打攪的時間，用來課外學(xué)問拓展，全面提升自己的業(yè)務(wù)力量。

時間的重要性無需再多談，做好“時間治理“的仆人，科學(xué)有效地利用好每一分屬于我們的時間，充分發(fā)揮我們的主觀能動性，盡最大力氣挖掘自己的工作潛能，和時間一起穩(wěn)步向前。

時間治理培訓(xùn)心得體會5

古往今來，大家爭論了眾多什么最珍貴的話題，是安康、是人才、是情義……，但是對于每個人來說，時間才是最珍貴的東西，所以才有了寸金難買寸光陰之說，時間的永不停滯性，比陽光更公*的普照在每個人的人生路程。如何支配自己所擁有的時間，將是打算人生勝利的最重要因素;也就是說在有限的生命里，我們干些什么?做些什么?最終到達什么樣的結(jié)果?而這就是人生的意義和價值。

人的正常壽命大約不過三萬天，而除卻咿呀學(xué)語和風(fēng)燭殘年的時間，真正能夠有所作為的時間不過一萬天，可是分布在生命里的每一天，我們都干了些什么?當(dāng)每一天靜靜溜走時，我們的生命也正在漸漸老去，而勝利人士與不勝利人士之間的差異，就在于勝利人士合理的支配和利用了自己的時間，實現(xiàn)了時間效益，而非勝利人士卻鋪張了自己的時間或者是被別人支配了自己的時間，自己的時間變得毫無意義或者價值甚微。所以，人生價值能否實現(xiàn)?企業(yè)能否高效運營?時間治理的水*，將打算著最終的效益。

有項國際調(diào)查說明：一個效率糟糕的人與一個高效的人工作效率相差可達10倍以上。效率糟糕就意味著鋪張時間，鋪張時間的緣由有主觀和客觀兩大方面，主觀緣由主要有以下九點：1、做事目標不明確;2、作風(fēng)拖拉;3、缺乏優(yōu)先挨次，抓不住重點;4、過于注意細節(jié);5、做事有頭無尾;6、沒有條理，不簡潔，簡潔的事情簡單化;7、事必躬親，不懂得授權(quán);8、不會拒絕別人的懇求;9、消極思索。

一組數(shù)據(jù)來自美國，人們一般每8分鐘就會受到1次打攪，每小時大約7次，每天50次-60次。*均每次打攪用時大約是5分鐘，總共大約4小時。大約50%-80%的打攪是沒有意義或者極少有價值