試用期勞動(dòng)協(xié)議書范本

試用期勞動(dòng)協(xié)議書范本試用期勞動(dòng)協(xié)議書甲方：（公司名稱）地址：（地址）法定代表人：（姓名）聯(lián)系電話：（電話）乙方：姓名（全稱）：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：現(xiàn)居地址：鑒于甲乙雙方需要建立勞動(dòng)關(guān)系，確認(rèn)雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及其他相關(guān)法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：一、試用期本協(xié)議中試用期為（具體時(shí)間段），雙方同意在此期間通過工作進(jìn)一步了解并確認(rèn)彼此關(guān)系，雙方亦可在試用期滿時(shí)終止本協(xié)議。二、職位、薪資及福利（1）乙方職位為（職位名稱），試用期薪資為（具體金額）元/月；試用期結(jié)束后，乙方符合條件轉(zhuǎn)為正式聘用，則薪資為（具體金額）元/月。（2）甲方對(duì)乙方實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等相關(guān)福利待遇，具體遵照國家和相關(guān)地方政策執(zhí)行。（3）乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)及工作職責(zé)，熟練掌握和遵守公司所屬職責(zé)及規(guī)章制度。三、雙方權(quán)利和義務(wù)（1）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.提供工作職責(zé)及工作環(huán)境。2.按時(shí)發(fā)放乙方工資。3.依法管理用人行為。4.及時(shí)對(duì)乙方反映的工作問題進(jìn)行處理。（2）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.在試用期內(nèi)認(rèn)真履行優(yōu)化成果。2.遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及員工守則，認(rèn)真履行職責(zé)。3.嚴(yán)格開展工作，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。4.在試用期期間，如對(duì)工作不滿意，應(yīng)當(dāng)向甲方領(lǐng)導(dǎo)反映，雙方協(xié)商解決問題。四、違約責(zé)任（1）如甲乙任何一方未能履行協(xié)議所規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）如乙方在試用期內(nèi)未能勝任工作，被甲方辭退，則甲方應(yīng)支付乙方已經(jīng)完成的工作并相應(yīng)支付工資。乙方在試用期內(nèi)主動(dòng)申請(qǐng)辭退，則不得要求甲方支付任何費(fèi)用。五、法律效力和可執(zhí)行性本協(xié)議受中華人民共和國法律法規(guī)的約束，為雙方的一份合法協(xié)議，并具有法律效力和可執(zhí)行性。六、其他本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章，并經(jīng)過公司人力資源部門備案生效。本協(xié)議一式（兩）份，甲乙雙方各保留一份