用人單位勞務(wù)合同(推薦19篇)_第1頁(yè)
用人單位勞務(wù)合同(推薦19篇)_第2頁(yè)
用人單位勞務(wù)合同(推薦19篇)_第3頁(yè)
用人單位勞務(wù)合同(推薦19篇)_第4頁(yè)
用人單位勞務(wù)合同(推薦19篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩60頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

用人單位勞務(wù)合同(推薦19篇)

用人單位勞務(wù)合同第1篇

甲方(勞務(wù)派遣單位)全稱(chēng):________________________

乙方(實(shí)際用工單位)全稱(chēng):________________________

乙方因生產(chǎn)(工作)須要,與甲方本著同等自愿、協(xié)商一樣、公正公允、誠(chéng)懇信用的原則,依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,簽訂本協(xié)議,并承諾共同遵守。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議自____________年__________月________日起至____________年__________月________日止。協(xié)議期滿(mǎn)前30日內(nèi),雙方應(yīng)以書(shū)面方式辦理續(xù)延或終止手續(xù)。

二、派遣崗位、人數(shù)和期限

1、乙方須要接受派遣人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)員工)的崗位和人員數(shù)量如下:

(1)崗位,人數(shù),工作的內(nèi)容,工作地點(diǎn)派遣期限自____________年__________月________日起至____________年__________月________日止。

(2)崗位,人數(shù),工作的內(nèi)容,工作地點(diǎn)派遣期限自____________年__________月________日起至____________年__________月________日止。

2、乙方保證以上崗位工種符合國(guó)家關(guān)于勞務(wù)派遣一般在臨時(shí)性、協(xié)助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施的要求,并沒(méi)有將持續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議的情形。

3、甲方根據(jù)乙方用工需求,負(fù)責(zé)舉薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)運(yùn)用。甲方擔(dān)當(dāng)對(duì)員工的用人單位義務(wù),乙方擔(dān)當(dāng)對(duì)接受的員工的連帶責(zé)任義務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1、工作時(shí)間:?jiǎn)T工在乙方實(shí)行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算、不定時(shí))工時(shí)工作制。其中,標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度為_(kāi)_____人,為(常白班、班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制);實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制______人,由乙方負(fù)責(zé)向甲方供應(yīng)報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)的行政許可確定,并告知員工。

2、乙方負(fù)責(zé)保障員工享有法定休息休假和帶薪年休假權(quán)利。員工詳細(xì)休息方法和時(shí)間按乙方規(guī)定商定。乙方因工作須要支配員工延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的,應(yīng)當(dāng)征得員工同意,并干脆依法支付加班加點(diǎn)工資。

四、勞動(dòng)酬勞

1、員工享有與乙方同崗位或相近崗位勞動(dòng)者同工同酬和福利待遇的權(quán)利。甲方不得克扣乙方支付給員工的勞動(dòng)酬勞。

2、甲方與乙方商定的員工工資發(fā)放日為每月______日,工資發(fā)放形式為(由甲方發(fā)放、由乙方干脆發(fā)放、由甲方或乙方托付銀行發(fā)放)。

3、甲方與乙方協(xié)商確定,員工的工資標(biāo)準(zhǔn)采納下列第()方式:

(1)員工實(shí)行月薪制,每月為_(kāi)___________元,詳細(xì)方法根據(jù)乙方規(guī)定執(zhí)行。

(2)員工實(shí)行基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金相結(jié)合的工資安排方法,員工的基本工資為每月____________元;績(jī)效獎(jiǎng)金考核發(fā)放方法依據(jù)乙方規(guī)定執(zhí)行。績(jī)效獎(jiǎng)金由乙方干脆發(fā)放。

(3)員工實(shí)行計(jì)件工資制,計(jì)件工資的勞動(dòng)定額管理根據(jù)乙方____________的____________規(guī)定執(zhí)行,定額單價(jià)為_(kāi)___________。乙方確定、調(diào)整勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)保證員工與本單位同崗位______%以上的勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成。超過(guò)法定工作時(shí)間以外勞動(dòng)定額,應(yīng)當(dāng)根據(jù)法定加班工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算計(jì)件工資。

4、員工從事可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位工種、夜班勞動(dòng)、高溫等作業(yè)的津貼、補(bǔ)貼,按國(guó)家和乙方有關(guān)規(guī)定或集體合同執(zhí)行,并由乙方干脆支付。

5、員工在乙方連續(xù)工作的,乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)同工同酬的規(guī)定,為員工實(shí)行工資調(diào)整。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

1、員工的社會(huì)保險(xiǎn)由甲方負(fù)責(zé),甲方和員工應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中員工應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

2、雙方商定,員工的社會(huì)保險(xiǎn)根據(jù)下列第()方式結(jié)算:

(1)由甲方負(fù)責(zé)發(fā)放員工工資,乙方干脆發(fā)放加班工資和績(jī)效獎(jiǎng)金的,乙方應(yīng)當(dāng)每月向甲方結(jié)算一次員工的加班工資和績(jī)效獎(jiǎng)金應(yīng)交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

(2)由乙方負(fù)責(zé)發(fā)放員工工資、加班工資和績(jī)效獎(jiǎng)金的,乙方負(fù)責(zé)按月向甲方結(jié)算應(yīng)交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

六、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1、乙方保證執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),供應(yīng)相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)愛(ài)護(hù)。甲乙雙方共同負(fù)責(zé)教化員工遵守國(guó)家和乙方規(guī)定的勞動(dòng)平安規(guī)程。

2、乙方支配員工的工作(屬于、不屬于)國(guó)家規(guī)定的有毒、有害、特殊繁重或者其他特種作業(yè)。員工從事有職業(yè)危害作業(yè)的,乙方負(fù)責(zé)定期為員工進(jìn)行健康檢查。

3、乙方及其管理人員負(fù)責(zé)保障員工的生命平安和身體健康。員工有權(quán)拒絕乙方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),并不視為違反本協(xié)議。員工對(duì)危害生命平安和身體健康的行為,有權(quán)提出指責(zé)、檢舉和控告。

4、員工因工作遭遇事故損害或患職業(yè)病,甲乙雙方均有負(fù)責(zé)剛好救治、保障員工依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇的連帶義務(wù)。甲方應(yīng)按規(guī)定為員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)實(shí)力鑒定。

5、員工患病或非因工負(fù)傷,甲乙雙方共同擔(dān)當(dāng)保證其享受?chē)?guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇的連帶義務(wù)。

七、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止

1、甲乙方共同負(fù)責(zé)教化員工,根據(jù)本協(xié)議和勞動(dòng)合同的約定,三方全面履行各自的義務(wù)。

2、員工按約定在乙方工作期限屆滿(mǎn),乙方須要留用的,應(yīng)當(dāng)與甲方及員工協(xié)商續(xù)延工作期限;乙方不留用的,員工由甲方支配。

3、乙方未按本協(xié)議約定擔(dān)當(dāng)對(duì)員工義務(wù),或者出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第三十八條情形,致使員工行使單方解除權(quán)的,由乙方擔(dān)當(dāng)對(duì)員工的義務(wù),甲方擔(dān)當(dāng)連帶責(zé)任

4、員工因違反《勞動(dòng)合同法》第三十九條及乙方依法制定的勞動(dòng)規(guī)章乙方有權(quán)退回甲方,由甲方按規(guī)定處理;員工因出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第四十條、四十一條有關(guān)情形,乙方需退回的,應(yīng)與甲方協(xié)商妥當(dāng)處理方法。

5、員工有《勞動(dòng)合同法》第四十二條情形之一的,派遣期間,乙方不得退回甲方,派遣期滿(mǎn)的,應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消逝時(shí)終止。甲方和乙方擔(dān)當(dāng)連帶責(zé)任。

八、本協(xié)議履行中相關(guān)問(wèn)題的處理

1、本協(xié)議履行過(guò)程中,若甲乙雙方或一方變更名稱(chēng)、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng),不影響本協(xié)議履行;若甲乙雙方或一方發(fā)生合并或分立等狀況,本協(xié)議接著有效,由承繼單位接著履行。

涉及勞動(dòng)者切身利益的條款內(nèi)容或重大事項(xiàng)變更時(shí),雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一樣,以書(shū)面方式變更本協(xié)議。

2、本協(xié)議的解除或終止,應(yīng)當(dāng)在妥當(dāng)處理好員工合法權(quán)益的基礎(chǔ)上進(jìn)行。雙方或一方違反法律規(guī)定解除或終止本協(xié)議,給員工造成損失的,應(yīng)當(dāng)按《勞動(dòng)合同法》第四十八條規(guī)定處理。

3、甲乙雙方不得向員工收取任何費(fèi)用。

九、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算

1、勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成:

2、費(fèi)用結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)和方式:

十、本協(xié)議未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一樣,可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)依法處理。若因員工問(wèn)題發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)主動(dòng)協(xié)調(diào)解決,并依法擔(dān)當(dāng)連帶責(zé)任。

十一、本協(xié)議一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查,向勞動(dòng)部門(mén)辦理備案手續(xù),并依法將本協(xié)議內(nèi)容告知員工。

甲方(蓋章):___________________乙方(蓋章):___________________

___________年_________月________日___________年_________月________日

用人單位勞務(wù)合同第2篇

甲方(用人單位)::________________________

名稱(chēng):__________________________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_____________

地址:___________________________________

工商登記注冊(cè)類(lèi)型:______________________

乙方(勞動(dòng)者):___________________________

姓名:__________________________________

性別:__________________________________

身份證號(hào)碼:_________________________

文化程度:____________________________

住址:__________________________________

聯(lián)系電話(huà):____________________________

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方同等協(xié)商,訂立本勞動(dòng)合同。

一、運(yùn)用崗位及期限

甲方聘用乙方在_________崗位工作。運(yùn)用期限為_(kāi)________即自_________年______月______日起至_________年______月______日止。其中,從生效日起的首三個(gè)月為試用期,試用期為_(kāi)_________年______月______日至__________年______月______日。

二、工作內(nèi)容

(一)乙方同意按甲方工作須要,在崗位工作,履行職責(zé),完成任務(wù)。

(二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

三、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和工作條件

(一)甲乙雙方都必需嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)、平安衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方供應(yīng)符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)平安操作規(guī)程。

(二)甲方應(yīng)當(dāng)向乙方供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件,和必要?jiǎng)趧?dòng)愛(ài)護(hù)用品,以保證乙方在平安健康的環(huán)境下工作。

(三)假如乙方的工作內(nèi)容涉及職業(yè)危害,則甲方應(yīng)向乙方照實(shí)告知該等職業(yè)危害及可能發(fā)生的后果,并且應(yīng)當(dāng)依法實(shí)行相應(yīng)的防護(hù)措施。并將對(duì)乙方進(jìn)行特地的培訓(xùn)或教化。乙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)參與甲方組織的各項(xiàng)必要的教化培訓(xùn)。

(四)甲方依據(jù)乙方崗位的實(shí)際實(shí)際狀況,依法定期或在必要時(shí)支配乙方進(jìn)行身體健康檢查。

四、工作酬勞

(一)乙方月工資(工資已包含五險(xiǎn)一金費(fèi)用,乙方拿到工資后自行到相關(guān)部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù))為元。

(二)甲方支付給乙方的獎(jiǎng)金、津貼等其他費(fèi)用,按甲方有關(guān)制度確定并支付。

五、工作紀(jì)律

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵遵守法律律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)詳細(xì)的內(nèi)部管理制度必需合法。乙方應(yīng)聽(tīng)從甲方的管理。

六、勞動(dòng)合同變更、終止、解除的條件

(一)勞動(dòng)合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一樣,并按原簽訂程序變更合同。

(二)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

甲乙雙方違反合同規(guī)定,均應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約內(nèi)容在第八條中約定。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)按實(shí)際損失擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

八、其他

1、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

2、本合同依法訂立后,雙方必需嚴(yán)格履行。

3、本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議,經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門(mén)調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的`,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以干脆向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

4、其他未盡事宜請(qǐng)參閱公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度。

5、本合同一式三份,甲乙雙方及人力資源部各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):____________________乙方(簽章):_____________________

___________年_______月_________日__________年_________月________日

用人單位勞務(wù)合同第3篇

甲方:_________________

乙方:_________________

依據(jù)發(fā)展及教學(xué)須要,結(jié)合實(shí)際,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣,達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方在年學(xué)期,聘請(qǐng)乙方擔(dān)當(dāng)層次專(zhuān)業(yè)課程的教學(xué)工作。

二、甲方職責(zé):

1、甲方按元/課時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付課時(shí)津貼,每月月末結(jié)算,次月_______日發(fā)放。

2、開(kāi)學(xué)前向乙方供應(yīng)課程教學(xué)大綱、教本、授課安排表課程表、上課時(shí)辰表、學(xué)生點(diǎn)名冊(cè)。

3、對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)平常檢查、學(xué)期(年)考核。確定成果,指出不足。主要檢查教學(xué)進(jìn)度、教案、作業(yè)布置及批改和平常上課狀況。進(jìn)行聽(tīng)課和教學(xué)測(cè)評(píng)。

4、甲方如因故停課,應(yīng)至少提前一天通知乙方;如臨時(shí)停課未剛好通知乙方,且乙方已到校做好上課打算,則甲方按課酬的_______%付給乙方。

5、每學(xué)期評(píng)優(yōu)一次,對(duì)優(yōu)秀者賜予精神和物質(zhì)嘉獎(jiǎng)。對(duì)教學(xué)效果差,學(xué)生看法大的予以辭退。

三、乙方職責(zé)

1、全面貫徹黨的教化方針,嚴(yán)格根據(jù)教學(xué)大綱的要求,遵守課堂教學(xué)常規(guī),仔細(xì)備課,按時(shí)完成教務(wù)處規(guī)定課程的講授、指導(dǎo)、批改作業(yè)等教學(xué)任務(wù)。

2、應(yīng)常常主動(dòng)與負(fù)責(zé)人聯(lián)系,探討有關(guān)教學(xué)中存在的問(wèn)題,接受教學(xué)質(zhì)量檢查及日常教學(xué)評(píng)價(jià),剛好反映學(xué)生的學(xué)習(xí)要求,對(duì)甲方的教學(xué)管理可提出看法或建議。

3、維持課堂紀(jì)律和正常的教學(xué)秩序,嚴(yán)格考勤。

4、按時(shí)報(bào)送學(xué)生成果及學(xué)習(xí)狀況。

5、學(xué)校禁止停課,原則上不得調(diào)課,確因故需停課或調(diào)課,必需負(fù)責(zé)人處簽字同意后,方可辦理。

6、如乙方單方面要求終止合同,需提前兩周以書(shū)面形式通知甲方協(xié)商后方可解除合同。凡中途解除合同的老師,一律不補(bǔ)發(fā)課酬差額部分。

7、乙方在甲方任課期間,應(yīng)自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律。

四、在下列情形之一者,甲方在乙方當(dāng)月課酬中扣除_______元,情節(jié)嚴(yán)峻的,甲方可單方解除合同:

1、講課無(wú)教案或不根據(jù)授課安排進(jìn)行授課。

2、上課遲到、早退、缺勤或隨意離開(kāi)課堂。

3、不履行手續(xù),擅自調(diào)課、停課。

4、按正常手續(xù)停課兩次以上(不含兩次)。

5、不履行本合同或違反學(xué)校規(guī)章制度。

6、上課期間學(xué)生出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象而未剛好處理。

五、乙方單方面解除合同的條件

1、因不行抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。

2、甲方因未剛好發(fā)放課酬或未按約定供應(yīng)必要的教學(xué)設(shè)備、設(shè)施。

3、法律規(guī)定的其它情形。

六、本合同一式_______份,甲、乙方雙方各_______份,各兼職老師必需在上崗之前簽訂聘用合同,并供應(yīng)身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)證書(shū)原件、復(fù)印件交負(fù)責(zé)人審核及存檔,事后簽訂合同者,課時(shí)費(fèi)從合同簽訂之日起起先結(jié)算。

甲方(公章):________________

法定代表人(簽字):________________

_________年____月____日

乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

用人單位勞務(wù)合同第4篇

甲方:

乙方:

為了確保工程施工的順當(dāng)進(jìn)行,加快施工進(jìn)度,確保工程質(zhì)量,本著自愿互利的原則,依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,簽訂本工程單項(xiàng)工程施工勞務(wù)分包協(xié)議,以茲共同遵守。

第一條:工程項(xiàng)目

1、工程名稱(chēng):

2、工程范圍:

3、工作內(nèi)容:

其次條:勞務(wù)分包方式

1、本工程實(shí)行單價(jià)承包,按單體計(jì)量。(見(jiàn)附件1)

(含人工費(fèi)、協(xié)助材料費(fèi)、平安生產(chǎn)、文明施工、管理費(fèi)、利潤(rùn)等),以及合同明示或示意的全部責(zé)任、義務(wù)和一般風(fēng)險(xiǎn)。

3、工程數(shù)量:按圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工程量計(jì)量。

第三條:工程期限

合同工期:依據(jù)項(xiàng)目部及甲方施工進(jìn)度安排及階段目標(biāo)要求。

第四條:工程進(jìn)度

1、乙方在施工過(guò)程中必需接受甲方提出的安排支配,聽(tīng)從統(tǒng)一調(diào)度。

2、乙方依據(jù)甲方提出的總體施工安排要求,供應(yīng)自行施工部分的具體施工時(shí)間支配。

3、安排竣工日期:。(見(jiàn)附件2)。

第五條:工程質(zhì)量

1、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)定以總承包合同的要求及適用本項(xiàng)目的質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)的技術(shù)規(guī)范為依據(jù)。

2、分項(xiàng)工程合格率為101%;單位工程驗(yàn)收優(yōu)良品率95%以上;重大質(zhì)量責(zé)任事故(案次)0次。

3、隱藏工程必需經(jīng)甲方和監(jiān)理工程師驗(yàn)收合格后,方可進(jìn)入下道工序施工。4,各項(xiàng)施工報(bào)檢一次性合格,假如因那一項(xiàng)報(bào)檢不合格而產(chǎn)生的一切費(fèi)用由乙方擔(dān)當(dāng)。并處以相應(yīng)的懲罰。

第六條:工程結(jié)算程序及方式

1、新項(xiàng)目開(kāi)工,勞務(wù)作業(yè)隊(duì)進(jìn)場(chǎng)之前,必需要先報(bào)價(jià)簽訂好勞務(wù)協(xié)議再進(jìn)場(chǎng)。

2、班組在簽訂協(xié)議的同時(shí)要繳納30000元整保證金,此保證金待工地本班組勞務(wù)內(nèi)容結(jié)束后經(jīng)過(guò)相關(guān)單位驗(yàn)收合格,方可無(wú)息退還全部保證金。

3、全部班組在施工過(guò)程中,只能從財(cái)務(wù)借支每月職工基本生活費(fèi)(借支標(biāo)準(zhǔn)為700元---1500元不等)是依據(jù)地區(qū)環(huán)境來(lái)定?;旧钯M(fèi)和開(kāi)支每月25號(hào)左右發(fā)放一次。

4、假如有個(gè)別特別狀況的人員借支(必需是在本工地干活滿(mǎn)2個(gè)月的人員)借支同時(shí)要班組長(zhǎng)和借款本人雙簽字并按手印。

5、班組在工作中要填寫(xiě)上班考勤表格,月底上交項(xiàng)目部并作為結(jié)算附件。沒(méi)有上班考勤表或不上交考勤表不予以勞務(wù)結(jié)算。

6、當(dāng)月工程量結(jié)算單簽字生效,班組必需要附帶當(dāng)月每個(gè)職工的工資單(表格由公司供應(yīng)),否則停止一切借支。

7、如乙方在當(dāng)月未能呈報(bào)工程量,本月不予計(jì)量。施工費(fèi)用自行保障。次月另計(jì)。

8、工程竣工后一次性結(jié)清工程量,并與六月后余款全部付清。

第七條、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、為乙方供應(yīng)相關(guān)的施工圖紙一套,并供應(yīng)本項(xiàng)目的相關(guān)技術(shù)規(guī)范供乙方查閱。

2、剛好組織人員對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)及平安交底。

3、甲方委派現(xiàn)場(chǎng)施工員,技術(shù)員。

4、在施工過(guò)程中若乙方不能依據(jù)甲方的總體工期要求按期完成生產(chǎn)任務(wù),甲方有權(quán)要求乙方剛好增加施工人員,要求增加的人員應(yīng)于甲方通知后5日內(nèi)進(jìn)場(chǎng)。否則甲方有權(quán)依據(jù)工程須要削減合同工程量直至終止合同,勒令限期退場(chǎng)。對(duì)由此造成的一切損失(包括另尋分包人的進(jìn)場(chǎng)費(fèi)及趕工費(fèi)用),均由乙方全部擔(dān)當(dāng)。

5、為了保證農(nóng)夫工工資剛好足額支付,乙方雇用農(nóng)夫工工資由甲方代發(fā),乙

6、甲方有權(quán)根據(jù)第九條的約定對(duì)乙方的平安文明施工進(jìn)行管理。

第八條、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、本協(xié)議一經(jīng)簽字馬上生效,即視為乙方在簽訂協(xié)議之前,已對(duì)現(xiàn)場(chǎng)和其四周環(huán)境以及相關(guān)資料進(jìn)行了具體、仔細(xì)的察看和核查,并對(duì)以下幾點(diǎn)內(nèi)容已經(jīng)查明:

a現(xiàn)場(chǎng)的地形地貌和特征;

b設(shè)計(jì)圖紙、施工方案、工藝流程、技術(shù)要求及監(jiān)理程序;

c實(shí)施和完成本合同工程及其缺陷的修復(fù)所需做的工作范圍、性質(zhì);

d平安不利因素;

e其它意外風(fēng)險(xiǎn)及資料;

1、乙方必需依法用工,不得以任何理由克扣、拖欠工人工資。

2、乙方承諾的現(xiàn)場(chǎng)管理人員必需自始至終堅(jiān)守工地,離開(kāi)工地時(shí)應(yīng)向甲方請(qǐng)假,未經(jīng)同意離開(kāi)工地,罰款1010元/天。乙方承諾的進(jìn)場(chǎng)設(shè)備不得中途擅自撤走,否則罰款1010-3000元/臺(tái)。乙方供應(yīng)的特種作業(yè)人員,應(yīng)取得特種作業(yè)上崗操作證書(shū)。

3、乙方不得將本工程轉(zhuǎn)包、分包,如發(fā)覺(jué)此類(lèi)狀況,一經(jīng)核實(shí),甲方有權(quán)終止合同,由此引起的一切損失由乙方自負(fù)。

4、乙方必需嚴(yán)格根據(jù)技術(shù)規(guī)范以及設(shè)計(jì)圖紙要求,細(xì)心組織,科學(xué)施工,達(dá)到合同要求的質(zhì)量等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。

5、乙方在施工中要嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)主規(guī)定的工序報(bào)驗(yàn)制。并聽(tīng)從甲方委派的現(xiàn)場(chǎng)施工員及技術(shù)員監(jiān)督,施工中若發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題時(shí),必需馬上報(bào)告甲方。如因乙方責(zé)任造成的工程返工,由此發(fā)生的一切費(fèi)用由乙方擔(dān)當(dāng),若因甲方緣由造成的重大返工或成品后圖紙變更將予以相應(yīng)的補(bǔ)償。

6、乙方應(yīng)主動(dòng)協(xié)作甲方協(xié)調(diào)好與項(xiàng)目部的關(guān)系,如因乙方緣由引起的糾紛,由乙方負(fù)責(zé)。

第九條、平安生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境愛(ài)護(hù)

1、乙方必需根據(jù)施工設(shè)計(jì)圖及項(xiàng)目部技術(shù)交底標(biāo)準(zhǔn)組織施工,乙方每道工序完成后必需進(jìn)行自檢,待自檢完畢通知甲方技術(shù)員檢查,再由技術(shù)員通知項(xiàng)目部質(zhì)量工程師檢查。隱藏工程須業(yè)主、監(jiān)理檢查的項(xiàng)目,必需按規(guī)定時(shí)間提前通知甲方技術(shù)員和相關(guān)人員,待驗(yàn)收合格現(xiàn)場(chǎng)簽認(rèn)后,方可進(jìn)入下一道工序。

2、乙方對(duì)施工過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量缺陷或不合格項(xiàng)目,不得隱瞞及自行處理,必需在第一時(shí)間通知技術(shù)員來(lái)報(bào)告項(xiàng)目部、監(jiān)理工程師,根據(jù)項(xiàng)目部及監(jiān)理工程師的看法和要求來(lái)處理,直至驗(yàn)收合格為止,其返工所涉及的一切費(fèi)用乙方自行負(fù)責(zé)。

3、乙方自行配帶的小型機(jī)具、小五金及材料等,必需根據(jù)有關(guān)規(guī)定供應(yīng)質(zhì)量合格證、出廠證明書(shū)、檢驗(yàn)合格證并進(jìn)行檢驗(yàn)檢測(cè)合格后方可運(yùn)用于工程上、相關(guān)費(fèi)用全部由乙方擔(dān)當(dāng)。

4、由乙方自行選購(gòu) 的材料,其實(shí)際規(guī)格品種與本工程要求不相符的一例清退出場(chǎng),一切損失由乙方負(fù)責(zé)。

5、勞務(wù)人員必需堅(jiān)固樹(shù)立“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想,嚴(yán)格遵守和執(zhí)行項(xiàng)目部施工現(xiàn)場(chǎng)一切平安規(guī)章制度,落實(shí)各工序平安措施。在平安和文明施工標(biāo)準(zhǔn)上要主動(dòng)協(xié)作項(xiàng)目部要求。不得違章指揮和違章操作、確保平安施工有序進(jìn)行。

6、乙方在施工中,技術(shù)人員和特別工種作業(yè)時(shí),必需要持有效證件上崗,(沒(méi)有的公司代辦,費(fèi)用由乙方擔(dān)當(dāng))沒(méi)有特別工種證件人員一率不準(zhǔn)違章操作、自行作業(yè)。如造成業(yè)主、監(jiān)理、項(xiàng)目部罰款及材料損壞一切費(fèi)用由乙方擔(dān)當(dāng)。有特別證件工作人員要嚴(yán)格根據(jù)規(guī)范及平安操作規(guī)程作業(yè)。

7、乙方應(yīng)堅(jiān)持文明施工的原則,遵守項(xiàng)目部、業(yè)主及公司管理制度及地方政府有關(guān)文明施工規(guī)定,留意在施工工程中保持工程所在地環(huán)境,如因乙方的責(zé)任造成環(huán)境污染事故或其它環(huán)境責(zé)任,則由乙方自行負(fù)責(zé)。在施工過(guò)程中要長(zhǎng)期保持場(chǎng)地清潔、機(jī)具和材料堆放整齊,嚴(yán)格根據(jù)項(xiàng)目部要求。

8、乙方應(yīng)在甲方的總體施工安排的指導(dǎo)下,來(lái)配制作業(yè)人員、滿(mǎn)意施工安排要求。當(dāng)乙方無(wú)法滿(mǎn)意甲方工程進(jìn)度安排要求時(shí),甲方有權(quán)隨時(shí)調(diào)整乙方的工程量和進(jìn)度安排,或者根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)考勤發(fā)放勞務(wù)工人工資,(發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)施工所在地的地方人均收入月標(biāo)準(zhǔn)除以工日)乙方應(yīng)無(wú)條件的接受。同時(shí)增加班組人員

9、乙方應(yīng)遵守國(guó)家和地方上的一切法律法規(guī)和當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣及項(xiàng)目部相關(guān)的規(guī)章制度。

10、乙方必需對(duì)其現(xiàn)場(chǎng)施工人員、設(shè)備及財(cái)產(chǎn)的平安負(fù)責(zé)。在施工及材料的選購(gòu) 、運(yùn)輸?shù)冗^(guò)程中發(fā)生的一切人身傷殘、死亡、財(cái)產(chǎn)損失、損害及意外事故等由乙方擔(dān)當(dāng)元費(fèi)用和責(zé)任。乙方全部進(jìn)場(chǎng)施工人員人身保險(xiǎn),均由甲方購(gòu)買(mǎi),乙方必需全面協(xié)作。

11、凡因乙方管理不善而給甲方或經(jīng)理部造成行政干擾(如雇工到經(jīng)理部無(wú)理取鬧等)則每次罰款3000元,若對(duì)甲方或項(xiàng)目部管理人員造成人身和精神損害,擔(dān)當(dāng)一切法律責(zé)任。

第十條、材料、住房、水電供應(yīng)及管理

1、結(jié)構(gòu)材料和施工周轉(zhuǎn)材料由甲方供應(yīng)。除甲方供應(yīng)材料外,其它材料由乙方負(fù)責(zé)并擔(dān)當(dāng)費(fèi)用。如從甲方領(lǐng)取機(jī)具丟失將加以20%的選購(gòu) 保管費(fèi)。

2、機(jī)械設(shè)備由甲方供應(yīng),除甲方供應(yīng)機(jī)械設(shè)備外,其它小型機(jī)具由甲方一次性配齊,丟失由乙方負(fù)責(zé)并擔(dān)當(dāng)費(fèi)用。

3、項(xiàng)目部及本公司供應(yīng)到場(chǎng)的全部結(jié)構(gòu)材料卸至甲方庫(kù)房或甲方指定場(chǎng)地。

4、甲方按計(jì)算主材數(shù)量加%的損耗,超耗部分按市場(chǎng)價(jià)扣除。

乙方領(lǐng)用結(jié)構(gòu)材料及周轉(zhuǎn)材料由乙方負(fù)責(zé)保管,如有丟失由乙方負(fù)責(zé)按原價(jià)賠償,如發(fā)覺(jué)乙方盜賣(mài)材料,視情節(jié)處以5-10倍罰款。

5、生產(chǎn)用電、用水由甲方供應(yīng)。

6、臨時(shí)住房由項(xiàng)目部統(tǒng)一配置。

第十一條、費(fèi)用的變更

1、本工程單價(jià)為最終單價(jià),在施工期間不予調(diào)整。

a、新增項(xiàng)目,可套用或參照該單價(jià)確定新單價(jià),由甲乙雙方協(xié)商初步確定,但最終必需經(jīng)甲方上級(jí)公司審核確定后才可作為結(jié)算依據(jù),與乙方辦理相關(guān)結(jié)算手續(xù)。

b、任何變更均屬于本合同工程范圍內(nèi),乙方不得拒絕施工。

c、任何合同外的支付或補(bǔ)償均由甲乙雙方初步協(xié)商,但最終由甲方上級(jí)公司審核確定后再與乙方辦理相關(guān)結(jié)算手續(xù)。

第十二條、爭(zhēng)議

履行合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決,對(duì)協(xié)商解決不了的,可向甲方所在地(桐城市)人民法院提起訴訟或勞動(dòng)部門(mén)仲裁解決。

第十三條、其它事宜

1、乙方與任何第三方簽訂的經(jīng)濟(jì)及其他合同協(xié)議等,甲方均不擔(dān)當(dāng)任何連帶責(zé)任。

2、乙方應(yīng)主動(dòng)協(xié)作甲方做好迎接有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)的檢查工作。

3、其他未盡事宜,針對(duì)詳細(xì)狀況協(xié)商解決,并作為本合同的補(bǔ)充條款。

4、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,結(jié)清結(jié)算款后自動(dòng)失效。

5、本合同一式五份,其中甲方四份,乙方一份。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

_________年____月____日

用人單位勞務(wù)合同第5篇

甲方(用人單位):_____________

乙方(職工):___________

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》)和國(guó)家、省市的有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公允、同等自愿,協(xié)商一樣、誠(chéng)懇信用原則,訂立本合同。

一、合同期限

(一)合同期限

甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限:

有固定期限:從______年____月____日起至______年____月____日止。

(二)試用期限

雙方同意按以下方式確定試用期期限。(試用期包括在合同期內(nèi))

試用期從______年____月____日起至______年____月____日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一)乙方的工作內(nèi)容:_______________。

(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)_________管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)/_________工人類(lèi)。

(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)須要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,應(yīng)協(xié)商一樣,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書(shū)或依法變更通知書(shū)作為本合同的附件。

(四)乙方工作地點(diǎn):________________________。

(五)除臨時(shí)性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外,如甲方須要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn),應(yīng)按本合同第七條處理。

三、工作時(shí)間和休息休假

綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批,乙方所在崗位實(shí)行以(填“是”)年_________半年_________季_________或?yàn)橹芷诘木C合計(jì)算工時(shí)工作制。

四、勞動(dòng)酬勞

(一)乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算加班工資基數(shù)),按下列第_________種形式執(zhí)行,并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。

1、計(jì)時(shí)工資:______元/月。

(二)乙方試用期工資為_(kāi)_____元/月。

(三)甲方依法支配乙方加班的,應(yīng)依法支付加班工資。

(四)工資必需以法定貨幣支付,不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。

(五)甲方與乙方可以依法依據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、物價(jià)指數(shù)狀況,經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商或者通過(guò)集體協(xié)商,確定工資正常增長(zhǎng)的詳細(xì)方法。

(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為:每____月____日(或第____周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

(一)甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,參與社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

(二)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按國(guó)家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

六、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

(一)甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)愛(ài)護(hù)規(guī)定為乙方供應(yīng)符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所,切實(shí)愛(ài)護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的平安和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)照實(shí)告知乙方,并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,愛(ài)護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

(二)甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品,并按勞動(dòng)愛(ài)護(hù)規(guī)定每年(______年/___季/____月)支配乙方進(jìn)行體檢。

(三)甲方按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,做好女職工和未成年工的勞動(dòng)愛(ài)護(hù)工作。

(四)如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身平安的,乙方有權(quán)拒絕,并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方平安和健康的行為,乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止

(一)符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一樣,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無(wú)固定期限合同和以完成肯定工作為期限合同。

(二)除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外,變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》。

(三)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn),終止本勞動(dòng)合同。

八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決方法

乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工會(huì)反映,尋求解決。無(wú)法解決的,可以向就近的勞動(dòng)行政部門(mén)投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,或者_(dá)___日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、本合同的條款

與國(guó)家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

十、雙方須要約定的其他事項(xiàng)

甲方約定事項(xiàng):

(1)甲方要求乙方嚴(yán)格遵守甲方制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和相關(guān)管理制度。若有違反,將按甲方相關(guān)條款進(jìn)行懲罰,嚴(yán)峻者進(jìn)行開(kāi)除或辭退,或者通過(guò)有關(guān)法律部門(mén),要求反補(bǔ)償。

(2)當(dāng)乙方工作滿(mǎn)____時(shí),甲方為乙購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。

(3)當(dāng)出現(xiàn)如下?tīng)顩r時(shí),甲方有權(quán)解除合同,無(wú)任何補(bǔ)償:

(一)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一樣的。

(二)勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的。

(三)勞動(dòng)者嚴(yán)峻違反用人單位的規(guī)章制度的。

(四)勞動(dòng)者嚴(yán)峻失職,假公濟(jì)私,給用人單位造成重大損害的。

(五)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)峻影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的。

(六)勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,運(yùn)用人單位在違反真實(shí)意思的狀況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。

(七)勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的。

(八)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行支配的工作的。

(九)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

(十)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

(十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的。

(十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)峻困難的。

(十三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的。

(十四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)狀況發(fā)生重大改變,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

_________年____月____日

用人單位勞務(wù)合同第6篇

發(fā)包方(甲方):___________________________

承包方(乙方):___________________________

依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《建筑工程承包合同條例》及其他有關(guān)法律、法規(guī),遵循同等自愿、公允和誠(chéng)懇信用原則,雙方就建設(shè)工程勞務(wù)作業(yè)合作事項(xiàng)協(xié)商一樣,簽訂本勞務(wù)作業(yè)分包合同,雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。

一、工程概況

1、工程項(xiàng)目名稱(chēng):________________________

2、工程施工地點(diǎn):________________________

3、承包內(nèi)容:____________________________

4、承包方式:____________________________

5、承包價(jià)格:每平方米工價(jià)為_(kāi)___元。

二、工程期限

本工程工期自____年____月____日至____年____月____日完成,在施工過(guò)程中如遇下列狀況時(shí),工期可順延;

1、由于甲方緣由造成停工、停電、停水達(dá)四小時(shí)以上或不行抗拒的緣由等,工期順延;

2、施工途中由于甲方提出變更設(shè)計(jì)、更改施工圖紙,工期適量增減。

三、甲方責(zé)任

1、組織有關(guān)人員對(duì)乙方進(jìn)場(chǎng)施工作業(yè)人員進(jìn)行平安、質(zhì)量、文明施工、綜合治理等方面的教化,做好日常監(jiān)管工作。

2、組織及負(fù)責(zé)對(duì)乙方施工作業(yè)人員進(jìn)行施工技術(shù)、措施等方面的交底。

3、負(fù)責(zé)對(duì)乙方施工人員的平安、工程質(zhì)量、文明施工等方面的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控,并按規(guī)定剛好做好驗(yàn)收工作。

4、負(fù)責(zé)解決乙方進(jìn)場(chǎng)施工作業(yè)人員的住宿、就餐等問(wèn)題,并剛好對(duì)其進(jìn)行衛(wèi)生等方面工作的指導(dǎo)、監(jiān)管。

5、根據(jù)合同約定,按時(shí)足額向乙方支付工程款。

四、乙方責(zé)任

1、按甲方的各項(xiàng)交底要求,嚴(yán)格按國(guó)家操作規(guī)范和施工驗(yàn)收規(guī)范,細(xì)心組織施工。

2、按甲方的工期安排要求,仔細(xì)編制施工作業(yè)安排,每月應(yīng)按時(shí)完成甲方下達(dá)的月工期安排。

3、按合同約定按時(shí)足額支付勞務(wù)作業(yè)人員工資。

4、嚴(yán)格執(zhí)行平安協(xié)議書(shū)中的規(guī)定,落實(shí)施工現(xiàn)場(chǎng)平安生產(chǎn)措施,做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。

5、按國(guó)家和市的有關(guān)規(guī)定,辦理好進(jìn)場(chǎng)前的規(guī)范用工手續(xù)。

(1)乙方應(yīng)向甲方供應(yīng)《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、《企業(yè)資質(zhì)等級(jí)證書(shū)》等有效證件。

(2)乙方進(jìn)入甲方施工區(qū)域的生產(chǎn)作業(yè)人員,應(yīng)出具作業(yè)人員身份證件、特別工種操作證件等有效證件。

6、乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)作業(yè)人員的管理,自覺(jué)遵守各項(xiàng)管理規(guī)定。

五、工程驗(yàn)收

(一)工程質(zhì)量,以國(guó)家工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)良等級(jí)進(jìn)行要求以分項(xiàng)工程優(yōu)良確保分部工程優(yōu)良,分部工程確保單位工程優(yōu)良。

(二)以甲方施工人員及監(jiān)理工程師簽證為驗(yàn)收依據(jù)。

(三)因乙方造成的質(zhì)量問(wèn)題返工,由乙方負(fù)責(zé)全部責(zé)任并擔(dān)當(dāng)其材料及人工費(fèi)損失。

(四)因甲方指揮錯(cuò)誤造成的返工,由甲方按乙方已作部分的實(shí)際記工,以每人30元一天支付給乙方。

六、平安責(zé)任

乙方必需嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和平安操作規(guī)程進(jìn)行施工作業(yè),因乙方違規(guī)操作造成的平安事故,由乙方全權(quán)負(fù)責(zé),所發(fā)生的一切費(fèi)用與甲方無(wú)關(guān),工程施工期間乙方必需購(gòu)買(mǎi)全部工人的人身意外損害保險(xiǎn),保險(xiǎn)金由乙方自理,乙方提交工人名單,甲方為乙方代辦保險(xiǎn)手續(xù)。

七、結(jié)算方法及付款方式

1、每月25日由甲方按乙方實(shí)際完成工程量(或按工程進(jìn)度節(jié)點(diǎn))結(jié)算勞務(wù)承包費(fèi),次月15日前按合同價(jià)款結(jié)算完畢,交甲方財(cái)務(wù)部門(mén)作為支付勞務(wù)承包費(fèi)用的依據(jù)。

2、甲方不預(yù)付乙方生活費(fèi)用,勞務(wù)承包費(fèi)用按月支付(或按工程進(jìn)度節(jié)點(diǎn)),付款時(shí)間為業(yè)主付款后,支付上月結(jié)算款的_______%。所承包工程完工后付結(jié)算款的_______%,余款待所承包承包工程完工驗(yàn)收達(dá)到合同要求后_______%付清。

3、在每月的承包費(fèi)結(jié)算中,應(yīng)扣除乙方向甲方勞務(wù)公司應(yīng)繳納_______%的勞務(wù)管理費(fèi)。

八、其它

1、施工人員的平安保險(xiǎn)金,由乙方出資購(gòu)買(mǎi);

2、乙方假如中途退場(chǎng)、拖延時(shí)間,甲方有權(quán)另行支配施工隊(duì),其全部工資作為自動(dòng)放棄;甲方全部損失由乙方賠付。

3、本合同一式三份,雙方各執(zhí)一份,存檔一份。甲乙雙方簽字后生效,具有法律效力作用。

本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方簽字:___________________________

乙方簽字:___________________________

_______年_______月_______日

用人單位勞務(wù)合同第7篇

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)同等協(xié)商一樣,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本協(xié)議期限為_(kāi)_______年。本協(xié)議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。

其次條乙方擔(dān)當(dāng)?shù)膭趧?wù)內(nèi)容、要求為:________________________________________________________________________________________________。

第三條乙方供應(yīng)勞務(wù)的方式為:

第四條乙方認(rèn)為,依據(jù)已方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議其次條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方供應(yīng)勞務(wù),乙方也情愿擔(dān)當(dāng)所約定勞務(wù)。

第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)隱私的義務(wù)。乙方負(fù)有愛(ài)護(hù)義務(wù)的商業(yè)隱私主要包括:。

第六條甲方支付乙方勞務(wù)酬勞的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間:_______________________________________________________________。

第七條乙方依法繳納個(gè)人所得稅,甲方依法代為扣繳。

第八條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

一、本協(xié)議期滿(mǎn)的;

二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一樣的;

三、乙方由于健康緣由不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。

第十條本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第十一條甲乙雙方約定,甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)一張新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司_________意外損害保險(xiǎn)卡,用于乙方在為甲方供應(yīng)勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外損害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。

第十二條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

第十三條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。

第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,均提請(qǐng)北京仲裁委員會(huì)根據(jù)該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力。

第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議,甚至涉及仲裁時(shí),該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生改變,應(yīng)馬上書(shū)面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

_________年____月____日

用人單位勞務(wù)合同第8篇

甲方:__________________身份證號(hào)碼:____________________

乙方:__________________身份證號(hào)碼:____________________

乙方自愿申請(qǐng)到甲方從亊裝卸勞務(wù)工作,經(jīng)甲方面試合格后錄用,甲乙雙方在自愿、公允、.協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上訂立如下協(xié)議:

一、乙方的職責(zé)和義務(wù)

1、由于甲方業(yè)務(wù)主要是做體力的搬運(yùn)工作,勞動(dòng)強(qiáng)度大,工作環(huán)境差,常年工人進(jìn)出流量大,所以甲方以臨時(shí)聘用勞務(wù)工為主體,乙方臨時(shí)到甲方工作時(shí),培訓(xùn)期為一個(gè)月,培訓(xùn)起先后3日內(nèi)自行離開(kāi)者,只發(fā)放生活費(fèi)每天50元。

2、乙方必需嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,如因工作須要,甲方隨時(shí)可以支配乙方到別的單位和其它部門(mén)工作,乙方必需聽(tīng)從。。

3、乙方工作期間因私亊不能來(lái)單位上班的,應(yīng)提前一天向單位請(qǐng)假(特別狀況除外),無(wú)故曠工一天扣款20元,連續(xù)曠工三天以上者作辭退處理,甲方不再另行支配工作。

4、乙方工作時(shí)不得在廠區(qū)內(nèi)吸煙,發(fā)覺(jué)一次扣款101元。

5、乙方工作時(shí)不聽(tīng)從支配,出工不出力,偷懶?;?,小偷小摸,打架鬧亊或向車(chē)船主索要財(cái)物,常常違反甲方的管理制度者,予以辭退,并解除乙方與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。

6、乙方在工作期間酗酒鬧亊、打架斗歐發(fā)生的傷殘亊故,由肇亊雙方按其責(zé)任大小各自擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任,并作辭退處理。

二、甲方的職責(zé)

1、甲方按時(shí)發(fā)放職工工資,不拖欠,本人崗位計(jì)件單價(jià)中的30%作為養(yǎng)老金、勞保福利、出勤獎(jiǎng)和加班工資等四項(xiàng)補(bǔ)貼(其中:養(yǎng)老保險(xiǎn)金10%、勞保福利5%、出勤獎(jiǎng)5%、加班工資10%)算入工資中與當(dāng)月工資一并發(fā)放,養(yǎng)老保險(xiǎn)金自行繳納,若因乙方中途辭工離開(kāi)甲方,應(yīng)提前五天向辦公室報(bào)告,可以結(jié)清工資。

2、乙方在甲方工作時(shí),享受傳統(tǒng)節(jié)日(端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié))的福利。

乙方工作時(shí)造成的工傷亊故(以醫(yī)院出具的有效證件為準(zhǔn))其住院治療費(fèi)101元以上的由甲方全部擔(dān)當(dāng),養(yǎng)傷期間發(fā)給生活費(fèi)每天50元.

三、本協(xié)議從_________年______月______日起至_________年______月______日。

甲方(公章):_____________________乙方(公章):___________________

法定代表人(簽字):______________法定代表人(簽字):_____________

_________年__________月________日___________年________月_______日

用人單位勞務(wù)合同第9篇

甲方(用人單位)名稱(chēng):_______________

企業(yè)類(lèi)別:_________________________

法定代表人:_______________________

職務(wù):_____________________________

地址:_____________________________

乙方負(fù)責(zé)人(勞動(dòng)者)姓名:__________

年齡:______________________________

性別:_____________民族:__________

現(xiàn)住址:___________________________

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在同等自愿協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

第一條協(xié)議期限

本協(xié)議自_________年______月______日起至_________年______月______日止。

其次條勞動(dòng)崗位

甲方支配乙方從事__________工作,乙方應(yīng)完成甲方安排的生產(chǎn)任務(wù)。

第三條勞動(dòng)酬勞

甲方根據(jù)國(guó)家的規(guī)定和乙方的工作崗位,支付乙方勞動(dòng)酬勞,勞動(dòng)酬勞于辭職當(dāng)天結(jié)清,不得有拖欠現(xiàn)象。

第四條工作時(shí)間和休假

(一)甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí)。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的須要,雙方協(xié)商可延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班,但不得違反《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定,并支付加班費(fèi)。

第五條勞動(dòng)紀(jì)律

(一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)隱私。

(二)甲方有權(quán)按國(guó)家和江陰市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。

(三)乙方在工作期間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作緣由受到事故損害的和從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故損害的。用人單位應(yīng)當(dāng)依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定

第六條本協(xié)議的解除、變更、終止

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。

(二)本協(xié)議到期,自行終止。

甲方(公章):_________________乙方(公章):_________________

法定代表人(簽字):__________法定代表人(簽字):___________

__________年_______月______日__________年_______月_______日

用人單位勞務(wù)合同第10篇

聘請(qǐng)方:__________________________簡(jiǎn)稱(chēng)甲方

受聘方:______________簡(jiǎn)稱(chēng)乙方。

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī),甲乙雙方在同等自愿、協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

第一條協(xié)議期限

協(xié)議期限為_(kāi)__個(gè)月,從____年____月____日起至____年____月____日止。

其次條:崗位職責(zé)

1、甲方以聘請(qǐng)形式選擇乙方,乙方自愿形式到甲方工作。

2、乙方負(fù)責(zé)餐廳、廚房平安、防火、衛(wèi)生工作。

3、乙方負(fù)責(zé)廚房食品的平安衛(wèi)生。衛(wèi)生防疫部門(mén)來(lái)檢查,假如達(dá)不到衛(wèi)生防疫部門(mén)要求,乙方按要求改正,并對(duì)所造成的一切損失擔(dān)當(dāng)責(zé)任。(硬件設(shè)施除外)

4、乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責(zé),在菜品,食品花樣上不斷推陳出新,滿(mǎn)意項(xiàng)目部要求。

5、乙方努力提高自身素養(yǎng),在工作中愛(ài)惜設(shè)備、節(jié)約能源,避開(kāi)奢侈。做到科學(xué)組織、工藝合理,做出物美價(jià)廉,搭協(xié)作理,養(yǎng)分豐富,色、香、味俱全的高品質(zhì)菜品。

第三條:勞動(dòng)紀(jì)律

1、甲方應(yīng)依據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,制定本項(xiàng)目部各項(xiàng)詳細(xì)規(guī)章制度。

2、乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)平安衛(wèi)生,操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)惜甲方財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;聽(tīng)從甲方的管理。

3、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和項(xiàng)目部相關(guān)規(guī)章制度,賜予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處分,直至解除勞動(dòng)協(xié)議。

第四條:勞動(dòng)酬勞

1、甲方與乙方簽訂正式的憑用協(xié)議書(shū),并負(fù)責(zé)乙方的工資、福利、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

2、乙方月工資為:元/月。

3、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負(fù)責(zé)乙方職工餐的供應(yīng),及_____________________,除此不支付其它任何費(fèi)用。

4、乙方在工作期間_________福利待遇,乙方如在工作期間請(qǐng)假,甲方不支付請(qǐng)假期間工資。

第五條:勞動(dòng)紀(jì)律

1、如乙方終止協(xié)議,必需提前半個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。

2、假如乙方違約,造成甲方損失,乙方加倍賠償甲方損失。

3、乙方要自覺(jué)維護(hù)和遵守國(guó)家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度,甲方有權(quán)對(duì)其予以警告、懲罰、直至辭退。

4、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本協(xié)議,并提前一個(gè)月通知乙方,協(xié)議終止時(shí),甲方得結(jié)清乙方的`工資。

第六條:其它

1、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭(zhēng)吵,雙方友好協(xié)議解決。

2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效,具有同等法律效力。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

_________年____月____日

用人單位勞務(wù)合同第11篇

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

(甲方)________聘用____________(乙方)為業(yè)務(wù)經(jīng)理,雙方在同等自愿、協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上,訂立本協(xié)議,建立勞動(dòng)關(guān)系,并共同遵守履行。

一、合同期限

1、甲、乙雙方同意從______年____月____日起到______年____月____日止,聘請(qǐng)________為本公司________。合同期限為_(kāi)___年。

(二)雙方同意本協(xié)議有效期的前____個(gè)月為試用期。

二、工作內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣揚(yáng),執(zhí)行公司區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)安排的實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)公司推銷(xiāo)及相關(guān)業(yè)務(wù)的接洽與聯(lián)系,同時(shí)將相關(guān)客戶(hù)資料備案到負(fù)責(zé)人處。

3、收集、駕馭并反饋競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的營(yíng)銷(xiāo)策劃,產(chǎn)品價(jià)格、市場(chǎng)動(dòng)向等方面信息,公司經(jīng)營(yíng)決策供應(yīng)參考。

4、跟蹤并做好售后服務(wù),剛好妥當(dāng)處理客戶(hù)問(wèn)題,收集并反饋客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品銷(xiāo)售等方面的看法、建議和期望,幫助本公司改善經(jīng)營(yíng)策略和服務(wù)水平。

5、聽(tīng)從甲方支配,按時(shí)保質(zhì)保量地完成甲方支配的工作任務(wù)。

三、薪酬制度

推廣期實(shí)行底薪+提成方式,非推廣期只計(jì)提成方式。

1、推廣期薪酬:______底薪,試用期合格后薪酬標(biāo)準(zhǔn)為:________底薪。

2、非推廣期薪酬:完成推廣期任務(wù)后,非推廣期是接受訂單日期,凡是客戶(hù)下了訂單并結(jié)清貨款的,則有提成,提成按第____點(diǎn)計(jì)算。

3、每個(gè)季度總結(jié)每個(gè)業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī)狀況,并對(duì)業(yè)績(jī)好的業(yè)務(wù)賜予肯定嘉獎(jiǎng)。

4、甲方每月定期以現(xiàn)金形式支付乙方薪酬。甲方的薪酬發(fā)放日為每月____日。

四、工作時(shí)間及差旅費(fèi)用

1、工作時(shí)間:

1)每天____小時(shí)工作制(含中午),乙方也可以依據(jù)工作須要自行合理支配工作時(shí)間,甲方依據(jù)須要可以隨時(shí)要求乙方回公司支配工作。原則上每周必需回公司參與周例會(huì),因特別狀況不能參與的,必需提前一天向公司負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。

2)每月有____天休息,超出____天按每天基本工資費(fèi)用扣除。事假必需提前____天向公司負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,否則按曠工處理。非推廣期不須要出差的,則在公司正常上班,上班時(shí)間為,負(fù)責(zé)與客戶(hù)日常聯(lián)絡(luò)等工作。

2、差旅費(fèi)用:公司負(fù)責(zé)每個(gè)業(yè)務(wù)員推廣費(fèi)用,車(chē)費(fèi)實(shí)銷(xiāo)實(shí)報(bào)(需注明所到地方及出差成效),餐費(fèi)按____元/餐。

五、雙方約定

1、乙方要遵守甲方制定的公司規(guī)章制度,聽(tīng)從甲方的管理與工作支配。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行狀況進(jìn)行督促、檢查、考核和獎(jiǎng)懲。

2、甲方有義務(wù)為乙方開(kāi)展業(yè)務(wù)工作創(chuàng)建相應(yīng)的條件和支持,乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)一切活動(dòng),凡由此產(chǎn)生的一切后果公司不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任,全部由本人自負(fù)。

3、乙在簽訂本合同前必需供應(yīng)本人身份證和本人家庭戶(hù)口簿復(fù)印件交付公司存檔。

六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

1、甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生改變,或者乙方因個(gè)人緣由,要求變更本合同條款的,必需提前七日書(shū)面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一樣后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)簽訂《附加協(xié)議書(shū)》。

2、嚴(yán)峻失職,假公濟(jì)私或泄露商業(yè)隱私,給公司的利益造成重大損害并經(jīng)查實(shí)的甲方有權(quán)解除合同。

3、乙方不能勝任工作,連續(xù)____個(gè)月未給公司帶來(lái)任何業(yè)績(jī)的甲方有權(quán)解除合同。

4、甲方不按本協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)酬勞或供應(yīng)勞動(dòng)條件的乙方有權(quán)解除合同。

除本合同另有規(guī)定外,任何一方解除或終止本合同,需提前____日通知對(duì)方,如通知時(shí)間不足的,應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),以解除或終止合同前____月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn),支付賠償金給對(duì)方。

七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有法律效力,自雙方簽訂之日起生效。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

_________年____月____日

用人單位勞務(wù)合同第12篇

現(xiàn)場(chǎng)代表(負(fù)責(zé)人)

勞動(dòng)者本人性別年齡歲;誕生日期;--年月日

戶(hù)口所在地址身份證號(hào)碼

協(xié)議期限年,簽訂日期;20年月日至20年月日;

一、工作內(nèi)容

本人同意按甲方須要支配在(工種)崗位,并保質(zhì)保量完成生產(chǎn)、工作任務(wù)。

二、試用期限

進(jìn)場(chǎng)施工1~2周、依據(jù)本人的實(shí)際技能、責(zé)任心、敬業(yè)精神和班組長(zhǎng)工程負(fù)責(zé)人綜合看法確定是否留用。

三、勞動(dòng)酬勞

1、遵循按勞安排的原則、實(shí)行同工同酬,預(yù)定工資內(nèi)含加班工資、降溫費(fèi)、節(jié)假日工資在內(nèi)每月元,

四、工資發(fā)放形式

1、進(jìn)場(chǎng)工作后滿(mǎn)一個(gè)月在下月15號(hào)~20號(hào)發(fā)放上月工資。

2、上班3~10天自行退場(chǎng),()工資發(fā)放規(guī)定結(jié)算為80%(1~2天無(wú)任何工資)。

3、上班20~45天自行退場(chǎng),工資發(fā)放規(guī)定結(jié)算為95%。

4、工資發(fā)放形式現(xiàn)金或(銀行打卡)工資單簽名。

五、甲方供應(yīng)條件

1、職工進(jìn)場(chǎng)甲方供應(yīng)吃飯住宿。

2、供應(yīng)全部施工材料大型工具。

3、班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場(chǎng)交底和各種做法。

六、乙方應(yīng)盡義務(wù)

1、乙方人員必需聽(tīng)從甲方管理人員指揮、調(diào)動(dòng)、支配。

2、乙方現(xiàn)場(chǎng)施工必需佩戴平安帽,不戴者每次罰款20~50元。

3、乙方嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目?jī)?nèi)部管理制度。

4、乙方必需施工部位做到三清現(xiàn)場(chǎng)(隨做隨清、誰(shuí)做誰(shuí)清、工完料清)。

5、乙方嚴(yán)格按規(guī)范、技術(shù)交底和圖紙施工。

6、乙方必需聽(tīng)從甲方平安管理,保證平安無(wú)事故,有擔(dān)心全因素剛好報(bào)告。

七、協(xié)議解除(有以下?tīng)顩r之一)

1、勞動(dòng)者必需完成班組長(zhǎng)各分項(xiàng)分?jǐn)嗟墓ぷ魅蝿?wù)。(除特別狀況外)

2、在試用期間,不聽(tīng)現(xiàn)場(chǎng)管理人員支配和班長(zhǎng)調(diào)動(dòng)的。

3、嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的。

4、在施工過(guò)程中和所做產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)不到規(guī)范要求,造成甲方利益損害的。

5、被勞動(dòng)教養(yǎng)、犯罪或被追究刑事責(zé)任的。

6、乙方患傳染病或職業(yè)病,不能從事原工作的。

注;本人以閱讀以上條款內(nèi)容,同意按以上條款履行各方責(zé)任;

甲方負(fù)責(zé)人簽名;乙方本人簽字;聯(lián)系電話(huà);

用人單位勞務(wù)合同第13篇

甲方:

名稱(chēng):____________性質(zhì):___________

乙方:

姓名:____________性別:___________

年齡:____________籍貫:___________

用工形式:________________________

鑒證編號(hào):________________________

編號(hào):

甲方________________因生產(chǎn)、因工作須要,經(jīng)考核、錄用乙方________為_(kāi)_______工人。遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和政策,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方錄用乙方從事________工作(崗位);勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_______年(月),從____年____月____日至____年____月____日止。其中試用期為_(kāi)___個(gè)月,至____年____月____日止。

二、基本權(quán)利和義務(wù)

甲方:依據(jù)生產(chǎn)(工作)須要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)條款規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理;

愛(ài)護(hù)乙方的合法權(quán)益,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策補(bǔ)貼;

做好乙方上崗前的平安教化并供應(yīng)符合平安、衛(wèi)生要求的勞動(dòng)作業(yè)條件;

依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施嘉獎(jiǎng)和處分。

乙方:勞動(dòng)合同制工人享有本單位固定工人權(quán)利、義務(wù)及各項(xiàng)待遇。合同工、季節(jié)工、農(nóng)夫輪換工的權(quán)利、義務(wù)及各項(xiàng)待遇另行商定;

嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證平安生產(chǎn);

完成甲方安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

三、雙方應(yīng)明確的詳細(xì)事項(xiàng)

工資待遇:______

勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇:______

依據(jù)待業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞動(dòng)合同保證金和人身保險(xiǎn):______

其他:_____________________

四、合同生效后,甲乙雙方無(wú)正值理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前____天通知對(duì)方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù)。

五、一方違反本合同,造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失,由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。

甲方(簽字)____________

____年____月____日

乙方(簽字)____________

____年____月____日

用人單位勞務(wù)合同第14篇

合同編號(hào):---

簽訂地點(diǎn):---

簽訂日期:-年-月-日

中介方:

執(zhí)照注冊(cè)號(hào)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

托付方:身份證號(hào)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

經(jīng)甲、乙雙方同等協(xié)商,現(xiàn)就乙方托付甲方介紹出國(guó)勞務(wù)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下條款:

第一條托付事項(xiàng)和詳細(xì)要求

甲方負(fù)責(zé)介紹具有對(duì)外勞務(wù)經(jīng)營(yíng)資格或具有境外就業(yè)中介資格的單位與乙方簽訂出國(guó)勞務(wù)或境外就業(yè)合同。

甲方介紹的單位必需具有對(duì)外勞務(wù)經(jīng)營(yíng)資格或具有境外就業(yè)中介資格,詳細(xì)事項(xiàng)以營(yíng)業(yè)執(zhí)照核準(zhǔn)的經(jīng)營(yíng)范圍為準(zhǔn)。

甲方介紹的單位已經(jīng)與甲方簽訂勞務(wù)中介,且甲方已核查對(duì)方具有合法的主體資格。

甲方介紹的出國(guó)勞務(wù)事項(xiàng),已經(jīng)甲方查證對(duì)方相關(guān)資料,確保其真實(shí)、合法、有效。

甲方依照乙方的特長(zhǎng)介紹相關(guān)勞務(wù),乙方的特長(zhǎng)為:。

乙方意向出國(guó)勞務(wù)的國(guó)家為:

出國(guó)勞務(wù)事項(xiàng)由乙方擔(dān)當(dāng)?shù)目傎M(fèi)用在內(nèi)(含被介紹方收取的費(fèi)用)。

乙方出國(guó)勞務(wù)的年收入不少于萬(wàn)元人民幣。

自本合同簽訂之日起,乙方在天內(nèi)與有權(quán)單位簽訂出國(guó),并在天內(nèi)辦結(jié)各類(lèi)出國(guó)勞務(wù)或境外手續(xù),出國(guó)勞務(wù)或境外就業(yè)的詳細(xì)時(shí)間在年月日前。

其次條甲方的主要權(quán)利和義務(wù)

第三條乙方的主要權(quán)利和義務(wù)溝通

第四條傭金數(shù)額及結(jié)算

第五條本合同的履行和解除

第六條違約責(zé)任

第七條合同爭(zhēng)議的處理

履行本合同所產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;也可申請(qǐng)當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾頇C(jī)關(guān)調(diào)解;若協(xié)商或調(diào)解不成的,按下列第種方式解決:

1、提交仲裁委員會(huì)仲裁。

2、依法向人民法院起訴。

甲方如敗訴或被行政機(jī)關(guān)確認(rèn)行政違法后,不履行判決(裁決)或不根據(jù)本合同約定擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任時(shí),負(fù)責(zé)保管信用保證金的部門(mén)可以依據(jù)生效的判決(裁決)、懲罰確定書(shū)或有管轄權(quán)的部門(mén)認(rèn)定的文書(shū)從已繳納的信用保證金中先行給付。

第八條其它約定事項(xiàng)

第九條附則

與本合同相關(guān)的許可證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、項(xiàng)目文件等證明材料一并作為本合同的附件。

本合同一式三份,雙方當(dāng)事人各執(zhí)一份,送交屬地工商部門(mén)備案一份。

本合同自簽字(蓋章)之日起生效。

甲方簽字:乙方簽字:

簽訂日期:簽訂日期:

用人單位勞務(wù)合同第15篇

甲方(勞動(dòng)力派遣單位):______________

乙方(被派遣人員):__________________

甲方聘請(qǐng)并派遣乙方到______(被派遣單位)崗位從事工作,為明確雙方的權(quán)利、義務(wù),依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)同等自愿、協(xié)商一樣,特制定本合同,以便共同遵守。

第一條聘用合同期為_(kāi)_____個(gè)月。從______年______月______日至______年______月______日止。其中試用期______個(gè)月。

其次條甲方負(fù)責(zé)為乙方核發(fā)聘用制工資、代收代繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn),并有償供應(yīng)保管人事檔案。

第三條甲方依據(jù)被派遣單位每月供應(yīng)的薪酬標(biāo)準(zhǔn),在收到被派遣單位支付的款項(xiàng)后______日內(nèi)發(fā)放給乙方。各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用按當(dāng)?shù)亟y(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和比例,由甲方代收代繳。

第四條在派遣合同期內(nèi)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法令;聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo),遵守用人單位的勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)道德和崗位職責(zé),執(zhí)行勞動(dòng)平安衛(wèi)生規(guī)程,提高職業(yè)技能和平安操作水平;忠于職守、履行職責(zé)、誠(chéng)懇牢靠、作風(fēng)正派、聽(tīng)從管理、主動(dòng)完成被派遣單位安排的各項(xiàng)任務(wù),維護(hù)企業(yè)利益。

第五條乙方在被派遣單位工作期間,按崗位(工種)享受勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品待遇。

第六條在合同期間乙方違反被派遣單位管理規(guī)章或操作規(guī)程給被派遣單位造成經(jīng)濟(jì)損失或損害聲譽(yù)的,按被派遣單位的有關(guān)規(guī)定,由乙方負(fù)責(zé)賠償。乙方在合同期內(nèi)中遇特別狀況需解除合同時(shí),必需提前30天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng),經(jīng)甲方同意,與替崗人員妥當(dāng)辦理交接手續(xù)并剛好向被派遣單位交回設(shè)備、工具等物品后方可離崗,否則造成的有關(guān)經(jīng)濟(jì)損失由乙方負(fù)責(zé)。

第七條乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)保密義務(wù),不得以任何形式向外界供應(yīng)或泄露被派遣單位的商業(yè)隱私,保障被派遣單位的合法權(quán)益,維護(hù)被派遣單位的利益和社會(huì)聲譽(yù),造成不良影響的,由乙方擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

第八條乙方如因工致傷、殘、亡,乙方或其家屬應(yīng)剛好通知甲方,甲方會(huì)同被派遣單位幫助乙方或其家屬,按國(guó)家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

第九條在合同期內(nèi)有下列狀況之一的,甲方可單方解除合同:

1、合同期滿(mǎn)或因故解除;

2、乙方在試用期間被證明不符合聘用條件;

3、乙方嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或違法犯罪被追究刑事責(zé)任;

4、乙方嚴(yán)峻失職,假公濟(jì)私,泄露企業(yè)隱私等,在經(jīng)濟(jì)或企業(yè)形象等方面給被派遣單位造成嚴(yán)峻損失或不良影響;

5、乙方因主觀緣由,不能按質(zhì)按量完成規(guī)定的勞動(dòng)定額和工作任務(wù);

6、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事由被派遣單位另行支配工作的;

7、勞動(dòng)法律法規(guī)確定的其他情形;

8、因被派遣單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等狀況發(fā)生改變,業(yè)務(wù)范圍縮小或取消時(shí),被派遣單位對(duì)甲方派出人員進(jìn)行精簡(jiǎn)等緣由乙方不能接著工作的;

9、國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他狀況。

第十條在合同期內(nèi)有下列狀況之一的.,乙方可單方解除合同:

1、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),被派遣單位勞動(dòng)平安、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)峻危害乙方身體健康的;

2、甲方不能根據(jù)合同規(guī)定支付勞動(dòng)酬勞的;

3、甲方不履行合同,或者違反國(guó)家政策、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。

第十一條甲乙雙方在合同期內(nèi)提出解除合同,均應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方。合同期滿(mǎn),合同自然終止。雙方須要并情愿續(xù)簽合同時(shí),應(yīng)在合同到期當(dāng)月辦妥續(xù)簽手續(xù)。

第十二條合同期內(nèi)任何一方違反合同規(guī)定,給對(duì)方造成或損害對(duì)方聲譽(yù)的,均應(yīng)依據(jù)后果和責(zé)任大小予以經(jīng)濟(jì)賠償。責(zé)任在乙方,除經(jīng)濟(jì)賠償外,還要賠償培訓(xùn)期間的一切費(fèi)用。

第十三條在履行合同中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),由甲乙雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或提起訴訟。

第十四條本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決后可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

第十五條本合同一式三份,甲乙雙方、被派遣單位各持一份,自簽訂之日起生效。

甲方:__________________

乙方:__________________

______年______月______日

用人單位勞務(wù)合同第16篇

用工單位:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

勞動(dòng)者:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定,味在龍騰餐飲管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與先生/女士(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)根據(jù)同等自愿、協(xié)商一樣的原則,訂立本勞動(dòng)合同,以便共同遵守。

一、勞動(dòng)合同期限

本合同為固定期限合同,固定期限為年,即從年月日起至年月日止。其中試用期為三個(gè)月(公司將依據(jù)員工在試用期表現(xiàn)縮短或延長(zhǎng)試用期,但最短不少于1個(gè)月,最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月)。

二、工作內(nèi)容

第一條乙方同意按甲方工作須要支配工作,詳細(xì)工作內(nèi)容和要求按崗位職責(zé)。

其次條因工作須要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和支配后的工作內(nèi)容。

三、工作時(shí)間

第三條甲方依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),合理支配工作時(shí)間。經(jīng)與乙方協(xié)商和出現(xiàn)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形,可依法延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間。

第四條甲方由于工作須要支配乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,按以下?tīng)顩r處理:

(1)由甲方支配補(bǔ)休。

(2)采納帶薪年休制度。

四、勞動(dòng)酬勞

第五條甲方依據(jù)乙方工作性質(zhì),確定其工資標(biāo)準(zhǔn),并以貨幣形式按月支付。

五、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和勞動(dòng)條件

第六條甲乙雙方均應(yīng)仔細(xì)執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)。

第七條甲方應(yīng)為乙方供應(yīng)必要的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)平安防護(hù)用品。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

第八條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,愛(ài)惜甲方財(cái)產(chǎn),恪守職業(yè)道德。

第九條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,甲方有權(quán)依據(jù)法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度賜予處分,直至解除合同。

第十條保密制度重慶味在龍騰軒飲食文化有限公司40第十條乙方須嚴(yán)守甲方商業(yè)機(jī)密,對(duì)以任何形式泄露甲方商業(yè)機(jī)密的,甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。

七、合同變更、解除、終止

第十一條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一樣可以解除勞動(dòng)合同。

第十二條乙方出現(xiàn)下列情形之一時(shí),甲方可以馬上解除勞動(dòng)合同。

(1)在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件。

(2)嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度。

(3)嚴(yán)峻失職、假公濟(jì)私、對(duì)甲方造成重大損失的。

(4)被開(kāi)除、辭退、自動(dòng)離職和被依法追究刑事責(zé)任。

(5)根據(jù)國(guó)家規(guī)定應(yīng)予以解除勞動(dòng)合同的。

第十三條乙方有下列情形之一的,甲方可解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)提前三十日通知乙方。

(1)患病或非用工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)不能從事原工作也不能從事甲方另行支配的工作。

(2)不能勝任原工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的。

(3)法律、法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的。

第十四條乙方解除勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。但有下列情形之一的,可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同。

(1)在試用期內(nèi)。

(2)甲方以暴力威逼或非法限制乙方人身自由或強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

(3)甲方未按勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)酬勞或供應(yīng)勞動(dòng)條件的。

第十五條乙方有下列情形之一時(shí),甲方不得解除勞動(dòng)合同。

(1)患病或非用工負(fù)傷但在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。

(2)患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)完全丟失或部分丟失勞動(dòng)實(shí)力的。

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十六條本合同期滿(mǎn)后或甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)時(shí),合同終止。

八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

甲乙雙方若任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定,均按(勞部法11015/223號(hào))《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償方法》執(zhí)行。

九、勞動(dòng)爭(zhēng)議

因本合同發(fā)生爭(zhēng)議,任何一方均可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、其他

(1)本合同未盡事宜,雙方另定補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。重慶味在龍騰軒飲食文化有限公司

(2)本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

_________年____月____日

用人單位勞務(wù)合同第17篇

甲方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

乙方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律規(guī)定,雙方本著公允合作互利互惠之原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方承包甲方員工食堂達(dá)成如下協(xié)議:

一、經(jīng)營(yíng)方式:

1、甲方供應(yīng)廚房、餐廳、全套廚房設(shè)備,負(fù)責(zé)水、電及燃料的供應(yīng)和乙方廚工的住宿。

2、甲方負(fù)責(zé)廚房設(shè)備的維護(hù),若財(cái)產(chǎn)發(fā)生人為破壞,乙方照價(jià)賠償。

3、乙方自行選購(gòu) 、加工、自負(fù)盈虧。

4、乙方自行支配廚房員工,并負(fù)責(zé)廚房員工工資福利。

5、承包期內(nèi)必需添置或更換廚房設(shè)備,由乙方提出,經(jīng)甲方同意后由甲方負(fù)責(zé)。

二、雙方權(quán)利及義務(wù):

1、甲方權(quán)利及義務(wù):

(1)甲方按承包合同規(guī)定監(jiān)督乙方依法經(jīng)營(yíng)、履行合同,做好協(xié)調(diào)工作。

(2)甲方對(duì)乙方飯菜質(zhì)量、服務(wù)水平及衛(wèi)生狀況進(jìn)行監(jiān)督,并有權(quán)要求乙方剛好整改。

(3)甲方應(yīng)幫助乙方維持食堂治安秩序,并加強(qiáng)對(duì)員工的教化。如乙方員工有不良現(xiàn)象發(fā)生,甲方應(yīng)提出警告和懲罰。

(4)在日常工作當(dāng)中,由于乙方的疏忽造成開(kāi)餐延誤過(guò)久,甲方則有權(quán)對(duì)乙方做出經(jīng)濟(jì)懲罰。

(5)甲方應(yīng)在乙方進(jìn)駐食堂半個(gè)月內(nèi),每天提前把就餐人數(shù)報(bào)于乙方,以供乙方備餐。

2、乙方的權(quán)利義務(wù):

(1)乙方負(fù)責(zé)食堂的經(jīng)營(yíng)管理,詳細(xì)包括食堂人事支配、菜肴的搭配與制作、就餐環(huán)境衛(wèi)生、服務(wù)等。

(2)乙方必需遵守國(guó)家和地方有關(guān)環(huán)境和食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁供應(yīng)腐爛變質(zhì)的食品,保持菜肴的簇新和衛(wèi)生。

(3)乙方必需按時(shí)供應(yīng)甲方工作日各餐,做到簇新可口、花樣翻新、養(yǎng)分搭配好。

(4)餐后仔細(xì)清洗食具并做好消毒工作,食堂內(nèi)部、用餐大廳保持清潔衛(wèi)生。常常清理食堂內(nèi)外水池,下水道,確保暢通。常常清理灶臺(tái)及炊事用品污垢。

(5)做好消退蚊、蠅、鼠害。乙方工作人員在工作期間若發(fā)生一切事故,乙方付全部責(zé)任,與甲方無(wú)關(guān)。

(6)冰柜定期清理、除霜、消退異味、生熟物品分開(kāi)存放。

(7)乙方按時(shí)開(kāi)餐,不得隨意耽擱開(kāi)餐時(shí)間。

(8)全部食堂工作員工工資和福利均由乙方負(fù)責(zé)。

(9)廚房員工應(yīng)遵守甲方公司各項(xiàng)規(guī)章制度、廚房紀(jì)律。不得隨意出入甲方車(chē)間和辦公區(qū)域,如有違反者,甲方可按甲方的規(guī)章制度懲罰。

三、伙食標(biāo)準(zhǔn):(以下餐標(biāo),不含稅金)

1、早餐3、50元

2、中餐8元1葷2素一湯

3、晚餐8元1葷2素一湯

四、開(kāi)餐時(shí)間:

早餐:

中餐:

晚餐:

五、結(jié)算方式:

乙方先墊付甲方一個(gè)月伙食費(fèi),雙方于次月頭5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行餐費(fèi)核算,甲方應(yīng)在核算后3個(gè)工作日之內(nèi),以現(xiàn)金或電匯的方式一次性付清給乙方,不得拖欠。

六、合同期限:

合同期限為_(kāi)_____年。其中第一個(gè)月為試用期,試用期滿(mǎn)后若雙方無(wú)異議則進(jìn)入正式合同期。

七、合同終止條例:

合同期滿(mǎn)一個(gè)月前,若甲方有意終止合作關(guān)系,須提前20天通知乙方;乙方有意終止合同須提前30天通知甲方。

八、違約責(zé)任:

1、甲方員工就餐后有食物中

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論