關(guān)于公司高管離職申請書5篇

關(guān)于公司高管離職申請書5篇公司高管離職申請書(一)

X總、x總、X部長

您們好!我很圓滿自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為XX電子的一員。在公司工作近兩年中，我學(xué)到了許多學(xué)問與技能，Xx通信討論所的進展也漸漸走上了軌道，從當(dāng)時的我一個人到現(xiàn)在的28人;研發(fā)，產(chǎn)品，市場團隊的框架已經(jīng)基本建立，大家各司其職;產(chǎn)品的供應(yīng)鏈體系也已經(jīng)大體建立，為部門產(chǎn)品線的持續(xù)進展打下了肯定的基礎(chǔ)。

體系也已經(jīng)大體建立，為部門產(chǎn)品線的持續(xù)進展打下了肯定的基礎(chǔ)。

我特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)賜予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)的機會。特殊是X總，X總，X部長在這兩年中都給了我太多的關(guān)懷，關(guān)心和支持，我在此表示真誠的感謝!由于個人力量等緣由，20xx年的責(zé)任考核指標已無望完成，根據(jù)當(dāng)時的商定，我將提交辭職申請;另外，由于家庭緣由，我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責(zé)的行為;同樣，由于個人力量的問題，我已經(jīng)沒有信念可以帶領(lǐng)這個團隊完成公司期望的目標。

我對現(xiàn)在這個團隊投入了深厚的感情，對現(xiàn)在做的產(chǎn)品也布滿信念，假如有一個力量強的帶頭人，我信任他們可以做出一番業(yè)績來回報公司，所以我盼望公司領(lǐng)導(dǎo)一如既往的支持XX通信討論所。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當(dāng)前的人員中，我認為X博士應(yīng)當(dāng)可以接替我的工作，供公司參考。

再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我和XX通信討論所的支持和關(guān)心，望領(lǐng)導(dǎo)批準我的辭職申請，感謝!

此致

敬禮

申請人XXX

申請時間XXXX年XX月XX日

公司高管離職申請書(二)

敬重的總部領(lǐng)導(dǎo)

您好!

感謝公司這么多年的培育與栽培;感謝公司高管層對我的厚愛;感謝世紀道和每一位成員的關(guān)心與關(guān)懷。

在分管XX片區(qū)以來，工作中有得也有失，做到今日，自己越來更加現(xiàn)自身的管理力量還不到，還需要更一步的加強學(xué)習(xí)。片區(qū)的整體工作也沒有做出多大的成果。在同分部負責(zé)人的溝通協(xié)調(diào)上，因個人性格的緣由，也沒有做到位。在多次的公司考核中，多家分部受到了懲罰，說明我的檢查力度等還不夠。在本年度接二連三又消失了4起工傷事故，給公司帶來了肯定的經(jīng)濟損失。還消失了1起罷餐事故，和最近又將要消失的罷餐大事。

通過以上諸多的問題，說實話，我自己都不能原諒我自己。因本人的力量的確有限，趁著現(xiàn)在還沒有給公司帶來較大的負面影響，特向公司辭去區(qū)域經(jīng)理的職務(wù)。

在此，我特別愧疚，辜負了公司的信任與重用，辜負了公司的盼望與寄予，更辜負了您們的關(guān)心與支持。

我盼望在今后本分部工作中，仔細吸取總結(jié)一些教訓(xùn)，安心的學(xué)習(xí)一些好的管理閱歷，專心的學(xué)習(xí)一些為人處事的思想，爭取早日跟上公司的進展步伐，早日把自己打造出一個合格的公司一員!

此致

敬禮

申請人XXX

申請時間XXXX年XX月XX日

公司高管離職申請書(三)

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)

您好!

首先特別感謝公司對我力量的信任，使我得已加入這個團隊。在這兩年的時間里，我獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)的機會，也積累了不少業(yè)務(wù)及管理工作上的閱歷，增長了閱歷。但是考慮到我個人及家庭緣由，經(jīng)過深思熟慮，我還是打算辭去寶坻項目部工程經(jīng)理一職。很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這段時間賜予我的信任和關(guān)懷，同時感謝各位同事賜予我的關(guān)心和鼓舞!盼望公司對我的申請予以考慮并批準為盼!真心祝福公司在今后的進展