2023年中學(xué)班主任工作考核條例

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江臨中學(xué)班主任工作考核條例

為了加強學(xué)校文化建設(shè)，樂觀貫徹落實《關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干看法》，實施江臨中學(xué)德育實施綱要，努力開創(chuàng)江臨中學(xué)德育工作的新格局，為發(fā)揮班主任在班級教育管理中的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動班主任工作的樂觀性、主動性、制造性，促進班級管理工作的制度化、規(guī)范化；并為班主任評優(yōu)及發(fā)放班主任津貼等供應(yīng)依據(jù)，特制定本細(xì)則。

一、考核總則

1、班主任工作考核，每月一次常規(guī)工作考核，每學(xué)期初評一次，一學(xué)年總評一次。

2、班主任常規(guī)工作月考核分采納得分制和倒扣分制相結(jié)合的方法；班級工作成果考核分為班級常規(guī)月綜合考核分。

3、班主任考核分為《班主任月常規(guī)工作考核》、《班級工作成果考核》、《期末常規(guī)工作考核》和行政考核四部分，分別占40%、40%、10%、10%。

4、班主任學(xué)期考核成果＝班主任常規(guī)工作月考核總分40%﹢班級工作成果考核總分40%+期末常規(guī)工作考核10%+行政考核10%。

二、實績考核評分標(biāo)準(zhǔn)

（一）班主任月常規(guī)工作考核

1、早自修

①每周下班（課間操）不少于4次。

②班主任每天能按時到崗簽到并下班指導(dǎo)同學(xué)早讀，每次得3分；少一次扣3分。（到崗時間以政教處規(guī)定時間為準(zhǔn)。）

③因公請假，要履行正常請假手續(xù)，并能支配好班級工不扣分。

2、課間操

①每周下班組織指導(dǎo)課間操不少于4次。

②每次下班能仔細(xì)組織指導(dǎo)同學(xué)參與，紀(jì)律嚴(yán)明、秩序井然，并站在隊伍的前列，每次得2分，缺一次倒扣2分。

3、班會課

①日常班會：能仔細(xì)組織好每周一次的班會活動課，每月不得少于4次，班會活動課時間不得少于45分鐘，要求班會活動課有主題，有內(nèi)容，有記錄。每進行一次得5分，少一次倒扣5分。沒有上足課時的，由值日老師酌情扣分。（以班會活動及政教處檢查記錄為依據(jù)）

②公開主題班會；規(guī)定一學(xué)年至少一次，每次20分，缺一次扣20分。要求主題切合實際，內(nèi)容健康活潑，形式敏捷多樣，并有教案（或紀(jì)錄）且上報政教處存檔的。主題班會應(yīng)面對全體老師開放，至少要有3人以上聽課才計為公開課。

4、班干部會議；

能做好對班干部的選拔、培育和指導(dǎo)工作，常常了解班級班風(fēng)，學(xué)風(fēng)狀況。每月至少能組織1次班級同學(xué)干部會議，每學(xué)期不得少于5次，要求有會議記錄，每組織一次得5分，少開一次倒扣5分，每月滿分為20分。（以班干部會議記錄為依據(jù)）

5、能組織同學(xué)樂觀參與學(xué)校進行的各項集體活動。每組織參與一次得5分，缺一次倒扣5分。

6、班主任會議

①擬定每兩周召開一次班主任會議；

②每次準(zhǔn)時簽到出席得5分，遲到5-9分鐘扣2分，遲到10分鐘后不計分。

（二）班級考核

參照文明班級千分制競賽評分結(jié)果，每周設(shè)一等獎2名加10分；二等獎3名加8分；三等獎5名加5分。

（三）期末常規(guī)工作考核

1、能準(zhǔn)時制訂本學(xué)期班主任工作方案，并按時上交者得5分，遲交者扣2分，不交者扣5分。開學(xué)其次周上交。（不能從網(wǎng)上直接下載，要結(jié)合學(xué)校和本班狀況進行詳細(xì)有效的制訂）

2、同學(xué)談話和家訪

常常和同學(xué)家長取得聯(lián)系，每月對5名同學(xué)作一次談話和家訪或與家長書面聯(lián)系一次，每談話和家訪或書面聯(lián)系一次得1分，缺一次倒扣1分,全學(xué)期最多加分不超過60分。（以上交的談話和家訪記錄為依據(jù)）

3、家長會

基準(zhǔn)分為20分。規(guī)定一學(xué)期至少一次，且家長到會率不少于班級數(shù)的80%；到會率為班級數(shù)的50%得10分；到會率為班級數(shù)的30%得5分；少于30%不得分。沒有召開的倒扣20分。以到會的家長簽名后返回通知單于當(dāng)天交政教處統(tǒng)計為準(zhǔn)。

4、德育科研工作（嘉獎分值等同其它教科研論文）

（1）德育論文

①規(guī)定每學(xué)年撰寫一篇（字?jǐn)?shù)不少于1500字），基本分為5分。

②入選校論文集加5分。

③獲區(qū)一等獎加20分，二等獎加15分，三等獎加10分；獲市一等獎加30分，二等獎加25分，三等獎加20分；優(yōu)勝獎加15分；獲省一等獎加40分，二等獎加30分，三等獎加25分，優(yōu)勝獎20分。全國報刊發(fā)表的加30分。

④論文溝通，區(qū)溝通加15分，市溝通加20分。

⑤同一文章不累計加分，取最高分。

（2）開展德育課題討論

區(qū)級加20分，市級加30分（指申報年限內(nèi)，僅享受一次，并有成果）。

5、班主任總結(jié)

要求每學(xué)期全面總結(jié)班級和班主任工作狀況，并指出勝利閱歷和不足，學(xué)期結(jié)束前，能準(zhǔn)時撰寫班主任工作總結(jié)，并按時上交者加5分，學(xué)期結(jié)束前上交，不交者扣5分。

6、學(xué)期思想品德考核、學(xué)籍卡、成果報告單填寫30分，沒有按時完成填寫的倒扣30分。

7、其它特別狀況由學(xué)校德育領(lǐng)導(dǎo)小組臨時擬定加分。

四、班主任津貼發(fā)放：

班主任津貼發(fā)放按以下方法進行：

1、班主任津貼由月考核津貼、期末常規(guī)工作考核、學(xué)期考核津貼三部分組成。

2、班主任月考核津貼由班主任月常規(guī)考核和班級常規(guī)考核月統(tǒng)計排名兩項組成發(fā)放。

3、班主任學(xué)期考核津貼按班主任學(xué)期考核成果發(fā)放：一等獎為200元，二等獎為150元，三等為獎100元。

五、班主任的獎罰：

1、考核結(jié)果將作為學(xué)年度老師業(yè)務(wù)考績、職稱評定等一項重要標(biāo)準(zhǔn)。

2、依據(jù)班主任工作考核成果，學(xué)校每學(xué)年組織一次優(yōu)秀班主任的評比，班主任考核總分名列前3名者，有資格參與優(yōu)秀班主任的評比。

3、班主任如有以下狀況者，學(xué)校將不發(fā)放學(xué)期考核津貼。

（1）、不能常常深化班級、深化同學(xué)中，不關(guān)懷同學(xué)的學(xué)習(xí)、生活，同學(xué)、家長看法較大者；（2）、因失職、瀆職造成班級較大事故者（含人身與財物平安事故，損失500元以上）或?qū)Π嗉壨瑢W(xué)中消失的違紀(jì)行為教育處理不力者；

（3）、因工作不努力、不負(fù)責(zé)而導(dǎo)致班級班風(fēng)、學(xué)風(fēng)差或不聽從學(xué)校支配而導(dǎo)致工作無法開展者。

（4）有體罰或變相體罰班中同學(xué)的行為者。

篇2:二中班主任津貼安排和考核方法

豐東二中班主任津貼安排和考核方法

為了切實加強我校班主任隊伍的建設(shè)，最大限度的調(diào)動班主任工作的樂觀性和主動性，規(guī)范管理，推動我校各項工作的進展，依據(jù)"豐東二中崗位津貼安排方案'的精神，特制定本方法。

一、班主任津貼包括職務(wù)津貼和考核津貼兩部分。其中職務(wù)津貼為350元/月；考核津貼基數(shù)為50元/月，實行動態(tài)管理，依據(jù)每月的班主任考核結(jié)果發(fā)放30-70元不等。

二、職務(wù)津貼發(fā)放方法：

班主任能履行職責(zé)，完成班主任的基本工作任務(wù)，按時深化班級，班級沒有消失重大的事故和造成重大的影響，按月發(fā)放班主任職務(wù)津貼350元。

三、考核津貼發(fā)放方法：

依據(jù)〈豐東二中星級班級評比細(xì)則〉和〈班主任工作考核細(xì)則〉按月核算總分。以年部為單位，按分?jǐn)?shù)凹凸分出四個等級，分別發(fā)放70、60、40、30元。高三補習(xí)班同樣參與評比。

四、假期班主任職務(wù)津貼和短期班主任職務(wù)津貼的發(fā)放：

假期同學(xué)休息期間，班主任職務(wù)津貼全額照發(fā)，考核津貼按平均值50元發(fā)放，對中途離開班主任崗位的上月離開發(fā)半月，下月離開發(fā)整月津貼。

五、對班主任五到位的檢查。班主任要堅持五到位，包括早課、間操、下午自習(xí)、重大活動等分別按相應(yīng)金額扣款。

本規(guī)定自2022年三月開頭執(zhí)行。

豐東二中政教處

篇3:二中班主任工作一日常規(guī)

豐東二中班主任工作一日常規(guī)

班主任是班集體的組織者和管理者，加強常規(guī)教育，規(guī)范行為模式，構(gòu)建良好班風(fēng)是班主任的重要職責(zé)。為使常規(guī)教育落到實處，特制定班主任工作一日常規(guī)如下：

一、每天早上檢查同學(xué)出勤狀況，如有缺席，準(zhǔn)時與家長取得聯(lián)系或進行家庭訪問，搞清緣由，并寫好班級日記。不知去向的必需向年組匯報。

二、親自參與并督促同學(xué)的早自習(xí)、廣播操和升旗儀式。

三、檢查指導(dǎo)班級清潔衛(wèi)生狀況，了解同學(xué)勞動力量。大型清掃必需有布置、有總結(jié)。

四、觀看班級公物保管狀況，發(fā)覺損壞準(zhǔn)時調(diào)查、教育和處理，并上報。

五、檢查課代表收交作業(yè)狀況。

六、每天一至二次觀看班級同學(xué)上課狀況。把握班級學(xué)風(fēng)的進展和變化。

七、留意和處理好班級偶發(fā)大事。

八、隨時發(fā)覺先進苗子或不良傾向，準(zhǔn)時進行表揚或批判教育。

九、班主任午檢準(zhǔn)時到班，檢查同學(xué)下午出勤狀況。