2023年職中實習班班主任考核辦法

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清德職中實習班班主任考核方法

1、實習班班主任的聘用

原則上要求原來的班主任擔當，也歡迎該班任課老師樂觀報名加入。

2、實習班班主任的待遇

⑴、實習班班主任的政治待遇和在校帶班班主任一樣，比如每年外出學習考察等。

⑵、實習班班主任補貼總額按同學人數(shù)每人10元發(fā)放。其中每月每人2元按同學數(shù)發(fā)放，其余8元/人按考核計分計算。得分95分以上得考核金額的100%；85分-94分的得考核金額數(shù)的80%；75分-84分得考核金額數(shù)的70%；65-74分得考核金額數(shù)的60%；得分64分-55分只發(fā)每人每月2元人頭數(shù)；54分以下，班主任酬勞不予發(fā)放。

3、評優(yōu)

同學實習結束后，按同學實習期間班主任的考核總分排序，評比出優(yōu)秀實習班主任若干，向縣市教育部門推舉評優(yōu)。

清德職業(yè)中專招生就業(yè)處

篇2:中心學校班主任工作考核及津貼發(fā)放方法

橋東中心學校班主任工作考核及津貼發(fā)放方法

一、考核目的

為了進一步正確、客觀、全面地評價班主任老師的政治思想素養(yǎng)、業(yè)務力量及工作表現(xiàn)，最大限度地調動班主任工作的樂觀性和主動性，促使班主任老師仔細履行各自的工作職責，提高工作效率，保證學校的教育教學工作順當開展。

二、考核方法

1.完成班級管理工作，未發(fā)生平安責任事故的，按學期實際時間每月發(fā)放班主任津貼200元。

2.班主任考核實行量化評分制，依據(jù)量化得分，分班級評定A、B、C三個等次，作為年終綜合考核嘉獎的主要依據(jù)。

3.班主任因事因病請假，按工作日平均額扣發(fā)此期間班主任津貼，代理班主任享受此津貼。班主任因公外出期間，班級負責人指派臨時班主任，每學期考核時由校長室核發(fā)相關津貼。

4.發(fā)生平安責任事故的，有體罰和變相體罰同學現(xiàn)象的，視詳細狀況扣發(fā)當月直至全年的班主任津貼和嘉獎性績效工資。

5.存在以下行為的，年終綜合考核不定等次。

①班級管理中消失平安事故，或因不講究教育方式造成負面影響的；

②存在亂收費行為的；

③不能完成學校布置相關工作任務的。

三、考核細則

項目詳細內容分值考核得分

同學文明守紀（40分）1.仔細執(zhí)行學校生一日常規(guī)，每天按時到校，有特別狀況準時請假（出具有關證明）。班主任仔細做好晨檢午檢工作。5

2.主動接受和協(xié)作學校紅領巾監(jiān)督崗的監(jiān)督檢查，堅持佩戴隊員標志，做好包干區(qū)保潔工作。5

3.課間活動文明守紀，無大聲喧嘩、追趕打鬧現(xiàn)象。5

4.加強班級學風建設，自覺遵守課堂紀律、樂觀回答問題、仔細完成作業(yè)，課堂紀律好。5

5.樂觀參與大課間體育活動，廣播操競賽成果好。5

6.陽光體育活動集隊做到快、靜、齊，班主任按時到場，同學全員參加。5

7.放學排隊秩序優(yōu)良，上下樓道靠右行，路隊管理組織健全，路隊紀律好。5

8.愛惜校產教具等公共財物，保持班級電器、桌凳、門窗、潔具無遺失、損壞。5

班務日常管理（40分）9.班隊工作有方案有總結，方案制定準時、詳細、重點突出，總結能體現(xiàn)班級實際和特點。4

10.仔細做好除其他任課老師上課時間之外的同學在校教育管理工作。4

11.仔細準時填寫班主任工作手冊，準時上交方案、總結、班隊活動方案、家訪記錄以及其他各種表冊。4

12.按時參與班主任會議或臨時性會議，仔細做好會議記錄，不遲到、早退，不無故缺席。4

13.全力協(xié)作學校工作中心，樂觀開展各項教育活動，完成相關工作任務，做好資料收集、整理、上報工作。4

14.樂觀營造班級文化氛圍，教室布置有共性，激勵用語規(guī)范，潔具擺放整齊有條理，教室墻壁、地面清潔。張貼規(guī)范、美觀大方、具有特色。4

15.能結合節(jié)日和學校的教育主題準時更換班級黑板報，做到內容豐富，主題突出，形式多樣。4

16.注意家校聯(lián)系，做好家訪工作，了解每一個同學的家庭教育狀況，仔細做好留守兒童等特別生的教育工作，使他們在進步的同時，感受到學校、班級的暖和。4

17.樂觀向紅領巾廣播站投稿，用稿率高。4

18.引導同學樂觀參與校級愛好小組活動，參加人數(shù)多，成果優(yōu)。4

班隊主題活動（15分）19.班級少先隊組織健全，重視培育和提高同學干部的工作力量。5

20.能依據(jù)本班實際，結合學校教育主題，制定好班隊活動方案。5

21.定期開展豐富多彩的教育活動，每月上交一篇主題隊會方案，并做好有關活動的資料積累5

特色加分（5分）1．所在班級同學參與區(qū)級及以上各項競賽、展現(xiàn)或作品在正規(guī)報刊發(fā)表的。區(qū)級每人次加0.2分，市級每人次加0.5分，省級每人次加1分，國家級每人次加2分；2．所在班級注意班級特色建設，主動擔當校級及以上班隊會觀摩活動的，每次加1分；3．注意班級管理討論，撰寫有肯定水平的閱歷總結或班級管理論文在區(qū)級以上報刊上發(fā)表的（含教育主管部門組織的論文競賽獲獎），區(qū)級每篇0.2分，市級每篇0.5分，省級每篇1分，國家級每篇2分。4．班級消失比較典型的好人好事受學校表揚的加1分。5

篇3:學校班主任工作職責

溪鵝學校班主任工作職責

班主任是全班教育工作的領導者和組織者，要對本班同學全面負責。其主要職責是：

1、貫徹執(zhí)行黨的教育方針和上級有關班主任工作的規(guī)定以及學校的有關打算，努力完成學校交給的任務；組織本班任課老師和同學家長教育好同學，使同學德、智、體幾方面都得到進展。

2、了解同學的思想、學習、生活、勞動、健康、志趣和愛好以及家庭狀況，做到知名知情，教育和指導同學遵守同學守則，端正學習態(tài)度，改進學習方法，學好功課，不斷提高學習成果。努力把本班建設成為勤奮學習、遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃、講文明懂得禮貌的班集體。

3、親密教與學的關系，主動與本班科任老師聯(lián)系。了解各科教學狀況，并樂觀向科任老師反映同學的看法和要求，協(xié)調科任老師與同學的關系，合理支配學習任務，共同提高教學質量。

4、指導班委會和本班的工作。培育同學干部的自治自理力量，把班級建設成團結友愛、奮勉向上的集體。

5、關懷同學的身心健康。組織指導本班同學參與文體活動，搞好清潔衛(wèi)生，做好課間操、眼保健操，使同學養(yǎng)成良好的生活習慣、衛(wèi)生習慣和用眼衛(wèi)生。

6、組織本班同學參與課外活動和科技活動以及按規(guī)定參與公益勞動，并確保平安。

7、正確、全面、詳細制定同學操行評語、操