上海市標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同模板范文

上海市標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同模板范文上海市標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同模板范文甲方：（單位名稱）地址：（地址）法定代表人：（姓名）電話：（聯(lián)系電話）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）郵編：（郵編）乙方：（個(gè)人姓名）地址：（居住地址）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）鑒于甲乙雙方共同愿意遵守國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、互惠互利、公開透明的原則，經(jīng)過協(xié)商一致，就乙方為甲方服務(wù)等事宜，達(dá)成以下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.甲方為乙方提供崗位：（崗位名稱）。2.乙方的具體工作內(nèi)容為：（詳細(xì)描述工作任務(wù)和職責(zé)）。二、服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自（年月日）至（年月日）止。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬自簽約之日起計(jì)算，為人民幣（大寫）（小寫）元整/月。2.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按月支付，每月（日期）日（或工資周，如周五）發(fā)放。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每天的工作時(shí)間為（小時(shí)），（休息時(shí)間）。2.周工作時(shí)間為（小時(shí)），（休息時(shí)間）。3.節(jié)假日安排：（描述乙方節(jié)假日工作安排及是否有雙倍工資、調(diào)休等福利待遇）五、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)及福利1.甲方承諾保護(hù)乙方的勞動(dòng)權(quán)益，嚴(yán)格遵守國家法律和規(guī)定，保障乙方的人身安全和身體健康。2.乙方在本合同履行期間，符合國家有關(guān)規(guī)定，可享受甲方提供的五險(xiǎn)一金及其他福利待遇。六、考核與調(diào)整1.在乙方為甲方工作期限內(nèi)，甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)給予連續(xù)性、實(shí)時(shí)性、客觀性的評(píng)價(jià)。2.乙方因升職、工作量變動(dòng)或市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力等情況需要調(diào)整勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。七、責(zé)任與義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照甲方工作制度、規(guī)章制度和職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行各項(xiàng)工作職責(zé)，維護(hù)甲方的正當(dāng)權(quán)益。2.乙方必須尊重工作紀(jì)律，保守甲方的機(jī)密、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他秘密資料，不得透露給第三方。3.乙方工作時(shí)必須遵守甲方的安全、環(huán)保、法律法規(guī)和規(guī)章制度，不得參與非法活動(dòng)或利用甲方的資源從事任何非法行為。八、違約責(zé)任1.如果甲、乙任何一方違反了本合同規(guī)定，引起糾紛或其他問題，應(yīng)進(jìn)行協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方都有權(quán)向有關(guān)部門或仲裁機(jī)構(gòu)投訴或申請(qǐng)仲裁，補(bǔ)償損失及承擔(dān)違約責(zé)任。3.任何一方未履行本合同規(guī)定的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金的數(shù)額為違約方應(yīng)當(dāng)支付的勞動(dòng)報(bào)酬數(shù)額。如實(shí)際損失大于違約金，則違約方還應(yīng)該賠償實(shí)際損失。九、法律效力和可執(zhí)行性本合同每項(xiàng)條款都是依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《上海市人力資源社會(huì)保障局》和其他相關(guān)法律、法規(guī)而制定的，各項(xiàng)條款符合法律的要求。十、解釋權(quán)本合同如有未盡事宜或與國家法律、法規(guī)不符之處，均由甲、乙雙方協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議或進(jìn)行調(diào)整，簽訂的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：