2023年勞務(wù)員-通用基礎(chǔ)(勞務(wù)員)考試內(nèi)容及考試歷年高頻考點(diǎn)真題薈萃帶答案_第1頁
2023年勞務(wù)員-通用基礎(chǔ)(勞務(wù)員)考試內(nèi)容及考試歷年高頻考點(diǎn)真題薈萃帶答案_第2頁
2023年勞務(wù)員-通用基礎(chǔ)(勞務(wù)員)考試內(nèi)容及考試歷年高頻考點(diǎn)真題薈萃帶答案_第3頁
2023年勞務(wù)員-通用基礎(chǔ)(勞務(wù)員)考試內(nèi)容及考試歷年高頻考點(diǎn)真題薈萃帶答案_第4頁
2023年勞務(wù)員-通用基礎(chǔ)(勞務(wù)員)考試內(nèi)容及考試歷年高頻考點(diǎn)真題薈萃帶答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

住在富人區(qū)的她2023年勞務(wù)員-通用基礎(chǔ)(勞務(wù)員)考試內(nèi)容及考試歷年高頻考點(diǎn)真題薈萃帶答案(圖片大小可任意調(diào)節(jié))第1卷一.單選題(共40題)1.屬于水硬性膠凝材料的是()。A、石灰B、石膏C、水泥D、水玻璃2.PDCA循環(huán)中的A是指。A、執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)B、檢查,找出問題C、持續(xù)改進(jìn)3.下列各項(xiàng)中,關(guān)于鋼筋安裝的基本規(guī)定正確的說法是()。A、鋼筋綁扎用的22號鋼絲只用于綁扎直徑14mm以下的鋼筋B、基礎(chǔ)底板采用雙層鋼筋網(wǎng)時(shí),在上層鋼筋網(wǎng)下面每隔1.Sm放置一個(gè)鋼筋撐腳C、基礎(chǔ)鋼筋綁扎的施工工藝流程為:清理墊層、畫線一擺放下層鋼筋,并固定綁扎_擺放鋼筋撐腳(雙層鋼筋時(shí))_綁扎柱墻預(yù)留鋼筋一綁扎上層鋼筋D、控制混凝土保護(hù)層用的水泥砂漿墊塊或塑料卡的厚度,應(yīng)等于保護(hù)層厚度4.已滿()周歲,不滿()周歲,能夠以自己的勞動(dòng)收入作為其主要生活A(yù)、的,即被視為完全民事行為能力人。B、14;18C、16;18D、14;16E、15;165.在20世紀(jì)80年代,()通過大量的企業(yè)調(diào)研在其著作中提出了“Z型組織”的理論。A、道格拉斯大內(nèi)C、威廉姆斯D、道瓊斯6.()長期待遇的,需由農(nóng)民工本人提出申請,與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,與統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議。A、一次性享受工傷保險(xiǎn)B、一次性享受醫(yī)療保險(xiǎn)C、一次性享受失業(yè)保險(xiǎn)D、一次性享受養(yǎng)老保險(xiǎn)7.法定公積金轉(zhuǎn)為資本時(shí),所留存的該項(xiàng)公積金不得少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的()。A、50%B、25%C、40%D、65%8.人力資源不包括人的()。A、智力B、體力C、思想D、知識(shí)9.下圖所示材料圖例表示()。A、鋼筋混凝土B、混凝土C、夯實(shí)土壤D、灰土10.防水混凝土的自然養(yǎng)護(hù)時(shí)間不少于()天。A、2B、7C、12D、1411.ZJ70D鉆機(jī)的名義鉆深范圍【Ф114.3mm鉆桿】是()m。A、3200至7000B、3500至7000C、4500至700012.中性點(diǎn)不接地系統(tǒng)發(fā)生單相接地故障,接地電流為()。A、感性電流B、容性電流C、阻性電流13.鋼材牌號Q345E代表()為345N/mm平方的E級低合金高強(qiáng)度結(jié)構(gòu)鋼。A、比例極限B、屈服點(diǎn)C、抗拉強(qiáng)度D、抗壓強(qiáng)度14.室內(nèi)工作地點(diǎn)溫度高于攝氏()的,應(yīng)當(dāng)采取降溫措施;低于()的,應(yīng)當(dāng)設(shè)置取暖設(shè)備。A、30℃;5℃B、32℃:10℃C、35℃;15℃D、40℃;O℃15.攀爬卡車前操作者應(yīng)告知駕駛員,攀爬卡車時(shí)應(yīng)在()。A、車尾B、車頭C、指定位置16.《合同法》規(guī)定的遵守法律原則是指()。A、法律B、行政法規(guī)C、法律的強(qiáng)制性規(guī)定D、合同法17.公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的,在依照規(guī)定提取法定公積金之前,應(yīng)當(dāng)先()。A、彌補(bǔ)虧損B、提取法定公積金C、擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營D、增加公司注冊資本18.房屋租賃中介機(jī)構(gòu)、出租(借)人和物業(yè)服務(wù)企業(yè)等組織或個(gè)人未如實(shí)提供流動(dòng)人口信息的由所在地()責(zé)令改正,予以批評教育。A、縣級公安機(jī)關(guān)或派出所B、縣級人民政府C、居民委員會(huì)或者村民委員會(huì)D、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處19.在我國,施工總承包企業(yè)資質(zhì)劃分為房屋建筑工程、公路工程等()個(gè)資質(zhì)類別。A、10B、12C、13D、6020.廣告設(shè)施高處作業(yè)范圍內(nèi)如有四口設(shè)施,晚間應(yīng)在四口處懸掛()光源以示警示。A、白色B、紅色C、綠色21.按照我國《公司法》,公司稅后利潤的分配順序?yàn)?)。A、取法定公積金;②彌補(bǔ)公司以前年度虧損;③未分配利潤;④向投資者分配的利潤或股利;⑤經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)決議提取任意公積金B(yǎng)、②①⑤④③C、①④③D、②①⑤③④E、②⑤①③④22.《北京市實(shí)施(工傷保險(xiǎn)條例)辦法》規(guī)定外地注冊的用人單位,應(yīng)當(dāng)在()的區(qū)縣勞動(dòng)保障行政部門、勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),申請工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、核定工傷待遇。A、注冊地B、事故發(fā)生地C、職工戶籍地D、生產(chǎn)經(jīng)營地23.按規(guī)定被淘汰的設(shè)備,不得()。A、出售B、銷毀C、轉(zhuǎn)讓他人使用24.通過電加熱器的風(fēng)速應(yīng)控制在()m/s。A、3-5B、4-7C、5-825.《就業(yè)失業(yè)登記證》中的記載信息在()范圍內(nèi)有效,享受統(tǒng)一的相關(guān)就業(yè)扶持政策。A、全國B、省、自治區(qū)、直轄市C、地級市D、縣級26.下列措施中,不屬于物質(zhì)資源管理措施的是()。A、生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目、場所的協(xié)調(diào)管理B、設(shè)備的日常管理C、對廢棄危險(xiǎn)物品的管理D、設(shè)備的淘汰制度27.適宜頂板和底板使用的保護(hù)層是()。A、細(xì)石混凝土保護(hù)層B、水泥砂漿保護(hù)層C、泡沫塑料保護(hù)層D、磚墻保護(hù)層28.張某在甲施工單位公司連續(xù)工作滿8年,李某與乙監(jiān)理公司已經(jīng)連續(xù)訂立兩次固定期限勞動(dòng)合同,但因公負(fù)傷不能從事原先工作;王某來丙公司工作2年,并被董事會(huì)任命為總經(jīng)理;趙某在丁公司累計(jì)工作了12年,但期間曾離開過丁公司。則應(yīng)簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的是()。A、張某B、李某C、王某D、趙某29.不得與生產(chǎn)、經(jīng)營、儲(chǔ)存、使用危險(xiǎn)物品的車間、商店、倉庫在同一座建筑物內(nèi),并保持安全距離的是()。A、職工食堂B、員工宿舍C、職工俱樂部30.混凝土小型空心砌塊建筑體系比較靈活,砌筑方便,主要用于建筑的()。A、基礎(chǔ)B、非承重墻C、承重墻D、內(nèi)外墻體31.王某應(yīng)聘到某施工單位,雙方于4月15日簽訂為期3年的勞動(dòng)合同,其中約定試A、3個(gè)月,次日合同開始履行。7月18日,王某擬解除勞動(dòng)合同,則____。B、必須取得用人單位同意C、口頭通知用人單位即可D、應(yīng)提前30日以書面形式通知用人單位E、應(yīng)報(bào)請勞動(dòng)行政主管部門同意后以書面形式通知用人單位32.下列選項(xiàng)中關(guān)于施工項(xiàng)目的基本規(guī)定說法錯(cuò)誤的是()。A、施工項(xiàng)目是建設(shè)項(xiàng)目或其中的單項(xiàng)工程、單位工程、分部工程、分項(xiàng)工程的施工活動(dòng)過程B、建筑企業(yè)是施工項(xiàng)目的管理主體C、建筑產(chǎn)品具有多樣性、固定性、體積龐大的特點(diǎn)D、施工項(xiàng)目的任務(wù)范圍是由施工合同界定的33.下列不屬于根據(jù)界面溫度特點(diǎn)進(jìn)行分類的焊接方法是()。A、導(dǎo)電加熱摩擦焊B、高溫摩擦焊C、低溫摩擦焊34.我國法律.行政法規(guī)規(guī)定訂立合同時(shí)應(yīng)采用()。A、口頭形式B、電文形式C、書面形式D、推定形式35.如果三相異步電動(dòng)機(jī)三個(gè)繞組的尾端連接成一點(diǎn),這種接線方式稱為()。?A、單相聯(lián)接B、三角形聯(lián)接C、星形聯(lián)接36.市政公用工程施工總承包一級企業(yè)承包工程范圍包括()。A、各種類市政公用工程的施工B、單項(xiàng)合同金額不超過企業(yè)注冊資本金5倍的各種市政工程施工C、各類鋁合金金屬門窗工程D、各類電梯的安裝及維修工程37.下列關(guān)于砌筑砂漿的組成材料及其技術(shù)要求的說法中,正確的是()。A、M15及以下強(qiáng)度等級的砌筑砂漿宜選用42.5級通用硅酸鹽水泥或砌筑水泥B、砌筑砂漿常用的細(xì)骨料為普通砂。砂的含泥量不應(yīng)超過5%C、生石灰熟化成石灰膏時(shí),應(yīng)用孔徑不大于3mm×3mm的網(wǎng)過濾,熟化時(shí)間不得少于7d;磨細(xì)生石灰粉的熟化時(shí)間不得少于3dD、制作電石膏的電石渣應(yīng)用孔徑不大于3mm×3mm的網(wǎng)過濾,檢驗(yàn)時(shí)應(yīng)加熱至700C并保持60min,沒有乙炔氣味后,方可使用38.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及()。A、事故應(yīng)急措施B、事故隱患C、重大危險(xiǎn)源39.()是企業(yè)薪酬管理的最基本前提,要求企業(yè)實(shí)施的薪酬制度符合國家、省、自治區(qū)的法律法規(guī)、政策條例要求。A、效率目標(biāo)B、合法目標(biāo)C、公平目標(biāo)D、平等目標(biāo)40.下列選項(xiàng)中,說法錯(cuò)誤的是()。A、安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的,支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬B、法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬C、休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬D、休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬二.多選題(共20題)1.下列屬于項(xiàng)目經(jīng)理部的主要管理制度的是()。A、項(xiàng)目技術(shù)管理制度B、項(xiàng)目質(zhì)量管理制度C、項(xiàng)目人力管理制度D、項(xiàng)目成本核算制度E、項(xiàng)目信息管理制度2.假設(shè)‘甲已經(jīng)懷孕8個(gè)月,請問下列說法正確的是()。A、單位應(yīng)當(dāng)對甲應(yīng)定期進(jìn)行健康檢查B、單位不得對甲延長工作時(shí)間C、單位不得要求甲進(jìn)行夜班勞動(dòng)D、甲生育應(yīng)享受不少于90天的產(chǎn)假E、單位應(yīng)對甲多支付一倍工資3.縣級以上人民政府信訪工作機(jī)構(gòu)是本級人民政府負(fù)責(zé)信訪工作的行政機(jī)構(gòu),履行以下職責(zé)()。A、受理、交辦、轉(zhuǎn)送信訪人提出的信訪事項(xiàng)B、承辦下級人民政府交由處理的信訪事項(xiàng)C、協(xié)調(diào)處理重要信訪事項(xiàng)D、督促檢查信訪事項(xiàng)的處理E、對本級人民政府其他工作部門和下級人民政府信訪工作機(jī)構(gòu)的信訪工作進(jìn)行指導(dǎo)4.薪酬要發(fā)揮應(yīng)有的作用,薪酬管理應(yīng)達(dá)到以下三個(gè)目標(biāo)是()。A、公開B、公平C、效率D、平等E、合法5.建設(shè)工程施工合同具有下列隋形之一的,認(rèn)定無效()。A、承包人未取得建筑施工企業(yè)資質(zhì)或超越資質(zhì)等級的B、沒有資質(zhì)的實(shí)際施工企業(yè)借有資質(zhì)的建筑施工企業(yè)名義的C、建設(shè)工程必須進(jìn)行招投標(biāo)而未招標(biāo)或中標(biāo)無效的D、建設(shè)單位組成聯(lián)合體進(jìn)行聯(lián)合承包E、施工總承包單位將工程中的勞務(wù)作業(yè)分包給有資質(zhì)的勞務(wù)分包企業(yè)6.下列關(guān)于職業(yè)病環(huán)境下的勞動(dòng)保護(hù)措施,說法正確的是()。A、用人單位對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所,應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置B、用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品C、用人單位應(yīng)當(dāng)在控制生產(chǎn)成本的前提下,優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)D、用人單位對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)在其醒目位置設(shè)置標(biāo)識(shí)和中文警示說明E、用人單位應(yīng)安排專人對職業(yè)病危害因素進(jìn)行日常監(jiān)測7.下列關(guān)于鋼結(jié)構(gòu)安裝施工要點(diǎn)的說法中,錯(cuò)誤的是()。A、起吊事先將鋼構(gòu)件吊離地面30cm左右,使鋼構(gòu)件中心對準(zhǔn)安裝位置中心B、高強(qiáng)度螺栓上、下接觸面處加有1/15以上斜度時(shí)應(yīng)采用墊圈墊平C、施焊前,焊工應(yīng)檢查焊接件的接頭質(zhì)量和焊接區(qū)域的坡口、間隙、鈍邊等的處理情況D、厚度大于12~20mm的板材,單面焊后,背面清根,再進(jìn)行焊接E、焊道兩端加引弧板和熄弧板,引弧和熄弧焊縫長度應(yīng)大于或等于150mm8.顯失公平是一方當(dāng)事人利用了(),致使權(quán)利義務(wù)不對等。A、對方的誤解B、優(yōu)勢C、假象D、對方無經(jīng)驗(yàn)E、危難之機(jī)9.縮短工作日主要適用于()工作。A、有毒有害B、礦山C、高山D、特別繁重體力勞動(dòng)E、突擊性10.下列各類技術(shù)人員中,主要工作職責(zé)說法正確的是()。A、施工員主要從事項(xiàng)目施工組織、進(jìn)度控制和成本控制B、安全員主要從事項(xiàng)目施工安全管理C、材料員主要從事項(xiàng)目施工材料管理D、標(biāo)準(zhǔn)員主要從事項(xiàng)目工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)管理E、勞務(wù)員主要從事項(xiàng)目人力管理11.以下屬于中央社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)《意見》體現(xiàn)的流動(dòng)人口的主要權(quán)益有()。A、平等接受高等教育B、子女平等接受義務(wù)教育C、社會(huì)保障D、參與政治活動(dòng)E、計(jì)劃生育服務(wù)12.建造(施工)合同的特征表現(xiàn)為()。A、針對性強(qiáng)B、建沒周期較短C、建造的資產(chǎn)體積大D、造價(jià)高E、一般不可撤銷13.甲與有關(guān)單位發(fā)生爭議,甲想利用法律手段保護(hù)自己的權(quán)利,請問下列說法正確的是?()。A、甲與地方勞動(dòng)保障行政部門的工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)因工傷認(rèn)定結(jié)論而發(fā)生的爭議,不屬于勞動(dòng)爭議B、甲與單位就工資支付問題發(fā)生爭議,甲可以直接向人民法院提起訴訟C、甲與單位發(fā)生的勞動(dòng)爭議,必須先經(jīng)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解D、甲與單位發(fā)生的勞動(dòng)爭議,必須先經(jīng)仲裁,對裁決不服的,可以向法院提起訴訟E、甲與單位發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以先行與用人單位進(jìn)行協(xié)商14.下列屬于各級人民代表大會(huì)以及縣級以上各級人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)的信訪事項(xiàng)有()。A、對人民法院、人民檢察院違法失職行為的申訴、控告或者檢舉B、對人民法院、人民檢察院的生效判決、裁定、調(diào)解和決定不服的申訴C、對人民政府及其工作部門制定的規(guī)范性文件的意見和建議D、人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)頒布的法律法規(guī),通過的決議、決定的意見和建議E、對人民代表大會(huì)代表、人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)組成人員及其人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)工作人員的建議、批評、意見和違法失職行為的申訴、控告或者檢舉15.勞動(dòng)合同應(yīng)該具備的條款有()。A、勞動(dòng)報(bào)酬B、勞動(dòng)合同期限C、社會(huì)保險(xiǎn)D、最低工資保障E、每天工作時(shí)間16.人力資源規(guī)劃的原則包括()。A、充分考慮內(nèi)部、外部環(huán)境的變化B、提供企業(yè)的人力資源保障C、使企業(yè)和員工都得到長期的利益D、設(shè)計(jì)企業(yè)整體框架E、確定企業(yè)總體發(fā)展目標(biāo)17.建設(shè)部門在流動(dòng)人口管理工作中的主要職責(zé)有()。A、負(fù)責(zé)對成建制施工隊(duì)伍和工地的管理以及流動(dòng)人口聚集地的規(guī)劃管理,協(xié)助有關(guān)部門落實(shí)流動(dòng)人口管理的各項(xiàng)措施B、負(fù)責(zé)疏導(dǎo)民工潮C、負(fù)責(zé)小城鎮(zhèn)的開發(fā)建設(shè),促進(jìn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的就地就近轉(zhuǎn)移D、負(fù)責(zé)對房屋出租的管理和市容、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)察E、負(fù)責(zé)勞動(dòng)監(jiān)察18.各級人民政府信訪工作機(jī)構(gòu)有權(quán)受理以下信訪事項(xiàng)()。A、對本級、下級人民政府及其工作部門職權(quán)范圍內(nèi)的工作提出建設(shè)性建議B、信訪事項(xiàng)的處理需要本級人民政府協(xié)調(diào)的C、要求改變或者撤銷本級人民政府所屬工作部門不適當(dāng)?shù)拇胧?、指示和下級人民政府不適當(dāng)?shù)拇胧?、決定D、要求上級人民政府及其工作部門按照信訪結(jié)果處理信訪事件E、對本級、下級信訪工作機(jī)構(gòu)工作人員履行職務(wù)的行為不滿的19.以下各類市政公用工程的施工中,二級企業(yè)可以承攬的有()。A、各類城市道路;單跨45m及以下的城市橋梁B、15萬t/d及以下的供水工程;10萬t/d及以上的污水處理工程C、中壓以下燃?xì)夤艿馈⒄{(diào)壓站;供熱面積150萬m2及以下熱力工程和各類熱力管道工程D、中壓以下燃?xì)夤艿?、調(diào)壓站;供熱面積150萬m2及以上熱力工程和各類熱力管道工程E、單項(xiàng)合同額4000萬元以上的市政綜合工程20.以下屬于工人培訓(xùn)的有()。A、崗位培訓(xùn)B、技術(shù)工人等級培訓(xùn)C、繼續(xù)教育D、學(xué)歷教育E、班組長培訓(xùn)三.判斷題(共40題)1.絞車在運(yùn)轉(zhuǎn)過程中,護(hù)罩不必緊固,窗蓋裝牢,嚴(yán)禁在運(yùn)轉(zhuǎn)過程中加注潤滑脂或潤滑油,以免發(fā)生人身事故。2.在近現(xiàn)代人力資源管理理論中,威廉·大內(nèi)把對人的基本假設(shè)作了區(qū)分,即x理論和Y理論。3.聯(lián)合體作為投標(biāo)人投標(biāo)時(shí),應(yīng)當(dāng)按照資質(zhì)等級較高的單位的業(yè)務(wù)許可范圍承攬工程。4.混合砂漿強(qiáng)度較高,耐久性較好,但流動(dòng)性和保水性較差,可用于砌筑較干燥環(huán)境下的砌體。5.柱鋼筋綁扎的施工工藝流程為:調(diào)整插筋位置,套入箍筋->立柱子四個(gè)角的主筋->立柱內(nèi)其余主筋->綁扎鋼筋接頭->將主骨架鋼筋綁扎成形。6.慣性摩擦焊、徑向摩擦焊可用于非圓形截面構(gòu)件的焊接。7.信訪人提出信訪事項(xiàng),一般應(yīng)當(dāng)采用書信、電子郵件、傳真等書面形式;信訪人提出投訴請求的,可以采取匿名形式,不載明信訪人的姓名(名稱)、住址和請求、事實(shí)、理由等。8.我國將最低就業(yè)年齡定為18周歲。9.在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的有害因素,主要包括化學(xué)因素、物理因素、生物因素、人為因素。10.安全管理和安全教育不僅強(qiáng)調(diào)對安全行為的激勵(lì),更要重視對人的不安全行為的控制;這樣,才能使安全管理和教育的效果更為理想,使預(yù)防事故的境界更為提高。11.塊式制動(dòng)器按工作狀態(tài)可"最新解析"分常閉式和常開式兩種。()12.受條件限制無法挖坑,可采用配重方式搭設(shè)跨越架。13.ZJ70D系列鉆機(jī)采用高效固控系統(tǒng),凈化設(shè)備集中安裝,罐面清爽、干凈、整潔。14.MAG焊適用于碳鋼、合金鋼和不銹鋼等黑色金屬材料的全位置焊接。15.民政部門負(fù)責(zé)流動(dòng)人口的收容遣返工作。16.混凝土空心磚砌體的灰縫的勒縫(原漿勾縫),深度一般為2~5mm。17.在剎車兩側(cè)的軸承腔內(nèi)注入足夠的鋰基脂,保證至少注滿軸承腔的2/3。在正常使用的情況下,一般應(yīng)每星期注入一次潤滑脂。18.感應(yīng)電流的大小與焊件受磁場作用的截面積成反比。19.《安全生產(chǎn)法》第72條規(guī)定:有關(guān)地方人民政府和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門負(fù)責(zé)人接到特別重大生產(chǎn)安全事故報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)立即趕到事故現(xiàn)場,組織事故搶救。20.勞動(dòng)者標(biāo)準(zhǔn)工作日的工作時(shí)間是每天工作8小時(shí),每周工作48小時(shí)。21.工商行政管理部門對用人單位和職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)遵守有關(guān)法律法規(guī)的情況進(jìn)行勞動(dòng)監(jiān)察,維護(hù)勞動(dòng)力市場秩序。22.衛(wèi)生部門為流動(dòng)人口提供節(jié)育技術(shù)服務(wù)。23.溴化鋰吸收式機(jī)組在運(yùn)行中進(jìn)行抽氣時(shí),啟動(dòng)真空泵后,要運(yùn)行1min~3min,當(dāng)抽氣管路呈高真空時(shí),再打開抽氣閥。24.勞動(dòng)保護(hù)宣傳費(fèi)用屬于廣義的勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)支出。25.如果你在團(tuán)隊(duì)中不是主要領(lǐng)導(dǎo)者,對于團(tuán)隊(duì)的決策和行動(dòng)沒有主導(dǎo)權(quán),就不需要對團(tuán)隊(duì)的好壞負(fù)責(zé)任。26.身體受到傷害要求賠償?shù)?訴訟時(shí)效期間為2年。27.組織規(guī)劃是人力資源總規(guī)劃目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要保證。28.項(xiàng)目管理是指項(xiàng)目管理者為達(dá)到項(xiàng)目的目標(biāo),運(yùn)用系統(tǒng)理論和方法對項(xiàng)目進(jìn)行的策劃、組織、控制、協(xié)調(diào)等活動(dòng)過程的總稱。29.建設(shè)項(xiàng)目管理的對象是建設(shè)項(xiàng)目。30.煙花爆竹涉藥作業(yè)從業(yè)人員無職業(yè)病防護(hù)的要求。31.為保證電纜之間有良好的電氣連接,要求電纜連接處的電阻等于同長度同截面同材料導(dǎo)體電阻。()32.資產(chǎn)減值損失是指企業(yè)計(jì)提各項(xiàng)資產(chǎn)減值準(zhǔn)備所形成的損失。33.炸藥類物質(zhì)屬于爆炸性粉塵纖維之列。34.施工單位應(yīng)當(dāng)在施工現(xiàn)場人口處、施工起重機(jī)械、臨時(shí)用電設(shè)施、腳手架等危險(xiǎn)部位,設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。35.公安機(jī)關(guān)主管流動(dòng)兒童保護(hù)教育中心的管理工作。36.調(diào)解是勞動(dòng)爭議的必經(jīng)程序。37.水泥砂漿強(qiáng)度較高,且耐久性、流動(dòng)性和保水性均較好,便于施工,容易保證施工質(zhì)量,是砌體結(jié)構(gòu)房屋中常用的砂漿。38.用人單位和職工應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。39.卷材防水施工時(shí)地面防水層應(yīng)做在面層以下,四周卷起,高出地面不小200mm。40.溴化鋰機(jī)組在負(fù)荷增減時(shí)應(yīng)避免燃?xì)饬康募眲≡鰷p。第1卷參考答案一.單選題1.參考答案:C2.參考答案:C3.參考答案:D4.參考答案:B5.參考答案:B6.參考答案:A7.參考答案:B8.參考答案:C9.參考答案:A10.參考答案:D11.參考答案:C12.參考答案:B13.參考答案:B14.參考答案

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論