職業(yè)衛(wèi)生管理例文10篇：石化企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 職業(yè)衛(wèi)生管理例文10篇：石化企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理石化企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理職業(yè)衛(wèi)生就是維護(hù)社會(huì)生產(chǎn)力和勞動(dòng)者權(quán)益，為企業(yè)安全生產(chǎn)和職工身心健康服務(wù)的關(guān)鍵工程，就是企業(yè)成功發(fā)展的前提和確保，就是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的必然市場(chǎng)需求，與生產(chǎn)唇齒相依。企業(yè)在專門從事生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生或構(gòu)成了各種職業(yè)危害因素，輕易危害勞動(dòng)者的身心健康，因此必須予以防治。石化企業(yè)存有的有毒因素種類較多，不僅存有硫化氫、氨、氯、苯、甲苯、二甲苯、汽油、液化氣、二硫化碳等有害物質(zhì)，而且存有粉塵、噪聲、高溫等物理性因素，長(zhǎng)期碰觸這些有毒因素，就可以對(duì)人的身心健康導(dǎo)致侵害，因此，必須引發(fā)足夠多的注重。

企業(yè)必須踐行安全衛(wèi)生與生產(chǎn)協(xié)調(diào)發(fā)展的思想，履行職責(zé)職業(yè)病預(yù)防職責(zé)，建立健全勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)等制度，分擔(dān)自身的管理責(zé)任。企業(yè)各部門必須聯(lián)起手來(lái)，秉持職業(yè)病三級(jí)預(yù)防原則，狠抓職業(yè)衛(wèi)生工作。防止一些企業(yè)不擇手段以犧牲生命勞動(dòng)者身心健康為代價(jià)崇尚高額利潤(rùn)急功近利的短期行為。必須并使領(lǐng)導(dǎo)和職工從上到下都認(rèn)識(shí)到職業(yè)危害就是一個(gè)慢性累積的過(guò)程，消除輕“工傷”而重“硬危害”（職業(yè)病）的舊有的思想觀念，不要拎勞動(dòng)者的身心健康生命并作賭金，必須秉持“預(yù)防為主，預(yù)防融合”的職業(yè)病方針。首先必須創(chuàng)建職業(yè)衛(wèi)生三級(jí)管理網(wǎng)絡(luò)、管理制度和考核標(biāo)準(zhǔn)，從公司至二級(jí)分廠至車間都必須明晰職業(yè)衛(wèi)生專兼職管理人員，創(chuàng)建管理職責(zé)和管理規(guī)定。制定出來(lái)企業(yè)的長(zhǎng)、中、短期職業(yè)衛(wèi)生工作計(jì)劃，并使職業(yè)衛(wèi)生工作早日步入系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道，不再淪為企業(yè)生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)，每年年初制定方針目標(biāo)，年底由公司非政府有關(guān)單位展開(kāi)考核，根據(jù)目標(biāo)順利完成情況，展開(kāi)獎(jiǎng)懲。防止由于責(zé)任不明，管理不妥當(dāng)而導(dǎo)致的職工身心健康危害。

《職業(yè)病防治法》的正式宣布實(shí)行，充份說(shuō)明了國(guó)家對(duì)職業(yè)病預(yù)防工作的注重，對(duì)職工身體健康的注重，并使我們的職業(yè)病預(yù)防工作有法可依，勞動(dòng)者的身心健康權(quán)益存有了確保。大力宣傳職業(yè)病防治法，宣傳普及職業(yè)病預(yù)防科學(xué)知識(shí)，宣傳勞動(dòng)者的權(quán)利和用人單位的責(zé)任與義務(wù)，融合本單位工藝流程、操作規(guī)程，管理規(guī)定等的自學(xué)，并使勞動(dòng)者認(rèn)識(shí)到身邊的職業(yè)危害，認(rèn)識(shí)到自己可能會(huì)患上的職業(yè)病及不當(dāng)作業(yè)方式和生活方式對(duì)身心健康的影響，因而積極主動(dòng)防治職業(yè)危害因素對(duì)人體的危害，婉拒并無(wú)防水措施的有毒作業(yè)。同時(shí)，使得企業(yè)積極主動(dòng)提供更多適當(dāng)職業(yè)病防水措施和設(shè)施，提升職工的作業(yè)環(huán)境，確保勞動(dòng)者身心健康。

1．應(yīng)急教育出現(xiàn)事故及嶄新裝置動(dòng)工前存有針對(duì)性地展開(kāi)職業(yè)衛(wèi)生科學(xué)知識(shí)教育。

2．普及教育將宣傳教育做為防治工作的重點(diǎn)，并使勞動(dòng)者掌控本崗位職業(yè)病危害因素的危害及防水，不當(dāng)作業(yè)方式和不當(dāng)生活方式對(duì)身心健康的影響。

3．分后層次教育首先，必須針對(duì)職業(yè)危害比較嚴(yán)重的場(chǎng)所，重點(diǎn)強(qiáng)化打火脫離險(xiǎn)境的培訓(xùn)，按照制定的急性化學(xué)中毒事故應(yīng)急救援預(yù)案展開(kāi)演練，以便在出現(xiàn)事故時(shí)，能夠快速有效地展開(kāi)應(yīng)急救援，增加對(duì)生命財(cái)產(chǎn)的危害和損失。其次，必須對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者、管理技術(shù)干部等安全生產(chǎn)的決策者，非政府指揮者展開(kāi)教育，強(qiáng)化他們對(duì)職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)政策的掌控和認(rèn)知，并使他們?cè)跊Q策、非政府和統(tǒng)一指揮生產(chǎn)時(shí)不出現(xiàn)侵害勞動(dòng)者身心健康的違法、違章行為。

總之，無(wú)論通過(guò)何種方式的教育培訓(xùn)，其目的只有一個(gè)，就是同時(shí)實(shí)現(xiàn)企業(yè)和勞動(dòng)者從“必須我防水至我必須防水”的思想觀念的轉(zhuǎn)型，自覺(jué)主動(dòng)展開(kāi)防水。并使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工充份認(rèn)識(shí)到職業(yè)身心健康教育的關(guān)鍵意義、促進(jìn)作用和長(zhǎng)期效應(yīng)，踐行身心健康教育就是生產(chǎn)力，就是綜合效益、就是安全生產(chǎn)源頭的觀念。努力做到不危害自己、不危害他人和不被他人危害。

奧宗縣分析，由職業(yè)病導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失與防治職業(yè)病的資金投入之間的比例為7∶4∶1，即為如果企業(yè)出現(xiàn)職業(yè)病和職業(yè)性侵害所導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失就是7，那么在出現(xiàn)這些侵害之前就對(duì)生產(chǎn)中的職業(yè)性危害因素展開(kāi)環(huán)境治理，所須要投資只有4，如果企業(yè)在新建時(shí)就將防治職業(yè)危害的措施與主體工程同時(shí)考量，其投資僅為1。因此，強(qiáng)化建設(shè)項(xiàng)目的預(yù)防性衛(wèi)生監(jiān)督就是消解和掌控職業(yè)危害的根本措施。從源頭掌控職業(yè)危害主要存有四項(xiàng)措施，職業(yè)危害進(jìn)度表評(píng)價(jià)，即為對(duì)建設(shè)項(xiàng)目可能將產(chǎn)生的職業(yè)危害展開(kāi)預(yù)測(cè)性評(píng)價(jià)；全面落實(shí)“三同時(shí)”制度，即為建設(shè)項(xiàng)目的衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和采用；設(shè)計(jì)審查，保證將進(jìn)度表評(píng)價(jià)明確提出的防水措施建議和建議全面落實(shí)至建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)中；竣工驗(yàn)收評(píng)價(jià)，建設(shè)項(xiàng)目在試運(yùn)營(yíng)期間，通過(guò)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目存有的苯、硫化氫、氨、氯等化學(xué)毒物，粉塵及噪聲、振動(dòng)、電磁輻射等有毒因素的濃度（強(qiáng)度）展開(kāi)測(cè)量，對(duì)除塵、通便、通風(fēng)、照明設(shè)備等各種職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施、輔助設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施和管理展開(kāi)評(píng)價(jià)。編寫OHS記錄控制程序的內(nèi)容要點(diǎn)①記錄可以分成：

a．綜合性記錄：審查報(bào)告、評(píng)審報(bào)告、埋怨處置報(bào)告、事故調(diào)查及處置報(bào)告等。

b．原始性記錄：監(jiān)測(cè)報(bào)告、關(guān)鍵性危險(xiǎn)目錄、操作過(guò)程的記錄等。

②記錄的標(biāo)識(shí)、留存(搜集、歸類，易于查詢、防止損失或遺失)、處理(記錄保存期等)。銅冶煉職業(yè)健康1.職業(yè)危害：

(1)熔融銅液和冰銅受熱難發(fā)生爆炸，碰觸人體導(dǎo)致燒傷、灼傷。

(2)選礦車間的起重機(jī)設(shè)備吊運(yùn)的都就是高溫熔體，起重機(jī)設(shè)備本身稍存有故障或吊運(yùn)過(guò)程中操作方式稍存有疏失，極易導(dǎo)致傷害事故。

(3)所有高溫熔煉爐都存有水冷裝置。水冷系統(tǒng)出現(xiàn)故障或違章作業(yè)，極容易發(fā)生爆炸事故。

(4)高溫熔煉爐熔池部分，難受到?jīng)_刷而出現(xiàn)外泄現(xiàn)象，冰銅和銅液滲出后受熱或干燥地面極易出現(xiàn)頻繁核爆，導(dǎo)致廠房、設(shè)備損壞和人身死傷。

(5)煉鋼生產(chǎn)過(guò)程中，極易出現(xiàn)飛濺甚至爐噴事故。最輕微的惡性事故為爐擦，即為爐內(nèi)所產(chǎn)生的二氧化硫氣體因體積急劇減小，夾帶冰銅或銅液自爐口燃燒，炙熱的熔體大面積火山爆發(fā)迫降，往往增添十分輕微的后果，設(shè)備被毀，人員傷亡。導(dǎo)致?tīng)t噴的原因存有：①煉鋼進(jìn)料超量或重新加入冷料過(guò)多，并使?fàn)t溫過(guò)高；②第一周期熔劑重新加入不及時(shí)或量嚴(yán)重不足，導(dǎo)致渣粘，制約二氧化硫排泄；③放渣不及時(shí)，過(guò)吹起，渣粘；④在新?tīng)t擺爐后進(jìn)料過(guò)著急；⑤粗銅過(guò)吹起，再重新加入冰銅展開(kāi)還原成。

(6)在火法提煉的還原成階段，例如用重油并作還原劑，重油中有水，很難引發(fā)核爆以及還原性爐氣在煙道內(nèi)爆裂，這時(shí)體積瞬間收縮，存有非常大壓力促進(jìn)作用至精煉爐，以致?tīng)t內(nèi)火焰外擦，灼傷附近作業(yè)人員。輕微時(shí)除了崩落爐蓋的危險(xiǎn)。

在還原成作業(yè)時(shí)，爐內(nèi)為單軸還原成氣體，難外擦，例如藏匿于燒油的供風(fēng)管道，極容易導(dǎo)致核爆。

有的工廠，以液化石油氣做為還原劑，例如流量掌控不當(dāng)或管道外泄，石油液化氣氣化不好，也難導(dǎo)致核爆和火災(zāi)。

(7)因?yàn)殛?yáng)極板中所含相當(dāng)量的雜質(zhì)，例如鐵、砷、銻、鎳等，在電解過(guò)程中這些雜質(zhì)步入電解液，并使電解液成分偏移選取的范圍，所以必須每天取出一定數(shù)量的電解液展開(kāi)凈化處置，用等量的新液展開(kāi)補(bǔ)足。在凈化過(guò)程中，展開(kāi)退銅除砷、銻時(shí)，有劇毒氣體砷化氫產(chǎn)生，操作者排出后，24小時(shí)內(nèi)發(fā)生不振、發(fā)冷、頭痛、暈眩、咳嗽等癥狀，二、三天后，發(fā)生黃疸、血尿，嚴(yán)重者呼吸困難、血壓下降。

2.主要預(yù)防措施包含：

(1)選礦車間吊運(yùn)高溫熔體的起重機(jī)其各種安全裝置必須齊全有效率，鋼絲繩和吊鉤必須每班檢查，鋼絲繩必須定期躥繩和浸油。在吊運(yùn)高溫熔體時(shí)，副鉤必須廢舊，嚴(yán)禁鉤于包子尾部吊環(huán)上。抵達(dá)飛濺邊線時(shí)，副鉤才收納上，以免吊車司機(jī)誤操作或出來(lái)機(jī)械故障引發(fā)包子單座，熔體流入，導(dǎo)致事故。

吊運(yùn)重包時(shí)，必須先行很緊鉤，經(jīng)檢查證實(shí)吊鉤與包梁，包梁與包耳邊線正常后，才得塔式起重。

氧氣瓶、乙炔氣瓶及易燃易爆物品嚴(yán)禁在生產(chǎn)車間飛過(guò)吊運(yùn)。

電解車間，能夠碰觸至硫酸銅電解液的吊繩和吊鏈等突遇硫酸銅溶液可以出現(xiàn)銹蝕，應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化檢查，至除役期及時(shí)更改。

(2)所有碰觸高溫熔體的工具、鑄模和華服高溫熔體的包子等，必須維持潮濕，并先預(yù)演，以免引發(fā)核爆。

(3)為避免核爆，所有煉爐的水冷裝置或汽化水套等必須定期檢修，去除銹垢，并展開(kāi)水壓試驗(yàn)。所有閥門，除專職人員外，其他人員嚴(yán)禁操作方式。汽化裝置必須定期偷排，用水必須經(jīng)軟化處置。

忽然停電時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)停用冷卻水入口閥門，并使所產(chǎn)生的蒸汽及時(shí)排泄；去水后，應(yīng)當(dāng)緩慢灌入冷卻水。例如輕微缺水燒干時(shí)，不得立即灌入冷卻水。

(4)具有水、冰、雪的物料，絕對(duì)無(wú)法向存熔體的爐內(nèi)資金投入。不得爆炸品浸出。

(5)高溫?zé)挔t周圍應(yīng)當(dāng)維持潮濕，并應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全坑。安全坑應(yīng)當(dāng)維持潮濕，并嚴(yán)禁存有可燃物。一旦爐體燒漏時(shí)，外流熔體存有容納之地，防止事故不斷擴(kuò)大。煉鋼的渣場(chǎng)嚴(yán)禁存有積水，好像渣時(shí)防止冰銅步入爐渣。

(6)建有前床的鼓風(fēng)爐，應(yīng)當(dāng)掌控不好冰銅面，防范冰銅隨渣流入，受熱發(fā)生爆炸。

(7)密封鼓風(fēng)爐，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制爐氣中單體硫劃出，以免在排煙系統(tǒng)中單體硫急劇冷卻或核爆，而損毀設(shè)備和傷人。

(8)避免煉鋼爐噴的辦法就是秉持非正規(guī)操作方式。尤其當(dāng)粗銅出現(xiàn)過(guò)吹起，需以冰銅展開(kāi)還原成時(shí)，冰銅的流入，必須由嫻熟的吊車司機(jī)，在該爐爐短的統(tǒng)一指揮下，十分慎重緩慢地展開(kāi)。辨認(rèn)出爐內(nèi)融化頻繁立即終止，等候融化弱化時(shí)再緩慢流入。

(9)防治還原性氣體步入煙道引發(fā)爆裂，應(yīng)當(dāng)在煙道系統(tǒng)上設(shè)置多處安全檢查孔，并使爆裂時(shí)瞬間產(chǎn)生的壓力及時(shí)漏出，弱化其促進(jìn)作用，避免Bf及損毀爐頂。

防治還原性氣體藏匿于燒油制冷管引發(fā)爆裂，在展開(kāi)還原成前要將柴火系統(tǒng)阻斷，用粘土嚴(yán)格半封閉精煉爐的柴火孔，并使?fàn)t內(nèi)還原性氣體不致泥面柴火系統(tǒng)中。

采用液化石油氣還原劑時(shí)，各管道嚴(yán)禁漏氣，膠管和閥門嚴(yán)禁損毀，應(yīng)急截止閥動(dòng)作應(yīng)當(dāng)有效率。停止使用時(shí)，應(yīng)先停用液化石油氣閥門，然后用空氣將管道內(nèi)存留液化石油氣沖洗整潔，再停用空氣閥。

(10)電解液凈化退銅除砷、銻時(shí)，必須在密封和存有較好的排風(fēng)條件的單獨(dú)退銅室內(nèi)展開(kāi)?，F(xiàn)場(chǎng)應(yīng)當(dāng)按班擺二氯化汞紙條，班后歸還留存三天。操作方式人員進(jìn)內(nèi)作業(yè)時(shí)，應(yīng)當(dāng)穿不好砷化氫專用的防毒面具。

退銅室設(shè)置于樓上者，尤應(yīng)特別注意樓面板與否存有纏。以免往樓下外泄，因砷化氫比重為3.484，比空氣輕。一旦辨認(rèn)出操作者中毒癥狀時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)送來(lái)醫(yī)院化療。編寫職業(yè)安全健康管理手冊(cè)的要點(diǎn)和內(nèi)容職業(yè)安全身心健康管理手冊(cè)就是闡釋一個(gè)企業(yè)的職業(yè)安全身心健康方針和敘述其職業(yè)安全身心健康管理體系的文件。它就體系并作歸納的定義，就是體系文件中的主要文件，也就是在實(shí)行和維持體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)中應(yīng)當(dāng)長(zhǎng)期遵從的綱領(lǐng)性文件。它對(duì)內(nèi)就是企業(yè)內(nèi)部實(shí)行職業(yè)安全身心健康管理的基本法規(guī)，為各項(xiàng)職業(yè)安全身心健康管理活動(dòng)提供更多統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和共同的行為準(zhǔn)則；對(duì)外就是職業(yè)安全身心健康確保能力的文字抒發(fā)，以并使需方和第三方相信本企業(yè)的技術(shù)和管理能力，確保生產(chǎn)活動(dòng)的職業(yè)安全身心健康達(dá)至規(guī)定的建議。所以，管理手冊(cè)的基本建設(shè)不同于其它層次文件的基本建設(shè)，一方面它建議按照管理的理論，總結(jié)本企業(yè)職業(yè)安全身心健康管理的課堂教學(xué)，萃取本企業(yè)職業(yè)安全身心健康管理的經(jīng)驗(yàn)；另一方面它又建議按照職業(yè)安全身心健康管理體系審查規(guī)范所推薦的體系要素，對(duì)企業(yè)現(xiàn)存的固有體系展開(kāi)承繼和自我完善，為企業(yè)職業(yè)安全身心健康管理的適用性和有效性提供更多條件和規(guī)范。通過(guò)職業(yè)安全身心健康管理手冊(cè)的撰寫過(guò)程，實(shí)質(zhì)就是對(duì)非政府的職業(yè)安全身心健康管理體系展開(kāi)一次全面的審查和健全。職業(yè)衛(wèi)生崗位責(zé)任制1.決策層職責(zé)：

（1）全面負(fù)責(zé)管理公司職工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的安全與身心健康。

（2）建立健全公司職業(yè)衛(wèi)生管理非政府機(jī)構(gòu)，搭載專（并任）職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。

（3）負(fù)責(zé)管理建立健全公司職業(yè)衛(wèi)生的各項(xiàng)規(guī)章制度；審查核準(zhǔn)職業(yè)病預(yù)防計(jì)劃和實(shí)施方案，技術(shù)措施和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃等。

（4）確保公司職業(yè)衛(wèi)生資金投入的實(shí)行。

（5）掌控企業(yè)內(nèi)職業(yè)衛(wèi)生管理工作情況，非政府積極開(kāi)展公司職業(yè)衛(wèi)生檢查，對(duì)關(guān)鍵性隱患非政府全面落實(shí)整改措施，及時(shí)消解事故隱患。

（6）積極開(kāi)展公司職業(yè)衛(wèi)生教育與考核工作。

（7）負(fù)責(zé)管理非政府制訂公司的職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急救援預(yù)案，并每年至少演練一次。

（8）及時(shí)、如實(shí)呈報(bào)急性職業(yè)病危害事故，非政府對(duì)急性職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援、調(diào)查分析及處置工作。

2.職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé)：

（1）幫助領(lǐng)導(dǎo)促進(jìn)企業(yè)積極開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)措施、計(jì)劃，并且嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)部門二要按期繼續(xù)執(zhí)行。

（2）非政府對(duì)職工展開(kāi)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推展職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

（3）非政府對(duì)職工展開(kāi)職業(yè)健康檢查，并創(chuàng)建健康檢查檔案。

（4）非政府積極開(kāi)展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè)，備案、呈報(bào)、建檔。

（5）非政府和幫助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對(duì)這些制度的繼續(xù)執(zhí)行情況展開(kāi)監(jiān)督檢查。

（6）定期非政府現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)檢查中辨認(rèn)出的不能安全情況，有權(quán)責(zé)令廢止，或立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處置。

（7）負(fù)責(zé)管理職業(yè)病危害事故報(bào)告，出席事故調(diào)查處置。

（8）負(fù)責(zé)管理創(chuàng)建企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳和檔案，負(fù)責(zé)管理進(jìn)占、檔案、申報(bào)工作。

3.各部門負(fù)責(zé)人職責(zé)：

（1）貫徹落實(shí)各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。

（2）幫助職業(yè)衛(wèi)生管理部門辨識(shí)、評(píng)價(jià)、掌控職業(yè)危害因素。

（3）指導(dǎo)、嚴(yán)格執(zhí)行員工恰當(dāng)繼續(xù)執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程。職業(yè)危害因素的控制措施理想的職業(yè)危害因素的控制措施，應(yīng)當(dāng)與建廠的設(shè)計(jì)和施工同時(shí)展開(kāi)，在設(shè)計(jì)生產(chǎn)過(guò)程時(shí)，就應(yīng)付可能將產(chǎn)生職業(yè)危害因素的各個(gè)環(huán)節(jié)，依次排序，逐個(gè)明確提出掌控方案和具體措施，從而確保勞動(dòng)過(guò)程和作業(yè)場(chǎng)所中的危害因素合乎勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的建議。主要措施就是衛(wèi)生技術(shù)措施，就是掌控職業(yè)危害因素的關(guān)鍵對(duì)策，主要包含：

1．生產(chǎn)環(huán)境的控制措施。主要存有：(1)從衛(wèi)生和安全角度考量生產(chǎn)過(guò)程和設(shè)備，恰當(dāng)挑選廠址，合理安排車間布局等；(2)消解或掌控產(chǎn)生職業(yè)危害因素的操作方式環(huán)節(jié)，比如用無(wú)污染或殺蟲劑物質(zhì)替代高毒物質(zhì)等；(3)隔絕和密封，比如采用管道化生產(chǎn)、自動(dòng)皮德蓋、機(jī)械外包裝等；(4)合理的通風(fēng)裝置，比如用局部最怕裝置確定毒物等；(5)燙式作業(yè)，比如水磨石英粉、采用濕式風(fēng)鉆挖掘巖洞等；(6)維持車間干凈，強(qiáng)化設(shè)備修理；(7)安全耐旱性，有害產(chǎn)品張貼毒品標(biāo)簽及處置表明。

2．個(gè)人防水措施。包含：(1)制定和嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程；(2)恰當(dāng)挑選和采用個(gè)人防護(hù)用品；(3)管制碰觸時(shí)間；(4)個(gè)人衛(wèi)生。廚房職業(yè)病如何預(yù)防？俗話說(shuō)"民以食為天，安為先廚為精"。普通的食材經(jīng)過(guò)廚師們的蒸、炒作、糠、炸、煎、燜等烹調(diào)，淪為一道道美味的菜肴。廚師就是人類的"味蕾工程師"，但那充滿著油煙、粉塵、高溫的廚房卻給他們的身心健康增添威脅。據(jù)估計(jì)，在各類職場(chǎng)職業(yè)病高危人群中，廚師名列第二，僅次于消防員。那么，廚師在平時(shí)可以特別注意職業(yè)病的防治嗎?

現(xiàn)在大部分廚師較之以前對(duì)于職業(yè)病都有所重新認(rèn)識(shí)與介紹，但對(duì)于防治與鍛煉身體這方面就有所缺乏。在餐飲業(yè)工作十幾年的周密大廚拒絕接受記者專訪說(shuō)道：“對(duì)于廚師一些常用的病，自己也曉得，但對(duì)于這些職業(yè)病還真的不是特別在乎?！彼f(shuō)記者，一就是可能將年長(zhǎng)，對(duì)于一些小病小痛叫喚就過(guò)去了。二就是工作太忙，沒(méi)時(shí)間回去檢查身體，同時(shí)由于工作很累，沒(méi)太多精力回去鍛煉身體。從業(yè)人員時(shí)間長(zhǎng)一些的廚師們大部分都會(huì)存有肌肉骨骼傷病，在記者碰觸中的廚師大部分都存有肩周炎，腿腳發(fā)麻，關(guān)節(jié)炎等病痛。

廚師身體健康的威脅，不僅僅源自廚師自己本身的忽略，更關(guān)鍵就是源自他們那油煙、粉塵、高溫的工作環(huán)境。具有20多年餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，并自己上開(kāi)餐廳的陳衛(wèi)寧說(shuō)記者，通常存有一定規(guī)模的餐廳的廚房環(huán)境較之以前好多了。對(duì)廚房的衛(wèi)生及安全均存有明顯提升，其廚房大都建有通風(fēng)及防火設(shè)備，有些且存有冷氣設(shè)備以消解廚房的炎熱。同時(shí)廚房空間亦較過(guò)去寬大，工作人員在其中工作較并無(wú)窄小的感覺(jué)。但如果就通常餐飲業(yè)的水準(zhǔn)來(lái)說(shuō)，廚房的設(shè)備仍存有許多應(yīng)該改良之處，始能夠進(jìn)一步保護(hù)廚房工作人員的安全及食物的衛(wèi)生。

對(duì)癥下藥化解職業(yè)病

一切疾病最出色的化療方法就是防患于未然，對(duì)于那些已經(jīng)得了職業(yè)病的廚師來(lái)說(shuō)，建議須要對(duì)癥下藥。

油煙綜合征：源自于燃料沒(méi)能充份冷卻及烹制產(chǎn)生的油煙——一氧化碳，這就是廚房空氣中的主要污染物之一。而烹制時(shí)如果通風(fēng)不當(dāng)，那些油煙很難被人排出引發(fā)“油煙病”。主要整體表現(xiàn)為：食欲減退，存有饑餓感，卻甲殼類之無(wú)味，精神不盡如人意，頭暈，全身無(wú)力，平時(shí)飲食很少，但體重逐漸減少。這也就是為什么不少?gòu)N師體胖腰細(xì)的原因之一。過(guò)多碰觸油煙，還可以塵肺主要防護(hù)措施一.塵肺病主要因素

塵肺病就是因長(zhǎng)期排出生產(chǎn)性有毒粉塵引發(fā)的，以肺部彌漫性纖維化發(fā)生改變居多的全身性疾病，包含矽肺、煤工塵肺、石墨塵肺、碳黑塵肺、石棉肺、滑石塵肺、水泥塵肺、云母塵肺、陶工塵肺、鋁塵肺、電焊工塵肺、鑄工塵肺。塵肺病屬于法定職業(yè)病，必須經(jīng)國(guó)家選定機(jī)構(gòu)確診才有效率。目前，全國(guó)報(bào)告的各類職業(yè)病發(fā)作數(shù)中，塵肺病占到了８０％，就是我國(guó)最主要的職業(yè)病。

癥狀：

1、嘔吐早期塵肺病人嘔吐多不顯著，但隨著病程的迸展，病人多分拆慢性支氣管炎，晚期病人多分拆肺部病毒感染，均可并使嘔吐顯著減輕。嘔吐與季節(jié)、氣候等有關(guān)。

2、胸痛胸痛主要就是呼吸系統(tǒng)對(duì)粉塵的不斷去除所引發(fā)的。通常胸痛量不多，多為灰色渾濁痰。例如分拆肺內(nèi)病毒感染及慢性支氣管炎，痰量則顯著激增，痰呈圓形黃色黏稠狀或塊狀。常難于咳出。

3、胸痛塵肺病人常常感覺(jué)胸痛，胸痛和塵肺臨床表現(xiàn)多并無(wú)有關(guān)或平行關(guān)系。部位不一，且常有變化，多為局限性。通常為班果，也可以瘙癢、針刺樣痛等。

4、呼吸困難隨其肺非政府纖維化程度的減輕，有效率體溫面積增加，通氣/血流比例失調(diào)，呼吸困難也逐漸減輕。合并癥的出現(xiàn)可以顯著減輕呼吸困難的程度和發(fā)展速度。

5、操勞過(guò)度較為少見(jiàn)，可以由于呼吸道長(zhǎng)期慢性炎癥引發(fā)粘膜血管受損，痰申帶少量血絲；也可能將由于大塊纖維化病灶的熔化斷裂有損血管而并使血量激增。

二.塵肺病防水措施

塵肺病多發(fā)于粉塵濃度低、勞動(dòng)保護(hù)條件高的煤礦、水泥廠等場(chǎng)所。在這樣的工作環(huán)境下，可以實(shí)行以下防水措施：

1.必須提升工作環(huán)境和操作方法，并使工作場(chǎng)所粉塵濃度減少；

2.必須采用防塵口罩（面罩）。在配戴口罩或面罩時(shí)，還應(yīng)當(dāng)特別注意恰當(dāng)?shù)牟捎梅椒ā?/p>

3.就是配戴必須嚴(yán)嚴(yán)實(shí)實(shí)，吸氣時(shí)，粉塵無(wú)法從臉和防塵面罩的縫隙間步入；

4.嚴(yán)禁在氧氣渾濁處或有毒氣體中采用；

5.人員采用必須于通風(fēng)處，避免侵蝕變形，而且還要很濕濾膜。

6.人員的定期健康檢查，定期項(xiàng)目部檢查粉塵作業(yè)的過(guò)程控制。

三.獎(jiǎng)勵(lì)和行政處罰措施

1.對(duì)在防塵工作中作出顯著成績(jī)的工段和個(gè)人，由其分公司給與獎(jiǎng)勵(lì)。

2.對(duì)在檢修過(guò)程中辨認(rèn)出不拎防塵口罩，或拎在身不拎在口者，辨認(rèn)出一次處在50.00元行政處罰，辨認(rèn)出兩次或兩次以上的處在200.00元行政處罰，并與當(dāng)天上繳，予以執(zhí)行者上交當(dāng)月20%工資。

3.在所有檢修任務(wù)單內(nèi)重新加入防塵口罩措施，例如檢查無(wú)此記錄，按100.00一次。職業(yè)安全健康管理體系實(shí)施中常見(jiàn)問(wèn)題分析筆者在審查中辨認(rèn)出，企業(yè)在實(shí)行職業(yè)安全身心健康管理體系(以下縮寫OSHMS)的過(guò)程當(dāng)中，發(fā)生的某些問(wèn)題具備普遍現(xiàn)象，以下按照要素的順序逐一舉例，與讀者共同深入探討。

1職業(yè)安全身心健康方針

標(biāo)準(zhǔn)中對(duì)方針的建議可以分成兩個(gè)部分，即為方針內(nèi)容建議和方針管理建議。

方針內(nèi)容建議包含：

①彰顯本非政府的活動(dòng)特點(diǎn)：制訂方針前要確認(rèn)非政府的危險(xiǎn)源，并展開(kāi)分級(jí)，以找到本非政府職業(yè)安全身心健康管理的重點(diǎn)，即所要掌控的主要危險(xiǎn)源存有哪些，其性質(zhì)、關(guān)鍵程度、類型等。若該非政府隸屬于某上級(jí)部門時(shí)，其方針還應(yīng)當(dāng)與上級(jí)部門的建議一致；

②允諾嚴(yán)格遵守有關(guān)的法律、法規(guī)或其他建議；

③允諾持續(xù)改良安全績(jī)效；

④為預(yù)設(shè)和評(píng)審目標(biāo)創(chuàng)建框架：實(shí)行中要彰顯出來(lái)方針與目標(biāo)的一致性。

職業(yè)安全身心健康方針就是非政府實(shí)行職業(yè)身心健康管理的宏觀建議，制訂方針必須起著戰(zhàn)略性促進(jìn)作用，且適宜企業(yè)的實(shí)際情況。

方針管理內(nèi)容建議包含：

1)方針必須獲得最低管理者核準(zhǔn)。

2)與否規(guī)定了方針施行和傳達(dá)至全體員工的方法：不僅將方針內(nèi)容直觀地表達(dá)給員工，還應(yīng)當(dāng)使其介紹自己的工作與方針之間的關(guān)系，曉得自己怎么做能夠滿足用戶方針的建議。

3)與否規(guī)定了對(duì)外官方或能夠并使公眾以獲取的方法，即要存有對(duì)外官方或公眾以獲取的渠道。

4)與否對(duì)整個(gè)非政府實(shí)行方針規(guī)定了建議。

5)與否規(guī)定了方針的評(píng)審與修正辦法。

有些企業(yè)忽略了方針的明晰管理，即為方針的核準(zhǔn)、施行、表達(dá)、實(shí)行、官方、評(píng)審、修改。方針必須必須存有各種措施予以貫徹落實(shí)，就可以真正以求同時(shí)實(shí)現(xiàn)。

2對(duì)危險(xiǎn)源識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)掌控的策劃

OSHMS管理的對(duì)象就是危險(xiǎn)源，對(duì)危險(xiǎn)源識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)掌控的策劃就是OSHMS創(chuàng)建和維持的重中之重。

首先，基礎(chǔ)工作之一就是必須充份識(shí)別危險(xiǎn)源。在對(duì)常規(guī)和非常規(guī)活動(dòng)識(shí)別時(shí)，有些企業(yè)可以遺漏非常規(guī)活動(dòng)。例如長(zhǎng)期運(yùn)轉(zhuǎn)類設(shè)備的電控；設(shè)備故障，保護(hù)裝置失靈；設(shè)備修理、調(diào)試；操作者未嚴(yán)格遵守操作規(guī)程；操作者精神狀態(tài)不盡如人意或過(guò)度煩躁等都會(huì)引致事故甚至重大事故的出現(xiàn)。很多事故均就是在非常規(guī)情況下出現(xiàn)的。

對(duì)人員活動(dòng)的識(shí)別往往難忽略外來(lái)人員的活動(dòng)。標(biāo)準(zhǔn)中提及就是所有的人，只要步入工作場(chǎng)所人員的活動(dòng)；均必須展開(kāi)辨識(shí)。

對(duì)工作場(chǎng)所設(shè)施、設(shè)備的識(shí)別，同樣應(yīng)當(dāng)包含步入工作場(chǎng)所的外來(lái)車輛，建筑工地的各種出租設(shè)施、設(shè)備等。

此外，標(biāo)準(zhǔn)中還建議，無(wú)論在識(shí)別還是評(píng)價(jià)時(shí)，應(yīng)當(dāng)就是主動(dòng)而不是被動(dòng)的，某些企業(yè)因?yàn)椤斑@個(gè)事故在我們這里沒(méi)出現(xiàn)過(guò)”而不回去展開(kāi)識(shí)別或評(píng)價(jià)的作法就是欠妥的。

再者，有些企業(yè)在評(píng)價(jià)時(shí)只考量了人員傷亡、財(cái)產(chǎn)侵害后果的輕微程度、可能性、曝露現(xiàn)場(chǎng)的頻密程度等，卻忽略了對(duì)職業(yè)病的評(píng)價(jià)。某些評(píng)價(jià)方法只適用于于對(duì)人員傷亡、財(cái)產(chǎn)侵害的評(píng)價(jià)，而無(wú)法對(duì)職業(yè)病展開(kāi)評(píng)價(jià)。

風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)還要考量對(duì)風(fēng)險(xiǎn)展開(kāi)分級(jí)，以區(qū)別風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行相同掌控手段。例如經(jīng)評(píng)價(jià)分級(jí)后，有些風(fēng)險(xiǎn)只需制訂目標(biāo)、指標(biāo)去消解或減少風(fēng)險(xiǎn)，有些必須存有嚴(yán)苛的制度去展開(kāi)管理。

對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的掌控必須實(shí)行策劃，且所實(shí)行的控制措施必須可取，必須根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)的性質(zhì)具體內(nèi)容策劃掌控方案。例如通過(guò)制訂目標(biāo)(改進(jìn)型)并使不容允許風(fēng)險(xiǎn)及作業(yè)環(huán)境獲得提升，還可以通過(guò)制訂應(yīng)急程序去掌控風(fēng)險(xiǎn)。在制訂應(yīng)急程序時(shí)，可以根據(jù)事故的性質(zhì)確認(rèn)，比如：火災(zāi)、核爆、有毒氣體外泄、灼傷、燒傷、化學(xué)燒傷、化學(xué)中毒、食物中毒、窒息、窒息而死等均可制訂應(yīng)急程序。此外，還可以通過(guò)根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)的性質(zhì)制訂運(yùn)轉(zhuǎn)掌控的方式(程序或作業(yè)指導(dǎo)書)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)展開(kāi)掌控。例如工藝安全管理程序、化學(xué)品、油品管理程序、設(shè)備與設(shè)施管理程序、員工身心健康管理程序、女工維護(hù)管理程序、電氣安全管理程序、廠內(nèi)交通運(yùn)輸管理程序、勞動(dòng)防護(hù)用品管理程序、供方管理程序、承包方管理程序等。

OSHMS標(biāo)準(zhǔn)4．3．1中還明確要求：“為確認(rèn)設(shè)施建議、辨識(shí)培訓(xùn)市場(chǎng)需求和(或)積極開(kāi)展運(yùn)轉(zhuǎn)掌控提供更多輸出信息；規(guī)定對(duì)所建議的活動(dòng)展開(kāi)監(jiān)控，以保證其及時(shí)有效率的實(shí)行?！边@兩條建議也就是企業(yè)在實(shí)