創(chuàng)建學習型單位計劃標準范本（2篇）

第2頁共2頁創(chuàng)建學習型單位計劃標準范本為____單位深化學習單位創(chuàng)建工作要求，結合自身特點，現(xiàn)特制個人學習計劃如下：一、學習目標進一步提高服務能力和履職能力，為更好地服務____單位事業(yè)發(fā)展打下更加堅實的思想基礎。具體提高四方面能力。一是學習如何從多方位看待問題的處理方式，進一步提高分析能力；二是學習如何應對各種工作挑戰(zhàn)和____，進一步提高協(xié)調能力；三是學習如何在實踐中反思、在執(zhí)行中總結，進一步提高履職能力。二、學習方式堅持“學習工作化、工作學習化”，做到學習、工作兩不誤兩促進，具體來說包括四種方式：一是自學，二是向領導和同事請教，三是____學習，四是參加培訓。三、學習時間時間就像海綿里的水，總能擠出來，所以，無論工作、家務、教育子女、照顧老人占用多少時間，也要留出學習時間。具體計劃如下。一是堅持閱讀尤其是深閱讀，力爭每周閱讀不少于____萬字；二是堅持每天編輯《學習提示》，保證____小時學習和編輯時間；三是按時參加____學習和業(yè)務培訓，保質保量完成學習任務。四、學習內容1.思想政治方面認真學習____，深刻領會____方針政策，用先進的思想武裝自己的頭腦，學習____核心價值觀和____單位核心價值理念，辨別和分清“是與非”，旗幟鮮明地堅持“是”而____“非”，正確處理“公與私”的關系，自覺樹立憂患意識，始終堅持大局意識，努力發(fā)揮實干精神，時刻繃緊紀律意識。2.工作業(yè)務方面一是學習行政管理、公文寫作、法律法規(guī)、宣傳____等方面的知識，不斷提高服務能力；二是學習教育規(guī)劃綱要，保證自己和教育改革發(fā)展的潮流不脫節(jié)；三是學習傳媒業(yè)務知識，特別是全媒體改造及應用方面的新知識和新探究；四是學習外語和計算機，保證這兩門工具用起來不生疏，力爭更加熟練。3.其他方面為避免有知識沒文化或文化基礎淺薄，將不斷拓寬學習面，把學習鏈從教育學和傳播學延伸至人文、科技、藝術、建筑等領域，把有限的時間投入到無限的學習中去。創(chuàng)建學習型單位計劃標準范本（二）為積極投身建設學習型單位創(chuàng)建的系統(tǒng)工程，進一步落實“求真務實，嚴以律已”良好工作作風，創(chuàng)建員工滿意的企業(yè)，提高工作人員素質，不斷促進企業(yè)改革與發(fā)展，提升企業(yè)各項工作水平和綜合實力。特制定計劃如下：一、指導思想以____和____為指導，樹立和落實____，以創(chuàng)建學習型單位為目標，倡導與實踐終身學習的理念，堅持全員學習、全程學習，營造良好氛圍和機制，把創(chuàng)建學習型單位提高到一個新水平，努力提升文化內涵。二、創(chuàng)建工作的預期目標l、精心打造適應企業(yè)發(fā)展需要的員工隊伍。進一步提升員工的職業(yè)技術水平，弘揚高尚的職業(yè)理想，熱愛本職崗位，努力做好本職工作。2、加強員工全面素質的培養(yǎng)，激發(fā)員工學習的內驅力，讓他們主動的學，積極的學，為企業(yè)的發(fā)展奠定基礎。三、創(chuàng)建工作的領導與管理全體人員必須高度重視此項活動，進一步加強思想政治理論和業(yè)務知識的學習，明確活動目標要求，深化活動內涵，拓展活動領域，強化活動措施，要以“創(chuàng)建工作”為抓手，把這項工作作為企業(yè)日常工作的重要部分，在經(jīng)費上要有必要的保障，竭盡全力落實和深化學習型單位的創(chuàng)建。主要領導負總責，班子成員分工負責，把創(chuàng)建學習型單位作為衡量企業(yè)行政工作能力和工作實績的重要方面。制定創(chuàng)建活動規(guī)劃，明確思路，突出特色與重點，分步實施。創(chuàng)建工作領導小組：組長：副組長：組員：四、創(chuàng)建工作的途徑與內容加強過程管理，把分散自學與集中學習研討、輔導有機結合起來。培養(yǎng)單位內良好的學習風氣，注重傳播先進文化，強調全員學習、終身學習、全過程學習，真正把求真務實的精神熔鑄到自己的人生觀、價值觀和世界觀中去。切實改善學習條件，營造良好的學習氛圍，不斷把學習引向深入。1.學習政治理論。建設學習型單位是新形勢下____的偉大實踐。要____廣大黨員、員工認真學習____和____，學習____和____等內容。在有計劃的學習中，加強思想道德及素質建設，提高政治素養(yǎng)，邊學習、邊提高，與時俱進，不斷提高自身素質，率先建設學習型單位。2.學習法律知識。____工作人員及出租車駕駛員有步驟地學習法律知識，提高法律素質。自我對照、自我剖析、自我整改、自我提高。3.學習專業(yè)技術知識。要____工作人員及出租車駕駛員參加各類業(yè)務知識的學習和培訓，學習企業(yè)發(fā)展新政策新趨勢。4、教育員工熱愛祖國，熱愛科學，熱愛學習，積極主動的學習科學文化知識，立志為企業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。5.以活動為載體，以競賽、展示為抓手，積極搭建平臺全面提高。定期開展相關活動。積極營造人人參與努力提升自我素養(yǎng)的濃厚氛圍。6.積極開展各類豐富多彩的活動。三、學習制度及方式1.健全學習制度建立____領導機構。建立以總經(jīng)理為組長，各分管副經(jīng)理為組員的學習型單位創(chuàng)建領導小組。各部門要落實好學習任務，保證學習時間，制定學習計劃。自覺參加學習活動，增加知識，提高素質。保證學習型單位創(chuàng)建的順利進行。2.領導帶頭，積極投身到建設學習型企業(yè)活動。3.加大培訓教育力度，利用春運、國慶、安康杯等契機，及時開展出租車從業(yè)人員培訓，從安全生產，文明服務及法律法規(guī)等方面予以重點教育，不斷提升他們的服務技能。4.挖掘本單位教育培訓資源，充分利用企業(yè)閱覽室等實體____工進行學習。5.廣泛開展讀書活動。通過組建讀書小組等形式，營造一個講學習、愛學習的濃厚氣氛。6.不定期____企業(yè)員工開展業(yè)務技能、服務禮儀及職業(yè)道德培訓，不斷增強員工的服務水平。7.以走出去，請進來的方式，加強對青年干部的培養(yǎng)，為他們提供學習、進修機會，提供施展才華的舞臺。8.建設學習型個人。動員單位全體工作人員積極參加學習型個人的建設，力爭我單位學習型個人創(chuàng)建活動的參與率達到____%。四、考核與激勵1、在考核方式上，由創(chuàng)建學習型單位領導小組___