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第3頁共3頁班主任班級工作計劃參考樣本高一是新生過渡的關鍵時期,凡事預則立不預則廢。新學期開始,為了能讓學生盡快地適應高中生活,同時展開男女同學的競爭,進而使多數(shù)學生得到全面的發(fā)展與提高,我計劃從以下幾方面展開工作:一、加強班級管理,培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍班干部是班主任的助手,他們工作本事的高低,工作方法的對錯,在同學中威信的高低,往往能夠決定一個班級的精神面貌和風氣。所以,從入學開始,我準備經(jīng)過觀察和自薦這兩種形式相結合,選出適合的班干部體系。另外,好的班干部不是天生的,他需要班主任的培養(yǎng)和引導。班干部畢竟只是十幾歲的孩子,工作中難免出現(xiàn)差錯,尤其是有些異常具有號召力的班干部,他們的一些不良行為如果引導不好有可能影響班風。班主任要教育班干部以身作則,嚴于律己,才能獲得同學們的信任。當然,身為班主任,我要支持他們的工作,維護他們的威信,幫忙他們分析工作中存在的問題,培養(yǎng)一支高效的班干部隊伍。二、關心愛護學生,培養(yǎng)學生的自覺性和職責感一名班主任,僅有發(fā)自內(nèi)心的關心與愛護學生,才會讓學生真正感受到家的溫暖,從而熱愛我們的班級。應對全班學生,無論是品學兼優(yōu)的好學生還是令人頭疼的后進生,均應一視同仁。"一切為了學生,為了學生的一切,為了一切學生",體現(xiàn)了教師的工作目標,在工作中要從學生的角度研究問題,尊重學生,為每一個學生供給平等鍛煉的機會。逐步培養(yǎng)他們的團體榮譽感,增強他們的獨立性與自覺性。三、狠抓常規(guī)管理,促進學生良好學習習慣的養(yǎng)成初中生步入高中后,沒有構成統(tǒng)一的規(guī)范化意識。長發(fā)問題,手機問題,午休晚眠,遲到,自習紀律等,都需要經(jīng)過班主任的引領,來規(guī)范學生們的行為習慣。在班規(guī)的大框架下,班主任要從嚴要求,力求經(jīng)過常規(guī)管理來到達有效促進學生學習習慣的養(yǎng)成。構成勤奮好學,合作競爭的學習風氣。身為班主任,抓好班級管理,促進良好學風,是義不容辭的職責,因為,優(yōu)良的學風,是班團體的生命線。一個班團體,是否優(yōu)秀,最主要的是看它在學習上的表現(xiàn)。勤奮的學風是促進班級不斷發(fā)展的動力,能夠有效地增強班級的凝聚力和戰(zhàn)斗力。常規(guī)管理在這個過程中恰能起到保駕護航的作用。四、協(xié)調(diào)好與科任教師和家長的關系,做到信息暢通班主任只憑自我的威信和力量是很難取得成功的,班主任應協(xié)調(diào)好本班科任教師的關系,時常同他們交換意見。家長會是學校與家長聯(lián)系的重要途徑,盡量與家長取得共識,并且充分調(diào)動家長的進取性,配合學校教育好孩子。此外,還能夠和學生家長建立飛信,出現(xiàn)問題及時溝通。當然,還應當經(jīng)過觀察、與學生談心、以及聽取來自校領導、其他教師、社會的意見,建立起豐富的信息網(wǎng)絡,隨時掌握學生的思想動向。開學伊始,工作千頭萬緒,在繼續(xù)完善以上幾方面的同時,還要認真____級部安排的各項工作!雖然我已工作八個年頭,算得上是一名"老"教師,但對班級管理,還是剛剛接觸。第一年擔任班主任工作,有些戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,就怕做不好。但應對級部領導的信任,我將以飽滿的熱情來進行工作,多盯多靠,找問題,想辦法,勤向老班主任請教,勇敢的去戰(zhàn)勝一切困難,相信在這個全新的領域,我必須能有所作為!班主任班級工作計劃參考樣本(二)一、指導思想以學校德育工作計劃為準繩,堅持以人為本、和諧發(fā)展的原則,在班級中提倡民主平等、團結協(xié)作、積極進取的精神,進一步加強班級安全衛(wèi)生建設,增強集體的凝聚力。堅持德育科研,以心理健康教育為重點,深入研究班級中的典型案例,撰寫出有價值的德育論文,提高德育的實效型。根據(jù)指導思想確立本班治班理念依舊為:用愛喚醒愛,用情溫暖心,讓教育走進學生心靈,將海洋文化精神融入學生生命,形成教育習慣。二、工作目標以海洋文化為底蘊,讓學生在民主、關愛、自覺、和諧的班級氛圍中實現(xiàn)分層與自主管理、快樂學習、幸福成長,爭取地生中考的圓滿成功。三、重點工作(一)、良好班風的創(chuàng)建讓良好的班風建設開始于班主任的預見萌芽中。常言道:“凡事預則立”。充分說明了預見能力的重要性,作為班主任必須捕捉每個學生在開學第一天的所言所為,并有針對性的預測,可以針對性的采取果斷措施,防患于未然。善抓時機,做一個有預見型的班主任。1、座次表的重新編排。2、學生招標自選班級管理職務(班委會、科代表、宿舍長、小組長)。3、衛(wèi)生值日招標競選。4、班級博客的創(chuàng)建與使用。5、班委會的分層管理與培訓。(二)、良好學風的形成(三)、特殊學生特殊教育1、通過多種途徑,采取多種方法,對特殊學生開展教育。班主任要通過觀察、與學生談心(連心橋、回音壁)、聽取各方意見,建立起豐富的信息網(wǎng)絡,隨時掌握與調(diào)控特殊學生的心理健康狀況和思想行為動向。要力爭和科任老師及家長對學生有一致的要求和態(tài)度,并時常同他們交換意見。特別要充分調(diào)動家長的積極性,取得共識,配合學校教育好孩子。3、對他們進行前途理想教育。5、為其課間活動時間搭建快樂成長的平臺,減少其沒事上廁所、上超市等不良現(xiàn)象。6、捕捉學生的閃光點,及時匯報給家長,幫助家長樹立自信,為教育爭取強有力家教力量。7、階段性的注意學生的思想動態(tài)變化,做好心理疏導和耐心教育。做一個懂“讀心術”的班主任。(四)、常規(guī)管理工作的狠抓落實以合學小組的創(chuàng)建為載體,將紀律、衛(wèi)生、宿管、就餐、文明等各方面的養(yǎng)成教育納入合學小組的量化評比中,實現(xiàn)對學生的全方面評價,實現(xiàn)德育與教學的完美結合。1、第一周學生招標自選班級管理職務(班委會、科代表、宿舍長、小組長)及衛(wèi)生值日招標,形成班級管理核心力量,并召開班委會議和小組長會議,明確具體分工,并聽取班干部的班級建設計劃,使班委工作正式運作。2、第一周調(diào)整部分學生座位,使學習小組達到最優(yōu)化組合,均衡力量,建立幫扶。3、繼續(xù)沿用值日包干安排,加強值日組長職責,確保各塊衛(wèi)生干凈整潔。4、及時進行班風校紀的教育,以常規(guī)管理為載體,規(guī)范學生的各項管理要求,重申學校各方面的要求,防患未然。5、開展禮儀教育和人文素質教育,從學生的吃穿住行等方面入手,養(yǎng)成良好的習慣,同時進一步優(yōu)化人文素質環(huán)境,增強集體凝聚力。6、繼續(xù)做好后進生工作,穩(wěn)定、激發(fā)同學們的集體主義觀念和積極上進的學習自覺性。7、加強安全教育,時時處處講安全,以防為主,同家長經(jīng)常取得聯(lián)系,防止各類事故的發(fā)生。8、充分利用地生中考的杠桿作用,要求每一位學生寫出自己的得與失,查找經(jīng)驗與不足,并列出整改計劃和本學期的學習目標。9、開

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