個人勞動合同簡單模板

個人勞動合同簡單模板個人勞動合同簡單模板甲方（雇主）：【姓名】地址：【地址】聯(lián)系電話：【電話】身份證號碼：【身份證號】乙方（受雇人）：【姓名】地址：【地址】聯(lián)系電話：【電話】身份證號碼：【身份證號】在甲乙雙方自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，達成以下勞動合同（以下簡稱“合同”）：第一條用工形式1.甲方為乙方提供全職工作崗位。第二條工作內(nèi)容1.乙方應按照甲方給定的工作任務和要求完成工作；2.乙方工作內(nèi)容為：【工作內(nèi)容】；3.乙方應按要求認真履行工作職責，保證工作質(zhì)量；不得因私情影響工作正常進行。第三條工作時間和地點1.乙方的工作時間為每周【工作時間】小時，【休息時間】；2.工作地點為【工作地點】；3.如有特殊情況，甲乙雙方可以商議調(diào)整工作時間和地點，并通過書面協(xié)議確定。第四條工資和福利待遇1.乙方工資結(jié)算周期為【結(jié)算周期】；2.乙方簽訂勞動合同后，甲方應根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定為其在社會保險、住房公積金等方面進行繳納；3.甲方應根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納工傷保險；4.具體的工資和福利待遇，詳見《薪資福利計劃》。第五條試用期1.乙方進入甲方工作，為試用期，試用期為【試用期】；2.在試用期內(nèi)，乙方表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)解除勞動合同；3.在試用期內(nèi)，乙方的工資待遇按照約定支付。第六條終止勞動合同1.甲乙雙方一方出現(xiàn)下列情形，對方有權(quán)解除勞動合同：（一）嚴重違反國家法律、法規(guī)；（二）惡意違約；（三）嚴重違反崗位職責；2.乙方自愿提出辭職時，應提前【辭職提前期】向甲方提出書面辭職申請，并經(jīng)甲方同意。第七條保密條款1.乙方在勞動合同期間和離職后，無論以何種方式，都應保守甲方的機密信息和商業(yè)秘密，禁止泄露;2.乙方有違反本條規(guī)定導致甲方損失的，應承擔違約責任。第八條違約責任1.在合同規(guī)定期間內(nèi)，乙方嚴重違約的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任；2.乙方因故意違約，造成甲方損失，應依法對甲方進行賠償；3.如甲乙雙方另有約定，則按照約定執(zhí)行。第九條管轄和爭議解決1.本合同受中華人民共和國法律的管轄；2.本合同如有爭議，由雙方協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會或人民法院提起訴訟。第十條其他1.乙方應遵守本合同及其約定，嚴格按照甲方要求履行職責；2.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商，產(chǎn)生的補充條款均為本合同的組成部分；3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為【合同有效期】；4.各種文字條款均具有法律效力，并可執(zhí)行；甲方（雇主）：_______________________