2012年11月計劃考核表v20營業(yè)部

（徐經(jīng)理 部門 營業(yè) 崗位 填表日期：11月1作）3、營業(yè)部(本部門單數(shù)/談單數(shù))×100%達到(75)%75分;每增加（75%755：（）111日：（）111日作）3、本小組(本小組單數(shù)/談單數(shù))×100%達到(75)%75分;每增加46、流程拍7計劃確認簽字：本 ：（）1日：（）1日作13、個人(個人單數(shù)/談單數(shù))×100%達到(75)%75分;每增加(1)%6、流程拍計劃確認簽字：本 ：（）：（）1日作113、個人(個人單數(shù)/談單數(shù))×100%達到(75)%75分;每增加(1)%6、流程拍計劃確認簽字：本 （考拉 部門 營業(yè) 崗位 填表日期：11 作113、個人(個人單數(shù)/談單數(shù))×100%達到(75)%75分;每增加(1)%6、流程拍計劃確認簽字：本 部門 營業(yè) 崗位 填表日期：11 作113、個人(個人單數(shù)/談單數(shù))×100%達到(75)%75分;每增加(1)%6、流程拍計劃確認簽字：本 部門 營業(yè) 崗位 填表日期：11 作）3、本小組(本小組單數(shù)/談單數(shù))×100%達到(75)%75分;每增加46、流程拍7計劃確認簽字：本 部門 營業(yè) 崗位 1作13、個人(個人單數(shù)/談單數(shù))×100%達到(75)%75分;每增加(1)%6、流程拍計劃確認簽字：本 部門 崗位 1作13、個人(個人單數(shù)/談單數(shù))×100%達到(75)%75分;每增加(1)%6、流程拍計劃確認簽字：本 （謝甜甜 部門 營業(yè) 崗位 作113、個人(個人單數(shù)/談單數(shù))×100%達到(75)%75分;每增加(1)%6、流程拍計劃確認簽字：本 部門 崗位 作113、個人(個人單數(shù)/談單數(shù))×100%達到(75)%75分;每增加(1)%6、流程拍計劃確認簽字：本 部門 崗位 作113、個人(個人單數(shù)/談單數(shù))×100%達到(75)%75分;每增加(1)%6、流程拍計劃確認簽字：本 營業(yè) 崗位 作）13、個人(個人單數(shù)/看樣數(shù))×100%達到(80)%75分;每增加45計劃確認簽字：本 備注備注 莉莎 營業(yè) 崗位 填表日期：11月1作）13、個人(個人單數(shù)/看樣數(shù))×100%達到(80)%75分;每增加45計劃確認簽字：本 部門 崗位 填表日期：11 1作）13、個人(個人單數(shù)/看樣數(shù))×100%達到(80)%75分;每增加45計劃確認簽字：本 ：JOJO 部門 崗位 填表日期：11 1作）13、個人(個人單數(shù)/看樣數(shù))×100%達到(80)%75分;每增加45計劃確認簽字：本 部門 營業(yè) 崗位 填表日期：11月1作）3、本小組(本小組單數(shù)/看樣數(shù))×100%達到(80)%75分;每增加4567計劃確認簽字：本 桔子 部門 營業(yè) 崗位 填表日期：11月 作）1(0.0213、個人(個人單數(shù)/看樣數(shù))×100%達到(80)%75分;每增加45計劃確認簽字：本 部門 營業(yè) 崗位 作）1(0.0213、個人(個人單數(shù)/看樣數(shù))×100%達到(80)%75分;每增加45計劃確認簽字：本 部門 營業(yè) 崗位 作）13、個人(個人單數(shù)/看樣數(shù))×100%達到(80)%75分;每增加45計劃確認簽字：本 營業(yè) 崗位 填表日期：11 作）1沒有收到100分，每收到一次扣5