初級經(jīng)濟師之初級經(jīng)濟師工商管理參考復習資料整理

初級經(jīng)濟師之初級經(jīng)濟師工商管理參考復習資料整理

單選題（共100題）1、甲公司與李某訂立勞動合同，合同約定：李某擔任公司會計，每日工作時間為4小時，每周工作時間不超過24小時，每小時的勞動報酬為40元，該勞動合同屬于()。A.固定期限勞動合同B.無固定期限勞動合同C.全日制勞動合同D.非全日制勞動合同【答案】D2、某煤礦領導班子正在對該煤礦的技術改造問題進行經(jīng)濟可行性分析。經(jīng)過分析得知，該煤礦目前年產煤200萬噸，成本居高不下，對環(huán)境的污染日益嚴重，煤質有所下降，還存在著一定的安全隱患。為了解決存在的問題，需耗資6000萬元進行技術改造。技術改造時，拆除舊設備將會損失300萬元，而這些舊設備的殘值為50萬元。技術改造完成后，每噸煤的成本將由原來的340元降低至300元，環(huán)境污染問題、安全隱患問題和產品質量問題均能得到一定程度的解決。假設該行業(yè)的標準投資效益系數(shù)為0.3。A.6000B.6250C.6300D.6350【答案】B3、企業(yè)的新產品開發(fā)組織根據(jù)新產品開發(fā)任務書的規(guī)定和消費者對新產品的要求，運用現(xiàn)代科學與技術手段，形成完整的產品概念，這些活動是新產品的（）。A.創(chuàng)意構思B.開發(fā)決策C.設計D.試制【答案】C4、能豐富培訓對象的工作經(jīng)歷，并能較好的識別培訓對象的長處和短處的在職培訓方法是()。A.工作輪換B.師帶徒C.行動學習D.教練【答案】A5、一家企業(yè)的信用條件為“3／10，2／20，n／45”，如果客戶要享受3％的折扣，需要在（）天內付款。A.10B.20C.2D.45【答案】A6、企業(yè)組織設計的主要依據(jù)包括企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)環(huán)境、企業(yè)技術和（）。A.企業(yè)人員素質B.企業(yè)性質C.企業(yè)發(fā)展階段D.企業(yè)所有權歸屬【答案】C7、明確企業(yè)要開發(fā)的新產品所在的行業(yè)與領域、企業(yè)開發(fā)該產品所要達到的目的，企業(yè)將以哪種形式開發(fā)該新產品，是新產品開發(fā)過程中（）階段的任務。A.新產品的鑒定與評價B.新產品創(chuàng)意構思篩選C.新產品開發(fā)決策D.市場調查研究與提出新產品開發(fā)整體設想【答案】D8、某企業(yè)領導班子正在組織研發(fā)部經(jīng)理、財務部經(jīng)理等部門經(jīng)理分析研究某設備的更新與改造問題，該設備的原始價值為80000元，每年低劣增加值為2500元，更新時的殘值為19000元。A.生產日期B.技術壽命C.使用壽命D.經(jīng)濟壽命【答案】D9、下列關于企業(yè)構成要素的說法錯誤的是()。A.人力是生產力的推動者、社會財富的創(chuàng)造者B.財力是企業(yè)資產的貨幣表現(xiàn)C.空間是物質存在的形式，物質運動變化的持續(xù)性、順序性的表現(xiàn)D.市場是實現(xiàn)價值的場所、獲取資源的媒介【答案】C10、某企業(yè)領導班子正在組織研發(fā)部經(jīng)理、財務部經(jīng)理等部門經(jīng)理分析研究某設備的更新與改造問題，該設備的原始價值為80000元，每年低劣增加值為2500元，更新時的殘值為19000元。A.求最佳更新年限B.求設備更新時的殘值C.求設備使用年限D.求設備的投資費用【答案】A11、某企業(yè)批量生產一種零件，投產批量為6件，經(jīng)過4道工序加工，按照加工順序，單件每到工序作業(yè)時間依次為10分鐘、8分鐘、20分鐘、15分鐘，假設零件移動用時為0．為保證生產過程中的連續(xù)性和節(jié)奏性，該企業(yè)對該種零件生產過程進行時間組織，并對工序時間的移動方式進行分析和決策。A.順序移動方式B.平行移動方式C.平行順序移動方式D.混合移動方式【答案】C12、某企業(yè)采用流水線的生產組織方式生產單一農機產品。該流水線采用兩班制的生產模式，產品日生產量為100臺，每班工作時間為8小時，工作時間有效利用系數(shù)為0．9，假定廢品率為0。在進行工序同期化后，該企業(yè)測算該流水線的第3道工序所需設備數(shù)為1．94，最終確定第3道工序實際設備數(shù)為2。A.工藝專業(yè)化布置B.對象專業(yè)化布置C.固定布置D.混合類型布置【答案】B13、某企業(yè)為了解當?shù)?0000個家庭的食品支出情況，采用抽樣市場調查的形式抽取300個家庭進行調查。抽取的這300個家庭稱為（）。A.總體B.抽樣總體C.抽樣框D.總體單位【答案】B14、將生產劃分為連續(xù)型生產和離散型生產的標準是()。A.按產品的不同B.按生產的連續(xù)程度C.按生產的時間長短D.按生產工藝的不同【答案】B15、下列企業(yè)素質類型中，能成為企業(yè)靈魂和精華的是()。A.人員素質B.技術素質C.管理素質D.文化素質【答案】D16、某玩具生產企業(yè)在生產一種幼兒玩具是，未按設計要求采用安全的軟性材料，而是用成本較低的有可能傷害幼兒身體的硬質材料，由此產生的產品缺陷稱為（）。A.設計B.制造C.告知D.指示【答案】B17、說明和規(guī)定任職者完成工作所必須具備的知識、能力和技術的文件稱為（）。A.任職說明書B.職位描述書C.工作日志D.工作概述【答案】A18、處于（）階段的企業(yè)，往往會出現(xiàn)老化問題和官僚作風。A.創(chuàng)業(yè)B.集體化C.正規(guī)化D.精細化【答案】D19、企業(yè)的年度利潤總額包括年度營業(yè)外收支凈額和年度()。A.資產處置收益B.公允價值變動收益C.營業(yè)利潤D.投資收益【答案】C20、某企業(yè)采用平行順序移動方式對一種零件進行加工，該零件投資批量為6件，有4道加工工序：按照加工順序，單件每道工序作業(yè)時間依次為20分鐘.10分鐘.25分鐘.15分鐘，假設零件移動用時為零。將一個批次的該零件全部生產出來所需要的時間為（）分鐘。A.120B.200C.245D.300【答案】C21、甲公司與李某訂立勞動合同，合同約定：李某擔任公司會計，每日工作時間為4小時，每周工作時間不超過24小時，每小時的勞動報酬為40元，該勞動合同屬于()。A.固定期限勞動合同B.無固定期限勞動合同C.全日制勞動合同D.非全日制勞動合同【答案】D22、企業(yè)工作分析的客體是()。A.工作說明書B.上作分析報告C.企業(yè)內部的職位D.進行工作分析的人員【答案】C23、進行技術改造項目的經(jīng)濟可行性分析，需要對技術改造方案的()進行對比分析。A.總投資與經(jīng)濟效益B.總產量與經(jīng)濟效益C.總投資和總產量D.總投資和投資收益【答案】A24、某電冰箱企業(yè)預測下年度電冰箱的價格變化趨勢、分銷商選擇的數(shù)雖和銷售渠邁的承載能力。這種市場預測的內容屬于對（）的預測A.市場需求B.市場供給C.消費者行為D.市場營銷組合【答案】D25、（）是一種全過程、全方位、全人員的成本管理方法。A.目標成本法B.作業(yè)成本法C.責任成本控制法D.標準成本控制法【答案】A26、在生產某零件的過程中，已知設計尺寸為5mm，生產過程中所允許的誤差為(+0.009.-0.009)某道工序是保證該齒輪上述設計尺寸的最后加工工序，現(xiàn)在需要對該工序的工序能力進行評估，通過對該齒輪產品的隨機抽樣，經(jīng)測算，樣本平均值和公差在中心重合，樣本標準差為s=0.0047.A.0.64B.1.00C.1.18D.1.41【答案】A27、某技術改造項目有三個互斥方案，其投資額和經(jīng)營費用見下表：A.方案1B.方案2C.方案3D.方案1或方案2【答案】C28、隨著設備使用年限的增長，設備的維護修理費用及燃料、動力消耗增加，稱為（）。A.設備的無形磨損B.設備的老化C.設備的低劣化D.設備的有形磨損【答案】C29、管理者搜集企業(yè)自部某種職位信息和任職條件信息，并用特定格式將這些信息描述出來，這一過程稱為()。A.職務分折B.工作分析C.職務描述D.崗位描述【答案】B30、通過檢測信用卡賬號的付費情況，識別超出正常值的購買屬于數(shù)據(jù)挖掘的（）A.關聯(lián)分析B.分類和預測C.離群點分析D.聚類分析【答案】C31、企業(yè)招聘員工時，主要用來測量求職者的思維能力、學習能力和適應環(huán)境能力的心里測驗是()。A.成就測驗B.傾向測驗C.能力測驗D.人格測驗【答案】C32、兩個或兩個以上企業(yè)在一個或幾個具體領域依據(jù)文字協(xié)議進行合作，但合作各方?jīng)]有股權的參與。這種戰(zhàn)略聯(lián)盟屬于（）。A.合資企業(yè)式聯(lián)盟B.功能協(xié)議式聯(lián)盟C.框架協(xié)議式聯(lián)盟D.股權參與式聯(lián)盟【答案】B33、某技術改造方案的投資額用該方案實施后的凈收益額來補償?shù)臅r間為（）。A.新產品開發(fā)周期B.項目建設期C.投資投放期D.投資回收期【答案】D34、各層具有明顯差異，各層內部具有較好一致性，各層在調查總體中所占比例不過分懸殊的市場調查總體適用于以下哪種抽樣市A.隨機抽樣B.等距抽樣C.整群抽樣D.分層抽樣【答案】D35、一般()企業(yè)適用于零售商業(yè)、服務業(yè)、手工業(yè)、家庭農場等。A.單個業(yè)主制B.合伙制C.國有獨資制D.公司制【答案】A36、下列企業(yè)中，更適合選擇集權型組織結構形式的是（）。A.技術簡單、工藝整體性要求不高的企業(yè)B.技術簡單、工藝整體性要求高的企業(yè)C.技術復雜、工藝整體性要求高的企業(yè)D.技術復雜、工藝整體性要求不高的企業(yè)【答案】B37、通常適合進行集權管理的企業(yè)類型是()A.中型企業(yè)B.小型企業(yè)C.大型企業(yè)D.特大型企業(yè)【答案】B38、應用投資回收期法時有四種可行方案，其投資回收期時間分別為下述數(shù)值，則應選（）年。A.1B.2C.3D.4【答案】A39、將產品的質量特性劃分為關鍵質量特性、重要質量特性和次要質量特性，是依據(jù)()來劃分的。A.生產過程中各工序工藝的難度B.產品質量特性對顧客滿意的影響程度C.產品設計者的喜好D.國家質量監(jiān)督部門的相關規(guī)定【答案】B40、按照工作性質來劃分管理部門的現(xiàn)代企業(yè)部門劃分方法是()A.產品部門化B.職能部門化C.區(qū)域部門化D.服務對象部門化【答案】B41、用于研究某種商品在改變包裝、價格等因素時所產生的效果的調查方法是()。A.實驗調查法B.攔截訪問法C.焦點小組座談法D.計算機輔助訪問法【答案】A42、市場預測原理不包括（）。A.慣性原理B.因果原理C.類推原理D.經(jīng)濟原理【答案】D43、工作說明書編寫的首要步驟是（）。A.綜合處理工作信息B.完成撰寫工作說明書C.全面獲取工作信息D.明確編寫提綱【答案】C44、財務預測采用銷售百分比法的前提是，假定()與銷售收入存在穩(wěn)定的百分比關系A.管理費用和財務費用B.資產和負債C.銷售費用和營業(yè)成本D.研發(fā)費用和營業(yè)成本【答案】B45、某公司結果化簡的2006年度資產負債表(單位：千萬元)見下表：A.3B.1.86C.1.73D.1.42【答案】C46、某企業(yè)生產A品牌機電設備，同時市場上存在B和C兩種品牌的同類產品，該企業(yè)采用投票評分法對3種品牌產品的耐用性、可靠性、交貨可靠性和服務質量等方面進行評分，分別得到A、B、C品牌產品的評分為0.4175、0.3275、0.2550，假設該類產品的市場平均價格為2250元/件，據(jù)此該企業(yè)確定A品牌機電產品市場可銷價格。A.2250B.2650C.2818D.3018【答案】C47、《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，勞動者提前（）日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。A.10B.15C.30D.60【答案】C48、企業(yè)“事事有人負責”和“事事有條件負責”的基本前提是企業(yè)人員()。A.權力大小B.利益多少C.人員的多少D.責任權利的統(tǒng)一【答案】D49、下列關于信用條件描述錯誤的是（）。A.是企業(yè)接受客戶信用訂單時所提出的付款要求B.包括信用期限、折扣期限、現(xiàn)金折扣率C.信用期限長短、現(xiàn)金折扣率的高低反映企業(yè)信用政策的松緊或促銷力度的大小D.“1/10，N/45”表示客戶在開出發(fā)票的第45天付款，則享受3%的優(yōu)惠?！敬鸢浮緿50、流水生產線組織設計的第一步為（）。A.計算流水線節(jié)拍B.進行工序同期化C.確定各工序的工作地數(shù)D.計算流水線所需工人人數(shù)【答案】A51、從設備投入使用到因技術進步而更新所經(jīng)歷的時間是該設備的（）。A.使用壽命B.經(jīng)濟壽命C.技術壽命D.設計壽命【答案】C52、下列屬于企業(yè)對待非合同利益相關者的社會責任的是（）。A.設計人性化的工作方式B.尊重員工利益C.增加員工福利D.支持公益活動【答案】D53、（）是用來區(qū)分調查總體單位屬性類別的計量尺度。A.定類尺度B.定序尺度C.定距尺度D.定比尺度【答案】A54、在企業(yè)進行員工招聘時，可以幫助企業(yè)更準確、更全面地了解求職者潛能的心理測評方法是（）。A.成就測評B.傾向測評C.人格測評D.能力測評【答案】B55、不同的顧客對同一功能的產品提出不同的質量要求，這體現(xiàn)了質量的（）A.時政性B.狹義性C.經(jīng)濟性D.相對性【答案】D56、某企業(yè)在進行員工培訓時，向新入員工灌輸企業(yè)的價值觀念、道德觀念和社會價值觀念，這體現(xiàn)了員工培訓的（）目的。A.使員工符合職位要求B.使在崗員工不斷適應社會發(fā)展需要C.使員工實現(xiàn)自我價值D.使企業(yè)培育企業(yè)文化【答案】D57、下列資金中，不屬于企業(yè)自留資本的是（）。A.未分配利潤B.其他法人單位資金C.盈余公積金D.某些經(jīng)常性的延期支付款項【答案】B58、下列資金中，屬于企業(yè)自留資本的是()。A.信托資金B(yǎng).未分配利潤C.商業(yè)信貸資金D.政策性信貸【答案】B59、影響質量的因素可以分為偶然性因素和()。A.間接性因素B.系統(tǒng)性因素C.開發(fā)性因素D.可靠性因素【答案】B60、將離散型生產劃分為大量生產、成批生產、單件生產是按（）分類的。A.接受任務的方式B.生產方法C.生產的連續(xù)程度D.產品品種和產量【答案】D61、按照工作性質來劃分管理部門的現(xiàn)代企業(yè)部門劃分方法是()A.產品部門化B.職能部門化C.區(qū)域部門化D.服務對象部門化【答案】B62、處于企業(yè)生產組織周期哪一階段的企業(yè)可能不再適應環(huán)境，或者變得行動遲緩，過于行政化，因而必須經(jīng)歷一個重塑和創(chuàng)新的A.企業(yè)的精細化階段B.企業(yè)的規(guī)范化階段C.企業(yè)的集體化階段D.企業(yè)的創(chuàng)業(yè)階段【答案】A63、企業(yè)職業(yè)培訓內容中，領導科學知識的主要培訓對象是（）。A.工程技術人員B.企業(yè)管理人員C.新員工D.工人【答案】B64、2016年，大學畢業(yè)的張三選擇了自主創(chuàng)業(yè)的方式就業(yè)，在家里親屬的資金支持下創(chuàng)辦了一家小型企業(yè)。該企業(yè)的業(yè)務是為汽車廠加工螺絲墊片，10名員工全部由其它企業(yè)的下崗人員組成，對于該企業(yè)的組織管理，大學生張三必須做出相應的科學的決策。A.核心層B.緊密層C.半緊密層D.協(xié)作層【答案】D65、在應收賬款管理中，用來明確客戶獲得企業(yè)商業(yè)信用最低條件的是（）。A.信用期限B.信用標準C.信用品質D.信用條件【答案】D66、有關現(xiàn)代企業(yè)和傳統(tǒng)企業(yè)之間的關系，下面說法正確的是（）。A.傳統(tǒng)企業(yè)面臨的外部環(huán)境偏緊，現(xiàn)代企業(yè)面臨的外部環(huán)境寬松B.傳統(tǒng)企業(yè)是現(xiàn)代企業(yè)的基礎，現(xiàn)代企業(yè)是傳統(tǒng)企業(yè)的繼承和發(fā)展C.傳統(tǒng)企業(yè)和現(xiàn)代企業(yè)都是經(jīng)濟組織，所有權和經(jīng)營權分離D.現(xiàn)代企業(yè)實行扁平式管理是對傳統(tǒng)企業(yè)的繼承【答案】B67、一個批次的零件在生產工序上周期最短的移動方式是()。A.順序移動方式B.平行移動方式C.平行順序移動方式D.交叉移動方式【答案】B68、給團隊或工作群體一個實際工作中面臨的問題，讓他們合作解決并制訂一個行動計劃，然后由他們負責實施這一計劃的培訓方法是（）。A.工作輪換B.行動學習C.師帶徒D.初級董事會【答案】B69、矩陣制組織結構是_____與____兩種方式的結合。()A.按顧客劃分部門；按產品劃分部門B.按規(guī)劃項目劃分部門；按職能劃分部門C.按職能劃分部門；按工藝劃分部門D.按工藝劃分部門；按職能劃分部門【答案】B70、（）是企業(yè)為獲取預期收益而發(fā)生的各項支出。A.成本費用B.管理費用C.財務費用D.利息支出【答案】A71、對引進技術消化吸收的基礎上進行創(chuàng)新，開發(fā)更先進產品的開發(fā)方式是()。A.自行研制開發(fā)B.引進開發(fā)C.結合開發(fā)D.合作開發(fā)【答案】C72、企業(yè)制定新產品開發(fā)規(guī)劃的基礎是（）.A.新產品開發(fā)決策B.新產品開發(fā)戰(zhàn)略C.新產品開發(fā)設計D.新產品創(chuàng)意構思【答案】B73、M公司用甲材料生產A產品，甲材料標準價格是200元／千克，用量標準為5千克／件；公司所生產的A產品標準工資率為40元／小時，工時標準為2小時／件。假定本月投產A產品20000件；耗用甲材料120000千克，其實際價格為220元／千克；實際支付直接工人工資28萬元。同時，M公司按經(jīng)濟用途對生產費用和期間費用進行了嚴格的區(qū)分和管理，從而有效提升了公司的盈利水平。A.標準成本控制法B.責任成本控制法C.作業(yè)成本控制法D.目標成本控制法【答案】A74、具有交叉領導系統(tǒng)的組織結構形式是()。A.矩陣制B.直線制C.直線職能制D.事業(yè)部制【答案】A75、應用投資回收期法時有四種可行方案，其投資回收期時間分別為下述數(shù)值，則應選（）年。A.1B.2C.3D.4【答案】A76、按照市場預測內容劃分，對有費者購買行為的預測屬于（）預測。A.宏觀環(huán)境B.市場供給C.市場需求D.市場營銷組合【答案】C77、德爾菲法的工作步驟有五步：①組成專家小組；②初步預測；③反饋修正；④準備資料；⑤確定預測值。其順序是（）。A.①④②⑤③B.②④①③⑤C.①④②③⑤D.②④①⑤③【答案】C78、企業(yè)內分工可以（），從而提高生產效率。A.降低損耗B.減少投入，增加產出C.促進技術創(chuàng)新D.增加員工積極性【答案】B79、M公司用甲材料生產A產品，甲材料標準價格是100元／千克，用量標準為5千克／件。M公司所生產的A產品標準工資率為20元／小時，工時標準為1小時／件。假定本月投產A產品10000件，耗用甲材料60000千克，其實際價格為110元／千克，實際支付直接工人工資14萬元。同時，M公司按經(jīng)濟用途對生產費用和期間費用進行了嚴格的區(qū)分和管理，從而有效提升了公司的盈利水平。A.標準成本控制法B.責任成本控制法C.作業(yè)成本控制法D.目標成本控制法【答案】A80、根據(jù)“資產=負債+所有者權益”這一會計恒等式形成的財務報表是()。A.損益表B.資產負債表C.現(xiàn)金流量表D.主要業(yè)務收支明細表【答案】B81、（）是用來區(qū)分調查總體單位屬性類別的計量尺度。A.定類尺度B.定序尺度C.定距尺度D.定比尺度【答案】A82、某苯胺生產企業(yè)對技術改造問題進行經(jīng)濟可行性分析。目前企業(yè)投產的兩條生產線每年生產苯胺合計25噸，但隨著設備的老化和技術的落后，成本逐年增加，產品品質也有所下滑。為了解決存在的問題，需耗資500萬元進行技術改造。技術改造時，拆除舊設備將會損失20萬元，而這些舊設備的殘值為5萬元。技術改造完成后，每噸苯胺的成本將由原來的450元降低至425元，假設苯胺行業(yè)的標準投資效益系數(shù)為0．3。A.提高技術水平B.擴大再生產C.提高經(jīng)濟效益D.提高企業(yè)地位【答案】C83、()是指當企業(yè)中比較重要的職位出現(xiàn)空缺時，從與該職位同級別但相對較次要職位的人員中挑選適宜人員填補空缺職位的一種方法。A.晉升B.職位轉換C.職位輪換D.內部提拔【答案】B84、企業(yè)的技術改造是一個復雜的過程，其基本程序的第一步是（）。A.提出技術改造的目標和范圍B.提出技術改造的方案C.調查分析各方案的技術先進性和經(jīng)濟合理性D.調查本企業(yè)生產技術的歷史和現(xiàn)狀【答案】D85、下列屬于網(wǎng)絡調查法的特點的是（）。A.信息更安全B.直觀可靠C.信息收集快D.費用高【答案】C86、下列新產品開發(fā)方式中，要求企業(yè)產品有廣闊市場的是（）。A.自行研制開發(fā)B.引進開發(fā)C.委托開發(fā)D.合作開發(fā)【答案】B87、按實體的集約程度劃分，企業(yè)類型可分為（）。A.國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè)、民營企業(yè)B.單個業(yè)主制企業(yè)、合伙制企業(yè)、公司制企業(yè)C.單一企業(yè)、多元企業(yè)、經(jīng)濟聯(lián)合體、企業(yè)集團D.勞動密集型企業(yè)、資金密集型企業(yè)、知識密集型企業(yè)【答案】C88、企業(yè)組織設計的主要依據(jù)包括企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)環(huán)境、企業(yè)技術和（）。A.企業(yè)人員素質B.企業(yè)性質C.企業(yè)發(fā)展階段D.企業(yè)所有權歸屬【答案】C89、企業(yè)通過賒購或預收貨款等商品交易行為獲得短期資金，這種融資方式是利用（）籌資。A.短期融資券B.租賃融資C.留存收益D.商業(yè)信用【答案】D90、財務預測采用銷售百分比法的前提是，假定()與銷售收入存在穩(wěn)定的百分比關系A.管理費用和財務費用B.資產和負債C.銷售費用和營業(yè)成本D.研發(fā)費用和營業(yè)成本【答案】B91、將離散型生產劃分為大量生產、成批生產、單件生產是按（）分類的。A.接受任務的方式B.生產方法C.生產的連續(xù)程度D.產品品種和產量【答案】D92、企業(yè)在新產品正式投放市場之前，將新產品及其包裝品牌名稱商標和市場營銷方案等置于一定的市場環(huán)境中，以了解消費者對新產品的實際反應和新產品的市場規(guī)模，這些活動屬于新產品開發(fā)過程的(??)環(huán)節(jié)。A.鑒定B.市場試銷C.設計與試制D.評價【答案】B93、企業(yè)的運輸費和裝卸費屬于期間費用中的()。A.薪酬費用B.管理費用C.銷售費用D.財務費用【答案】C94、企業(yè)的技術改造可以分為表層、內層和深層三個層次。深層的技術改造主要包括（）。A.企業(yè)的裝備更新B.企業(yè)科學化管理的實施C.新投入的增加D.企業(yè)科學技術的運用【答案】B95、增強企業(yè)在國內外市場競爭力的關鍵和企業(yè)生存發(fā)展的重要前提是()。A.技術創(chuàng)造B.滿足國家需求C.提高企業(yè)利潤D.提高產品質量【答案】D96、某企業(yè)正在考慮某設備的技術改造問題，該設備的原始價值K0＝16000元，每年低劣化增加值λ＝1000元，更新時無殘值。A.企業(yè)實際情況B.統(tǒng)籌規(guī)劃C.提高效益D.技術進步【答案】D97、在通常情況下，促使企業(yè)采用集權管理策略的情形是（）。A.決策影響面小B.企業(yè)部門多C.部門主管素質高D.技術簡單【答案】D98、關于質量管理的說法，錯誤的是()。A.質量管理是指從質量方面指揮和控制組織的協(xié)調活動B.質量管理的環(huán)節(jié)包括制定質量方針和質量目標、質量策劃、質量控制、質量保證和質量改進C.圍繞產品質量形成的全過程實施質量管理是組織各項工作的主線D.質量管理僅涉及組織的生產活動【答案】D99、甲公司與李某訂立勞動合同，合同約定：每日工作時間為8小時，每周工作時間為5天，合同期限為2014年5月31日至2017年5月30日。該勞動合同屬于()。A.固定期限勞動合同B.無固定期限勞動合同C.不定期勞動合同D.非全日制勞動合同【答案】A100、汽車生產企業(yè)的裝配流水線車間所采用的生產過程空間組織形式是（）。A.固定布置B.工藝專業(yè)化布置C.對象專業(yè)化布置D.混合類型布置【答案】C多選題（共40題）1、下列屬于企業(yè)不得解除勞動合同的情形有（）。A.女職工在孕期、產期、哺乳期B.患病或者非因工負傷C.在本單位連續(xù)工作滿10年，且距法定退休年齡不足5年的D.在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力E.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查【答案】AD2、單件生產類型的特點有()。A.產品的標準化程度很低B.生產的穩(wěn)定性很低C.生產的專業(yè)化程度很低D.通常采用專用設備和專用工藝裝備E.要求工人適應多種生產【答案】BCD3、下列責任中，屬于企業(yè)對非合同利益相關者的社會責任有（）。A.設計人性化的工作方式B.環(huán)境保護C.增加員工福利D.支持公益活動E.參與災害救助【答案】BD4、下列不屬于戰(zhàn)略聯(lián)盟基本形式的有（）。A.合資企業(yè)式聯(lián)盟B.股權參與式聯(lián)盟C.功能協(xié)議式聯(lián)盟D.產品聯(lián)盟E.營銷聯(lián)盟【答案】D5、勞動合同的主要義務包括（）。A.給付勞動B.照料義務C.忠誠義務D.提供勞動條件的義務E.支付勞動報酬【答案】A6、運用文案調查資料進行分析研究時，應重點分析（）。A.資料是否可靠全面并符合市場調查目標的要求B.資料的專業(yè)程度是否符合要求C.資料是否重點針對市場調研相關的內容D.資料是否具有一致性，能否反映市場信息E.資料能否既迅速獲取，又成本可控【答案】ABC7、下列各項不屬于單件生產特點的有()。A.產品的標準化程度相當?shù)虰.生產的穩(wěn)定性較高C.大多數(shù)設備或工作地需要擔負很多道工序D.產品定期或不定期重復生產E.生產的產品品種繁多【答案】BD8、員工培訓的目的是（）。A.使新進入企業(yè)的院校畢業(yè)生符合職位要求B.使在崗員工不斷地適應社會發(fā)展的需要C.使員工實現(xiàn)自我價值、追求自我發(fā)展的愿望得以實現(xiàn)D.使企業(yè)培育企業(yè)文化、統(tǒng)一員工理念的需要得以滿足E.督促員工不斷進步，重在提升員工的工資水平【答案】ABCD9、實施計劃是整個員工培訓過程的中心環(huán)節(jié)。為了使培訓計劃落到實處，關鍵要()。A.嚴格執(zhí)行培訓計劃B.重視信息反饋C.及時調整計劃D.及時發(fā)現(xiàn)問題E.明確培訓目標【答案】ABCD10、各個管理層擁有的決策權情況反映了組織的集權程度,具體情況包括（）。A.決策的方法B.決策的頻度C.決策的幅度D.決策的重要性E.對決策的控制程度【答案】BCD11、新產品開發(fā)戰(zhàn)略的核心內容主要有（）。A.確定企業(yè)新產品開發(fā)的領域B.做出新產品開發(fā)的預算C.新產品開發(fā)的目標D.達成目標的途徑和方法E.新產品開發(fā)效益【答案】ACD12、勞動合同的內容是指企業(yè)勞動關系雙方的權利和義務，企業(yè)的主要義務包括()。A.忠誠的義務B.勞動報酬給付的義務C.附隨的義務D.照料的義務E.提供勞動條件的義務【答案】BD13、自動線的特征包括()。A.較一般流水線效率更高B.生產過程具有高度的連續(xù)性和節(jié)奏性C.有利于穩(wěn)定產品質量D.投資少，回收期短E.能從事人體所不能勝任的特殊工作【答案】ABC14、工作分析一般包括（）。A.準備階段B.調查階段C.討論階段D.分析階段E.應用反饋階段【答案】ABD15、在企業(yè)的新產品開發(fā)戰(zhàn)略中，進取戰(zhàn)略的基本特征有（）。A.新產品開發(fā)的競爭域限定在產品的最終用途和技術方面B.新產品開發(fā)的目標是維持企業(yè)現(xiàn)有規(guī)模C.開發(fā)出的產品多為模仿品D.新產品創(chuàng)意構思多來源于市場營銷或研究與開發(fā)的成果E.新產品開發(fā)的方式一般為自行研制開發(fā)或合作開發(fā)【答案】AD16、下列屬于企業(yè)在進行技術改造的技術等級選擇時應遵循的原則有（）。A.優(yōu)先選擇尖端技術B.確保企業(yè)規(guī)模迅速擴大C.以最小的代價取得最好的效果D.確保改造后能夠消化推廣E.有利于促進企業(yè)的技術進步【答案】CD17、作為一種新型的企業(yè)組織模式，戰(zhàn)略聯(lián)盟受到現(xiàn)代企業(yè)的廣泛青睞，其突出特征有（）。A.具有高效的信息管理系統(tǒng)B.組織成員形成共同的愿景C.組織結構上的松散性D.以比較優(yōu)勢作為合作基礎E.追求結盟成員的互利性【答案】CD18、下列屬于市場試銷最關注的有（）。A.試用率B.再購率C.購買頻率D.促銷方式E.銷售渠道【答案】ABC19、下面屬于企業(yè)價值最大化目標的優(yōu)點的是（）。A.考慮了報酬實現(xiàn)時間，并用時間價值原理進行計量B.考慮了風險與報酬的關系C.克服企業(yè)在追求利潤上的短期行為D.把各方利益納入到企業(yè)價值這個指標中，兼顧到企業(yè)關系各方的利益E.把企業(yè)的利潤和股東投入的資本聯(lián)系起來【答案】ABCD20、下列屬于新產品開發(fā)過程中投放市場必須做出的決策有（）。A.確定新產品投放市場的價格B.確定新產品投放市場的地點C.確定新產品投放市場的時間D.確定新產品投放的對象E.確定新產品投放的策略【答案】BCD21、2016年，大學畢業(yè)的張三選擇了自主創(chuàng)業(yè)的方式就業(yè)，在家里親屬的資金支持下創(chuàng)辦了一家小型企業(yè)。該企業(yè)的業(yè)務是為汽車廠加工螺絲墊片，10名員工全部由其它企業(yè)的下崗人員組成，對于該企業(yè)的組織管理，大學生張三必須做出相應的科學的決策。A.創(chuàng)業(yè)階段B.集體化階段C.規(guī)模化階段D.衰退階段【答案】ABC22、以每股收益(權益資本凈利率)最大化目標的缺點有（）。A.沒有考慮利潤取得的時間，忽視了資金的時間價值B.沒有有效考慮取得利潤所承擔的風險問題C.沒有考慮投入產出的關系D.片面追求利潤最大化，導致短期行為E.股票價格受多方因素影響，并非企業(yè)能控制【答案】AB23、根據(jù)《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律成若干問題的解釋》，下列糾紛中，當事人不服勞動爭議仲裁委員會做出的裁決、依法向人民法院起訴的，人民法院應當受理的有（??）。A.勞動者與企業(yè)在履行勞動合同過程中發(fā)生的糾紛B.勞動者請求社會保險經(jīng)辦機構發(fā)放社會保險金的糾紛C.勞動者與企業(yè)之間沒有定力書面勞動合同，但已形成勞動關系后發(fā)生的糾紛D.勞動者與企業(yè)因住房制度改革產生的公有住房轉讓糾紛E.勞動者退休后，與尚未參加社會保險統(tǒng)籌的原企業(yè)因追索養(yǎng)老金、醫(yī)療費而發(fā)生的糾紛【答案】AC24、設備壽命分為（）。A.設備淘汰壽命B.設備使用壽命C.設備經(jīng)濟壽命D.設備技術壽命E.設備自然壽命【答案】BCD25、下列屬于組織流水線生產的條件的有