值班管理規(guī)章制度范文

值班管理規(guī)章制度范文值班管理規(guī)章制度第一章總則為了確保企業(yè)的安全穩(wěn)定運行，有效應(yīng)對各種突發(fā)事件和緊急情況，提高企業(yè)應(yīng)急處置能力，保障員工生命財產(chǎn)安全和公司財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動保障監(jiān)察條例》、《中華人民共和國行政管理法》等法律法規(guī)，制定本規(guī)章制度。第二章管理范圍本規(guī)章制度適用于所有在公司值班的員工和管理人員。第三章制度制定程序本規(guī)章制度的制定、修訂和廢止應(yīng)經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)班子和公司工會的審批，并經(jīng)廣大員工的討論和意見收集，最終由公司領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)發(fā)布實施。第四章值班崗位1.崗位名稱：值班員2.人員構(gòu)成：由公司內(nèi)部選調(diào)員工，具備責(zé)任感和基本安全知識技能的員工擔(dān)任值班員。3.值班崗位職責(zé)：（1）根據(jù)公司安排，在指定崗位上值班，保障公司正常運營。（2）嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度，對出入人員進行身份查驗，確保公司安全。（3）在發(fā)現(xiàn)異常情況時及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)，并組織相關(guān)人員進行應(yīng)急處理。（4）保護公司機密，遵守保密制度，維護公司形象和聲譽。第五章值班制度1.值班時間：（1）工作日：白班值班時間為08:00-17:00，夜班值班為17:00-次日08:00。（2）周末及節(jié)假日：值班時間根據(jù)公司安排確定。2.值班人員到崗制度：（1）值班人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到達值班崗位，交接上一班值班人員，并檢查設(shè)備、防護措施等，并上報相關(guān)工作記錄表。（2）如不可抗因素未能按時到崗，必須提前至少24小時請假，由值班管理人員安排替補人員上崗。3.值班表制度：（1）制定值班表，每個月值班表由值班管理人員發(fā)布。（2）制定臨時值班表，臨時變更值班人員的需提前3天向值班管理人員申請，并得到批準(zhǔn)。4.值班狀態(tài)制度：（1）值班員在值班時間內(nèi)要保持清醒，不得飲酒、吸煙、打瞌睡等影響工作的行為。（2）值班員在崗期間，要保持手機暢通，隨時準(zhǔn)備應(yīng)急處理。（3）值班員不得離開值班崗位，如有特殊原因需要離開，必須請示上級領(lǐng)導(dǎo)和交接替補人員上崗，以保證工作的連續(xù)性。5.值班報告制度：（1）值班員應(yīng)按時記錄崗位情況，監(jiān)管設(shè)備工作情況，并于交接班時進行簡要匯報。（2）如發(fā)生重要事件或特殊情況時，需及時向上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門進行匯報。6.值班記錄制度：（1）值班員應(yīng)認(rèn)真填寫《值班記錄表》，對崗位情況和設(shè)備運行情況進行詳細(xì)記錄。（2）值班記錄表由公司保密主管進行審核，并做好保存工作。第六章責(zé)任追究對于未按照本規(guī)章制度執(zhí)行值班工作的員工，按照公司相關(guān)規(guī)定進行管理，根據(jù)情節(jié)輕重，依次采取批評教育、通報批評、罰款、追究相關(guān)人員的責(zé)任等措施。對于因違反規(guī)定造成的經(jīng)濟損失或者人身傷害事件，依法追究民事或者刑事責(zé)任。同時，當(dāng)公司內(nèi)部規(guī)定與國家法律法規(guī)相沖突時，應(yīng)以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第七章附則本規(guī)章制度由