企業(yè)節(jié)約用水管理制度

企業(yè)節(jié)約用水管理制度一、目的為了加強(qiáng)對(duì)用水的管理，合理節(jié)約用水資源，保障公司和社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展，制定本制度，規(guī)范企業(yè)節(jié)約用水行為，減少對(duì)環(huán)境的污染。二、適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部所有員工以及與公司有合作關(guān)系的供應(yīng)商、承包商等其他人員。三、制度制定程序1.起草：企業(yè)管理人員和專業(yè)人員起草制度草案。2.審批：制度草案由公司領(lǐng)導(dǎo)小組審批，并發(fā)送各部門(mén)以便他們審查意見(jiàn)。3.修訂：根據(jù)各部門(mén)的反饋，完善制度草案。4.簽署：經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，廠長(zhǎng)簽署制度正式生效。四、管理制度1.企業(yè)節(jié)約用水制度名稱：企業(yè)節(jié)約用水管理制度。2.范圍：適用于公司內(nèi)部所有員工以及與公司有合作關(guān)系的供應(yīng)商、承包商等其他人員。3.目的：（1）建立節(jié)約用水的意識(shí)，深入貫徹落實(shí)國(guó)家和地方水資源管理政策。（2）加強(qiáng)用水監(jiān)測(cè)和管理，嚴(yán)格控制水資源的使用量。（3）完善用水設(shè)施，提高用水效率。4.管理內(nèi)容：（1）宣傳教育運(yùn)用各種渠道，加強(qiáng)對(duì)員工用水節(jié)約的宣傳，提高員工節(jié)約用水的意識(shí)。（2）規(guī)范節(jié)約用水行為員工須嚴(yán)格按照公司《用水規(guī)定》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行用水，合理利用、科學(xué)管理、節(jié)約用水資源。（3）設(shè)備優(yōu)化企業(yè)要加強(qiáng)用水設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)，尋求新材料、新技術(shù)，提高用水效益，減少用水損失。（4）節(jié)約用水考核采用績(jī)效考核、環(huán)?？己说仁侄?，根據(jù)企業(yè)用水情況，對(duì)企業(yè)進(jìn)行考核。5.責(zé)任主體（1）領(lǐng)導(dǎo)小組：負(fù)責(zé)制定公司用水管理制度，并嚴(yán)格監(jiān)督實(shí)施情況。（2）各部門(mén)經(jīng)理：負(fù)責(zé)各部門(mén)的用水管理工作。（3）全體員工：嚴(yán)格按照《用水規(guī)定》執(zhí)行，做好節(jié)水工作。6.執(zhí)行程序（1）企業(yè)全員要認(rèn)真遵守公司內(nèi)部用水規(guī)定。（2）各部門(mén)應(yīng)確保公司用水符合規(guī)定，對(duì)用水設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)解決。（3）對(duì)于違反規(guī)定的員工和部門(mén)經(jīng)理，按照《企業(yè)紀(jì)律處分規(guī)定》進(jìn)行處理。7.責(zé)任追究對(duì)于違反企業(yè)節(jié)約用水管理制度的人員，一經(jīng)查實(shí)，將視情節(jié)輕重，依照公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的處理。