生產(chǎn)技術(shù)管理制度_第1頁
生產(chǎn)技術(shù)管理制度_第2頁
生產(chǎn)技術(shù)管理制度_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

生產(chǎn)技術(shù)管理制度制度編寫規(guī)定:一、目的:制定生產(chǎn)技術(shù)管理制度的目的是為了加強企業(yè)生產(chǎn)管理、提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量,規(guī)范員工行為,確保企業(yè)的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益。二、范圍:本制度適用于公司的生產(chǎn)技術(shù)管理工作。三、制定程序:1.組織制定本制度的管理部門應(yīng)當(dāng)明確本制度的實施對象和程序。2.按照屬地管理原則,逐級起草、審批和頒布本制度。3.經(jīng)公司管理層簽字批準(zhǔn)并公示執(zhí)行日期。四、法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策規(guī)定的收集和整理:1.按照其職責(zé)范圍,各職能部門必須了解相關(guān)行業(yè)法律法規(guī)和政策規(guī)定,按期收集、整理和存檔,確保制度的時效性和合法性。2.各部門和職工必須熟悉相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定,并做到規(guī)范操作,不得違反法規(guī)。五、制度名稱:生產(chǎn)技術(shù)管理制度六、制度內(nèi)容:1.安全生產(chǎn)(1)企業(yè)生產(chǎn)必須遵守國家和相關(guān)部門頒布的安全生產(chǎn)法規(guī)。(2)企業(yè)必須制定安全生產(chǎn)方案,并組織實施。(3)員工必須按照企業(yè)安全生產(chǎn)方案和管理要求開展工作,防范風(fēng)險,保證生產(chǎn)安全。2.生產(chǎn)管理(1)規(guī)定生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)流程、生產(chǎn)工序和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。(2)規(guī)范生產(chǎn)管理流程,確保產(chǎn)品的最終質(zhì)量。(3)規(guī)定各工序引用檢驗數(shù)據(jù),并記錄生產(chǎn)產(chǎn)品的相應(yīng)過程信息,以便分析生產(chǎn)效率和質(zhì)量。3.職工管理(1)員工必須遵照管理制度的規(guī)定,做好本職工作,不得因私或經(jīng)濟利益損害企業(yè)的利益和生產(chǎn)。(2)員工必須參加公司組織的職業(yè)技能培訓(xùn),提高技術(shù)水平。(3)員工必須遵守公司的職業(yè)道德、企業(yè)文化和員工規(guī)范制度。七、責(zé)任主體1.全體員工2.管理部門及職能部門八、執(zhí)行程序1.制度的執(zhí)行以管理大綱和管理細(xì)則為依據(jù),制定責(zé)任人及相關(guān)流程,如遇到突發(fā)事件的處理,相關(guān)部門必須立即啟動預(yù)案。2.不定期開展安全檢查并定期組織職業(yè)技能培訓(xùn),提高員工素質(zhì)。3.各部門要定期總結(jié)制度執(zhí)行情況和改進建議,對存在的漏洞進行完善,確保制度有效執(zhí)行。九、責(zé)任追究任何違反制度的行為都將嚴(yán)格追究

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論