勞動(dòng)合同(樣板)

勞動(dòng)合同(樣板)勞動(dòng)合同(樣板)甲方：（雇主的信息，包括名稱(chēng)、地址、法定代表人、聯(lián)系方式等）乙方：（被雇用人的信息，包括姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方與乙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，訂立如下勞動(dòng)合同：一、合同期限本合同自【起始時(shí)間】起生效，有效期為【時(shí)間段】。合同期滿(mǎn)后，如甲方無(wú)需續(xù)簽，則本合同自動(dòng)終止。二、工作內(nèi)容乙方應(yīng)在甲方指定的工作崗位上，按時(shí)按質(zhì)地完成工作任務(wù)，并遵守公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。三、工作時(shí)間和休息休假1、乙方的工作時(shí)間為每周【工作天數(shù)】天，每天工作【工作小時(shí)數(shù)】小時(shí)。2、乙方每周享有【休息天數(shù)】天休息時(shí)間，其中每日連續(xù)休息時(shí)間不少于11小時(shí)。3、乙方享有年度帶薪休假【天數(shù)】天。四、勞動(dòng)報(bào)酬1、甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及公司制度支付乙方的工資。工資應(yīng)包括基本工資、津貼、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。2、乙方應(yīng)按時(shí)按量出勤，如因個(gè)人原因或甲方事由無(wú)法正常工作的，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況扣減乙方的工資。五、保險(xiǎn)和福利1、甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方投保社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2、甲方還應(yīng)為乙方提供一定的福利待遇，具體待遇以公司規(guī)定為準(zhǔn)。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密1、甲方享有乙方在工作期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬權(quán)。2、乙方在工作期間得知的甲方商業(yè)機(jī)密和技術(shù)信息，應(yīng)予以保密，未經(jīng)甲方書(shū)面許可，不得私自泄露或利用。七、解除和終止1、本合同經(jīng)甲、乙雙方一致協(xié)商同意，或依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定解除。2、如乙方發(fā)現(xiàn)甲方存在與國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)或公司規(guī)定違反的行為，應(yīng)及時(shí)向甲方有關(guān)部門(mén)或法律部門(mén)報(bào)告。八、違約責(zé)任1、本合同履行過(guò)程中，一方因違反合同約定而給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2、如乙方違反本合同的約定，給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決本合同的履行過(guò)程中，如發(fā)生任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)仲裁，或者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)。十、其他條款1、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2、本合同未盡事宜，可根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)或公司規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)充和完善。3、本合同自乙方簽字生效，甲方保留依法變更合同的權(quán)利。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：?jiǎn)挝幻Q(chēng)：姓名：地址：身份證號(hào)碼：法定代表人：簽訂日期：聯(lián)系方式：