宿舍的規(guī)章制度范本

宿舍的規(guī)章制度范本宿舍的規(guī)章制度范本一、目的為了保障員工的生活安全和身心健康，維護(hù)宿舍公共秩序，制定本規(guī)章制度，規(guī)范員工在宿舍內(nèi)的行為和管理，保障員工的合法權(quán)益。二、范圍適用于公司所有宿舍，所有在公司宿舍居住的員工。三、制度制定程序制定本規(guī)章制度是公司依法保障員工的生活權(quán)益、維護(hù)社會(huì)公共秩序、建設(shè)和諧企業(yè)、推進(jìn)公司各項(xiàng)工作發(fā)展的重要舉措。制度制定應(yīng)遵循民主、科學(xué)、合法、公開、高效原則，按照如下程序執(zhí)行：1.召集制定本規(guī)章制度的工作組。2.確定規(guī)章制度制定的目的、范圍和內(nèi)容。3.征求員工、工會(huì)、宿舍管理人員的意見與建議。4.制定規(guī)章制度初稿。5.組織評(píng)審、修改完善。6.經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)發(fā)布。四、規(guī)章制度1.宿舍管理1.1宿舍管理人員應(yīng)負(fù)責(zé)宿舍安全和公共秩序的管理。1.2宿舍管理人員應(yīng)制定宿舍值班表并執(zhí)行。1.3員工應(yīng)遵守宿舍管理人員的管理，否則將對(duì)其進(jìn)行警告、罰款、扣去宿舍候選資格等處理。2.宿舍衛(wèi)生2.1遵守公司衛(wèi)生制度，保持宿舍衛(wèi)生。2.2宿舍內(nèi)不能堆放垃圾和一些易燃、易爆、有毒等危險(xiǎn)物品。2.3嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用火源（火柴、手電筒等）和煙具。3.宿舍安全3.1宿舍租賃人員應(yīng)妥善保管宿舍鑰匙,不得將鑰匙交給他人。3.2不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行違法活動(dòng)，一旦發(fā)現(xiàn)違法行為，會(huì)直接報(bào)警。3.3宿舍內(nèi)發(fā)生火災(zāi)、漏電、燃?xì)庑孤┑惹闆r，應(yīng)立即報(bào)警。4.宿舍用電4.1不得在宿舍內(nèi)私拉電線、亂接電線。4.2發(fā)現(xiàn)用電異常應(yīng)及時(shí)通知宿舍管理人員處理。4.3在宿舍內(nèi)做飯時(shí)要注意火源安全，不得在宿舍內(nèi)煤氣中途關(guān)閉。五、責(zé)任主體1.公司負(fù)責(zé)制定和修改宿舍規(guī)章制度，保障員工權(quán)益。2.宿舍管理人員負(fù)責(zé)宿舍安全、衛(wèi)生、紀(jì)律的監(jiān)督和管理。3.員工應(yīng)自覺遵守宿舍規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)宿舍問題及時(shí)向管理人員反饋。4.若員工違反宿舍規(guī)章制度，將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、執(zhí)行程序1.規(guī)章制度實(shí)施前應(yīng)進(jìn)行全員宣傳和培訓(xùn)。2.宿舍管理人員應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行宿舍情況的檢查和監(jiān)督。七、責(zé)任追究1.員工違反規(guī)定情節(jié)輕微的，宿舍管理人員可依據(jù)實(shí)際情況給予口頭警告。2.員工違反規(guī)定情節(jié)嚴(yán)重的，宿舍管理人員可建議公司依據(jù)相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行扣款、停止宿舍使用資格等處罰。3.員工違反法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定，將依法依規(guī)追究責(zé)任。八、附則1.宿舍規(guī)章制度的修改，需經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。2.對(duì)于本規(guī)章制度未涉及的情況，應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。以上是《宿舍的規(guī)章制度范本》，該范本應(yīng)具有