冶煉廠政治工作總結(jié)材料

冶煉廠政治工作總結(jié)材料

黨的大以來，中央領(lǐng)導同志多次強調(diào)，要從貼近實際、貼近生活、貼近群眾入手，加強和改進宣傳思想工作，以“三個代表”為指導探索和創(chuàng)新思想政治工作。因此，企業(yè)思想政治工作必須緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定這個中心，發(fā)揮優(yōu)勢，服務(wù)大局，最大限度地調(diào)動和激發(fā)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，一心一意促進改革，一心一意謀取發(fā)展，一心一意維護穩(wěn)定。如果我們的思想政治工作不能做到“三貼近”，跟不上改革發(fā)展的步伐，落后于生動火熱的現(xiàn)實生活，滿足不了職工群眾日益豐富多樣的物質(zhì)文化需求，貫徹“三個代表”就成了一句空話。

廠黨委多年來不斷探索并實踐企業(yè)思想政治工作的有效途徑，堅持在內(nèi)容、形式、方法、手段、機制等方面與時俱進，不斷進行創(chuàng)新和改進，加強針對性，增強有效性，使思想政治工作更加具體實在，入情入理，深入人心，逐漸走出一條既適應(yīng)時代要求又符合企業(yè)實際的具有“鉛鋅”特色的思想政治工作的新路子。

一、富有“鉛鋅”特色的企業(yè)思想政治工作

廠黨委在保持生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)步發(fā)展，加快企業(yè)改革步伐，推進現(xiàn)代企業(yè)制度的進程中，堅持按照“理順情緒、化解矛盾、協(xié)調(diào)關(guān)系、提高覺悟、激勵士氣、促進發(fā)展”的基本思路，探索和實踐思想政治工作新的運行機制，從冶煉企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模大、連續(xù)性強的特點出發(fā)，制定了《加強思想政治工作的安排意見》、《職工思想月分析制度》、《談心家訪》等制度，同時，明確提出了開展思想政治工作“三個有利于”的原則，即有利于企業(yè)完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，提高經(jīng)濟效益；有利于調(diào)動全體職工的積極性，推進“四有”職工隊伍建設(shè)；有利于企業(yè)依法經(jīng)營，干部廉潔從業(yè)，實現(xiàn)黨建目標。從而有針對性地解決了新形勢下思想政治工作“做什么”和“怎么做”的問題，初步形成了科學的思想政治工作體系。他們將思想政治工作細分為理論教育、文明創(chuàng)建、幫扶解困、生產(chǎn)宣傳、班組工作、基礎(chǔ)管理、隊伍建設(shè)等七個方面，并就每一個方面提出了相應(yīng)的具體要求，使之由“虛”變“實”，抓有方向，干有方法，考有標準，不斷加大了思想政治工作的經(jīng)濟含量、科技含量、知識含量和典型含量，使思想政治工作始終活躍在一線，作用在現(xiàn)場。

堅持以宣傳思想工作為先導。

思想政治工作只有貼近改革過程中企業(yè)遇到的難點、職工思想上遇到的疑點來展開，才能有的放矢，取得實效。為加快企業(yè)改革發(fā)展步伐，該廠黨委把學習理論、更新知識、解放思想、轉(zhuǎn)變觀念作為開展思想政治工作的“先導工程”，明確提出了宣傳思想工作要先入為主，貫穿始終的工作方針。年初，這個廠實施機構(gòu)改革，廠黨政為了保證改革的順利推進，大力加強職工群眾轉(zhuǎn)變思想觀念的改革形勢教育，使職工正確認識公司實行改革改制的重要性和必要性，增強對改革改制的信心和承受力，同時把宣傳公司“三次創(chuàng)業(yè)、再創(chuàng)輝煌”的創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略與宣傳企業(yè)的發(fā)展前景結(jié)合起來，把公司的大政方針向職工講清、把企業(yè)面臨的嚴峻形勢向職工講明、把公司和廠發(fā)展的光明前景向職工講透，使廣大職工增強了理解、支持并參與改革的熱情。年8月，為解決戰(zhàn)略停產(chǎn)給職工思想觀念、紀律意識、精神面貌等方面帶來的問題，確保復產(chǎn)后各項工作順利進行，廠黨政及時在全廠職工中開展了“生存與發(fā)展”宣傳教育活動。一是把“生存與發(fā)展”主題宣傳教育活動的重點放在促進職工思想觀念的轉(zhuǎn)變上。二是把“生存與發(fā)展”宣傳教育活動的重點放在解決突出問題上。比如浸出車間黨支部為糾正和克服復產(chǎn)后職工中存在的思想松懈、紀律偏松、信心不足等問題，車間將開展優(yōu)化職工操作水平，嚴抓安全生產(chǎn)及設(shè)備維護和加強形勢任務(wù)教育作為“生存與發(fā)展”主題教育活動的切入點，在認真分析職工隊伍狀況和復產(chǎn)工作實際的基礎(chǔ)上，組織了職工崗位培訓和教育。班子成員根據(jù)工作分工，分別撰寫了工藝操作、安全生產(chǎn)、形勢任務(wù)教育等方面的宣講材料，利用十天時間對車間200多名職工分批進行了培訓和教育。從而為統(tǒng)一職工思想和行動，規(guī)范職工行為，嚴格各項紀律提供思想保證。

堅持以生產(chǎn)經(jīng)營為中心。

生產(chǎn)經(jīng)營是企業(yè)的中心工作。企業(yè)思想政治工作必須服從服務(wù)于這個中心。西北鉛鋅冶煉廠提出思想政治工作要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標，叫響愛崗創(chuàng)業(yè)口號。各黨支部在做思想政治工作時，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營轉(zhuǎn)，根據(jù)不同時期生產(chǎn)經(jīng)營重點的變化，采取不同的辦法與措施，把職工的積極性調(diào)動起來，創(chuàng)造性發(fā)揮出來，為企業(yè)改革發(fā)展多做貢獻。如年初西北鉛鋅冶煉廠受市場影響暫時停產(chǎn)后，職工人心惶惶，對企業(yè)發(fā)展的信心跌落到最低點。針對嚴峻的困難，廠黨委及時調(diào)整思想政治工作思路，提出了“振奮精神、堅定信心、團結(jié)一致、共渡難關(guān)、穩(wěn)定隊伍、同謀發(fā)展”的工作方針，不失時機地開展的企業(yè)文化建設(shè)活動，為確保企業(yè)“思想不亂，精神不垮，隊伍不散，管理不松”起到了不可估量的作用。在全廠干部職工的共同努力下，到9月份實現(xiàn)了順利復產(chǎn)，隨著有色金屬市場形勢的好轉(zhuǎn)，職工對企業(yè)信心大增。他們又適時調(diào)整思想政治工作，幫助干部職工認清形勢，了解企業(yè)困難，克服驕傲自滿情緒，開展了“以發(fā)展為目標，全力打好提高金屬回收率、降低成本、提升管理水平‘三大戰(zhàn)役’”活動，使各項經(jīng)濟技術(shù)指標都有大的好轉(zhuǎn)，由于他們抓思想政治工作貼近企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作的實際，生產(chǎn)經(jīng)營取得了巨大發(fā)展，許多指標躍居同行業(yè)第一。

堅持以提高職工素質(zhì)為根本。

市場競爭，關(guān)鍵是人才競爭。在激烈的市場競爭中，企業(yè)要求得生存與發(fā)展，關(guān)鍵取決于自身的整體素質(zhì)，西北鉛鋅冶煉廠把提高職工素質(zhì)放在思想政治工作的第一位，提出了“以人為本，重在教育，貴在堅持”的方針，在對全廠職工進行達標培訓，提高職工技術(shù)技能的基礎(chǔ)上，在全廠實施了“文明素質(zhì)教育工程”。即，“上文明崗、干文明活、做文明職工”、“文明單位”、“文明班組”、“文明崗位”、“青年文明號”創(chuàng)建活動等，根據(jù)企業(yè)實際，提出了“一二三”工程，即每個單位樹立一面旗幟，建設(shè)兩個示范點、樹立三個形象。各單位積極響應(yīng)，把實施文明素質(zhì)教育工程作為振興企業(yè)的百年大計來抓。廠電解車間電解一工段把創(chuàng)建“模范職工小家”作為實施“文明素質(zhì)工程”的重點，通過小家文化建設(shè)、操作技能競賽、思想政治教育等手段，培育“四有”職工隊伍，年該工段榮獲全國“模范職工小家”稱號，年獲得甘肅省“青年文明號”稱號，年5月榮獲“全國五一勞動獎狀”。文明素質(zhì)教育工程的實施，使全廠的環(huán)境變美了，職工的精神狀態(tài)變好了，勞動技能增強了，勞動生產(chǎn)率提高了，發(fā)展后勁更足了。

堅持以建設(shè)企業(yè)文化為重要途徑。

企業(yè)文化建設(shè)是思想政治工作的重要組成部分。廠歷來重視企業(yè)文化建設(shè)，在全廠大力倡導“文化是明天的經(jīng)濟”的觀念，努力把思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)融為一體，通過內(nèi)塑精神，外樹形象來增加企業(yè)凝聚力和市場競爭力。他們認為企業(yè)文化不僅是一種管理手法，而且是一種象征企業(yè)靈魂的價值導向，反映了一種從事物質(zhì)生產(chǎn)的精神氣質(zhì)，一種精益求精的工作態(tài)度和獻身事業(yè)的生活取向。該廠從自身的實際出發(fā)，以弘揚企業(yè)精神為核心，加強企業(yè)文化建設(shè)，用生動的、有本企業(yè)個性的語言來概括和表達企業(yè)群體意識、價值觀念以及企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和奮斗目標，形成了以“永不滿足，追求極限，高嚴細實，爭創(chuàng)一流”為代表的企業(yè)精神和“寧肯累斷腰，不讓臉發(fā)燒”拼搏斗志，從而極大地激勵了廣大職工的工作熱情，推動了各項工作創(chuàng)造性的開展。

二、抓思想政治工作我們采取的主要措施

在抓企業(yè)思想政治工作中，廠采取了一系列措施，突出有以下幾個方面：

穩(wěn)定隊伍，提高素質(zhì)，健全體系。建設(shè)一支精干高效的政工隊伍，是加強和改進企業(yè)思想政治工作的根本保證。一是從制度上保證隊伍穩(wěn)定。堅決貫徹“兩手抓，兩手都要硬”的方針，整合政工機構(gòu)，優(yōu)化人力資源，保障活動經(jīng)費。二是從組織上健全縱向到底、橫向到邊的思想政治工作體系。提出“兩個責任、兩個指標”，即企業(yè)各級領(lǐng)導既擔負生產(chǎn)經(jīng)營責任，又擔負思想政治工作責任；既考核生產(chǎn)經(jīng)營指標，又考核做思想政治工作的情況。西北鉛鋅冶煉廠建立了由黨委系統(tǒng)及各級政工干部組成的專業(yè)隊伍；由行政職能部門及各級行政干部組成的主干隊伍；由宣傳部門、思研會及各級信息員組成的信息研究、反饋隊伍；由以班組長為“龍頭”、黨團員為基礎(chǔ)組成的輔助隊伍，形成了縱向到底，橫向到邊，上下互動，左右聯(lián)動，黨政工團齊抓共管，干部職工全員參與的局面。各級組織主體力量聚合，延伸到生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，形成了各級組織發(fā)揮思想政治教育作用的整體效應(yīng)。

規(guī)定動作與自選動作相結(jié)合，努力發(fā)揮各級組織的積極性和創(chuàng)造性。廠每年既對全廠統(tǒng)一的宣傳思想工作任務(wù)作出明確規(guī)定，又鼓勵黨政工團各級組織根據(jù)積壓自特點，創(chuàng)造自身經(jīng)驗。黨組織重點運用活動載體，抓好干部自身建設(shè)、干部管理培養(yǎng)、黨員思想教育和凝聚力工程建設(shè)，開展了“黨員崗位立功奉獻”活動，“對照身邊典型，查找思想滯后度、封閉度”等內(nèi)容的“五對照，五查看”活動，組織了討論、競賽、領(lǐng)導干部論發(fā)展大討論；圍繞廠年度目標、階段任務(wù)，工作組織側(cè)重運用文化載體，積極開展經(jīng)常性、普遍性的宣傳，把思想政治工作擴展到家庭和社會；團組織在抓好青年職工理想、信念、世界觀、價值觀教育的同時，針對青年人的特點，積極開展了“青年文明號”、青年志愿者、青年文明線創(chuàng)建、文藝體育等寓教于樂的活動；行政干部充分發(fā)揮“面廣、直接、靈活、及時”的優(yōu)勢，做好職工在經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)中的思想政治工作，形成了方方面面齊抓共管的“大政工”氛圍。這種做法既保持了統(tǒng)一性，又形成了各具特色的思想政治工作的方法與模式，使這個廠的思想政治工作充滿了生機與省活力。

把思想政治工作貫穿到生產(chǎn)現(xiàn)場的各個環(huán)節(jié)。廠堅持思想工作以細的措施、活的方法、實的內(nèi)容、嚴的制度圍繞安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益的提高，把思想政治工作做在崗位、落在班組，多方探索符合班組工作特點和規(guī)律的工作載體，推出了以講身邊人、身邊事為主要內(nèi)容的“故事會”、開展了“創(chuàng)建星級文明示范點”、“生產(chǎn)管理示范點”及“建明星崗位，樹崗位明星”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動，特別是在企業(yè)面臨困難的