醫(yī)生的崗位職責簡述7篇

第醫(yī)生的崗位職責簡述7篇

醫(yī)生的崗位職責簡述篇1

職責：

1、配合園長實施有關衛(wèi)生保健方面的法規(guī)和規(guī)章制度，檢查指導，監(jiān)督執(zhí)行;

2、認真制定并貫徹落實衛(wèi)生保健工作計劃，保證各類人員的健康檢查率達標;

3、每周制訂科學合理的代量食譜并定期公布，注意飯菜多樣化，營養(yǎng)搭配合理，保證幼兒伙食盈虧達標。檢查并督促食堂飲食衛(wèi)生工作執(zhí)行情況，保證幼兒食品衛(wèi)生安全;

4、檢查與指導園區(qū)各部門人員衛(wèi)生保健工作情況，對發(fā)現(xiàn)的問題及時匯報，提出改進意見;

5、定期出宣傳欄，宣傳科學育兒知識，按時組織有關人員學習衛(wèi)生保健和食品安全方面的知識;

6、正確處理幼兒常見病，做好意外事故的急救，負責護送發(fā)生意外的兒童去醫(yī)院;

7、按時完成市托幼機構(gòu)保健培訓教材中所規(guī)定的各項工作內(nèi)容。

任職要求：

1、醫(yī)學或護理專業(yè)大專及以上學歷，具備保健醫(yī)生上崗證或護士執(zhí)照;

2、有兩年以上幼兒園保健醫(yī)生工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、有處理兒童突發(fā)疾病和意外事故的技術和能力，熟練掌握兒童營養(yǎng)學知識，具備保健醫(yī)生的`基本素質(zhì);

4、熱愛早教事業(yè)，有愛心、耐心、責任心，工作認真、細致;

5、吃苦耐勞，有較強的責任心，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊意識。

醫(yī)生的崗位職責簡述篇2

職責：

1、負責全園保健衛(wèi)生工作，組織和實施有關衛(wèi)生保健的規(guī)章制度，執(zhí)行并監(jiān)督衛(wèi)生保健工作

2、不定時組織保育員及后勤有關人員的衛(wèi)生保健培訓

3、按要求制定保健計劃，做好幼兒入園體檢相關工作，建立完善各類表、登記本、分析表等

4、認真做好晨檢工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理;認真進行巡班工作，包括但不限于午餐、午睡情況巡視，了解幼兒伙食，對幼兒的`健康狀況了解。

5、與廚房餐飲組溝通制定幼兒食譜，定期做好營養(yǎng)計算，保證幼兒有足夠的營養(yǎng)，把關做好食物衛(wèi)生，了解每日幼兒情況，及時向后勤主任匯報異常情況;與后勤主任對接，負責大型活動的食物采購工作。

6、做好消毒工作，處理一般疾病，大病及時送醫(yī)，發(fā)送傳染病及時報告，并進行隔離治療，防止疾病蔓延

7、負責幼兒特殊情況出勤登記，按時給各班需服藥幼兒喂服藥物，管理好各類藥品

8、負責全園衛(wèi)生管理工作，督促各部門按規(guī)定、要求做好衛(wèi)生清潔消毒工作，保持教室及整個園區(qū)清潔明亮

9、管理員工宿舍，包括安排入住，宿舍衛(wèi)生管理等

10、上級安排的其他任務

任職要求：

1、專科及以上學歷，醫(yī)學、護校及幼教相關專業(yè)，年齡27-40歲

2、要求身體健康，持有保健員上崗證及健康證

3、有國際幼兒園2年紀以上工作經(jīng)驗經(jīng)驗優(yōu)先考慮，了解后勤及廚房

4、精通營養(yǎng)膳食搭配知識，熟悉醫(yī)務知識，了解孩子幼兒心理和生活習慣

5、具有較強的溝通能力和組織管理能力

醫(yī)生的崗位職責簡述篇3

1、遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，在門診主任的領導下負責門診醫(yī)療、預防和教學。

2、門診醫(yī)師要熱情服務，態(tài)度和藹，禮貌待人，工作時間嚴禁在室內(nèi)吸煙，嚴禁酒后坐診。

3、按規(guī)定時間提前10分鐘上崗，衣著整潔。佩戴胸卡，做好接診準備，做好室內(nèi)衛(wèi)生。

4、門診醫(yī)師對患者實行首診負責制，詳細詢問病史，進行必要的體格檢查，認真書寫病歷，負責對危重患者的接診工作，嚴禁超范圍服務。

5、門診醫(yī)師在診療過程中，發(fā)現(xiàn)各種傳染病要及時向科主任報告，做好疫情報告登記，并做好傳染病的消毒隔離工作。

6、嚴格執(zhí)行醫(yī)療操作常規(guī)及醫(yī)保政策的相關規(guī)定，不開大處方，合理用藥，認真鉆研業(yè)務知識，熟悉掌握各項技術操作，保障醫(yī)療安全，避免醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛。

7、樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，不收紅包，不克扣患者，不私自賣藥，不斷改進醫(yī)療作風，改善服務態(tài)度。

8、認真書寫處方及各種檢驗單，做好門診登記，不涂改醫(yī)療文件，不出具假證明。待病人如親人，全心全意為人民服務。

醫(yī)生的崗位職責簡述篇4

1、值班醫(yī)師必須堅守各自的崗位，以便及時接診。

2、嚴格實行首診醫(yī)師負責制，對本班接診的病人，及時診治、追蹤輔助檢查結(jié)果，必要時聯(lián)系會診，以利迅速明確診斷，盡快決定病人收住院、留觀或門診治療。

3、遇疑難病例、特殊病種、特殊人物或成批中毒病人的急診急救時，首診醫(yī)師組織在班工作人員積極診治的同時，應立即向上級醫(yī)師、醫(yī)務處值班員報告。

4、對需要緊急搶救的危重病人，先搶救病人，三分鐘內(nèi)下達搶救醫(yī)囑；后掛號、交費、補辦住院手續(xù)。

5、有重大意外、災害事故發(fā)生，現(xiàn)場電話呼救或大批病人急救時，要立即報告科主任、醫(yī)務處值班員，以便組織人力、急救器材、藥品，到現(xiàn)場或急診科增援。

7、有重大搶救時，要聽從上級醫(yī)師、醫(yī)務處或院領導統(tǒng)一指揮，參加搶救的醫(yī)務人員要相對分工，服從指揮，嚴格按技術操作常規(guī)快速準確完成各項搶救工作。

8、按醫(yī)療護理常規(guī)要求完成病歷、就診日志、搶救記錄和填寫危重病分度等診療文書。

9、落實告知制度；在搶救危重病人的同時，在上級醫(yī)師到場之前要及時把病情的危重程度、預后等情況及時告知病人和（或）家屬，上級醫(yī)師到場之后的告知工作由上級醫(yī)師負責。對可能發(fā)生意外的有創(chuàng)處置，實行告知并簽字。

10、嚴格執(zhí)行交接班制度，對本班內(nèi)未能診療完畢的病人應做到一一交接，對留觀病人和危重病人應做到床前交接班。

醫(yī)生的崗位職責簡述篇5

1、具有良好的工作形象及工作態(tài)度，對客戶熱情接待、耐心傾聽、細心檢查、精心治療保證醫(yī)療質(zhì)量。

2、學習和掌握有效的溝通方式，取得客戶信任，建立良好而健康的醫(yī)患關系。

3、全面檢查客戶的口腔情況。制定詳細的整體治療方案。詳細解釋每個治療步驟，需客戶簽字同意。

4、所有治療均采用無痛技術，或?qū)⑼纯嘟档偷阶畹拖薅认逻M行。

5、規(guī)范詳細地書寫當日病歷。

6、嚴格檢查督促助手的規(guī)范服務，保證治療的質(zhì)量。

7、對需要進行治療后隨訪的病人，應該在治療后通知前臺，安排跟蹤隨訪。

8、遇到疑難病例和特殊病例，要及時報告，組織會診，制定治療計劃，按計劃治療，并隨時注意病情變化。如有需要給予特殊照顧和優(yōu)惠收費的病人，必須經(jīng)過醫(yī)療總監(jiān)同意。

9、熟悉有關設備器材的說明書內(nèi)容，按說明書使用和保養(yǎng)。

10、在提高服務效率和保證治療質(zhì)量的前提下節(jié)約使用材料。

11、努力學習新技術，不斷提高業(yè)務和外語水平。

12、每月完成一篇臨床病例報告或經(jīng)驗總結(jié)。

醫(yī)生的崗位職責簡述篇6

1、通過網(wǎng)絡、視頻等方式在線解答用戶基礎醫(yī)學咨詢

2、完善健康服務標準和流程;

3、參與內(nèi)部各項?？婆嘤?

4、豐富醫(yī)學知識庫.

醫(yī)生的崗位職責簡述篇7

一、協(xié)助做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)接種門診工作，負責轄區(qū)內(nèi)受種者(包括外來兒童)的.接種通知和跟蹤管理。

二、協(xié)助做好常規(guī)免疫規(guī)劃接種工作，完成轄區(qū)內(nèi)免疫接種工作。

三、開展健康教育和有關預防接種指導和咨詢活動，普及病知識。

四、負責轄區(qū)出生人口的登記報告和變動報告(月報、年報)、外來適齡兒童(0—7歲)雙月主動搜索報告和變動報告.

五、實行接種