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如何建立企業(yè)環(huán)境保護管理制度一、編寫目的建立企業(yè)環(huán)境保護管理制度旨在規(guī)范企業(yè)的環(huán)境保護行為,加強環(huán)境保護工作的管理,確保企業(yè)符合相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定,實現(xiàn)環(huán)境保護工作的目標(biāo)和任務(wù)。二、范圍適用于企業(yè)內(nèi)環(huán)境保護管理工作的規(guī)范。三、制度制定程序1.明確制定制度的需求和目標(biāo)。2.收集、調(diào)研相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部政策規(guī)定,參考國際行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和先進企業(yè)的做法。3.制定初稿,并征求各部門意見和建議。4.組織討論和修改,并經(jīng)過審核。5.上報企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層批準(zhǔn)并公示。四、相應(yīng)法律法規(guī)與政策規(guī)定1.《勞動合同法》要求企業(yè)必須保障員工的勞動權(quán)益,合理安排員工工作時間和休息時間,保障員工的勞動安全和健康。2.《勞動法》規(guī)定企業(yè)必須保護員工在工作過程中的合法權(quán)益,保障員工的勞動安全和健康,防止工作過程中的職業(yè)危害。3.《勞動保障監(jiān)察條例》規(guī)定了勞動保障監(jiān)察部門行使的職責(zé)和權(quán)力,要求企業(yè)必須加強勞動保護工作,保障員工的勞動權(quán)益。4.《行政管理法》規(guī)定了國家機關(guān)行政管理工作的基本原則和規(guī)范,強調(diào)行政管理機關(guān)必須依法行政,廉潔用權(quán),公正執(zhí)法,保障公民的合法權(quán)益。五、制度內(nèi)容1.環(huán)境保護政策明確企業(yè)環(huán)境保護的目標(biāo)和原則,宣傳和教育員工環(huán)保意識,實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與環(huán)境保護的協(xié)調(diào)。2.環(huán)境保護責(zé)任明確各級管理人員的環(huán)境保護職責(zé)和義務(wù),明確環(huán)保管理人員每個崗位的具體職責(zé)和工作程序。3.環(huán)境影響評估在企業(yè)規(guī)劃、建設(shè)、生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售等環(huán)節(jié)中,對環(huán)境影響采取評估措施,保證環(huán)境影響在合理范圍內(nèi),保證生產(chǎn)活動環(huán)保。4.環(huán)境安全管理采取防范和應(yīng)急措施,保障生產(chǎn)環(huán)境和生產(chǎn)工具的安全,防止發(fā)生突發(fā)環(huán)境事件。5.環(huán)境保護監(jiān)管加強環(huán)保監(jiān)管和督導(dǎo),對環(huán)保守法行為實行監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和處理環(huán)境問題,防止環(huán)境污染。六、責(zé)任主體各部門、管理人員、員工均有責(zé)任和義務(wù)執(zhí)行企業(yè)環(huán)境保護管理制度,環(huán)保管理人員要進一步加強對員工的管理和培訓(xùn),提高員工的環(huán)保意識。七、執(zhí)行程序要求各級管理人員和員工遵守制度要求,確保規(guī)定落實到位并有效執(zhí)行,同時對環(huán)保問題進行監(jiān)督和檢查。八、責(zé)任追究對于未按要求
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