康力塑膠制品有限公司工模部管理制度

康力塑膠制品有限公司工模部管理制度1、目的為了規(guī)范工模車間日常管理有章可循，使各職員盡職盡責，提高工作質(zhì)量和工作效率，減少浪費，完善車間的工作環(huán)境，避免負面事故發(fā)生，使工模部各項工作有效執(zhí)行，特制訂如下管理制度。2、適用范圍本制度屬工模部人員均適之。3、內(nèi)容3.1、嚴格遵守和執(zhí)行公司廠規(guī)廠紀。3.2、工模部所有員工實施人個積分制度，獎罰分明，提高員工積極性和節(jié)制負面事故發(fā)生，每月統(tǒng)計一次，積分最高為第一名，獎勵100元、第二名獎勵50元、第三名獎勵30元、倒數(shù)第一名罰款50元，倒數(shù)第二名罰款30元、倒數(shù)第三名罰款10元（屢數(shù)不改者）三次以上被列為倒數(shù)第一者開除，個人積分總分100分，滿60分可不罰款。3.3、上班時間工作怠慢，圍堆和睡覺者按廠規(guī)處理并扣個人積分10分。3.4、上班時間打私人電話，玩手機、聽音樂、打游戲者按廠規(guī)處理并扣個人積分5分。3.5、任何時間在公司廁所內(nèi)看報紙，亂扔垃圾及吸煙者按廠規(guī)處理并扣個人積分8分，檢舉者獎10元/次，并積15分。3.6、在廠區(qū)內(nèi)吸煙者按廠規(guī)處理，并扣個人積分8分，檢舉者獎10元/次，并積分15分。3.7、工作時間不按公司規(guī)定穿戴工衣、廠證和穿拖鞋者，按廠規(guī)處理并扣積分5分。3.8、工模部所有員工每天晚上加班時間從18：30-21：00任何人不得無故不上班，有事須書面行式通知，填寫《請假單》主管批準后生效，星期天由主管統(tǒng)一安排，生產(chǎn)任務(wù)不忙時主管以通知形式告之不加班時間，生產(chǎn)繁忙時本部門所有人員必須上班,否則按曠工處理，并扣個人積分5分，由人力資源統(tǒng)計和通告。3.9、工模部所有小組每天須填寫相關(guān)工作記錄、表單和表格及各設(shè)備保養(yǎng)卡，否則罰款5元/次，并扣5分。3.10、制模組長每天必須在18：30-20：30之間以筆記本形式制訂出當天夜班和此日白班的工作計劃，并總結(jié)前一天未完成原因，20：30主管簽字后交還本人，不制訂者扣個人積分5分/次。3.11、每套模具燒焊必須在工模文員處登記后，方可以規(guī)定手續(xù)開外發(fā)加工單以便月底統(tǒng)計和原因分析。3.12、燒焊開外發(fā)加工單后必須由模具擔當者申請，主管審核，廠長批準后，方可由采購安排燒焊，并在外發(fā)加工單上寫注所需加工費用。3.13、同一副模具燒焊第四次（含第四次）費用自理。（改模除外）3.14、各組必須嚴格按照已經(jīng)排好的《加工工藝流程表》、《加工工序細日程排定表》、《加工工序臨時安排表》加工，如果不按規(guī)定執(zhí)行者，扣5分/每人/每次。3.15、各組每出錯一次視情節(jié)輕重，處罰5元-50元，并扣個人積分5分-30分，當事人組長扣個人積分3分-10分不等。3.16、工模部定于每周二晚上18：30-19：30召開管理例會，要求工模部所有組長以上職務(wù)人員全部參加，有事不能到會的必須事先請示主管，否則罰款10元/次，并扣個人積分5分。3.17、工模部定于每周一早上8：00-8：30開會，全員參與，有事不能到會的必須請示主管，否則罰款10元/次，并扣個人積分5分。3.18、全工模部人員必須合理利用工具和保護工具，并按《工具管理辦法》執(zhí)行。3.19、工模部定于每月底最后一天進行工具盤點。3.20、每周大掃除定于星期六下午16：30開始，全體工模部員工參與，各組長安排由主管驗收后方可下班，否則罰款10元/每次（責任人）。3.21、每天早上、中午、下午下班前10分種開始把每組的責任區(qū)衛(wèi)生，打掃干凈及工具和配件等整理擺放好，全員參與，組長監(jiān)督，主管驗收。3.22、下班前10分鐘各加工組員工必須把自己所用機床清理干凈，否則扣個人積分3分（責任人：即機床設(shè)備使用人）3.23、機臺設(shè)備定期保養(yǎng)定于周六下午16：30-17：30包括加油、檢查各零部件是否損壞，及時以書面行式報告主管，以便安排維修。3.24、6#、7#銑床專門用來開粗（如開粗框、飛料等）其它銑床一律不可以做開粗用，發(fā)現(xiàn)一次罰款10元/次，扣個人積分5分，特殊情況可以請示主管（如精框修底等）3.25、工模部所有模具必須由各組長親自監(jiān)督技工，F(xiàn)it模否則罰款50元/次，并扣10分。3.26、新模按期試模，（第一次）試模時處觀尺寸必須能達到允許標準，模具動作無問題各系統(tǒng)加工完成（如：運水、法蘭等）每套模具獎勵50元-300元（此獎金為現(xiàn)金