高低壓配電室管理制度_第1頁(yè)
高低壓配電室管理制度_第2頁(yè)
高低壓配電室管理制度_第3頁(yè)
高低壓配電室管理制度_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

高處與低處壓配電室管理制度高處與低處壓配電室是緊要的電力設(shè)備,承當(dāng)著供電、調(diào)配電能和保障用電安全的緊要任務(wù)。正確的管理制度可以保證高處與低處壓配電室的正常運(yùn)行,避開意外事故的發(fā)生。下面我們將介紹一份高處與低處壓配電室管理制度,包含以下方面:一、配電室入口處規(guī)定:1.掛牌原則進(jìn)入配電室的人員需經(jīng)過特定的通道,通過該通道前需要掛上配電室的鑰匙(鎖,掛牌),工作時(shí)需要將鑰匙交到指定人員,離開時(shí)要適時(shí)歸還。2.外來(lái)人員訪問外來(lái)人員進(jìn)入配電室前,需要向所在單位負(fù)責(zé)人申請(qǐng),并供給身份證明、工作證明等相關(guān)資料,工作時(shí)需由所在單位負(fù)責(zé)人陪伴進(jìn)入,嚴(yán)禁個(gè)人私自進(jìn)入。3.禁止吸煙配電室內(nèi)禁止吸煙,不得帶入火種。4.禁止聚眾配電室內(nèi)不得聚眾談笑,不得攜帶音響,擅自更改燈光。5.安全措施配電室內(nèi)必需配備滅火器材、警示標(biāo)志等安全設(shè)備,如遇突發(fā)禍害現(xiàn)場(chǎng),保持生命安全為第一原則,適時(shí)報(bào)警并實(shí)行適當(dāng)?shù)臏缁鸫胧?,保障人身安全及設(shè)備財(cái)產(chǎn)安全。二、配電室管理規(guī)定:1.工作時(shí)間配電室工作時(shí)間為8小時(shí),除非緊急情況,禁止加班。2.崗位責(zé)任配電室必需設(shè)立專門的值班崗位,工作人員需明確崗位職責(zé),認(rèn)真履行機(jī)房管方、設(shè)備保險(xiǎn)、設(shè)備維護(hù)及相應(yīng)交接班制度等職責(zé)。3.設(shè)備使用配電室內(nèi)的設(shè)備必需依照使用說明進(jìn)行正確使用,禁止私自改動(dòng)設(shè)備接線、更換設(shè)備等操作,如需對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和修理保養(yǎng),必需由專業(yè)人員進(jìn)行。4.設(shè)備維護(hù)配電室內(nèi)設(shè)備應(yīng)定期維護(hù),如有異常情況適時(shí)處理。5.清潔衛(wèi)生配電室應(yīng)保持干凈乾凈,定期清潔消毒。6.工具管理配電室內(nèi)的工具應(yīng)歸專人管理,工具出借使用應(yīng)有記錄。7.禁止私拉亂接除專業(yè)人士或經(jīng)過檢驗(yàn)合格的電工進(jìn)行電力線路改造,否則不得私拉亂接,不得擅自更換或添加設(shè)備。8.監(jiān)控和巡察配電室必需設(shè)備全天候監(jiān)控系統(tǒng),適時(shí)發(fā)覺異常情況,保障配電室設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行。配電室設(shè)備也需要定期巡察,對(duì)異常情況作出適時(shí)處理。三、配電室事故應(yīng)急預(yù)案:1.事故發(fā)生時(shí),應(yīng)保移動(dòng)歸隔離2.警惕群眾自救,不重坑人肉搜索3.緊急報(bào)警告知客戶專線4.請(qǐng)火車員工自救(人臉識(shí)別)5.報(bào)顯現(xiàn)場(chǎng)情況(告知分局領(lǐng)導(dǎo)),啟動(dòng)事故應(yīng)急預(yù)案6.做好事故記錄和事故處置手續(xù)四、配電室培訓(xùn)制度1.工作人員需接受肯定的高處與低處壓配電學(xué)問培訓(xùn),理解高處與低處壓配電原理及安全事項(xiàng)。2.工作人員需參加定期的安全培訓(xùn),提高安全意識(shí)和應(yīng)急處置本領(lǐng)。3.工作人員應(yīng)遵守公司相關(guān)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行管理制度。以上就是一份高處與低處壓配電室管理制度的內(nèi)容。通過對(duì)配電室的管理規(guī)范制度,可以有效的維護(hù)設(shè)備正常運(yùn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論