用工合同示范文本（三篇）

第3頁共3頁用工合同示范文本甲方：_____乙方代表：_____聯系方式：_____乙方為甲方代招聘暑假實習生。經協商同意甲、乙雙方共同簽訂本協議，由雙方共同執(zhí)行。一、協議期限：工作期限自____年____月____日至____年____月____日止，組織人數為：人以實際通過企業(yè)面試以及體檢合格人數為準。二、雙方工作責任和義務：（1）甲方安排乙方社團組織的學生在甲方指定的企業(yè)從事崗位，主要從事該崗位職責范圍內的工作。（2）乙方負責組織學生統一報名登記，簽訂相關協議，約定工作期限。（3）乙方必須了解學生的遺傳病史或重大疾病史，并必須告知甲方;如學生未告知出現重大事情將由學生全權負責。（4）乙方組織學生的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方指定企業(yè)的有關規(guī)定執(zhí)行。（5）乙方的學生必須按時完成工作任務，執(zhí)行企業(yè)安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。（6）因甲方指定企業(yè)生產（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方學生應積極配合服從甲方的工作和調動。（7）乙方必須提前告知學生具體的工作時間，若工作時間未達到其協議約定時間，工資可能不予發(fā)放。若因為工作時間未達到約定時間導致工資不發(fā)放，其后果由學生自行承擔。三、勞動報酬：甲方按照國家有關規(guī)定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方組織的學生所從事的工作崗位，依法確定乙方組織的學生的勞動報酬為70元（人民幣）/天（以實際工作日為準），宿舍水電等雜費按用人單位規(guī)定執(zhí)行。工作時間約10.5小時，中途休息就餐約1.5小時。甲方將按照乙方提供的學生人數（以實際通過企業(yè)面試以及體檢合格人數為準），支付管理費為：（人民幣），此費用將按月結算;如有學生工作未滿月，管理費用將按照學生實際工作時間比例計算支付。注：工作時間未滿一個月的學生工資將不予發(fā)放。四、勞動紀律：1、乙方學生應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定，遵守企業(yè)的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護企業(yè)財務，保守企業(yè)機密，維護企業(yè)利益，服從企業(yè)的領導、管理和教育。2、乙方學生違反勞動紀律，企業(yè)可對其進行批評教育，按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解雇。五、協議的終止、變更、續(xù)簽和解簽：1、本協議期限屆滿時即終止，由于生產、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協議，并提前7天辦理續(xù)簽協議手續(xù)。2、經雙方協商同意，可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續(xù)。3、乙方學生若提前解除協議，均應提前7天通知甲方，經甲方同意之后方可解除。六、任何一方違反本協議規(guī)定，給對方造成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規(guī)定給予賠償。七、協議如有未盡事宜，凡屬國家有關規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定，甲、乙雙方協商修訂、補充。八、本協議簽字即生效。協議一式貳份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：_____乙方：__________年_____月_____日_____年_____月_____日用工合同示范文本（二）甲方：_____乙方：_____甲方聘用乙方為試用期員工，試用期0~3個月，經雙方友好協商，同意約定以下條款，以其共同遵守。1、乙方遵守甲方的各項管理規(guī)定及制度;2、乙方的職務或工種為：_____，試用期工資____元整;3、乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，履行職責;4、甲方按月支付乙方報酬;5、乙方在試用期內，依請假事因計算當月應發(fā)工資;6、乙方在試用期內，除應付工資外，適當享受本公司的其它福利待遇;7、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月第____日發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后發(fā)放;8、乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，若未在一周內提出解除合同甲方可拒絕支付其試用期所有報酬;9、甲方如認為乙方工作成績欠佳，在試用期打架斗毆，尋釁滋事，無故曠工可隨時停止試用予以解雇并追究相關法律責任;10、乙方在工作區(qū)域及宿舍應遵守甲方管理規(guī)定，若出現在甲方工作區(qū)域及宿舍以外范圍的觸犯國家法律和個人人身傷害及財產損失的情況，甲方不承擔任何責任;11、乙方試用期滿經過考核，合格者將在第四個月內與甲方簽定正式聘用合同，考核不合格者，將延長試用期或予以解雇;12、乙方存在非法占有甲方財產或不服從管理造成設備損壞或其它損失由乙方照價賠償，甲方有權追究其經濟責任;13、乙方聲明乙方在簽署本合同時，已獲悉甲方的各項管理規(guī)章制度并愿意遵守各項事宜。14、乙方在試用期內有3____日的觀察期，若觀察期內不合格，甲方有權辭退乙方并不支付乙方在觀察期內的工資。15、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后即時生效。甲方：_____有限公司（蓋章）____年____月____日乙方：_____（簽字）____年____月____日用工合同示范文本（三）甲方：（聘用單位）_____乙方：（受聘人）_____甲乙雙方根據國家有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限1、合同有效期：自____日至_____止，聘用期暫定為____年，合同期滿聘用關系自然終止，根據需要確定是否續(xù)簽。2、聘用合同期滿前____個月，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前____個月書面通知對方。第二條工作崗位1、甲方根據工作任務需要及乙方的專業(yè)特長。2、甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位。第三條工作條件和勞動保護1、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。2、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。第四條工作報酬1、甲方按月支付乙方，工資按基本工資+住勤補助。2、甲方支付給乙方的工資總額中包涵養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金，甲方不再另行支付。第五條工作紀律1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方單位的有關規(guī)定給予相應的經濟處罰。第六條聘用合同的變更、終止和解除1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、甲方單位工程項目完工，聘用合同自行終止。4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。（1）不能勝任甲方安排的工作的;（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;（3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;（5）被依法追究刑事責任的。6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。（1）乙方患病或非因工負傷，不能從事原工作。（2）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;（4）乙方不履行聘用合同的。7.甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。8.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。第七條其它事項1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。甲方（簽章）：_____乙方（簽章）：_____地址：_____地址：_____現住址：_____