煤礦職業(yè)危害預(yù)防制度

煤礦職業(yè)危害預(yù)防制度———封面頁封面頁煤礦職業(yè)危害預(yù)防制度制定部門：某某單位時間：202X年X月X日煤礦職業(yè)危害預(yù)防制度制定部門：某某單位時間：202X年X月X日煤礦職業(yè)危害預(yù)防制度為規(guī)范本單位生產(chǎn)生活及工作次序，確保本單位相關(guān)工作有序正常運(yùn)轉(zhuǎn)，根據(jù)單位發(fā)展需要，結(jié)合單位工作實(shí)際情況，特制定《煤礦職業(yè)危害預(yù)防制度》，望本單位職工嚴(yán)格執(zhí)行!

一、管理機(jī)構(gòu)：

礦的職業(yè)衛(wèi)生工作由勞動保障委員會承擔(dān)，辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在勞動人事辦公室，配備1名專職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，根據(jù)工作如需配備專兼職勞動保護(hù)督查員。

二、勞動保障委員會工作職責(zé)：

1．承擔(dān)國家勞動保障法律、法規(guī)、政策在礦的貫徹與落實(shí)；

2．承擔(dān)對礦屬各單位職業(yè)危害因素治理，職業(yè)病防治、勞護(hù)用品發(fā)放等工作進(jìn)行指導(dǎo)、督促與檢查；

3．承擔(dān)檢查、考核各單位勞動保障工作；

4．承擔(dān)對生產(chǎn)作業(yè)場所粉塵的監(jiān)測；

5．督查各單位勞動保護(hù)工作與員工個體保護(hù)行為，有權(quán)對違反規(guī)定的單位與個人進(jìn)行處罰。

三、職業(yè)病防治計(jì)劃與實(shí)施方案：

各生產(chǎn)單位設(shè)立相應(yīng)的規(guī)章制度，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》第二編第二章第三節(jié)粉塵防治等章節(jié)的要求，采取有效措施控制粉塵等職業(yè)危害因素的發(fā)生，努力降低塵肺及其它職業(yè)病的發(fā)生率。

四、職業(yè)衛(wèi)生管理制度及操作規(guī)程：

1．凡招收從事有職業(yè)危害因素崗位的新員工，務(wù)必經(jīng)員工醫(yī)院對招收對象進(jìn)行職業(yè)健康檢查，對不適合從事有職業(yè)危害因素工作的人員不予錄用。凡經(jīng)錄用工作后又解除勞動合同的員工，在辦理離崗手續(xù)之前也務(wù)必經(jīng)二級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并以體檢資料為基礎(chǔ)設(shè)立個人職業(yè)健康檔案。

2．在對錄用人員開展技能、安全培訓(xùn)的同時務(wù)必有職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)知識的培訓(xùn)內(nèi)容。通過職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，要讓員工了解相關(guān)職業(yè)危害因素的存在，掌握職業(yè)病預(yù)防的有關(guān)知識。在與員工簽訂的勞動合同中，要有工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施與待遇等內(nèi)容。

3．各單位在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程與作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果。

4．本單位根據(jù)規(guī)定為員工提供符合要求的職業(yè)病防護(hù)用品并做好職業(yè)病防治的宣傳、培訓(xùn)工作，讓員工充分認(rèn)識到正確使用勞護(hù)用品對保護(hù)自身健康的重要性。

5．根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》第四編第一章職業(yè)危害的管理與監(jiān)測的要求，做好粉塵的防治及日常監(jiān)測工作，并妥善保存監(jiān)測相關(guān)的記錄。

6．對接觸粉塵等職業(yè)危害因素及確診的塵肺病人員，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》第四編第二章第二節(jié)要求，做好按期職業(yè)健康檢查。

7．對在職業(yè)健康檢查中確診的職業(yè)病人員，各單位應(yīng)及時調(diào)整工作崗位，使其盡可能減少與職業(yè)危害因素的接觸；對符合四級殘及以上等級的職業(yè)病人員，應(yīng)及時退出生產(chǎn)崗位休養(yǎng)。

8．對在職業(yè)健康檢查中確診的職業(yè)病人員，應(yīng)及時報告工傷保險機(jī)構(gòu)，并配合辦理工傷保險待遇。

五、設(shè)立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案與員工職業(yè)健康檔案并妥善保存：

1．以日常職業(yè)危害因素監(jiān)測相關(guān)的記錄及市疾控中心年度工作場所職業(yè)危害因素監(jiān)測相關(guān)的記錄與職業(yè)衛(wèi)生評價報告為主要內(nèi)容，設(shè)立本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。

2．以招工職業(yè)健康體檢資料及根據(jù)規(guī)定年度職業(yè)健康體檢資料與離崗時職業(yè)健康檢查資料為主要內(nèi)容，設(shè)立員工職業(yè)健康檔案。

六、根據(jù)樂山市疾控中心的要求，每年對涉及職業(yè)危害因素的工作場所進(jìn)行一次監(jiān)測及職業(yè)衛(wèi)生評價。

七、員工進(jìn)入生產(chǎn)工作場所，務(wù)必根據(jù)規(guī)定穿戴與使用勞護(hù)用品。礦勞動保障委員會及勞動保障督查員根據(jù)以上工作要求，對各生產(chǎn)單位進(jìn)行按期不按期的檢查，對未正常使用勞動保護(hù)設(shè)備、設(shè)施的單位,提出整頓、整治意見并督促實(shí)施；對未正常使用勞護(hù)用品的個人，給予提醒、教育；對