職業(yè)健康及勞動防護用品管理制度

職業(yè)健康及勞動防護用品管理制度———封面頁封面頁職業(yè)健康及勞動防護用品管理制度制定部門：某某單位時間：202X年X月X日職業(yè)健康及勞動防護用品管理制度制定部門：某某單位時間：202X年X月X日職業(yè)健康及勞動防護用品管理制度為規(guī)范本單位生產(chǎn)生活及工作次序，確保本單位相關(guān)工作有序正常運轉(zhuǎn)，根據(jù)單位發(fā)展需要，結(jié)合單位工作實際情況，特制定《職業(yè)健康及勞動防護用品管理制度》，望本單位職工嚴格執(zhí)行!一、目的

根據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營特點，按期對在崗員工健康檢查，合理發(fā)放個人勞動防護用品,使勞動保護用品真正起到保護員工安全與健康的目的,保障生產(chǎn)工作順利進行。

二、主題內(nèi)容與適用范圍

1、為加強員工的安全防護設(shè)施，規(guī)范勞動防護用品管理，保證勞動防護用品既切實發(fā)揮作用同時也不浪費。

2、本制度規(guī)定了勞動防護用品的管理內(nèi)容與要求及檢查與考核。

3、本制度適用于勞動防護用品的管理工作。

4、本制度規(guī)定了本單位員工健康檢查周期，勞動防護用品的發(fā)放標準、最低庫存要求等以及檢查與考核的內(nèi)容。

三、規(guī)范性引用文件

本制度根據(jù)《職業(yè)病健康監(jiān)護管理辦法》、國家《勞動防護用品配備標準》、《安徽省員工個人勞動防護用品發(fā)放辦法》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》并結(jié)合本單位實際情況落實。

四、管理內(nèi)容與要求

1、體檢類別：

1、1入職體檢：新員工面試合格后，由綜合部通知，到本單位指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。

1、2年度體檢：本單位在崗員工每年進行一次健康體檢。

1、3特殊情況體檢：根據(jù)崗位的特殊要求或員工因工作原因接觸過傳染病源，按本單位規(guī)定，應進行專項體檢。

2、勞保用品的配發(fā)、驗收、發(fā)放與使用的總則

2、1勞動防護用品是保證員工在生產(chǎn)勞動過程中的安全健康的預防性輔助措施,不是福利待遇,禁止折發(fā)現(xiàn)金與其他物品,在發(fā)放與使用過程中要嚴格落實發(fā)放標準。

2、2勞動防護用品的采購計劃、驗收、使用須知及監(jiān)管與督查、檢查防護用品的正確使用等工作由安管部統(tǒng)一管理。

2、3本規(guī)定是根據(jù)不同性質(zhì)、程度的如需，對不同工種、崗位，不同勞動強度與工作環(huán)境發(fā)放不同的勞動防護用品。

3、設(shè)立監(jiān)管與督查約束機制

為加強勞動防護用品監(jiān)管與督查，本單位成立勞動防護用品監(jiān)管與督查委員會。主任由經(jīng)營副總經(jīng)理擔任，成員由生產(chǎn)部經(jīng)理、財務部經(jīng)理、燃料部經(jīng)理、綜合部勞資專責、安全專工組成。監(jiān)管與督查委員會承擔選擇勞動防護用品式樣，監(jiān)管與督查勞動防護用品質(zhì)量及報銷手續(xù)等工作。

4、勞動防護用品的計劃管理與預算管理

4、1勞動防護用品計劃的編制務必嚴格依據(jù)《安徽省電力系統(tǒng)員工防護用品發(fā)放標準》及上級主管部門與本單位擬定的發(fā)放標準進行。

4、2本單位全年勞動防護用品費用由生產(chǎn)部承擔安全的專工于每年12月31日前編制出下年度費用計劃，經(jīng)本單位研究批準列入本單位下年度預算定額。

4、3當年新進本單位人員的勞動防護用品計劃，由生產(chǎn)部安全專工依據(jù)綜合部勞資管理人員提供的人員及其工種分配情況及時編制，再經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理審核后，及時發(fā)放。

4、4機組大小修或工程施工需用的臨時勞動防護用品，由各部門提前1個月提出申請，報生產(chǎn)部匯總平衡后提前20天編制采購計劃，報生產(chǎn)副總經(jīng)理批準后，由綜合部安排采購。該部分費用在大小修或?qū)ｍ椆こ藤M用中列支。此類物品要嚴格控制，認真仔細把關(guān)。

4、5勞動防護用品計劃一式三份，生產(chǎn)部、財務部與勞保倉庫各執(zhí)一份。

5勞動防護用品的采購、驗收與報銷

5、1勞動防護用品的采購由綜合部物資專責承擔，同時綜合部應對所采購用品的質(zhì)量承擔。

5、2安全專工應依據(jù)各部門上報的勞保需用計劃編制采購計劃，經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理審查，主管副總經(jīng)理審批后才能報綜合部采購。

5、3勞保庫要嚴把質(zhì)量驗收關(guān)，對進庫用品要盡可能的做到每件檢查，防止粗制濫造用品入庫，沒有計劃的采購不得入庫。大批量的要進行抽樣驗收，抽驗率不低于1%，不合格的勞動防護用品不得發(fā)放給員工。涉及安全、衛(wèi)生的護品要檢查其“兩證”，無“兩