產(chǎn)品經(jīng)理工作崗位職責7篇

第產(chǎn)品經(jīng)理工作崗位職責7篇

產(chǎn)品經(jīng)理工作崗位職責（篇1）

1、進行市場調(diào)研，并對市場需求和競爭對手進行科學而深入的分析。

2、了解客戶需求，對市場潛力進行預測分析。

3、將市場需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品，進行新產(chǎn)品研發(fā)，完成產(chǎn)品設計。

4、全面負責新產(chǎn)品的設計、開發(fā)、測試、上線階段的管理及協(xié)調(diào)工作。

5、主導公司網(wǎng)站產(chǎn)品整體規(guī)劃、主要產(chǎn)品線策略制定、實施并對產(chǎn)品生命周期進行管理。

6、負責組織對新產(chǎn)品的整體規(guī)劃，包括內(nèi)容建設、網(wǎng)站布局、網(wǎng)站結(jié)構(gòu)方面的規(guī)劃。

7、組織實現(xiàn)電子商務類網(wǎng)站的互動功能、架構(gòu)設計及詳細的文灼編寫，完成產(chǎn)品需求書。

8、對上線產(chǎn)品的運營情況做監(jiān)控和分析，提出分析報告，為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略決策提供建議并對具體產(chǎn)品提出改進意見。

9、進行產(chǎn)品設計，完成產(chǎn)品功能的最終實現(xiàn)，并組織進行網(wǎng)站功能測試及維護管理。

10、組織進行商業(yè)模式的開發(fā)，進行用戶深層次調(diào)研，并對產(chǎn)品的各項運營指標負責。

11、負責相關產(chǎn)品業(yè)務資料及培訓資料的整理，為售前、售后人員進行培訓。

產(chǎn)品經(jīng)理工作崗位職責（篇2）

1、要著眼于長遠，關注企業(yè)的持續(xù)盈利——策劃出產(chǎn)品持續(xù)發(fā)展的基礎

一個優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理，不僅要懂得產(chǎn)品管理，更要懂得戰(zhàn)略管理。這樣，他才能真正從持續(xù)盈利的角度分析問題，研究問題，為公司核心競爭力的培育做出積極努力。

假如他不懂戰(zhàn)略，不懂得企業(yè)發(fā)展的游戲規(guī)則，其做法就會變得支離破碎，新老產(chǎn)品在價值定位上自相矛盾，在品牌認同和個性上我行我素，從而侵蝕自己的品牌價值，甚至導致企業(yè)利潤率的嚴重下滑。比如，我們一直是做數(shù)據(jù)庫的，突然你想做手持閱讀器，硬件從來沒做過，風險可想而知。

2、要從顧客的角度思考，緊握競爭的脈搏——策劃設計出適合讀者的主題

我們都可以談營銷，但不管怎么談，有一個主體是難以回避的，那就是顧客。就產(chǎn)品經(jīng)理而言，從顧客的角度思考問題，是他們不可推卸的責任。

因為，你只有站在顧客的立場上去思考，才能真正了解顧客到底需要什么、不需要什么。一個顧客真正喜歡的產(chǎn)品是產(chǎn)品經(jīng)理們“跑”出來的，而不是在辦公室“坐”出來。

3、要從完整產(chǎn)品出發(fā)，不斷強化產(chǎn)品力——找到產(chǎn)品的差別，不斷給客戶提供新的賣點作為產(chǎn)品經(jīng)理，不要跟別人輕易說“我的產(chǎn)品性價比很好”。如果你老這么說，其實言下之意是“我不懂營銷，我是個大笨蛋”。

賣產(chǎn)品到底賣什么？賣的就是差別利益。也就是把同樣的產(chǎn)品賣出不同，而且不輕易降價。否則，這些營銷人員就沒有存在的意義。但這并不意味著坑蒙拐騙，而是要跳出“核心產(chǎn)品”的小圈子，站在“完整產(chǎn)品”的高度挖掘或提升產(chǎn)品利益。比如：知識資源總庫、CHKD總庫。

不過，話又說回來，完整產(chǎn)品的優(yōu)化也要算賬的。必須避免不必要的多元化、不必要的復雜化，盡可能確保產(chǎn)品的適應性，而不是所謂的先進性。

4、要懂得取舍，做好產(chǎn)品生命周期管理——新產(chǎn)品的開發(fā)設計到銷售，都有一個系列的困難等著，但為了發(fā)展還必須要有新產(chǎn)品

作為產(chǎn)品經(jīng)理，必須要牢記這一點，在產(chǎn)品的生命周期管理中，必須要勇敢的舍棄該舍棄的產(chǎn)品，確保產(chǎn)品組合的合理化。然而，作為產(chǎn)品經(jīng)理，必須有這種思想準備，一定要勇于承擔責任，勇于堅持原則，按照游戲規(guī)則辦事，不要因為個別人的利益而扭曲方向或喪失原則。

不過，這項工作是不好干的。尤其，面對銷售人員，這是一場戰(zhàn)爭。銷售人員的想法很簡單，他們既不喜歡你開發(fā)太多的新產(chǎn)品，也不喜歡你淘汰老產(chǎn)品。原因就是新產(chǎn)品給他們帶來麻煩，老產(chǎn)品卻給他們帶來銷量。他們不會去關心這個產(chǎn)品是否盈利，是否進入衰退期，只要在這個區(qū)域能賣就盡可能賣。你一旦動它，就意味著動他的提成、獎金，動他的“腰包”，當然跟你急了。這也是為什么有很多老產(chǎn)品一直銷售很好，新產(chǎn)品卻老是賣不動的一個原因之一。

5、要依靠團隊，確保溝通與協(xié)調(diào)的有效性——溝通，是產(chǎn)品經(jīng)理的關鍵活動，做好了，事半功倍。產(chǎn)品經(jīng)理在企業(yè)，往往會成為“里外不是人”。從以上的4項職責應該有所察覺。但作為產(chǎn)品經(jīng)理，必須要有良好的帶隊能力和溝通、協(xié)調(diào)能力，無論是縱向的，還是橫向的，都要保持一種良好的信息交流。

不少產(chǎn)品經(jīng)理，干活沒得說。但正因為研究工作做多了，領導能力和協(xié)調(diào)能力嚴重退化，要么怕得臉紅，要么吵得臉紅?？偸亲咭粋€極端。這是不行的。必須做到見領導敢說真話；見同事敢做敢當，而且盡可能要保持溝通順暢。尤其，產(chǎn)品經(jīng)理與研發(fā)人員、銷售人員的溝通，很容易會遇到磕磕碰碰，這個時候必須確保一種。

堅定、態(tài)度和藹”的境界，盡可能避免針鋒相對。

做到這一點，最好的辦法就是按流程辦事。無論是新品開發(fā)，還是老品維護，無論是產(chǎn)品上市，還是產(chǎn)品淘汰，必須要有明確流程和制度來運作。這樣，會讓你節(jié)省很多時間，也減少很多不必要的麻煩。

產(chǎn)品經(jīng)理工作崗位職責（篇3）

1、結(jié)合我行整體戰(zhàn)略，基于大數(shù)據(jù)的布局和品牌傳播策略，制定品牌精準的投放方案，以及精準營銷方案的建議，達到與核心人群精準溝通的目的。

2、通過各種方式渠道，尋找開拓客戶市場，推廣網(wǎng)絡廣告交易平臺及流量服務;

3、建立公司品牌新媒體運營矩陣;負責新媒體運維、新媒體方案撰寫、跨平臺宣發(fā)、內(nèi)容策劃、活動創(chuàng)意、數(shù)據(jù)分析等各項工作，包括不局限于微信公眾號、微博、頭條號等自媒體運營;

4、實時跟蹤運營的效果，分析后臺數(shù)據(jù)，了解用戶需求，分析用戶行為，收集用戶反饋并及時總結(jié)經(jīng)驗;深入了解產(chǎn)品業(yè)務，挖掘業(yè)務問題和痛點，通過商業(yè)分析為公司運營決策、產(chǎn)品規(guī)劃、運營規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支持;

5、管理產(chǎn)品運營進度，協(xié)調(diào)設計、開發(fā)、測試等相關團隊完成產(chǎn)品和解決方案的落地與交付以及后期的統(tǒng)籌運營工作。

6、加分項：數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘等項目經(jīng)驗、掌握R/Python;

7、加分項：了解常用分布式計算和存儲框架Hadoop/HDFS/Hive/Spark等;

產(chǎn)品經(jīng)理工作崗位職責（篇4）

職責描述:

1)參與部門組織架構(gòu)組建、各城市分公司的搭建和團隊組建等;

2)牽頭負責公司信貸產(chǎn)品方案的設計、產(chǎn)品架構(gòu)搭建和設計、產(chǎn)品全流程設計和完善;

3)與產(chǎn)品部門、技術部門緊密合作,設計并完善公司信貸產(chǎn)品方案,按進度推進產(chǎn)品上線;

4)牽頭負責與各家外部數(shù)據(jù)機構(gòu)、風控機構(gòu)對接,完善產(chǎn)品風控策略和模型;

5)完成產(chǎn)品上線與產(chǎn)品測試,達到市場投產(chǎn)效果;

6)對產(chǎn)品運作及運行進行品質(zhì)監(jiān)控和修正;

7)負責協(xié)助部門負責人完成產(chǎn)品的培訓工作;

8)負責產(chǎn)品后續(xù)運營跟進;

9)負責收集、整理市場同業(yè)信息和客戶建議,為公司提供合理改進建議。

任職要求:

1)本科及以上學歷,專業(yè)不限;

2)具備兩年金融機構(gòu)產(chǎn)品設計或市場經(jīng)驗,在銀行、信托以及其他非銀機構(gòu)市場設計或操作過小微企業(yè)貸款業(yè)務最佳;

3)有實際工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

產(chǎn)品經(jīng)理工作崗位職責（篇5）

1、根據(jù)智慧農(nóng)險領域的業(yè)務場景和行業(yè)客戶及合作伙伴需求，規(guī)劃農(nóng)險ai相關產(chǎn)品；

2、深入洞察現(xiàn)代農(nóng)業(yè)保險領域的ai科技及物聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢，能夠前瞻性地進行需求規(guī)劃抽象，形成標準化的產(chǎn)品解決方案。

3、管理產(chǎn)品生命周期和推進節(jié)奏，撰寫產(chǎn)品需求及線上線下產(chǎn)品相關文檔；

4、根據(jù)業(yè)務需求和用戶研究的結(jié)果完成需求界面的架構(gòu)設計、流程設計和原型設計；

5、對線上產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控與分析，進行產(chǎn)品功能優(yōu)化，提升產(chǎn)品的用戶體驗；

6、與設計、技術、測試團隊配合，高效率、高質(zhì)量地完成階段性項目；

任職要求：

1、具備成熟產(chǎn)品價值觀，熟悉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)保險業(yè)務，五年以上農(nóng)業(yè)領域軟硬件產(chǎn)品或技術架構(gòu)經(jīng)驗；

2、有主導過成熟的智慧農(nóng)業(yè)應用產(chǎn)品，對ai、智慧農(nóng)險、iot、大數(shù)據(jù)等領域技術和發(fā)展趨勢有深入的理解；

3、對數(shù)據(jù)敏感，有良好的產(chǎn)品邏輯思維能力和抽象能力，具備優(yōu)秀的產(chǎn)品思維和價值判斷；

4、具備良好的語言表達能力，良好的文檔能力，善于總結(jié)溝通，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力；

5、有很強的責任心、進取心以及抗壓能力；

產(chǎn)品經(jīng)理工作崗位職責（篇6）

產(chǎn)品經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理助理(公募基金)九泰基金九泰基金管理有限公司,九泰基金,九泰崗位職責:

1、開展政策、市場和行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展趨勢研究;

2、根據(jù)公司規(guī)劃,進行新產(chǎn)品(公募、專戶)的研究、開發(fā)、設計、可行性分析論證等;

3、產(chǎn)品設立、申報等各項合同、文件的制作;

4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部對產(chǎn)品進行維護和完善。

崗位要求:

1、全日制金融、經(jīng)濟、金融工程、統(tǒng)計等專業(yè)研究生學歷;

2、1-2年基金公司產(chǎn)品設計開發(fā)經(jīng)驗;

3、較強的數(shù)據(jù)處理和統(tǒng)計分析能力;

4、良好的文字表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作意識。

產(chǎn)品經(jīng)理工作崗位職責（篇7）

崗位職責:

1.負責根據(jù)市場需求和相關數(shù)據(jù)分析結(jié)果，進行互聯(lián)網(wǎng)保險產(chǎn)品策劃和開發(fā)，設計web端和移動端的互聯(lián)網(wǎng)保險產(chǎn)品和應用;

2.負責營銷工具類產(chǎn)品的策劃、設計和產(chǎn)品生命周期管理，結(jié)合公司整體業(yè)務規(guī)劃，跟蹤、分析、挖掘業(yè)務需求;

3.負責設計營銷活動流程方案，配合運營團隊做好營銷轉(zhuǎn)化;

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