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文檔簡介
第年度計(jì)劃模板合集7篇
年度計(jì)劃篇1
一、指導(dǎo)思想:
本學(xué)期,繼續(xù)以學(xué)??傮w工作教學(xué)工作為依據(jù),以提高教研質(zhì)量和教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),增強(qiáng)各位老師教學(xué)水平,進(jìn)一步提高我校英語教學(xué)質(zhì)量而認(rèn)真扎實(shí)工作,全面提高我校英語教研組教研工作水平.
二、主要工作計(jì)劃如下:
1、注重常規(guī)教學(xué)工作??偨Y(jié)出適合本校實(shí)際的教學(xué)方法和符合本校學(xué)生語言學(xué)習(xí)的規(guī)律,加強(qiáng)集體備課,提倡互相聽課,努力營造積極參與、勇于探索、不斷進(jìn)取的氛圍,調(diào)動(dòng)教師的積極性,充分發(fā)揮各自的特長,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。
2、堅(jiān)持每2周一次的.校本教研活動(dòng),深入學(xué)習(xí)《英語新課程標(biāo)準(zhǔn)》等理論知識(shí),積極探討新課程改革教學(xué)中出現(xiàn)的新問題,為探索新形式下的課堂教學(xué)模式做出積極的努力。
3、積極配合市教研室、學(xué)校開展的各種教學(xué)研討活動(dòng),落實(shí)“推門聽課”制度。
4、組織形式多樣的學(xué)生英語課外活動(dòng),舉行英語口語競賽、英語書寫比賽等。
5、根據(jù)實(shí)際情況,搞好落后生的強(qiáng)化教學(xué)和分層提高工作,抓好分層教學(xué)。
6、積極備戰(zhàn),以全新姿態(tài)迎接小六畢業(yè)統(tǒng)考和其它年級(jí)期末考。
三、本學(xué)期工作安排:
三月份:
1、做好本學(xué)期英語科各年級(jí)的教學(xué)計(jì)劃,定出教學(xué)目標(biāo)。
2、教學(xué)常規(guī)檢查,制定本學(xué)期各年級(jí)英語教學(xué)計(jì)劃及教學(xué)進(jìn)度。
3、組織3—6年級(jí)英語老師進(jìn)行集體備課
4、進(jìn)行學(xué)??平M公開課
四月份:
參加教研室和學(xué)校舉辦的各種教研活動(dòng)。(待定)
五月份:
1、學(xué)生的才藝展示(演講比賽和單詞競賽)
2、各教師制定好期末復(fù)習(xí)計(jì)劃。
六月份:
1、組織期末考試。
2、做好學(xué)期總結(jié)工作。年度計(jì)劃篇2
加強(qiáng)我科醫(yī)療質(zhì)量管理,全面提高我科醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療素質(zhì)及專業(yè)技術(shù)水平,更好的為廣大患友服務(wù),特制定本計(jì)劃。
一、新畢業(yè)醫(yī)生的培訓(xùn)
(一)培訓(xùn)目標(biāo)
1、遵守醫(yī)院及科室的規(guī)章制度,堅(jiān)守崗位,做好本職工作。理論與實(shí)踐相結(jié)合,熟練掌握基本技能和基礎(chǔ)知識(shí)。
2、熟悉本科各亞專業(yè)基本知識(shí)和技能。
3、加強(qiáng)專業(yè)理論與實(shí)踐相結(jié)合。
4、通過醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書考試。
(二)培訓(xùn)方法
1、新員工入科時(shí),科室應(yīng)進(jìn)行入科培訓(xùn)和指導(dǎo),介紹科室情況。包括醫(yī)院和科室的規(guī)章制度,醫(yī)生職業(yè)道德學(xué)習(xí),醫(yī)療文件書寫,禮儀規(guī)范,職稱評(píng)定及繼續(xù)教育管理相關(guān)規(guī)定等,幫助新員工樹立良好的人生觀,鼓勵(lì)努力工作。
2、科室指派經(jīng)驗(yàn)豐富的老師帶教,對(duì)新員工講解??浦R(shí)和示范各種技術(shù)操作,說明各班職責(zé)及規(guī)章制度,帶領(lǐng)新員工熟悉科室工作程序。
3、鼓勵(lì)不斷學(xué)習(xí),提高知識(shí)水平,參加全國執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試,為獨(dú)立從事醫(yī)療工作打下基礎(chǔ)。
4、在相關(guān)的臨床和醫(yī)技科室輪轉(zhuǎn)1年,鞏固基礎(chǔ)知識(shí)
熟悉醫(yī)院各相關(guān)科室的業(yè)務(wù)和工作程序。
二、畢業(yè)1-3年的醫(yī)生的'培訓(xùn)
(一)培訓(xùn)目標(biāo)
1、具有較強(qiáng)本??浦R(shí)和基本技能。
2、熟悉??萍膊≈委熂霸\斷要點(diǎn),滿足病人身、心需求。
3、正確開具醫(yī)囑,準(zhǔn)確、及時(shí)完成各項(xiàng)醫(yī)療工作,嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)及交班制度,嚴(yán)防差錯(cuò)事故,熟練專科病人的搶救。
4、掌握常用藥的給藥方法、劑量和藥物的毒副作用。
5、具有一定的計(jì)算機(jī)理論和運(yùn)用知識(shí)及基礎(chǔ)英語水平加強(qiáng)英語的學(xué)習(xí)。
6、加強(qiáng)基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí),將自己的學(xué)業(yè)提高一個(gè)水平逐步達(dá)到醫(yī)師任職水平。
(二)培訓(xùn)方法
1、以臨床醫(yī)療為主,適當(dāng)參與質(zhì)控工作。
2、在醫(yī)院培訓(xùn)和自學(xué)的基礎(chǔ)上,不斷鞏固“三基”知識(shí),參加學(xué)習(xí),提高醫(yī)學(xué)理論知識(shí)水平。參加科內(nèi)業(yè)務(wù)查房及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認(rèn)真對(duì)待科內(nèi)各種考試。
3、在高年資醫(yī)師的帶領(lǐng)下對(duì)病人實(shí)施診治及住院指導(dǎo),及時(shí)評(píng)價(jià)效果,經(jīng)常征求病人意見,改進(jìn)工作,在病人出院前做好宣傳工作,在上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下分管一定床位的病,
完成常規(guī)診療計(jì)劃。
三、工作3-5年醫(yī)師的培訓(xùn)
(一)培訓(xùn)目標(biāo)
1.能承擔(dān)門急診工作。
2.基本掌握我科常見病的診斷和處理。
3.達(dá)到??漆t(yī)生的基本要求。
4.能承擔(dān)其他各科的會(huì)診工作。
5.具有進(jìn)一步深入鉆研業(yè)務(wù)的自我發(fā)展能力,每年撰寫論文1篇。
(二)培訓(xùn)方法
1.繼續(xù)參加病房及門急診工作。
2.掌握我科常規(guī)操作及常見病的診治,由高年資醫(yī)師講課。
3.熟悉我科各專業(yè)典型異常的輔助檢查及影像學(xué)表現(xiàn)。不定期集中學(xué)習(xí)。
4.到三級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。
四、5年以上醫(yī)師的培訓(xùn)
(一)培訓(xùn)目標(biāo)
1.達(dá)到專科醫(yī)師的要求,能獨(dú)立在醫(yī)院開展內(nèi)科常規(guī)業(yè)務(wù)工作。
2.能承擔(dān)教學(xué)任務(wù)。
3.掌握我科疑難危重病例診治及搶救。
4.撰寫論文每年1-2篇。
(二)培訓(xùn)方法
1.參加省、市醫(yī)學(xué)會(huì)及醫(yī)院舉辦的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)習(xí)。
2.每月進(jìn)行科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
3.短期進(jìn)修專業(yè)???。
4.參加醫(yī)院的“三基三嚴(yán)”學(xué)習(xí),并參加考核。
年度計(jì)劃篇3
一、指導(dǎo)思想:
以“黨的十八大精神”和《國家中長期(20__—20__)教育規(guī)劃改革和發(fā)展綱要》為指導(dǎo),在縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以辦人民滿意教育為宗旨,以立德樹人為根本,以實(shí)施素質(zhì)教育為主題,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,探索特色學(xué)校建設(shè),不斷提升學(xué)校教育整體實(shí)力,確保學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展。
二、工作目標(biāo):
1.加強(qiáng)安全管理,保障師生生命安全。
2.強(qiáng)化師德活動(dòng),提升教師的師德操守。
3.引進(jìn)星級(jí)考核,促進(jìn)師生全面發(fā)展。
4.借鑒高效課堂教改成果,在繼承中創(chuàng)新、定型課堂教學(xué)模式。
5.抓好中考、初考備考,力爭考試成績有突破。
6.以各類活動(dòng)為載體,豐富師生校園生活。
7.以均衡教育檢查為契機(jī),提升校園文化品位。
8.改進(jìn)后勤管理,確保師生吃得健康。
9.加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,促進(jìn)學(xué)校持續(xù)發(fā)展。
三、具體做法:
1.加強(qiáng)安全管理,保障師生生命安全。
安全設(shè)施常檢查。生命是從事一切活動(dòng)的本錢,沒有了生命,一切的東西都是憑空而論。人的生命,至高無上,我們要共同維護(hù)。要確保生命安全,要從以下幾方面入手:學(xué)校安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組要組織
人員做好設(shè)施設(shè)備的安全檢查工作。班主任、科任教師、功能室負(fù)責(zé)人要密切關(guān)注責(zé)任區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備的使用狀況,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)上報(bào),力求將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。
安全教育不放松。校園安全,特別是學(xué)生的人身安全,近年來越發(fā)受到全社會(huì)的關(guān)注。溺水事件、交通安全、人身攻擊時(shí)有發(fā)生。校園活動(dòng)時(shí)意外傷害事故也頻頻出現(xiàn)。針對(duì)這一情況,學(xué)校要認(rèn)真思考對(duì)策,例如通過升旗集會(huì)、晨會(huì)、班隊(duì)活動(dòng)、網(wǎng)絡(luò)、廣播等渠道,切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生安全意識(shí)教育,自護(hù)能力培養(yǎng)。以學(xué)生星級(jí)考核為載體,加強(qiáng)學(xué)生文明活動(dòng)教育,通過組織推廣健康的游戲項(xiàng)目改善校園追逐等不文明現(xiàn)象,將意外傷害事故降低到最少限度。
加強(qiáng)法制教育。學(xué)校聘請(qǐng)法制副校長,每學(xué)期集中開展兩次法制教育活動(dòng)。各班利用班會(huì)開展好安全課和心理健康教育課。教案規(guī)范,學(xué)生把“兩課”當(dāng)作真正的課來上。
2.師德形象,是教師立教之本。各位老師要以教師職業(yè)道德規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范自己的教學(xué)行為。力爭做一位師德高尚,業(yè)務(wù)精湛的人民教師。學(xué)校要嚴(yán)格執(zhí)行師德考核程序,將師德考核結(jié)果納入期末教師考核。
3.用教師、學(xué)生的星級(jí)考核帶動(dòng)日常工作的全面提高。
政教處制定具體的學(xué)生星級(jí)考核方案。教導(dǎo)處制定教師的星級(jí)考核方案。并由學(xué)生代表和教師代表討論通過后實(shí)施。
學(xué)生的星級(jí)考核定為“十星學(xué)生”評(píng)比。十星包括:文明禮貌星、遵紀(jì)守法星、身心健美星、勤奮學(xué)習(xí)星、孝心少年星、誠實(shí)守信星、
積極進(jìn)取星、團(tuán)結(jié)合作星、環(huán)保衛(wèi)生星、節(jié)儉樸素星。學(xué)生星級(jí)考核一月開展一次,期末期中開展星級(jí)學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)。把星級(jí)考核作為學(xué)生德育的陣地,提升學(xué)生的思想品德素養(yǎng)。
教師的星級(jí)考核包括:師德表率星、學(xué)習(xí)進(jìn)取星、鍛煉健美星、書寫規(guī)范星、履職出色星、守紀(jì)守法星、團(tuán)結(jié)和諧星、業(yè)績優(yōu)秀星、課改積極星、家庭和睦星。教師的星級(jí)考核每月一次,一月一公示,學(xué)期末用一定的考核分納入綜合考核。
4、借鑒高效課堂教改成果,引領(lǐng)教師專業(yè)成長。
進(jìn)一步規(guī)范常態(tài)課的管理工作,教導(dǎo)處做好每日巡課工作,行政領(lǐng)導(dǎo)和班主任要多聽推門課,重點(diǎn)督查教師執(zhí)行課程計(jì)劃、上好常態(tài)課、執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)情況。組織校內(nèi)視導(dǎo),將視導(dǎo)重點(diǎn)放在薄弱學(xué)科、薄弱班級(jí)、薄弱教師中,加快薄弱學(xué)科、教師的成長,進(jìn)一步提升學(xué)校整體教學(xué)質(zhì)量。教導(dǎo)處要定期和不定期組織常規(guī)教學(xué)落實(shí)情況的檢查。學(xué)習(xí)鄖西縣澗池中學(xué)的高效課堂改革的成功經(jīng)驗(yàn),老師先學(xué)材料,后寫體會(huì),集體交流,內(nèi)化成自己的教學(xué)行為。抓好課堂40分鐘時(shí)間,杜絕課內(nèi)損失課外補(bǔ)。推行“15.25”課堂教學(xué)模式。內(nèi)涵是教師課堂講授不得超過15分鐘,學(xué)生自主學(xué)習(xí)、練習(xí)不得少于25分鐘,把課堂的主動(dòng)權(quán)還給學(xué)生,讓學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人。高效課堂與12.25課堂教學(xué)模式結(jié)合,推動(dòng)教學(xué)改革深入有序地開展。
5、抓好中考、初考備考,力爭考試成績有突破。
中考、初考關(guān)系到學(xué)生家庭的未來,關(guān)系到學(xué)校的辦學(xué)聲譽(yù)。本學(xué)年以課堂教學(xué)改革為抓手,做實(shí)畢業(yè)班的各項(xiàng)工作,開拓創(chuàng)新工作
思路,要出色地完成畢業(yè)班的工作任務(wù)。
6、以各類活動(dòng)為載體,豐富師生校園生活。學(xué)校不能辦成只是學(xué)生學(xué)習(xí)文化知識(shí)的場所,要結(jié)合學(xué)生的年齡特點(diǎn)開展各類活動(dòng),豐富學(xué)生的校園生活。本學(xué)年開展一次秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)、春季球類比賽、國慶節(jié)演講比賽、元旦晚會(huì)、五四青年節(jié)文藝匯演等小型的比賽。用活動(dòng)彰顯學(xué)校的文化內(nèi)涵,提升學(xué)校的社會(huì)知名度,豐富學(xué)生的校園生活。
7、校園文化品位是一所學(xué)校興旺發(fā)達(dá)的永遠(yuǎn)不竭的動(dòng)力。學(xué)校要在原來確定的校園文化基礎(chǔ)之上,用適合沙河特點(diǎn)的校園文化內(nèi)容,充實(shí)沙河中學(xué)的校園文化內(nèi)涵。并建成學(xué)生終生受用精神家園。
8、改進(jìn)后勤管理,確保師生吃得健康。俗話說:飯飽不思家。本學(xué)年要在原來的基礎(chǔ)之上,努力改善老師、學(xué)生食堂的供餐質(zhì)量。本學(xué)期的一個(gè)重要的改變是將以前的`營養(yǎng)課間餐改成營養(yǎng)午餐,師生每天要有兩頓肉,飯菜味道好,有營養(yǎng)。提高生活標(biāo)準(zhǔn)但不加價(jià),在飯菜加工質(zhì)量上做文章。喂好牲豬,確保半年7頭的出欄量,自己喂的豬,吃了放心,吃得有營養(yǎng)。種好現(xiàn)有的菜園,降低生活成本。定期開展師生生活滿意度調(diào)查,改進(jìn)生活質(zhì)量。提高教師的生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),與學(xué)生相同的生活價(jià)格。食堂帳目清楚明了,做到一月一公示,接受所有師生和社會(huì)、家長的監(jiān)督??倓?wù)處的條據(jù)清楚、規(guī)范。入庫、出庫完全吻合。營養(yǎng)餐帳目規(guī)范,能接受各級(jí)檢查。做好食品留樣規(guī)范及時(shí)。
9、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,促進(jìn)學(xué)校持續(xù)發(fā)展。學(xué)校學(xué)生數(shù)少,公用經(jīng)
費(fèi)少,學(xué)校要把有限的資金用在刀刃上。真正的用公用經(jīng)費(fèi)用在推動(dòng)學(xué)校辦學(xué)水平的提高上。
在新的學(xué)年里,我們面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和巨大壓力,可以說是困難與希望同在,挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存。讓我們以飽滿的熱情,高度的責(zé)任感,強(qiáng)烈的事業(yè)心,抓住機(jī)遇,克服困難,迎接挑戰(zhàn),再創(chuàng)沙河新的輝煌。年度計(jì)劃篇4
1、抓好規(guī)劃編制,提高管理水平。一是完成金缸城、九里、港口三個(gè)控規(guī)區(qū)的規(guī)劃編制工作;二是抓好居民點(diǎn)建設(shè);三是全力服務(wù)于工業(yè)項(xiàng)目建設(shè);四是抓好規(guī)劃執(zhí)法日常巡查工作,堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法與文明執(zhí)法相結(jié)合。
2、加強(qiáng)建筑市場、質(zhì)量、安全巡查工作,確保不出任何安全事故,實(shí)現(xiàn)年建設(shè)工程安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)。進(jìn)一步規(guī)范建筑業(yè)協(xié)會(huì)工作,充分發(fā)揮建筑業(yè)協(xié)會(huì)為會(huì)員提供服務(wù)、反映訴求、規(guī)范行為的橋梁、紐帶作用。
3、加大基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)及市政設(shè)施維護(hù)力度。一是完成九里開發(fā)區(qū)匡通防洪箱涵的設(shè)計(jì)施工任務(wù);二是完成城區(qū)道路瀝青灌縫工作;三是完成廟咀經(jīng)濟(jì)園區(qū)市政設(shè)施維修改造;四是對(duì)城區(qū)防洪設(shè)施進(jìn)行一次全面檢查,并根據(jù)檢查情況完善部分防洪設(shè)施。
4、抓好風(fēng)茅路、秭興路、泗溪風(fēng)景區(qū)專用線和九畹溪專用線沿線村莊的“清潔鄉(xiāng)村”工程,抓好農(nóng)居民建房通用圖推廣,指導(dǎo)九畹溪集鎮(zhèn)建設(shè)。
5、抓好住房保障工作。一是搞好低收入家庭住房困難調(diào)查工作。在積極開展二次住房困難調(diào)查摸底工作的基礎(chǔ)上,搞好保障對(duì)象的動(dòng)態(tài)管理,并在此基礎(chǔ)上穩(wěn)步推進(jìn)補(bǔ)貼擴(kuò)面和提標(biāo)發(fā)放工作。將保障對(duì)象由城鎮(zhèn)最低收入住房困難家庭,逐步擴(kuò)大到城鎮(zhèn)低收入住房困難家庭。二是加大廉租住房的建設(shè)進(jìn)度。到今年底,確保新建600套30000㎡的廉租房主體工程完工。
6、按照學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的.要求,抓好整改落實(shí)階段各個(gè)環(huán)節(jié)的工作任務(wù),按照制定的整改措施逐項(xiàng)落實(shí)到位。年度計(jì)劃篇5
20__年是__教育跨越發(fā)展的攻堅(jiān)之年,我處將緊緊圍繞學(xué)校的中心工作以“民生工程”“樁基工程”和“強(qiáng)師工程”為主抓手,進(jìn)一步深化課程改革,進(jìn)一步加強(qiáng)有效教學(xué)的研究,不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和改革意識(shí),細(xì)化管理,力爭部門工作創(chuàng)特色、上臺(tái)階。
本學(xué)期我們將著力做好以下幾項(xiàng)工作:
一、進(jìn)一步加強(qiáng)老師隊(duì)伍建設(shè)
1.以老帶新做好青藍(lán)結(jié)對(duì)工作,進(jìn)一步發(fā)揮優(yōu)秀教師的示范輻射作用;
2.加強(qiáng)教師的專業(yè)培訓(xùn)工作,積極參加省、市有關(guān)部門組織的專業(yè)培訓(xùn);積極參加兄弟學(xué)校開展的大型教研活動(dòng);
3.進(jìn)一步開展“教學(xué)比武”活動(dòng),本學(xué)期擬開展以下幾項(xiàng)活動(dòng),優(yōu)秀教案評(píng)比、優(yōu)秀課件評(píng)比、優(yōu)秀反思評(píng)比、優(yōu)秀讀書心得評(píng)比、優(yōu)秀論文評(píng)比、組織青年教師上匯報(bào)課、中青年教師進(jìn)行各種杯賽活動(dòng);
4.進(jìn)一步做好“師生同考”工作及“苦做千題”工作,不斷提高青年教師的專業(yè)素養(yǎng)。
5.繼續(xù)完善教研獎(jiǎng)勵(lì)制度,鼓勵(lì)教師注重專業(yè)發(fā)展,自覺適應(yīng)課改工作的發(fā)展要求;
二、進(jìn)一步加強(qiáng)有效教學(xué)工作的研究
1.繼續(xù)組織教師學(xué)習(xí)有效教學(xué)的相關(guān)理論,幫助教師更新觀念,提高認(rèn)識(shí),真正凸顯學(xué)生的主體地位,真正實(shí)現(xiàn)“教堂”到“學(xué)堂”的轉(zhuǎn)變;
2.繼續(xù)加強(qiáng)有效教學(xué)工作的研究
①組織教師撰寫有效教學(xué)方面的心得體會(huì);
②組織教學(xué)指導(dǎo)小組成員對(duì)課堂的有效教學(xué)情況進(jìn)行過關(guān)驗(yàn)收;
③延請(qǐng)市、縣教研部門的專家深入課堂,具體指導(dǎo),邀請(qǐng)名校的名師來校講課;
④進(jìn)一步做好常規(guī)教研工作,從教學(xué)文本、班情學(xué)情到教學(xué)手段、教學(xué)方法、學(xué)法指導(dǎo)都要認(rèn)真研究。
三、繼續(xù)做好教學(xué)管理工作
1.進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)一線的中心值周工作。細(xì)化管理,快速反饋,確保教學(xué)工作零失誤;
2.進(jìn)一步做好坐班考勤工作、考勤人員要不循私情,嚴(yán)格考核,確保正常工作時(shí)段每位同志能出滿勤,出全勤;
3.進(jìn)一步嚴(yán)格考課工作,堅(jiān)決杜絕遲到、早退甚至?xí)缯n現(xiàn)象,嚴(yán)格調(diào)課手續(xù),杜絕私自調(diào)課;
4.進(jìn)一步規(guī)范老師的教育行為,堅(jiān)決杜絕體罰學(xué)生和有償家教等不良現(xiàn)象。
四、繼續(xù)做好“聽課特色校”的建設(shè)工作
1.繼續(xù)實(shí)行課前登記,過程跟蹤,每周反饋的操作方法,確保對(duì)聽課工作能督查到位;
2.設(shè)立聽課工作專項(xiàng)獎(jiǎng),對(duì)聽課突出的`老師進(jìn)行表彰,以簡報(bào)通報(bào)的形式對(duì)聽課工作滯后的老師進(jìn)行鞭策;
3.加強(qiáng)聽課工作的研究,提高教師的評(píng)課水平,認(rèn)真做好每周的聽評(píng)課工作,真正使廣大老師從聽課中得到收益。
五、繼續(xù)做好教學(xué)服務(wù)工作
1.圖書室、閱覽室、實(shí)驗(yàn)室作為教學(xué)的后勤部門,要進(jìn)一步做好服務(wù)工作,尤其是實(shí)驗(yàn)室與教學(xué)工作聯(lián)系密切,要根據(jù)大綱要求與課任老師做好聯(lián)系,開足開全大綱規(guī)定的所有實(shí)驗(yàn);圖書室要及時(shí)發(fā)放書籍簿本保證教學(xué)工作能正常進(jìn)行。
2.進(jìn)一步確定管理就是服務(wù)的意識(shí)
六、落實(shí)課改精神,執(zhí)行“五嚴(yán)”要求
認(rèn)真學(xué)習(xí)課改的有關(guān)文件,開足開全大綱規(guī)定的各種課程,進(jìn)一步加強(qiáng)校本教材建設(shè),進(jìn)一步強(qiáng)化第二課堂工作。努力做到教學(xué)工作既緊張有序又生動(dòng)活潑。切實(shí)減輕學(xué)生的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān),嚴(yán)格按照省、市、縣主管部門的有關(guān)規(guī)定要求作息,不組織假日補(bǔ)課、不延長教學(xué)時(shí)間、向四十五分鐘要效益,向有效教學(xué)要成績。
七、繼續(xù)做好常規(guī)工作
1.嚴(yán)格按照縣局的要求做好高一年級(jí)的新生錄取工作;
2.認(rèn)真做好各項(xiàng)考務(wù)工作,從試卷的命制、過程的組織到登分匯總、統(tǒng)計(jì)分析要做到周密安排,特別是中考、高考等省級(jí)考試更要認(rèn)真籌劃,未雨綢繆;
3.認(rèn)真做好教師工作量的核算工作,確保零失誤;
4.繼續(xù)做好教學(xué)常規(guī)的檢查、督導(dǎo)工作,通過學(xué)生座談、問卷調(diào)查、學(xué)生意見箱、隨堂聽課等形式及時(shí)了解學(xué)生的意見,及時(shí)糾正教學(xué)工作中的不足。年度計(jì)劃篇6
為提高公司員工隊(duì)伍的素質(zhì)及專業(yè)技能,增加企業(yè)在市場中的競爭能力,公司決定對(duì)員工進(jìn)行有效培訓(xùn),特制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃20__年度培訓(xùn)計(jì)劃如下:
一、參加培訓(xùn)人員各部門人員,包括:人事行政、財(cái)務(wù)、工程/工模、生產(chǎn)、品管、采購等。
二、培訓(xùn)計(jì)劃大型培訓(xùn)課程計(jì)劃
(1)公關(guān)禮儀:包括接待禮儀、業(yè)務(wù)禮儀、電話行銷禮儀、公司禮儀。
(2)部門協(xié)調(diào)、溝通技巧:各部門的銜接、合作、分工、問題處理,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。(3)員工對(duì)企業(yè)的忠誠度訓(xùn)練、員工的人生目標(biāo)、職業(yè)生涯規(guī)劃。(4)如何打造高績效、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)(5)人力資源管理實(shí)務(wù)(6)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)(外培)(7)卓越班組長的現(xiàn)場管理(8)客戶關(guān)系管理及金牌服務(wù)(9)創(chuàng)新思維的`培訓(xùn)
(10)服裝輔料潮流及趨勢(shì):了解服裝輔料的流行趨勢(shì)、風(fēng)格變化,把握服裝輔料脈搏及動(dòng)態(tài)。
(11)政令法規(guī)合同:包括貨款方面政令及合同規(guī)范。
(12)電腦應(yīng)用:普及電腦基礎(chǔ)應(yīng)用,熟悉硬件軟件基礎(chǔ)知識(shí),對(duì)常用軟件進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。
外拓訓(xùn)練計(jì)劃按每個(gè)季度一次全年四次1.以提升團(tuán)隊(duì)理念、團(tuán)隊(duì)協(xié)作為主的戶外訓(xùn)練2.以提升溝通交流為主的戶外訓(xùn)練3.以提升創(chuàng)新思維為主的戶外訓(xùn)練4.以提升經(jīng)營管理力為主的戶外訓(xùn)練
公司內(nèi)部培訓(xùn):
(1)企業(yè)文化:公司背景、創(chuàng)建過程、公司現(xiàn)狀、組織機(jī)構(gòu)、公司目標(biāo)、宗旨、文化氛圍、整合營銷、營銷技
(2)公司管理制度:考勤制度、人事制度、辦公文明制度、辦公用品管理制度、設(shè)備管理制度等各項(xiàng)規(guī)律制度。
崗位聘訓(xùn):人事行政部、文控中心:(行政/文控人員培訓(xùn)內(nèi)容:)
(1)行政管理制度:包括文書檔案管理、電話管理、車輛管理、辦公用品管理。(2)企業(yè)文化:包括企業(yè)背景、現(xiàn)狀、組織機(jī)構(gòu)、企業(yè)目標(biāo)、宗旨、文化氛圍。(3)公文書寫:包括公文概念、種類、格式、規(guī)范性文字、禮貌用語。
(4)計(jì)算機(jī)辦公軟件應(yīng)用:包括辦公軟件word、E_cel、point;硬件管理:電腦配置、構(gòu)成、基礎(chǔ)維修。
(5)法律、政策知識(shí):包括裝修、住房、貨款等相關(guān)信息。
(6)合同管理:包括租、售、承包、借貸、合同的書寫規(guī)范、法律依據(jù)、糾紛處理。(7)突發(fā)事件應(yīng)對(duì):包括對(duì)突發(fā)事件的預(yù)見、計(jì)劃、調(diào)解、處理。
人事行政人員培訓(xùn)計(jì)劃表
注:部門每次培訓(xùn)安排1-2小時(shí)工程/工模部/生產(chǎn)部門:(培訓(xùn)內(nèi)容)
(1)管理制度:計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、業(yè)績考核、管理方法。
(2)規(guī)范工藝:包括作業(yè)規(guī)范程序、注意事項(xiàng)、處理疑難問題技巧方法及驗(yàn)收規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)。
(3)安全文明作業(yè):安全文明作業(yè)應(yīng)注意的問題。
(4)材料、新工藝:介紹材料的特性、技術(shù)工作人員提供演示操作方法。(5)文明素質(zhì):爭做文明員工、爭當(dāng)良好市民,加強(qiáng)素質(zhì)教育。(6)與設(shè)計(jì)員配合:解決在作業(yè)過程中出現(xiàn)的問題。
(7)現(xiàn)場問題處理方法:現(xiàn)場的工序、作業(yè)管理方面的協(xié)調(diào)工作及處理突發(fā)事件的能力。年度計(jì)劃篇7
在滿懷喜悅、辭舊迎新的喜慶日子里,中亞大酒店又翻開了嶄新的一頁!在以總經(jīng)理為核心的總經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下,在社會(huì)各界朋友的關(guān)心、支持和廣大員工的努力拼搏下,中亞人創(chuàng)品牌、樹形象、拓市場,一路歡歌,一路汗水,終于取得了非常良好的經(jīng)營業(yè)績,圓滿地完成了“三高二好”總目標(biāo)。又是企業(yè)拓展的又一年,是面臨新挑戰(zhàn)、開創(chuàng)新局面的關(guān)鍵之年,在新的一年中,我們要苦煉企業(yè)內(nèi)功,爭創(chuàng)中亞品牌!在新的市場形勢(shì)下,以“產(chǎn)品、銷售、創(chuàng)新、成本、福利”為方針,全方位提升產(chǎn)品質(zhì)量、加大銷售力度、嚴(yán)格控制成本、提高員工福利,創(chuàng)新體制、創(chuàng)新產(chǎn)品、創(chuàng)新營銷手段,牢牢抓住創(chuàng)新,這一企業(yè)發(fā)展的`永恒主題,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)酒店質(zhì)的飛躍。__年酒店工作計(jì)劃:
一、提升產(chǎn)品質(zhì)量,強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)
隨著三亞市大小酒店的異軍突起,以及顧客消費(fèi)心理的日趨成熟,對(duì)酒店產(chǎn)品的要求也越來越高,不斷地提升酒店產(chǎn)品質(zhì)量,以適應(yīng)市場的需求,已經(jīng)是不可回避的選擇。在硬件設(shè)施設(shè)備上,酒店將在__年改造的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步細(xì)化產(chǎn)品改造工作,全面提升硬件產(chǎn)品質(zhì)量;在軟件上,進(jìn)一步完善各類規(guī)章制度,加大人員培訓(xùn)及人力資源開發(fā)力度,成立中亞人才庫,以人才庫為依托,為一線經(jīng)營部門源源不斷地輸送優(yōu)秀人才,以個(gè)性化、人性化的服務(wù)爭創(chuàng)一流的服務(wù)環(huán)境。
二、加大促銷力度,強(qiáng)化市場拓展
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