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第頁共頁教你面試怎樣做自我介紹成功率更高教你面試怎樣做自我介紹成功率更高首先,自我介紹要圍繞崗位勝任要求展開。有人總結(jié)說,80%要圍繞與應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)勝任才能模型展開,20%圍繞與應(yīng)聘崗位所需的行為風(fēng)格模型來介紹。這樣的要求或許有些“粗暴”,但能清楚的告訴我們面試自我介紹應(yīng)介紹哪些內(nèi)容。面試官只關(guān)注你與崗位匹配度有關(guān)的事情,最能表達(dá)你與崗位相關(guān)聯(lián)的.才能。尤其是你最近三到五年,早期干的事情假設(shè)與崗位匹配度相關(guān),即在同一專業(yè)領(lǐng)域里干,也可以介紹。假如五年前干的另外一件事與崗位專業(yè)度無關(guān),不要介紹或是簡單描繪一下當(dāng)時專業(yè)轉(zhuǎn)換的背景和動機(jī)即可。有這樣一那么故事就很能說明問題。張小姐和楊小姐都是剛畢業(yè)的學(xué)生,學(xué)的都是英語專業(yè),學(xué)習(xí)成績都很突出,二人同時應(yīng)聘優(yōu)簡歷網(wǎng)的高級秘書職位。人事經(jīng)理看了簡歷以后,難以取舍。于是通知兩人面試,考官讓她們分別先做下簡單的自我介紹。張小姐就將自己的年齡,畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、家庭情況和自己的性格介紹了下,并表達(dá)了自己對這職位的期望。而楊小姐那么這樣介紹自己:“關(guān)于我的情況簡歷上都介紹得比擬詳細(xì)了。在這我強(qiáng)調(diào)三點:我的英語口語不錯,曾利用假期在旅行社做過導(dǎo)游,帶過歐美團(tuán),資料共享平臺《教你面試怎樣做自我介紹成功率更高》(s://..)。再者,我的文筆較好,曾在報刊上發(fā)表過6篇文章。第三,我能純熟的使用各種辦公軟件,我的行政和文秘等方面的成績都是優(yōu)秀。假如您有興趣可以過目。&;最后,人事經(jīng)理錄用了楊小姐。其次,自我介紹要有論點和論據(jù),不能只有論點而沒有論據(jù)支撐。比方要說明自己有很強(qiáng)的意志力,可以表述為“我每天堅持晨跑3000米,我冬天都堅持冷水洗澡,既節(jié)約了生活費用,又鍛煉了毅志”。介紹社會理論和實習(xí)情況,可以說“一天最多銷售60臺電視機(jī),我的大學(xué)期間學(xué)雜費和生活費有一半是自己掙來的”等。第三,準(zhǔn)備多份面試自我介紹。國企、外企、名企,以及不同規(guī)模的企業(yè)面試都有很大差異,所以應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備至少三份自我介紹模板,分別是一分鐘、兩分鐘、三分鐘的自我介紹。自我介紹的內(nèi)容可根據(jù)時間不同而有所側(cè)重。第四,自我介紹要先模擬演練,請自己的同學(xué)或朋友給你做面試官,讓他們給你挑缺點,要使自我介紹語言精煉簡潔、概括性強(qiáng)、內(nèi)容豐富、亮點突出。讓他們給你指出介紹的優(yōu)缺點,不斷修改、完善模板。他們可以全

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