總結表彰大會會議方案4篇

第總結表彰大會會議方案4篇

總結表彰大會會議方案1

一、活動主題:迎新春暨表彰大會

二、活動時間:x年3月4日

三、活動地點:學術報告廳

四、活動對象:經濟信息系07、08級全體學生

五、工作準備:

1、海報設計:李海龍負責.完成時間:2月26日

2、海報制作:系宣傳部負責.完成時間:3月2日.要求圖樣完全按設計內容制作.

3、邀請信制作及發(fā)送:由張琴、代思、唐婷、童春梅負責.完成時間:3月3日

4、所邀嘉賓名單確定:李海龍負責.完成時間表:2月28日

5、PPT、VCR制作:李海龍

6、會時秩序、安全:系安全部負責

7、禮儀:系文藝部負責

8、學習經驗交流人員名單及相關事宜:胡文倩、蔣莉負責

9、會場:胡杰、雷大彬、李宗鵬、李曉超、鐘華守、晏江睿、岳懷瑞、甘立川

10、參講者稿件催收:林陽

審定:秦妍

11、主持人確定:秦妍

12、詩歌:肖玲

13、會時留言簿:秦昌玉、魯紅艷

注:諸多工作同胡文倩、胡杰、蔣莉、雷大彬分工負責;秦妍、林陽總監(jiān).

六、會時流程:

1、6:30～6:50入場;6:50～7:00播放VCR;7:00詩歌朗誦.

注:詩歌的朗誦緊跟VCR放映的結束,然后開啟前燈.

2、主持人宣布大會開始,說明此會性質及目的.

3、介紹與會嘉賓,主持人串詞到下一環(huán)節(jié).

4、主持人宣讀集體獎項名單,并邀其一一登臺領獎.

⑴、先進班集體

⑵、先進團學組織

⑶、三位一體

5、主持人串詞致大一學習經驗交流參講者.

大一學生,共3名(注:中間環(huán)節(jié)須主持人連貫整體)

6、主持人總結演講,致個人獎項頒發(fā).

⑴、社會工作積極分子團建積極分子雙證標兵

⑵、優(yōu)秀共青團員

⑶、創(chuàng)三好學生三好學生

⑷、優(yōu)秀團委班干部優(yōu)秀學生班干部及上學期已頒發(fā)獎項獲得者名單.

7、主持人串詞總結致大二學生參講(側重專業(yè)技能、前景及人生觀,價值觀的理解)

8、大二學生參講(共3名)

9、主持人總結致領導講話

10、領導講話

11、主持人總結全會,提出積極口號并宣布結束大會.

七、后期工作:

1、清場

2、部門總結

八、經費預算:

1、水:24.00

2、宣傳海報稿:8.00

3、邀請函制作材料:30.00

總結表彰大會會議方案2

一、目的及意義：

“五四”青年節(jié)將至，為紀念團員青年自己的節(jié)日，激勵團員青年的光榮感和責任感，表揚一直以來支持學校工作和為學校工作做出貢獻的優(yōu)秀青年和集體，特此召開本次表彰大會。

二、時間及地點：

時間：20年5月4日(暫定)

地點：多功能報告廳。

三、評選對象：

①先進集體：1.紅旗團支部;2.先進團支部;3.先進學生社團。

②先進個人：1.優(yōu)秀團支部書記;2.優(yōu)秀團干部;3.優(yōu)秀團員;4.優(yōu)秀青年志愿者;5.青年主動分子。

四、具體工作安排

①下發(fā)及統(tǒng)計審核安排：

1、4月7日召開會議，宣布本次活動的具體事項，下發(fā)表彰工作通知。各院系分團委配合開始認真申報及統(tǒng)計表彰人員材料。

2、4月24日下午前各分團委必須將表彰名單、登記表、事跡材料按要求報學工處校團委進行登記匯總。

3、4月25日校團委將本著公開、公平和公正的原則對上報名單進行再次審核。

4、5月4日召開“五四”表彰大會。

②活動安排：

活動前期工作：

1、活動前，分團委負責把這次活動通知各班負責人，邀請人員佩戴團徽按時到場。

2、宣傳部負責海報宣傳。發(fā)動廣播站加以配合宣傳五四表彰要求及安排。

3、安排人員打印文件及表格，協(xié)助進行填寫和裝訂工作。

4、對大會場地進行打掃、布置，同時搬運并調節(jié)音頻設備。會場布置要求做到：莊重、整潔、富有時代特色。

5、完成對禮儀人員的培訓及各院系場地的劃分。

大會召開當天工作：

1、所有負責的工作人員提前一小時到場查看會場情況，表彰人員務必提前15分鐘到。

2、秘書處對到會人員進行考勤登記。

3、組織人員進行會場秩序的維護。

4、針對突發(fā)問題及時找出解決辦法使得大會順利進行。

5、新聞宣傳中心對此次大會進行采集并報道。

活動后期工作：

1、調研部對此次活動進行會后總結。

2、對相關文件進行匯總，以便歸檔。

3、組織人員進行會場檢查、搬運及打掃工作。

總結表彰大會會議方案3

集團年度總結表彰大會方案年度是山姆士事業(yè)蓬勃發(fā)展的一年，公司所取得的每一點進步和成功，離不開全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻!為增強企業(yè)凝聚力，表彰先進樹立楷模，激勵員工奮發(fā)上進，特制定年度總結表彰會方案及評比方案。

一、會議名稱：集團年度總結表彰會

二、會議主題：總結工作，表彰先進，展望未來。

三、會議主持人：、

四、會議地點：

五、出席人數：集團領導、\\，合計約人;

六、評優(yōu)具體標準及內容：見附件《優(yōu)秀員工及優(yōu)秀團隊評選方案》

七、節(jié)目表演：1.節(jié)目要求：形式以歌曲、舞蹈、小品、朗誦等為主;以表現公司的日常工作、生活為題材，反映公司的發(fā)展歷程，體現員工的精神面貌為宗旨。2.節(jié)目數量：;3.審核時間：年月日——年月日之間

八、會議工作組：1.秘書組：負責會議進行過程中與會人員的發(fā)言的提示，控制娛樂節(jié)目時間及順序的正常進行。負責部門：總經辦2.資料組：制發(fā)會議通知、請柬和邀請函等，編寫會議方案、議程及領導人發(fā)言稿的收集和準備等。負責部門：總經辦3.組織組：①負責會前評選項目及獎項排序的最終確定和獎金的到位情況。負責部門：人力資源部②負責會中與會人員簽到，編排位次，檢查引領與會人員入席。負責部門：部③文化娛樂活動的組織與安排。負責部門：人力資源部④負責會后會場所有設備的清理，收回。負責部門：總經辦4.宣傳組：負責會場的背景布置以及音響效果、燈光等、會議的宣傳報道以及攝影、錄像等工作。負責部門：企劃部5.后勤組：①負責會前各獎項錦旗、證書的制作等。負責部門：企劃部②負責主席臺排名及座次的布置。負責部門：總經辦③負責會場中間信息的傳遞、茶水等安排工作。負責部門：部④負責會場各種零星會議用品、資料的收尾工作。負責部門：部6.保衛(wèi)組：負責會場秩序以及清退會場中無關人員，保證會議地點的安全。負責部門：保衛(wèi)部總經辦年月日

總結表彰大會會議方案4

為總結好今年的工作，安排部署好明年工作;展現公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好氣象,增進友誼、增強凝聚力。公司決定舉辦20年度總結表彰暨20年新春年會，以此總結和部署工作，答謝各位員工一年來的辛勤工作與默默付出。

一、年會主題

融合夢想、贏在當下。

二、年會目的

回顧總結公司20年發(fā)展成就，安排部署20年公司整體工作。

加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司員工的凝聚力。

通過獎勵方式，調動員工積極性，激勵大家在新的一年，工作都有新進步。

讓員工充分的展現自我，激發(fā)逢勃向上的活力，豐富企業(yè)文化生活。

加強領導與員工、員工與員工之間的交流互動，在年會舉辦的過程中認知自我、認同企業(yè)大家庭。

三、年會時間

計劃從20年12月10日開始籌備，20年2月4日結束，分以下3個階段進行;

年會策劃及準備期(20年12月10日至12月20日)：

本階段主要完成年會策劃方案、通知發(fā)布、會場選址等工作。

年會協(xié)調及進展期(20年12月21日至20年1月20日)：

本階段主要完成材料準備、獎品選定、節(jié)目篩選、節(jié)目安排、節(jié)目道具、禮品物品的確認及采買。

年會倒計時期(20年1月21日至2月4日)：

本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定。

年會正式時間：20年2月4日8時至22時。

四、年會概況

活動地點：福苑餐廳，提前20天并協(xié)商好年會場、聚餐與演出廳、歌舞廳等各場地。

參會人員：公司股東和高管人員、特邀嘉賓(客戶)、公司全體員工，集團人，嘉賓約人(按人預算)。

組織形式：由公司年會籌備工作組統(tǒng)一籌備和舉辦。

五、年會籌備工作小組組成人員及職責分工

組長：X全面負責年會的領導工作

副組長：X負責年會的組織協(xié)調工作

成員：X負責年會籌辦、材料編寫、節(jié)目選排以及物料準備等日常工作

X負責年會經費保障工作

X負責年會的宣傳報道及技術指導工作

籌備小組下設以下3個工作組：

會務組：負責人X

工作人員：X

職責：負責會場選定、會議材料準備(董事長新年致辭、總經理工作報告、交流材料審核等)、獎品選定、禮儀及會場服務人員選定等工作。

晚會組：負責人：

工作人員：主持人：

服務人員：X

2人配合主持人，一男一女，靈敏的;音響燈光各配1人，負責對接;攝像師(確定人員，是否要配合);

職責：負責晚會籌備、節(jié)目編排、演出物料及獎品準備、現場服務等工作。

后勤組：負責人：X

工作人員：X

職責：負責年會資金保障、晚餐地點及費用確定等工作。

五、年會流程

年會整體分為三個部分：迎春踏新現場會、年終總結大會，職工餐會和聯(lián)歡晚會(抽獎環(huán)節(jié)在節(jié)目表演當中穿插到進行)。

迎春踏新現場會(暫定于2月4日上午8:30-12：30)

主持人：X

議程：參觀各公司亮點工作。

參加人：集團董事會、監(jiān)事會、總經辦各成員，各公司、各部門主任級以上的員工。

備注：先在X簽到，參觀完亮點工作后在X門口合影留念(選好場地、前排擺好椅子、安排好領導座次，職工可隨意找站位;結束后直接乘車出發(fā)參觀下一亮點)。

20年工作總結大會(暫定于2月4日14:30-17:00)

主持人：X

議程：

1、X總經理報告工作(總結20年工作，安排部署20年工作);

2、簽訂目標管理責任書：

3、表彰獎勵(X副董事長宣讀表彰決定，分批次頒獎);

4、交流發(fā)言(先進集體X個、先進個人個);

5、董事長總結講話;

6、會議結束;

去的路線確定，提倡少坐、多運動的健康理念

參加年會的人員，除董事會、監(jiān)事會領導外不允許開車

著裝，男士著正裝，女士著職業(yè)裝。外套以深色為準，襯衫要以亮色為主。

單獨給女士提供更衣間

服務人員提前到外貿，安排3輛車在X酒店門口

職工餐會：

主持人：

內容：

1、董事長致新年賀詞(祝酒詞);

2、敬酒答謝(董事會、監(jiān)事會及總經辦各成員分批次敬酒);背景音樂

3、就餐(穿插員工互敬)。限制敬酒范圍及人數，誰先來;分公司總經理給領導敬酒排順序;到什么時候節(jié)目上場，把握好時間。晚會開始后對員工的要求，是否允許走動、劃拳

臺上的流程，每個環(huán)節(jié)、每個細節(jié)都要想到。

聯(lián)歡晚會

主持人：

內容：

1、文藝演出(餐會后期就地舉行、穿插抽獎活動);

2、舞會(自愿參加，另選小場地)

帶一組人，把握時間節(jié)點及事項，什么時候開餐、上涼菜、熱菜;節(jié)目、抽獎

簽到處(掛軸)，禮品，人員安排3人負責簽到、門迎6人，人發(fā)禮品;物品保管、獎品發(fā)放4人;

演員中午提前用餐，參加年會時先化好妝在開會、開完會去演出。

演職人員的就餐問題，集中2-3桌留給演職人員(視人數定)?，F場工作人員不允許吃飯

節(jié)目評獎

制定評分細則、指定10人評選，現場打分、現場匯總，安排人員收集匯總

六、節(jié)目參與形式

以部門或以公司為單位選送節(jié)目，也可以跨單位合作選送，各單位選送的節(jié)目要以“自編自演、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。節(jié)目內容可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、雜技表演等)等。每個單位至少報送2個以上節(jié)目。(是否外請節(jié)目待定)

為了使公司年會保質保量完成，節(jié)目選送之后要求進行定期彩排，以達到預期效果，在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩