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單位計(jì)劃生育責(zé)任書模板5篇責(zé)任書是一份在自己的崗位上分內(nèi)應(yīng)做的事,沒有做好自己工作時(shí)應(yīng)承擔(dān)的不利后果的文書;實(shí)際上就是落實(shí)萬一發(fā)生什么事,誰負(fù)主要責(zé)任,要寫清楚出行的目的,誰組織,下面是小編為大家精心整理的單位計(jì)劃生育責(zé)任書模板5篇,希望對(duì)大家有所幫助。單位計(jì)劃生育責(zé)任書模板1為了更好地穩(wěn)定低生育水平,促進(jìn)出生人口性別比結(jié)構(gòu)平衡,提高出生人口素質(zhì),推進(jìn)計(jì)劃生育體制創(chuàng)新,加快實(shí)現(xiàn)工作新思路和新方法的轉(zhuǎn)變,根據(jù)主管部門下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)和要求,結(jié)合我局實(shí)際情況,特制定二0年度計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書:一、責(zé)任目標(biāo)1、堅(jiān)持持證懷孕憑證生育,符合政策生育率達(dá)100。2、流動(dòng)人口符合政策生育率達(dá)到95以上,流出人口登記率達(dá)到98以上,流出人口bànzhèng率達(dá)到95以上,流入人口持證驗(yàn)證率達(dá)到95以上。3抓,負(fù)總責(zé),分工一名領(lǐng)導(dǎo)具體抓計(jì)劃生育工作,并配備一名專兼職計(jì)劃生育干部;要保障計(jì)劃生育所必須的經(jīng)費(fèi)投入,確保計(jì)劃生育工作順利開展。計(jì)劃生育協(xié)會(huì)要經(jīng)常開展活動(dòng),按時(shí)繳納協(xié)會(huì)會(huì)費(fèi)。4的宣傳教育工作,對(duì)已婚育齡婦女開展生殖健康知識(shí)教育,知識(shí)普及955、對(duì)已婚育齡婦女和離下崗人員中的已婚育齡婦女推行避孕節(jié)育方法知情選擇,搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作:定期對(duì)重點(diǎn)對(duì)象開展“三查”服務(wù),一年不少于3次,“三查”100。。65956理措施,離職下崗的已婚育齡婦女能得到正常的避孕節(jié)育和生殖保健服務(wù)。7書,懷孕三個(gè)月登記上報(bào),建立月訪制度,實(shí)行跟蹤管理,堅(jiān)決禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠的行為發(fā)生,落實(shí)引產(chǎn)報(bào)批制度。8后二十四小時(shí)內(nèi)向所在單位申報(bào),單位負(fù)責(zé)計(jì)生的干部四十八小時(shí)內(nèi)向單位所在社區(qū)居委會(huì)和女方常居地居委會(huì)申報(bào),最后由社區(qū)居委會(huì)申報(bào)到街道計(jì)生辦。9、按時(shí)參加月報(bào)例會(huì)及計(jì)劃生育活動(dòng),按要求填寫上報(bào)各種計(jì)劃生育數(shù)據(jù)資料。二、一票否決指標(biāo)1、因工作方法等原因,引發(fā)計(jì)劃生育惡性案件、重大案件的。2、出生瞞報(bào)漏報(bào)嚴(yán)重,出生性別比上報(bào)弄虛作假的。3、在省市抽查、年度考核發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)重,被通報(bào)批評(píng)或被列入重點(diǎn)管理的。三、考核辦法本責(zé)任書的執(zhí)行情況,將由街道計(jì)劃生育辦公室負(fù)責(zé)組織年度檢查考評(píng)。經(jīng)考核不合格的,將根據(jù)有關(guān)文件精神,擬定出給予該單位及有關(guān)責(zé)任人實(shí)行“一票否決”和經(jīng)濟(jì)處罰、紀(jì)律處分。局領(lǐng)導(dǎo)簽字: 二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)簽字:二0 月 日單位計(jì)劃生育責(zé)任書模板2為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)人口和計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo),確保20 年度人和計(jì)劃生育工作任務(wù)的完成,市委、市政府與各縣區(qū)簽訂以下工作目標(biāo)責(zé)任書。一、工作質(zhì)量指標(biāo)(一)人口出生率控制在12‰以內(nèi);(二)人口自然增長(zhǎng)率控制在6‰以內(nèi);(三)出生人口政策符合率達(dá)到90%以上;(四)出生人口性別比控制在110左右;(五)出生統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率達(dá)到96%以上;(六)第四輪農(nóng)村已婚育齡婦女健康檢查率年內(nèi)達(dá)到85%以上;(七)國(guó)家免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查項(xiàng)目覆蓋應(yīng)查人群達(dá)到85%以上;(八)人口信息“一證通”系統(tǒng)應(yīng)用率達(dá)到80%以上;(九)群眾對(duì)人口計(jì)生工作綜合滿意率達(dá)到92%以上;(十)政策外多孩率控制在3%以內(nèi)。二、主要工作要求區(qū)本級(jí)人均計(jì)劃生育事業(yè)費(fèi)達(dá)到9元,單列免費(fèi)技術(shù)服務(wù)和5人口管理經(jīng)費(fèi)。落實(shí)兌現(xiàn)各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策經(jīng)費(fèi)和重點(diǎn)工作項(xiàng)目配套資金,農(nóng)村計(jì)劃生育轉(zhuǎn)移支付資金不低于轉(zhuǎn)移支付總額的12.84%。(二扎實(shí)推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革年6月底之前全面完成衛(wèi)生計(jì)生構(gòu)改革,同步完成婦幼保健和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的優(yōu)化整合,配套推進(jìn)衛(wèi)生計(jì)生執(zhí)法機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍整合。(三)鞏固和加強(qiáng)計(jì)劃生育基層工作網(wǎng)絡(luò),穩(wěn)定機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍,保留或合并原鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計(jì)劃生育辦公室,更名為衛(wèi)生和計(jì)劃生育辦公室,配齊配強(qiáng)工作人員。年內(nèi)至少有一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展精細(xì)化管理試點(diǎn)工作。(四)深化第四輪母親健康檢查和孕前優(yōu)生健康檢查。落實(shí)兌現(xiàn)計(jì)劃生育各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠和扶助政策,做好計(jì)劃生育特殊家庭的扶助工作。流動(dòng)人口衛(wèi)生計(jì)生基本公共服務(wù)均等化,做好流動(dòng)人口動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和服務(wù)信息平臺(tái)管理。(六)加強(qiáng)宣傳教育,加大出生人口性別比綜合治理力度,協(xié)調(diào)相關(guān)部門每季度開展一次打擊“兩非”行動(dòng),完成省上下達(dá)的年度出生性別比控制任務(wù),年內(nèi)至少查處打擊兩例“兩非”案件。(七)創(chuàng)新人口信息采集機(jī)制,提高全員人口數(shù)據(jù)庫質(zhì)量,推進(jìn)部門信息資源共享。進(jìn)網(wǎng)上辦證、代辦服務(wù)和承諾制。解決好上訪問題,杜絕計(jì)劃生育惡性事件發(fā)生。繼續(xù)扎實(shí)穩(wěn)妥有序?qū)嵤﹩为?dú)兩孩政策,嚴(yán)肅查處違法生育行為,并征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。三、考核獎(jiǎng)勵(lì)考核工作年終由市人口和計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。完成目標(biāo)任務(wù)的由市委、市政府給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),未完成目標(biāo)任務(wù)的予以通報(bào)批評(píng),問題嚴(yán)重的實(shí)行“一票否決”,追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二O 年三月二日單位計(jì)劃生育責(zé)任書模板3根據(jù)《縣委辦公室縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈遠(yuǎn)安縣20關(guān)部門人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書〉的通知》(遠(yuǎn)辦發(fā)〔203號(hào))文件精神要求,為進(jìn)一步落實(shí)計(jì)劃生育工作,縣文體局機(jī)關(guān)與各二級(jí)單位簽訂此責(zé)任書。一、人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理任務(wù)1、嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育政策,符合政策生育率達(dá)100%以上,杜絕政策外生育。2、加強(qiáng)流動(dòng)人口管理,提供充齡婦女信息準(zhǔn)確率達(dá)100%,人口出生準(zhǔn)確率達(dá)100%,提供流動(dòng)人口登記率達(dá)100%,辦證率達(dá)98%,98100%。3、依法協(xié)助征收社會(huì)扶養(yǎng)費(fèi),征收面達(dá)100%,征收額達(dá)80%。4、按政策和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)單位職工的獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放,落實(shí)上年和當(dāng)年長(zhǎng)效節(jié)育措施率達(dá)70%。5育男女平等、生男生女順其自然等新型婚育觀念的節(jié)目下鄉(xiāng)巡演,主動(dòng)參與關(guān)愛女孩行動(dòng)、生育文明建設(shè)等系列活動(dòng)。二、責(zé)任:1、堅(jiān)持單位一把手親自抓,總負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)范圍:本單位職工(含臨時(shí)工)及其二級(jí)單位、單位所在院落內(nèi)居住人員及房屋出租對(duì)象。2、各二級(jí)單位每月1號(hào)向局機(jī)關(guān)提供育齡婦女信息、人口出生信息、政策外生育信息,流入、流出信息。3、認(rèn)真做好計(jì)劃生育宣傳工作,定期組織婦女參加的婦女保健知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)。三、措施:1、各二級(jí)單位必須有穩(wěn)定的人員專管人口與計(jì)劃生育工作,單位實(shí)行一把手總負(fù)責(zé),確保一名領(lǐng)導(dǎo)分管計(jì)生工作,安排一名責(zé)任心強(qiáng)、素質(zhì)高的人員管理計(jì)劃生育具體工作。2、嚴(yán)格實(shí)行計(jì)劃生育一票否決制。對(duì)當(dāng)年有效政策外生育和在省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、半年、年度考核中有重大失誤的單位,堅(jiān)持“一票否決”。3、局機(jī)關(guān)與各二級(jí)單位根據(jù)需要可隨時(shí)互通人口與計(jì)劃生育工作情況,表彰和通報(bào)工作情況,并上報(bào)縣、鎮(zhèn)計(jì)生部門。四、考核責(zé)任目標(biāo)由局機(jī)關(guān)匯同各二級(jí)單位統(tǒng)一進(jìn)行,總分為100分,得95以上的為優(yōu)秀,得90—9489分為不合格,作為重點(diǎn)管理單位,實(shí)行“一票否決“,并由計(jì)生部門提出整改意見,限期整改。單位計(jì)劃生育責(zé)任書模板4為加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)安全生產(chǎn)行政責(zé)任,強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)治理,確保完成本年度的安全生產(chǎn)工作任務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和有關(guān)安全生產(chǎn)條例,20 年你單位必須履以下安全生產(chǎn)工作職責(zé)和完成以下安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù),并簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,具體內(nèi)容為:一、工作職責(zé)(一)綜合治理主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)要親自審定年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,主要領(lǐng)導(dǎo)要按要求參加市交通局召開的年度安全生產(chǎn)工作會(huì)議和季度防范重特大安全事故工作會(huì)議,研究防范重特大安全事故,協(xié)調(diào)、解決重大安全問題。實(shí)安全生產(chǎn)控制指標(biāo),層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)治理責(zé)任狀,并嚴(yán)格考核,獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。每季度至少組織1患。把安全生產(chǎn)中亟待解決的要害性技術(shù)列入科技開發(fā)計(jì)劃,年度科技開發(fā)項(xiàng)目要安排有安全科技開發(fā)項(xiàng)目。鼓勵(lì)和支持安全生產(chǎn)科學(xué)所需資金。貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)約見警示、黃牌警誡暫行辦法》,對(duì)事故警誡。落實(shí)安全生產(chǎn)“一票否決”制度。按時(shí)向安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)送季度安全生產(chǎn)大檢查總結(jié)、貫徹落實(shí)情況等材料。(二)加強(qiáng)重特大事故隱患排查整改和重大危險(xiǎn)源治理按照《重大安全生產(chǎn)事故隱患整治監(jiān)督治理辦法(試行)》規(guī)定市確定的市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)、村級(jí)20 年度重點(diǎn)監(jiān)督整治的重大事故隱患整改項(xiàng)目,制定有關(guān)項(xiàng)目的整改方案,落實(shí)整改責(zé)任,限期整改到位,及時(shí)消除事故隱患。對(duì)一時(shí)難以整改的重大事故隱患,要落實(shí)監(jiān)控責(zé)任,實(shí)施有效監(jiān)控,監(jiān)控率達(dá)100%。年內(nèi)完成重大危險(xiǎn)源的申報(bào)登記建檔、安全評(píng)估、安全規(guī)章制進(jìn)一步規(guī)范重大危險(xiǎn)源的監(jiān)督治理。(三)加強(qiáng)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作各項(xiàng)整治做到工作內(nèi)容和目標(biāo)明確,下達(dá)各項(xiàng)整治有具體實(shí)施方案,經(jīng)費(fèi)保證,完成任務(wù)的情況有總結(jié)。經(jīng)過專項(xiàng)整治,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所重大隱患得到有效治理。(四)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作和強(qiáng)化源頭治理負(fù)責(zé)好企業(yè)單位的安全監(jiān)督檢查工作,指導(dǎo)企業(yè)單位嚴(yán)格執(zhí)行隱患排查,并負(fù)責(zé)組織有關(guān)單位進(jìn)行及時(shí)有效的整改。負(fù)責(zé)督促企業(yè)單位進(jìn)一步健全安全生產(chǎn)治理機(jī)構(gòu),配足安全生產(chǎn)治理人員。依法應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全治理機(jī)構(gòu)或配備專安全治理人員的企業(yè)要達(dá)到100%。(六)進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作依照《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和《安全生產(chǎn)條例》等法署開展聯(lián)合執(zhí)法,重點(diǎn)解決好本系統(tǒng)內(nèi)的違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為。加大執(zhí)法力度,依法打擊和取締非法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為。執(zhí)法行政,執(zhí)法環(huán)境良好。(七)加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作組織企業(yè)單位進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和方針政策。按照國(guó)家、自治區(qū)、市以及市交通局的統(tǒng)一部署,深入扎實(shí)有增強(qiáng)。企業(yè)單位的主要負(fù)責(zé)人和分管生產(chǎn)、安全治理的負(fù)責(zé)人100過安全專業(yè)培訓(xùn),考核合格,并取得相關(guān)證照。企業(yè)單位的安全生產(chǎn)治理人員上崗。企業(yè)單位特種作業(yè)人員100上崗。同時(shí)督促企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核和持證上崗制度。(八)加強(qiáng)應(yīng)急救援和事故治理工作加強(qiáng)企業(yè)單位應(yīng)急救援體系建設(shè),進(jìn)一步完善各類重特大安全善應(yīng)急救援預(yù)案。督促企業(yè)單位依法建立應(yīng)急救援組織,落實(shí)應(yīng)急救援人員,配人,保證應(yīng)急救援啟動(dòng)所必需的人力、物力和財(cái)力。企業(yè)單位發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故后,按國(guó)家和自治區(qū)、市事100%。二、控制目標(biāo)有效預(yù)防傷亡事故,死亡人數(shù)控制在年度總控制指標(biāo)以內(nèi),力20 年的安全生產(chǎn)比上年穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。三、履職考核(一)你單位履行安全生產(chǎn)工作職責(zé)的情況,作為你單位安全生產(chǎn)工作實(shí)績(jī)的考核內(nèi)容。(二)市組織督查和考核以本責(zé)任書規(guī)定的工作職責(zé)和控制目標(biāo)為依據(jù)。《考核細(xì)則》另行下發(fā)。(三)安全生產(chǎn)履職考核評(píng)定辦法分為優(yōu)良、合格、不合格3個(gè)檔次。考評(píng)分90分及90分以上為優(yōu)良,90分以下至70分(含70分)為合格,低于70分為不合格。(四)考核以“季度自查、階段督查,年終考核”的方式進(jìn)行。市每季度組織督查組對(duì)你單位進(jìn)行督查,次年1月中旬對(duì)你單位進(jìn)行全面考評(píng)。(五)你單位要進(jìn)一步完善企業(yè)單位安全生產(chǎn)考評(píng)辦法,嚴(yán)格檢查考核制度,做到獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。單位計(jì)劃生育責(zé)任書模板5計(jì)劃生育是我國(guó)的一項(xiàng)基本國(guó)策,為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》、《福建省計(jì)劃生育條例》和國(guó)家計(jì)劃生明確計(jì)劃生育工作責(zé)任,使我隊(duì)計(jì)劃生育管理工作步入經(jīng)?;⒅贫然?、科學(xué)化、法制化的軌道,確保本單位計(jì)生管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),促進(jìn)我隊(duì)精神文明建設(shè),現(xiàn)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和三明京福高速公路公司計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定,特與各干部職工簽訂如下計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書:一、計(jì)劃生育工作責(zé)任目標(biāo):認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》、《福建省計(jì)劃生育條例》及省市有關(guān)規(guī)定,保證實(shí)現(xiàn)“五個(gè)百分百”(計(jì)劃生育率100%;晚婚率;晚育率100%;獨(dú)生子女領(lǐng)證率;節(jié)育率二、、干部職工主要責(zé)任1覺加強(qiáng)對(duì)《福建省計(jì)劃生育條例》以及有關(guān)計(jì)生的政策、法規(guī)的學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行,提高對(duì)計(jì)生工作的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)計(jì)劃生育的光榮感和責(zé)任感,明確計(jì)生工作是作為我國(guó)基本國(guó)策的精神。2作的學(xué)習(xí)教育及有關(guān)的活動(dòng),學(xué)習(xí)有關(guān)優(yōu)生優(yōu)育的知識(shí),積極為路政導(dǎo)和檢查。3、自覺遵守計(jì)生有關(guān)政策規(guī)定,服從管理,主動(dòng)配合做好計(jì)劃生育各項(xiàng)工作,確保單位計(jì)劃生育工作目標(biāo)落實(shí),實(shí)現(xiàn)“三無”及五個(gè)百分百。未婚員干部職工要主動(dòng)參加婚前健康檢查,接受婚前教育和25周歲,女滿23晚育(已婚婦女滿24周歲生育第一個(gè)子女為晚育);全體干部職工夫妻雙方都有實(shí)行計(jì)劃生育的義務(wù),按規(guī)定按時(shí)提供相關(guān)證明(查環(huán)查孕)。4、凡要求登記結(jié)婚的干部職工,不論其戶口是否在集體戶,必須并按有關(guān)規(guī)定處理。5理《生育計(jì)生證》或準(zhǔn)予生育的證明,憑證懷孕、生育,并及時(shí)將準(zhǔn)生證(獨(dú)生證)及復(fù)印件交到大(中)隊(duì)計(jì)生管理員進(jìn)行核實(shí)登記。禁止計(jì)劃外生育,凡計(jì)劃外懷孕必須采取措施,中止妊娠。6、婚前(含未達(dá)法定婚齡)懷孕生育或未按晚育要求生育者,屬違反晚育規(guī)定提前生育。嚴(yán)禁早婚、早育、超生、未婚先孕和再婚未審批先孕、再婚超生、婚外生育,和非法抱養(yǎng)、收養(yǎng)、送養(yǎng)以及遺棄孩子等違反計(jì)劃生育行為。如發(fā)現(xiàn)違反計(jì)劃生育行為應(yīng)及時(shí)報(bào)告。7加孕情檢查;育齡夫妻在不生育期間應(yīng)當(dāng)按照計(jì)劃生育的要求采取可靠的避孕節(jié)育措施。8、已生育子女的同志,應(yīng)在嬰兒出生三個(gè)月內(nèi)主動(dòng)向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處計(jì)劃生育辦公室申報(bào)出生,并憑出生證明,到當(dāng)?shù)毓埠图Z食部門辦理戶口和糧食關(guān)系,辦好獨(dú)生子女證,并自覺實(shí)行有關(guān)的避孕措施。9、已育夫婦應(yīng)自覺采取有效避孕節(jié)育措施,經(jīng)常檢查,并接受避孕節(jié)育檢查。已婚的女干部職工及男干部職工的配偶須按規(guī)定辦理查孕證,參加其戶口所在地(或常住地)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))辦事處計(jì)生辦組織的每季度束后應(yīng)及時(shí)將“查環(huán)查孕”證復(fù)印一份交至中隊(duì)計(jì)生管理員和大隊(duì)計(jì)口所在村、街道或單位開具計(jì)生管理證明,以示管理責(zé)任區(qū)分,并由對(duì)方單位管理。經(jīng)辦人員在審核育齡對(duì)象查環(huán)、查孕證時(shí),必須詳細(xì)審核是否女方戶口所在地(或常住地)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))辦事處計(jì)生辦的蓋章、簽名,方可進(jìn)行登記。10、主動(dòng)配合做好計(jì)生工作,自覺將所持證件(《結(jié)婚證》、《計(jì)1

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