優(yōu)秀員工心得體會

第第頁優(yōu)秀員工心得體會優(yōu)秀員工心得體會1

我能夠作為公司的優(yōu)秀員工，真是我的榮幸。感謝公司對我這個員工的偏愛，也感謝各位同事好友的相助，我對自己能得到這個榮譽真是覺得幸運，心中對此無限感謝。

我有許多的話想說，但是卻不知道怎么去更好的訴說，只能這么笨拙的對大家表示感謝。我進公司時間已經(jīng)不短了，如今我變得如此優(yōu)秀，都是由于有大家的支持，我才能讓自己以更好的精神面貌工作。在這的工作，我很喜愛，因此不管面對多大的困難，我都能夠去頑強面對，對自己是自信的。

在我成為公司目前的優(yōu)秀員工之前，都是我一步一步踏實走過來的，是自己披荊斬棘戰(zhàn)勝困難，得到今日的成功。但是在我真正拿到這個榮譽前，其實我也有想過要放棄，由于工作的壓力從來就不小，也從來都不會由于自己多努力，就必定能勝利。這期間我也經(jīng)受過自我懷疑，也對自己是去信念，即使是自己最愛的事業(yè)，可是難免會對自己有絕望的心情。

今日我能克服以前的種種，都是由于公司對我的鼓舞，還有領導以及同事對我的關懷，我堅持到今日這個樣子。這對我來說很重要，由于沒有大家，我是不能這樣堅持的，也不能這樣做好全部的工作的。每當我由于自己堅持不住想要放棄時，都是你們讓我對自己又重新?lián)炱鹆诵拍睿也拍苓B續(xù)前進?！皟?yōu)秀員工”在公司從來都不缺少，可是于我的意義卻很大，由于這是對我工作的極大確定，是能讓我有更多的動力，是可以讓我以公司為重，去奉獻作為員工的力氣。

我在經(jīng)受許多的挫折和困難和不斷的吸取工作中的教訓以及閱歷，我才會變得優(yōu)秀，是自己渴望被轉變，渴望做更好的自己，這樣自己才能去發(fā)揮出更好的力量。

在得到這個稱號，我對公司更加的抱有期盼，也對自己以后的工作有更大的期盼，由于知曉自己是能夠去把公司給我的工作做好的，也對自己的將來有更多的期盼，我信任自己能在公司站穩(wěn)，把根基打堅實，讓公司為我感到傲慢，為公司爭取更多的利益。心中是滿滿的感動，這是對我的贊揚，如何能不興奮？最終，還是想要感謝，我也向大家致以最真誠的謝意，愿大家連續(xù)信任我，會讓自己做出更好的成果報答公司的栽培之情的。

優(yōu)秀員工心得體會2

不同的崗位對員工素養(yǎng)的要求各有不同，對優(yōu)秀員工的界定也包羅萬象，好像沒有一個標準答案。但我想應當還是有章可循的。只要稍有留心，就不難發(fā)覺，從一般到優(yōu)秀的嬗變過程中，有著普遍的共性。

一、主動主動。

不要以交給你的工作沒有做過，沒有閱歷，沒有先例為由，去搪塞了事，去敷衍工作。一個優(yōu)秀員工，每天肯定不會只限于做那些自然而然的事情，做那些習以為常的事情，他會主動主動去做一些超越界限自己力量所及的事。企業(yè)需要創(chuàng)新，就要求我們要制造性的開展工作，只有主動才能創(chuàng)新。

二、誠信。

為人父母，為人子女，為人伴侶，需要誠信;在工作中，為人下屬，為人上司，為人同事，也需要誠信。成事先成人，一個人無論成就多大的事業(yè)，人品永久是第一位的。而人品的第一要素就是誠信。誠信表如今工作中就是對所從事職業(yè)的忠誠，對上司、對公司的忠誠。試想在一個公司，一個沒有信譽的人會受人愛戴嗎?一個不忠誠的人會得到提拔嗎?不會，所以假如你想被重視，想在蕓蕓眾生中脫穎而出，你就必需忠誠，必需講誠信。而不是站在優(yōu)秀的背后指責、嘲諷，那么你永久是一個失去誠信的小人。

三、敬業(yè)精神。

敬業(yè)，就是全心全意地對待工作。有許多人覺得打工就是在別人的企業(yè)中出賣自己的勞動力，他們會為自己能偷懶而沾沾自喜，蔑視敬業(yè)，認為那是愚蠢的行徑，殊不知，投入才有回報，只有你自己把公司當成自己的家，把自己當成公司的仆人翁時，公司才會給你一個暖和的家，公司才會把你當作仆人。對于得過且過，消極懶散的人來說，勝利只是睡夢中的曇花一現(xiàn)。

四、勤奮。

勤：做事盡力，不偷懶;奮：振作，鼓勁。當你在嘲諷別人、埋怨公司時，請問問你自己，你仔細學習了嗎?你勤奮工作了嗎?你主動付出了嗎?公司在快速進展，我們每個人都要用主動的看法去適應，要用制造性的.思維去工作。勤奮不是三分鐘熱忱，而是一種持之以恒的精神，需要堅忍不拔的性格和頑強的意志。

面對優(yōu)秀，我想的應當是剖析自己。要想取得事業(yè)的勝利，需要的不只是學習書本學問，也不只是傾聽他人的種種指導，更需要一種敬業(yè)精神，對上級的托付馬上實行行動，百分之百的執(zhí)行，全心全意的去完成，那么即便沒有事業(yè)上大的勝利，也是職場之中的佼佼者。

優(yōu)秀員工心得體會3

我很榮幸這次被評為20xx年度優(yōu)秀員工，我們大家在工作中并肩作戰(zhàn)，取得了可喜可賀的成果。這個榮譽不但得益于公司各位同事的支持與默契合作，更得益于公司優(yōu)良的團隊氣氛和群眾上下全都，專心仔細的工作看法，領導對我工作的信任和支持，同事們對我的支持與幫助以及整個財務部的共同努力。而正是由于有這么融洽與和諧的環(huán)境，讓我能在工作中投入最高的熱忱，從而實現(xiàn)自身更大的價值，所以這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人，而是屬于我們財務每一個成員。

這次能被評為優(yōu)秀員工，我想這既是公司對我工作的確定，也是對今后工作做得更好的一種鼓舞。我也堅信，今后的工作必需會做得更好。

財務部是我們公司的重要部門，我是財務部的一員，俗話說：沒有平凡的崗位，只有平凡的員工。我在這個崗位上假如不盡職盡責，是能夠影響全局的，所以職責是高于一切的。在工作上，沒有小事，小事假如不仔細、不盡責，也能造成大錯。

公司領導及財務部的全部員工對我都非常好，所以我始終都帶著感恩的心情去工作。人沒有家庭就沒有暖和，員工沒有公司也沒有暖和，人在父母身旁感覺有依靠，同樣員工在公司這個大家庭里也感覺有依靠，所以我沒有理由不努力工作，沒有理由不做一個忠誠公司的員工。

當選為優(yōu)秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項指標，做好每一件事，沿著這個目標，我不斷努力前進，我想優(yōu)秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢于行動，情愿付出，才有收獲。

我一向對我的工作有著堅決的毅力和必勝的信念，貫徹勤奮精神。勤奮不是三分鐘熱忱，而是一種持之以恒的精神，需要堅忍不拔的性格和頑強的意志。一個人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀，并不取決于你的工作有多重要、奉獻有多大；而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作，把工作杰出地完成，那你就是優(yōu)秀；假如你不管負責哪項工作均能夠同樣做到這樣，那你就是最優(yōu)秀的。

我要以這次獲獎為新的起點，用更高的標準嚴格要求自我，不斷地呈現(xiàn)自我的熱忱和才智，提高綜合素養(yǎng)，善對別人就是善對自我，用團隊精神搞好工作，樹立我們公司的形象，為公司增光添彩，為公司奉獻全部的聰慧才智，使我們公司在經(jīng)濟競爭的大潮中永處于不敗之地。這正是我們大家的心情，這也是我們?nèi)繂T工所希望的事情。

展望將來，我還有很長的路要走，我不會被此刻的一點成果沖昏頭腦，我將連續(xù)發(fā)揚成果，戒驕戒躁，不斷創(chuàng)新，不求做得最好，但求做得更好，感謝領導和全部員工對我的厚愛。

優(yōu)秀員工心得體會4

畢業(yè)參與工作以來，我已從一名稚嫩的同學逐步成長為一名合格的技術人員，經(jīng)過幾年的現(xiàn)場實際工作，我已總結出一套適合自己、適合各工程的施工程序。這幾年來我先后從事過蠟化萬噸年催化裂化工程、電石廠萬噸年有機硅擴能改造工程、化肥廠萬噸年丁鋅醇擴建工程、煉油廠三機組移位改造工程、石化分公司二蒸餾擴能改造工程，乙烯廠萬噸年乙烯挖潛技術改造項目、乙烯廠萬噸年聚乙烯挖潛技術改造項目、煉油廠萬噸年催化裂化技術改造工程、石化分公司一蒸餾擴能改造工程、煉油廠萬噸年延遲焦化工程等個工程。在上述工程中我負責技術管理工作，在工作中始終兢兢業(yè)版權全部業(yè)，對待工作一絲不茍，始終奉行科學管理，嚴格要求施工質量，保證了施工一次校驗合格率，部分工程已獲國家優(yōu)質工程。

年到年先后在乙烯廠萬噸年乙烯挖潛技術改造項目、乙烯廠萬噸年聚乙烯挖潛技術改造項目、煉油廠萬噸年催化裂化技術改造工程、大連石化分公司一蒸餾擴能改造工程中從事施工管理工作，在這些施工中，我強化質量管理、本錢管理、進度管理、平安管理。

在質量管理上我把加強質量終身責任制的管理，明確責任，強化管理責任卡做為施工過程中的重點，這樣保證了施工各道工序質量合格，同時加大對質量的日常管理工作，做到本道工序不合格不得進行下道工序施工，保證每到工序受控。同時加強了施工開工前的技術交底、方案的編制和執(zhí)行監(jiān)督工作。施工中嚴格執(zhí)行各類標準，加強了過程質量掌握，實行質量工資制，優(yōu)質優(yōu)價，對創(chuàng)建精品工程起到了推動作用。

在本錢管理上，在施工前仔細做好本錢預報，在施工中對本錢管理實施動態(tài)監(jiān)控管理，使工程本錢始終在有序可控的管理體系下運行。實際施工中禁止現(xiàn)場消失大面積返工現(xiàn)象，合理用料，利舊利廢，做到了工程投入量最小，同時加強機具管理，定期進行檢查，搞好維護保養(yǎng)，提高綜合利用率，保證了長周期運行。

在工程進度管理上針對近幾年的工程由于工程期緊，任務量大，材料設備不到貨版權全部的狀況下，為確保掌握點施工任務按時完成，我細心組織，搞好施工預備，實行周打算管理，以日保周，以周保月。合理劃分施工階段，采納平行流水作業(yè)法施工。在吉化煉油廠萬噸年催化裂化技術改造工程、大連石化分公司一蒸餾擴能改造工程中由于工期緊，施工作業(yè)量大為按期完工，在工程初期我建議施工作業(yè)人員熟識現(xiàn)場狀況，加大預制深度，這兩個工程規(guī)模大小相像，全裝置儀表閥門安裝個，各類焊接管件個，為了施工高峰期降低工作量，不使儀表正常施工受到限制，我在施工預