電力有限公司反違章工作管理辦法

電力有限公司反違章工作管理方法一、前言在電力企業(yè)中，反違章工作是特別緊要的一項(xiàng)工作。在工作場(chǎng)所中，存在很多安全隱患，假如不適時(shí)加以掌控和管理，就很有可能造成安全事故發(fā)生，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)帶來(lái)很大的損失，甚至?xí)?duì)員工的生命安全造成嚴(yán)重威逼。因此，訂立一套完善的反違章工作管理方法對(duì)于電力企業(yè)具有緊要的意義。下文將就電力有限公司反違章工作管理方法打開(kāi)討論。二、反違章工作的定義和內(nèi)容1.定義反違章工作是指針對(duì)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理中存在的違章行為實(shí)施的管理和掌控工作，旨在削減生產(chǎn)中非法行為和安全隱患的發(fā)生，提高生產(chǎn)場(chǎng)所的安全水平。2.內(nèi)容（1）認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)，建立完善的安全生產(chǎn)制度。（2）依據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，訂立切實(shí)可行的安全生產(chǎn)計(jì)劃和措施。（3）開(kāi)展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和安全技能水平。（4）加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，防止違章作業(yè)。（5）加強(qiáng)安全監(jiān)管和事故應(yīng)急處理，適時(shí)發(fā)覺(jué)和處理安全隱患和事故。（6）建立健全反違章制度，落實(shí)責(zé)任，保證反違章工作的有效性和持續(xù)性。三、反違章工作管理方法1.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制（1）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)反違章工作高度重視，落實(shí)主體責(zé)任，確保反違章工作有效進(jìn)行。（2）安全負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)建立反違章責(zé)任人制度、目標(biāo)責(zé)任制度、檢查考核制度等，并組織開(kāi)展相應(yīng)的反違章工作活動(dòng)。（3）全部部門(mén)負(fù)責(zé)人必需依照反違章制度的要求，明確自身的職責(zé)，嚴(yán)格管理本部門(mén)的反違章工作。（4）職工代表應(yīng)發(fā)揮示范帶頭作用，積極參加反違章工作，帶動(dòng)其他員工搭配開(kāi)展工作。2.安全生產(chǎn)計(jì)劃訂立與實(shí)施（1）反違章工作重要是在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理中針對(duì)性開(kāi)展的，因此在每個(gè)月初要召開(kāi)生產(chǎn)安全會(huì)議，訂立反違章計(jì)劃和安全生產(chǎn)計(jì)劃，明確責(zé)任，實(shí)在任務(wù)、目標(biāo)和實(shí)施措施。并將計(jì)劃在整個(gè)月內(nèi)全面實(shí)施，以確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成。（2）在日常生產(chǎn)中，要對(duì)生產(chǎn)環(huán)節(jié)、工位、機(jī)器設(shè)備、員工行為等進(jìn)行評(píng)估，發(fā)覺(jué)安全隱患，立刻實(shí)行遏制措施。同時(shí)，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的人員要開(kāi)展安全宣揚(yáng)、培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工的安全意識(shí)和安全技能水平。（3）加強(qiáng)對(duì)外來(lái)人員的管理。外來(lái)人員到廠區(qū)進(jìn)入需要辦理入廠手續(xù)，檢查人員身份，交代安全注意事項(xiàng)，發(fā)放安全教育手冊(cè)和宣揚(yáng)材料，并受到必要的引導(dǎo)和管理。對(duì)于外來(lái)人員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行標(biāo)識(shí)，廢棄物也應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一化處理，為環(huán)保供給保障。3.班組級(jí)責(zé)任人的安全管理（1）訂立安全生產(chǎn)月度計(jì)劃，明確責(zé)任人、目標(biāo)任務(wù)及落實(shí)措施。（2）確保班組員工規(guī)范進(jìn)行安全操作，并定期進(jìn)行安全示范。（3）保持設(shè)備機(jī)器的良好狀態(tài)，落實(shí)設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)工作。（4）巡查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)覺(jué)安全隱患，適時(shí)實(shí)行安全措施，上報(bào)安全管理部門(mén)。（5）組織開(kāi)展安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和安全技能水平。4.個(gè)人責(zé)任（1）員工要認(rèn)真學(xué)習(xí)把握安全規(guī)程、操作規(guī)程和安全技能，嚴(yán)格遵守安全標(biāo)準(zhǔn)，做到“三不開(kāi)”、“三不拿”、“三不能”。（2）認(rèn)真履行安全崗位職責(zé)，發(fā)覺(jué)安全隱患適時(shí)上報(bào)，搭配調(diào)查、處理安全事故，切實(shí)提高自身安全意識(shí)。（3）參加安全教育和培訓(xùn)，把握防火、防爆、防護(hù)等方面的基本學(xué)問(wèn)，加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。（4）擅自更改或者違反安全生產(chǎn)規(guī)定而造成安全事故的，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.監(jiān)督檢查和獎(jiǎng)懲制度（1）安全監(jiān)管部門(mén)應(yīng)當(dāng)每月定期檢查重要生產(chǎn)環(huán)節(jié)的安全管理情況，發(fā)覺(jué)問(wèn)題適時(shí)處理，并向相關(guān)部門(mén)和人員傳達(dá)安全管理的要求和反違章政策。（2）對(duì)于安全工作上表現(xiàn)良好的員工，可以予以前程技術(shù)、崗位晉升、獎(jiǎng)金等激勵(lì)回報(bào)，對(duì)于嚴(yán)重違規(guī)者，可依據(jù)公司規(guī)章制度，依法予以懲罰。6.總結(jié)本文從反違章工作的定義和內(nèi)容啟程，討論了針對(duì)電力有限公司的反違章工作管理方法，包括領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、安全生產(chǎn)計(jì)劃訂