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PAGEPAGE1中原油田安全教育培訓(xùn)管理規(guī)定一、總則中原油田安全教育培訓(xùn)管理規(guī)定(下稱“本規(guī)定”)是為了規(guī)范中原油田(下稱“公司”)內(nèi)部人員的安全教育培訓(xùn)行為,提高員工的安全意識(shí)和素質(zhì),確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的安全穩(wěn)定,避免生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。本規(guī)定適用于公司內(nèi)部全體人員的安全教育培訓(xùn)工作。二、安全教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1.公司安全管理部門是負(fù)責(zé)公司內(nèi)部全體人員的安全教育培訓(xùn)的機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)策劃、組織、實(shí)施和監(jiān)督公司內(nèi)部人員的安全教育培訓(xùn)工作。2.公司內(nèi)其他部門按照安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,積極配合安全管理部門完成公司內(nèi)部人員的安全教育培訓(xùn)工作。三、安全教育培訓(xùn)制度1.公司建立科學(xué)的安全教育培訓(xùn)制度,明確安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容、方式、對(duì)象以及監(jiān)督管理等方面的要求。2.安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容包括但不限于:安全法律法規(guī)的知識(shí);公司安全生產(chǎn)政策、安全生產(chǎn)目標(biāo)和相關(guān)制度和規(guī)章;本崗位的安全操作規(guī)程和相關(guān)操作手冊(cè)及操作規(guī)范;安全事故案例分析和事故預(yù)防措施;應(yīng)急處理知識(shí)等。3.安全教育培訓(xùn)的方式包括但不限于:集中授課、線上學(xué)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、實(shí)行演練等方式。4.安全教育培訓(xùn)的對(duì)象包括但不限于:公司管理人員、生產(chǎn)作業(yè)人員、新入職員工以及臨時(shí)上崗人員等。5.安全教育培訓(xùn)的監(jiān)督管理包括但不限于:設(shè)立安全教育培訓(xùn)實(shí)施方案評(píng)審、記錄管理、現(xiàn)場(chǎng)巡查、評(píng)估考核等環(huán)節(jié);對(duì)未能通過(guò)安全教育培訓(xùn)考核的人員,采取必要的補(bǔ)充培訓(xùn)措施,直至達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)為止。四、安全課程1.安全課程由公司安全管理部門編寫,在公司內(nèi)部管理信息系統(tǒng)上發(fā)布,規(guī)定在一定的時(shí)間內(nèi)完成學(xué)習(xí),考核合格后方可上崗。2.安全課程分為必修課、選修課和特殊課程三類,員工按照需求學(xué)習(xí),并須在規(guī)定期限內(nèi)通過(guò)考試。3.必修課程包括但不限于:《安全生產(chǎn)法律法規(guī)》、《公司安全生產(chǎn)政策》、《航天安全知識(shí)》、《生產(chǎn)操作規(guī)程》等。4.選修課程包括但不限于:《應(yīng)急預(yù)案》、《安全防護(hù)知識(shí)》、《火災(zāi)控制和滅火技術(shù)》、《現(xiàn)代化安全生產(chǎn)理念和技術(shù)》等。5.特殊課程包括但不限于:《特種崗位作業(yè)操作規(guī)范》、《涉密工作知識(shí)》、《?;钒踩返取N?、員工職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)公司注重員工職業(yè)素質(zhì)教育,建立健全職業(yè)素質(zhì)培育機(jī)制,加強(qiáng)員工綜合素質(zhì)素養(yǎng)的培訓(xùn)與管理,促進(jìn)員工專業(yè)知識(shí)和技能水平的提高,提升員工職業(yè)素養(yǎng)和綜合競(jìng)爭(zhēng)力。六、安全教育培訓(xùn)記錄安全教育培訓(xùn)記錄應(yīng)當(dāng)包括:培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、授課人員,學(xué)員名單、考核成績(jī)等。各部門應(yīng)當(dāng)將記錄進(jìn)行保存,并在上級(jí)管理機(jī)構(gòu)的檢查中提供相關(guān)的安全教育培訓(xùn)記錄。七、違反規(guī)定的追究對(duì)違反本規(guī)定的人員,公司將依據(jù)公司內(nèi)部規(guī)定給予相應(yīng)的懲處。對(duì)于在安全教育培訓(xùn)方面存在重大失誤造成嚴(yán)重后果的人員,公司將依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)予以追責(zé)。八、附則本規(guī)定自發(fā)布之日起施行,如有需要變更,應(yīng)當(dāng)由安全管理部門提出經(jīng)公司內(nèi)部有關(guān)管理人員討論通過(guò),并報(bào)上級(jí)

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