2023年文化主任崗位職責(zé)6篇

2023年文化主任崗位職責(zé)6篇

書目

第1篇客戶主任崗位職責(zé)范本(文化傳播有限公司)

第2篇文化主任崗位職責(zé)

第3篇總經(jīng)辦主任崗位職責(zé)-文化傳播公司

第4篇企業(yè)文化主任崗位職責(zé)

第5篇總經(jīng)辦主任崗位職責(zé)(文化傳播有限公司)

第6篇文化主任崗位職責(zé)任職要求

總經(jīng)辦主任崗位職責(zé)-文化傳播公司

暫兼代出納一職。主要負(fù)責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù)管理及協(xié)調(diào)工作,以及現(xiàn)金的出納和辦理支票手續(xù)。

1.制訂辦公室年度、月度工作目標(biāo)、工作安排和預(yù)算并上報(bào),經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

2.制訂辦公室年度培訓(xùn)安排經(jīng)批準(zhǔn)后幫助培訓(xùn)部實(shí)施和考核。

3.駕馭和執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī)。

4.負(fù)責(zé)督辦、檢查各部門對(duì)上級(jí)指示和高管級(jí)會(huì)議決議的貫徹執(zhí)行。

5.組織起草公司行政文件,對(duì)系統(tǒng)間發(fā)文做好法律審核。

6.組織全公司檔案的管理工作。

7.巡察、監(jiān)督、檢查公司各部門辦公秩序及辦公室各項(xiàng)工作。

8.駕馭辦公室的整體工作狀況及公司重大會(huì)議、活動(dòng)狀況,匯總分析各項(xiàng)檢查結(jié)果,定期為總經(jīng)理、副總經(jīng)理供應(yīng)公司工作簡(jiǎn)報(bào)。

9.做好總經(jīng)理和各部門的信息傳遞工作。

10.負(fù)責(zé)公司高管層、系統(tǒng)間會(huì)議及其他重大會(huì)議、活動(dòng)的會(huì)務(wù)工作。

11.組織記載公司大事記,編撰公司辭典工作。

12.指定專人收集、整理公司內(nèi)外的反饋信息及合理化建議。

13.組織做好公司印鑒、介紹信運(yùn)用保管、函電收發(fā)和報(bào)刊征訂分發(fā)工作。

14.負(fù)責(zé)掌印,合理合法運(yùn)用公司印信。

15.組織做好公司文件的編號(hào)、打印及發(fā)放。

16.做好信訪工作,處理重要信函,接待重要客人。

17.督辦公司有關(guān)證照,辦理公司的法律事務(wù)。

18.負(fù)責(zé)對(duì)司機(jī)、車輛的統(tǒng)籌管理,監(jiān)督檢查車輛定點(diǎn)修理。

19.公司公共活動(dòng)場(chǎng)所的運(yùn)用。

20.負(fù)責(zé)公司通訊設(shè)備的檢查、管理工作。

21.負(fù)責(zé)掌管公司各部門鑰匙(財(cái)務(wù)部門除外)。

22.指定專人負(fù)責(zé)辦公室文件、資料的保管和定期歸檔工作。

23.負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢

總經(jīng)辦主任崗位職責(zé)(文化傳播有限公司)

暫兼代出納一職。主要負(fù)責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù)管理及協(xié)調(diào)工作，以及現(xiàn)金的出納和辦理支票手續(xù)。

1.制訂辦公室年度、月度工作目標(biāo)、工作安排和預(yù)算并上報(bào)，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

2.制訂辦公室年度培訓(xùn)安排經(jīng)批準(zhǔn)后幫助培訓(xùn)部實(shí)施和考核。

3.駕馭和執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī)。

4.負(fù)責(zé)督辦、檢查各部門對(duì)上級(jí)指示和高管級(jí)會(huì)議決議的貫徹執(zhí)行。

5.組織起草公司行政文件，對(duì)系統(tǒng)間發(fā)文做好法律審核。

6.組織全公司檔案的管理工作。

7.巡察、監(jiān)督、檢查公司各部門辦公秩序及辦公室各項(xiàng)工作。

8.駕馭辦公室的整體工作狀況及公司重大會(huì)議、活動(dòng)狀況，匯總分析各項(xiàng)檢查結(jié)果，定期為總經(jīng)理、副總經(jīng)理供應(yīng)公司工作簡(jiǎn)報(bào)。

9.做好總經(jīng)理和各部門的信息傳遞工作。

10.負(fù)責(zé)公司高管層、系統(tǒng)間會(huì)議及其他重大會(huì)議、活動(dòng)的會(huì)務(wù)工作。

11.組織記載公司大事記，編撰公司辭典工作。

12.指定專人收集、整理公司內(nèi)外的反饋信息及合理化建議。

13.組織做好公司印鑒、介紹信運(yùn)用保管、函電收發(fā)和報(bào)刊征訂分發(fā)工作。

14.負(fù)責(zé)掌印，合理合法運(yùn)用公司印信。

15.組織做好公司文件的編號(hào)、打印及發(fā)放。

16.做好信訪工作，處理重要信函，接待重要客人。

17.督辦公司有關(guān)證照，辦理公司的法律事務(wù)。

18.負(fù)責(zé)對(duì)司機(jī)、車輛的統(tǒng)籌管理，監(jiān)督檢查車輛定點(diǎn)修理。

19.公司公共活動(dòng)場(chǎng)所的運(yùn)用。

20.負(fù)責(zé)公司通訊設(shè)備的檢查、管理工作。

21.負(fù)責(zé)掌管公司各部門鑰匙(財(cái)務(wù)部門除外)。

22.指定專人負(fù)責(zé)辦公室文件、資料的保管和定期歸檔工作。

23.負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢査改進(jìn)與探討發(fā)展，并剛好向行政總監(jiān)報(bào)告工作。

24.指定專人負(fù)責(zé)總經(jīng)理和副總經(jīng)理室辦公用具、設(shè)備、設(shè)施的登記、保管和報(bào)損報(bào)失。

25.按程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，主動(dòng)接受上級(jí)和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，剛好對(duì)部門間爭(zhēng)議提出界定要求。

26.制定干脆下級(jí)的崗位描述，定期聽取述職并對(duì)其工作作出評(píng)估。

27.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢査所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，駕馭工作狀況和有關(guān)數(shù)據(jù)。

28.定期向副總經(jīng)理述職。

29.做好本部門各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增加團(tuán)隊(duì)精神。

30.剛好、精確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。

31.主持辦公室例會(huì)，參與公司有關(guān)行政方面會(huì)議。

32.批閱辦公室及與其相關(guān)的文件，審核下級(jí)上報(bào)的月度工作安排、預(yù)算和有關(guān)作業(yè)文件，視其性質(zhì)內(nèi)容，確定處理方式。

33.剛好對(duì)所屬下級(jí)工作中的爭(zhēng)議作出裁決。

34.開展內(nèi)部民主管理活動(dòng)，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工工作的主動(dòng)性、主動(dòng)性、創(chuàng)建性，向上級(jí)或有關(guān)部門供應(yīng)合理化建議。

35.培育和發(fā)覺人才，負(fù)責(zé)干脆下級(jí)崗位人員任命的提名。

36.指定專人負(fù)責(zé)本部門辦公用品的領(lǐng)用、分發(fā)和文件、資料、記錄的收發(fā)、上報(bào)、保管與定期歸檔工作。

37.組織做好保密工作。

38.指定專人負(fù)責(zé)本部門和下級(jí)部門所運(yùn)用的辦公用具、設(shè)備設(shè)施的建賬建卡、定期盤點(diǎn)、報(bào)損報(bào)失工作。

39.完成副總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

40.關(guān)切所屬下級(jí)的思想、工作、生活。

41.代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

42.清點(diǎn)各部門交來的各種款項(xiàng)，做到有問題當(dāng)時(shí)問清并剛好處理。

43.依據(jù)賬簿的發(fā)生額積余規(guī)定，編制“現(xiàn)金及銀行存款收付回報(bào)表”送會(huì)計(jì)部經(jīng)理批閱。

44.每月核對(duì)銀行對(duì)賬單，并作出未達(dá)賬調(diào)整表和調(diào)整賬目，與總分類賬核對(duì)。

45.按財(cái)務(wù)規(guī)定做好營(yíng)銷工作，并按財(cái)務(wù)工作程序做好每天現(xiàn)金盤點(diǎn)，核對(duì)賬目，補(bǔ)充備用金，編制總出納日?qǐng)?bào)。

46.審核支票，并將正確無誤的支票剛好送存銀行，編制收入支票一覽表。

47.做好收據(jù)的管理，要統(tǒng)一登記編號(hào)，全部收據(jù)的存根統(tǒng)一保存。

48.做好檔案保管工作，將全部的票證裝訂成冊(cè)，編號(hào)建立封面，存入檔案庫。

49.每日向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)詳細(xì)銀行存款及備用金狀況。

50.負(fù)責(zé)與銀行和外匯管理部門的聯(lián)系，并辦理有關(guān)結(jié)算事項(xiàng)，擔(dān)當(dāng)出國(guó)人外匯領(lǐng)取的有關(guān)手續(xù)。

文化主任崗位職責(zé)任職要求

文化主任崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)企業(yè)文化體系設(shè)計(jì)和搭建，并推動(dòng)落地;

2、基于組織文化需求，深化了解業(yè)務(wù)，策劃、組織推動(dòng)企業(yè)文化項(xiàng)目;

3、做好企業(yè)環(huán)境建設(shè)和維護(hù)工作，展示企業(yè)文化理念，支持員工企業(yè)文化教化;

4、負(fù)責(zé)集團(tuán)海外分子公司企業(yè)文化傳遞，把海外分子公司發(fā)生的重要事務(wù)、人物故事專訪報(bào)道，提升國(guó)際化品牌影響力。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，5年以上企業(yè)文化工作閱歷;

2、認(rèn)可公司企業(yè)文化，具備較強(qiáng)的創(chuàng)新實(shí)力、策劃實(shí)力、組織溝通實(shí)力;

3、酷愛企業(yè)文化品牌建設(shè)工作，文字功底扎實(shí)，較強(qiáng)的表達(dá)、歸納和總結(jié)實(shí)力，英語流利者優(yōu)先;

4、良好的項(xiàng)目策劃實(shí)力;

5、性特別向，擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)資源，對(duì)企業(yè)文化宣揚(yáng)有自己的理解。

文化主任崗位

企業(yè)文化主任崗位職責(zé)

企業(yè)文化主任美涂士建材廣東美涂士建材股份有限公司,歐王漆,美涂士,美涂士建材,美涂士崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)策劃制定公司企業(yè)文化活動(dòng)方案,并組織實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)公司大事記的原始材料收集和編纂,報(bào)刊、網(wǎng)站稿件采訪、撰寫、編輯等工作;

3、微信公眾號(hào)維護(hù)管理。

任職要求:

1、人力資源、中文類或新聞?lì)?

2、一年以上企業(yè)文化工作閱歷;

3、嫻熟駕馭word、ppt、html5制作、視頻、音頻剪輯。

文化主任崗位職責(zé)

企業(yè)文化主任美涂士建材廣東美涂士建材股份有限公司,歐王漆,美涂士,美涂士建材,美涂士崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)策劃制定公司企業(yè)文化活動(dòng)方案,并組織實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)公司大事記的原始材料收集和編纂,報(bào)刊、網(wǎng)站稿件采訪、撰寫、編輯等工作;

3、微信公眾號(hào)維護(hù)管理。

任職要求:

1、人力資源、中文類或新聞?lì)?

2、一年以上企業(yè)文化工作閱歷;

3、嫻熟駕馭word、ppt、html5制作、視頻、音頻剪輯。