保安度工作計劃10篇

保安年度工作計劃10篇保安，指保衛(wèi)治安，是一個職業(yè)工種，主要職責為防火、防盜、責任區(qū)域內(nèi)的人身平安。通過保安人員的工作實施來保障固定區(qū)域內(nèi)平安，以下是我預(yù)備的保安年度工作方案范文，歡迎借鑒學習。

保安年度工作方案1

新的征途，新的追求。在不斷迎接新任務(wù)的日子里，我們將一如既往地團結(jié)一心、誠懇守信，嚴格遵循《保安服務(wù)管理條例》的有關(guān)規(guī)定，仔細依法執(zhí)業(yè)、守法經(jīng)營。新的一年，我們在市局黨委的領(lǐng)導下，有《保安服務(wù)管理條例》為保安服務(wù)行業(yè)指明方向，更加信念百倍，決心連續(xù)以貫徹《保安服務(wù)管理條例》為契機，以構(gòu)建和諧平安樟樹和確保客戶人身、財產(chǎn)、信息平安為目標，為實現(xiàn)公司經(jīng)濟效益和社會效益再豐收而勤奮勞動。

(一)工作目標

1、力爭年初啟動中國銀行樟樹支行的現(xiàn)金押解服務(wù)業(yè)務(wù)。

2、依法向全市消遣場所派駐保安員。

3、依法開展保安服務(wù)活動，確保客戶人身、財產(chǎn)和信息平安，力爭做到全部客戶單位不發(fā)生刑事案件和影響較大的治安大事。

4、確保武裝押運服務(wù)平安、有序進行，保證不發(fā)生涉槍、涉車的平安問題。

5、確保公司保安服務(wù)營業(yè)額實現(xiàn)260萬，力爭達到300萬元，確保創(chuàng)利稅達到60萬元。

6、力爭年內(nèi)為人防崗位全體員工購買養(yǎng)老保險。

(二)工作方法

1、連續(xù)貫徹執(zhí)行好《保安服務(wù)管理條例》，依法規(guī)范公司的經(jīng)營活動，進一步促進公司依法執(zhí)業(yè)，守法經(jīng)營。

2、連續(xù)貫徹執(zhí)行好《勞動法》和《勞動合同法》，依照法律要求處理好公司與客戶之間和諧的服務(wù)關(guān)系以及公司與員工之間和諧的勞動關(guān)系，制定出適合員工勞動和勞動酬勞的相關(guān)規(guī)定和標準，并保證其合法性和可操作性，進一步依法愛護好員工的合法權(quán)益。

3、連續(xù)加強隊伍建設(shè)。隊伍建設(shè)是公司實現(xiàn)各項工作目標的基礎(chǔ)工作，我們將連續(xù)把好人員準入關(guān)，對新招人員做到按規(guī)定嚴格政審、培訓同時進一步加強日常工作的管理，加大隊伍建設(shè)力度，夯實公司謀求進一步進展的基礎(chǔ)。

4、連續(xù)落實規(guī)范化管理。制度是員工依法規(guī)范執(zhí)勤的行為準則，是公司開展管理工作和執(zhí)行詳細工作的依據(jù)，我們將連續(xù)完善公司管理制度，健全監(jiān)督管理機制，更進一步優(yōu)化保安服務(wù)質(zhì)量，提高客戶滿足度。

5、連續(xù)深化“人性化”管理。依法提高員工的勞動酬勞、福利和保險待遇，是解除員工后顧之憂的基本保障，提高員工對企業(yè)忠誠度的必要途徑。新的一年，公司下決心深化“人性化”管理，不僅從提高員工勞動酬勞、福利和保險待遇等方面關(guān)懷員工，更要在平常的工作和生活上，關(guān)懷員工，關(guān)心他們解決實際困難，激發(fā)員工對公司的喜愛，增加他們的歸屬感和對公司的相信，以宏揚愛崗敬業(yè)精神。

(三)工作建議

1、樂觀開展清理非法保安組織規(guī)范保安服務(wù)市場專項整治工作，提升保安隊伍整體素養(yǎng)，促進全市保安服務(wù)業(yè)健康進展。長期以來我市保安服務(wù)業(yè)存在的問題：

一是存在大量非法保安組織。由于《保安服務(wù)管理條例》出臺前，我國還沒有特地針對保安服務(wù)業(yè)的法律法規(guī)，公安機關(guān)等部門對一些未經(jīng)審批從事保安服務(wù)的企業(yè)的監(jiān)管處于尷尬境地，而監(jiān)管不到位也在肯定程度上導致了保安服務(wù)行業(yè)的混亂。

二是保安員準入門檻低。由于保安員招收難、流失率高，客觀上造成了保安員招收條件低的現(xiàn)狀，保安員的文化水平和自身素養(yǎng)普遍不高，而且大都沒有經(jīng)過系統(tǒng)的保安業(yè)務(wù)學問培訓，業(yè)務(wù)和技能水平不高，造成保安隊伍整體素養(yǎng)偏低。

三是部分消遣場所違反國家法律法規(guī)的規(guī)定，擅自雇用社會閑散人員從事保安工作，導致違法違紀現(xiàn)象時有發(fā)生，嚴峻擾亂了保安服務(wù)市場秩序，損害了正規(guī)保安員隊伍的形象和聲譽。面對我市保安服務(wù)行業(yè)的突出問題，只有通過依法清理整治，取締各種形式的非法保安組織，遏制非法從事保安服務(wù)的現(xiàn)象，扭轉(zhuǎn)我市保安服務(wù)市場管理的混亂局面，才能保證我市保安服務(wù)市場進入規(guī)范化、法制化軌道。

2、購置備用運鈔車。

公司為四家銀行(工行、建行、農(nóng)行、農(nóng)發(fā)行)供應(yīng)的押運業(yè)務(wù)目前由4輛押鈔車來運作，20-年1月1日我公司擬承接中國銀行樟樹支行的現(xiàn)金押運業(yè)務(wù)，若此項業(yè)務(wù)市局準許我們啟動，我公司就得用五輛運鈔車來完成上述五家銀行的現(xiàn)金押運任務(wù)。押運業(yè)務(wù)越做越大，運鈔車配置越來越多，押運服務(wù)的平安壓力也越來越大，為避開因運鈔車故障給押運工作造成平安壓力，懇求市局批準我公司添置一輛押鈔車作為備用車。

回顧20-、展望20-，有市公安局黨委的正確領(lǐng)導和我公司素養(yǎng)過硬文明和諧的員工隊伍，我們對保安服務(wù)業(yè)的進展布滿了信念。新的一年，我們連續(xù)盡心經(jīng)營、勤奮工作，進一步推動公司業(yè)務(wù)的進展，不斷鞏固公司在客戶單位和人民群眾心中的地位，切實提高社會效益和經(jīng)濟效益，為維護我市的治平穩(wěn)定、構(gòu)建和諧平安社會做出新的貢獻。

保安年度工作方案2

一、工作目標

仔細學習領(lǐng)悟和全面貫徹落實公司經(jīng)營工作的一系列指示精神和決策部署，完成各項工作任務(wù)，完成公司確定的指標。

2.完善部門工作，培育一支紀律嚴明、訓練有素、熱忱服務(wù)、文明執(zhí)勤、作風堅韌、保障有力的保安隊伍。

3.做好與公司全體部門在各項工作的溝通、協(xié)調(diào)、幫助工作。

4.抓好公司保安隊伍建設(shè)，做好聘請、培訓、訓練工作;形成良好的從聘請、汲取人才----培訓人才----培育人才----留住人才的良性循環(huán)機制。

二、主要工作方案措施

(一)保安部結(jié)合公司實際狀況做好--年平安保衛(wèi)工作。

各服務(wù)處正確處理好與小區(qū)業(yè)主、租戶之間的關(guān)系。

2.嚴格掌握出入各小區(qū)的人員與車輛，杜絕無關(guān)人員、車輛進入小區(qū);維護小區(qū)的平安，制造舒適、放心的居住和辦公環(huán)境。

3.做好各片區(qū)的巡查工作，特殊是對重點部位的檢查，夜間、節(jié)假日期間加強巡查力度，確保平安。

4.與公司全體員工、合作單位、租戶形成群防群治，聯(lián)防保衛(wèi)巡查制度。

5.做好治安管理工作、消防工作及監(jiān)控系統(tǒng)管理和-。

(二)協(xié)作人力資源部門把好本部門的用人關(guān)，做好隊伍建設(shè)，打造一支穩(wěn)定、團結(jié)、素養(yǎng)高、崗位技能突出、責任心強的保安隊伍，確保公司業(yè)務(wù)經(jīng)營正常運作。全面總結(jié)--年保安工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，加強部門工作、工作紀律、崗位責任、崗位技能的管理、訓練、培訓，充分調(diào)動全體保安隊員工作的樂觀性和主動性，增加聽從意識、服務(wù)意識、責任感，使全體隊員用飽滿的工作熱忱全身心地投入到日常的工作中。

(三)公司保安部參照行業(yè)規(guī)范將對在職保安員進行一系列的學習與培訓。物業(yè)保安培訓工作的總體目標是培育高質(zhì)量的、合格的保安人才，崗前培訓和在崗輪訓是提高物業(yè)保安素養(yǎng)的重要途徑。

1.在日常工作中引導保安員提高聽從意識、服務(wù)意識、文明執(zhí)勤、禮貌待客，從而提高服務(wù)力量，在工作中敬重客戶，訓練員工從心里明白我們所做的工作，都是為了客戶的滿足。

2.結(jié)合部門的實際狀況對保安人員的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、行為規(guī)范等問題進行不定期的檢查，提高全員落實制度的自覺性。

3.每季度公司進行有針對性的軍事隊列、消防等競賽活動，從而激發(fā)公司各服務(wù)處保安隊伍的團隊意識和榮譽感，增加樂觀向上的工作熱忱和向心力。

通過行之有效不斷深化的管理，培育一種良好的職業(yè)精神，使公司全體保安人員自覺養(yǎng)成高標準、嚴要求、求真務(wù)實的工作作風，樹立文明、嚴謹、務(wù)實、高效的保安隊伍新形象。

保安年度工作方案3

一、全力協(xié)作公司實施《保安隊員績效掛鉤實施方案》，真正提升隊員的工作樂觀性。

1、改正完善《保安隊員績效掛鉤實施方案》。

2、和管理處一起做好績效方案的宣揚發(fā)動預(yù)備工作。

3、仔細執(zhí)行績效管理的檢討監(jiān)察職責，公正公正處置問題，決不姑息違規(guī)隊員，努力在保安隊營造人人遵照公司制度的正氣。

二、加強對正副隊長的培訓，全面提升正副隊長的綜合素養(yǎng)。

1、制訂正副隊長培訓方案。

2、從月份開端每個星期二天，一共進行為期十天的正副隊長加強培訓。

3、在月中旬就培訓內(nèi)容分別進行業(yè)務(wù)和軍事考核。

三、增加對保安隊員的日常培訓，提升隊員工作水平。

1、制訂下半年保安隊員的培訓方案。

2、仔細落實培訓方案，半年集中搞一次軍事訓練競賽，條件成熟考慮搞一次平安學問競賽。

3、探究培訓閱歷，形成一種長效模式。

四、規(guī)范對新聘保安隊員的培訓，使新隊員盡快熟識工作。

1、制訂新聘隊員培訓方案。

2、聯(lián)接公司實際狀況，由保安部對新隊員進行三天的業(yè)務(wù)培訓后，由保安隊長對新隊員進行實際工作輔導和軍事消防訓練一個星期，八天后由保安部考核，考核合格后納入慣例訓練。

3、在今后的工作中，對每個新聘隊員依此進行規(guī)范培訓。

五、增加業(yè)務(wù)學習，提升自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

1、貫徹公司的學習制度，每月至少組織二次學習。

2、二次學習中至少一次擴大到隊長層面。

六、做好本職工作，增加對各保安隊的檢討監(jiān)察，樂觀和管理處溝通，共同做好保安工作。

1、比較部門職責和崗位職責，做好日常工作。

2、增加巡查崗?fù)ぃ厥馐枪芾硖幭掳嘁院蟮臅r段。

3、就懂得到的狀況問題和管理處共同分析討論，仔細解決。

七、多方位懂得保安隊員，仔細做好保安隊后備干部的培育工作。

1、實事求是地對全部隊員進行才能評估。

2、建立后備保安干部名冊。

3、將后備保安干部人選根據(jù)對正副隊長的要求進行培訓。

八、仔細完成公司領(lǐng)導交給的其它任務(wù)。

保安年度工作方案4

我在商場保安隊長的工作崗位上奮斗三年，這份工作是特別緊迫的，且責任重大。作為保安隊長平常要處理很多瑣碎的事物，尤其是節(jié)假日，也要上夜間，單位領(lǐng)導出行之際，更是要倍加留意。遇到突發(fā)緊急狀況，要第一時間趕往現(xiàn)場，這就需要一種劇烈的責任感，才能做好這份工作。下一步，我的工作主要從以下幾個方面綻開。

第一，要加大檢查和巡邏執(zhí)勤，加強對關(guān)鍵崗位、敏感部位的督察，支配專人值班的人員，實現(xiàn)24小時不間斷地值班巡查。發(fā)覺問題，準時處理問題。

其次，層層支配，層層落實。在工作支配上，需要將每個工作部署落實到實處，加強保安人員的思想培訓，以提高平安團隊的整體素養(yǎng)，對當前的平安形勢和平安工作的重要性有所人數(shù)，對每名保安隊員提出嚴格要求。

第三，嚴格根據(jù)規(guī)章制度，做好本職工作，管理團隊的工作。

第四，做保安隊員的思想工作。傾聽保安隊員的心聲，了解他們的所思所想，力所能及關(guān)心每一名保安隊員解決生活實際困難。

第五，不斷提高隊伍的業(yè)務(wù)質(zhì)量。組織成員有方案、有目的地開展培訓學習。

第六，執(zhí)行公司的規(guī)章制度，做好本職工作，工作的管理團隊，選拔優(yōu)秀隊員作為保安后備干部。

第七，定期對商場消防平安工作進行檢查。

第八，逐步建立健全一整套完整的商場保安工作體系。

保安年度工作方案5

一、政治思想工作：

組織全體職工連續(xù)學習十x大《報告》和有關(guān)文件精神，學習評估指標體系及相關(guān)文件精神，明確迎評工作任務(wù)。組織全體黨員開展正常的組織生活會活動，發(fā)揮了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，同時做好組織進展工作。

二、評估評建工作：

在“校內(nèi)環(huán)境建設(shè)工作組”的領(lǐng)導和統(tǒng)一部署下，集中一段時間對校內(nèi)環(huán)境進行綜合整治。

1、抽調(diào)專人參與工作專班，逐步對校內(nèi)內(nèi)重點是教學區(qū)的亂搭亂建予以拆除。

2、幫助后勤集團對校內(nèi)經(jīng)營市場進行清理，驅(qū)逐游散攤點。

3、交通秩序基礎(chǔ)建設(shè)，在校內(nèi)主干道畫黃線、安裝減速帶、設(shè)置標識牌，停車場畫停車位，規(guī)范行車和停車秩序。

4、切實做好日常平安保衛(wèi)工作，常常排查各類平安隱患，實行得力措施，確保不發(fā)生重大刑事、治安案件和有較大影響的平安事故和糾紛。

5、準時排查可能誘發(fā)件的各類不穩(wěn)定因素，親密關(guān)注事態(tài)進展，確保信息暢通，準時向?qū)W校有關(guān)部門報告，實行堅決措施妥當處理，把不穩(wěn)定因素毀滅在萌芽狀態(tài)，確保不發(fā)生影響大的件。

三、隊伍建設(shè)：

引進有專業(yè)特長的高校生等人員充實保衛(wèi)工作隊伍，同時加大對巡邏隊伍和保安人員的訓練力度，提高隊伍的整體素養(yǎng)和戰(zhàn)斗力。

四、治安管理工作：

1、堅持領(lǐng)導帶班制度，堅持網(wǎng)格化巡邏和動靜結(jié)合的巡邏方式。

2、不定期地進行平安檢查，發(fā)覺隱患準時督促整改，保障各重點部位不發(fā)生大的被盜現(xiàn)象。一般刑事和治安案件發(fā)生率掌握在3‰以內(nèi)。通秩序基礎(chǔ)建設(shè)，在校內(nèi)主干道畫黃線、安裝減速帶、設(shè)置標識牌，停車場畫停車位，規(guī)范行車和停車秩序。

3、加強門衛(wèi)管理，杜絕閑雜人員和無關(guān)車輛進入校內(nèi)。

4、治安和民事糾紛的調(diào)解勝利率力爭達100%。

5、做好校內(nèi)大型集體活動的平安保衛(wèi)和秩序維護。

6、整頓校內(nèi)交通秩序，“狗患”問題得到有效掌握。

7、做好法制宣揚和平安防范學問訓練工作。

五、校內(nèi)及周邊環(huán)境整治：

進一步協(xié)調(diào)-市綜治委，加高校校周邊環(huán)境整治的力度，為本科評估創(chuàng)建良好的周邊環(huán)境。

六、消防平安工作：

準時修理維護各類消防器材和設(shè)備，做好消防平安學問的宣揚訓練工作。準時排查火災(zāi)隱患，督促落實各項整改措施，確保不發(fā)生火災(zāi)事故。

七、戶籍管理服務(wù)工作：

仔細做好師生戶口的遷出遷入和身份證的辦理工作，確保不出差錯。

保安年度工作方案6

-年保衛(wèi)科工作在院黨委和行政的領(lǐng)導下，發(fā)揮職能作用，提高服務(wù)質(zhì)量，保證學校師生員工利益不受侵害，為學校的教學、生活、工作、科研等工作保駕護航。

一、統(tǒng)一熟悉，強化素養(yǎng)，加強隊伍建設(shè)，提高隊伍戰(zhàn)斗力，只有打造一流隊伍，才能制造一流業(yè)績。在新的一年里，保衛(wèi)科要加強自身的學習，提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)和學問，依據(jù)有關(guān)規(guī)章制度規(guī)范隊伍管理和隊伍建設(shè)，提高隊伍分散力、戰(zhàn)斗力和整體素養(yǎng)，提高工作質(zhì)量和工作水平，完成組織上交的任務(wù)。

二、加強治安管理，維護校內(nèi)秩序，鞏固綜治成果，治安工作，要堅持打擊與防范相結(jié)合，發(fā)揮職能作用與落實責任制相結(jié)合，加強治安管理與實施平安訓練相結(jié)合，以保證校內(nèi)治安秩序良好，促進訓練科研的順當進行，要突出抓好治安防范工作，在加大技術(shù)防范的同時，加大對門衛(wèi)、宿舍門衛(wèi)的管理和訓練，發(fā)揮人防技防作用。要連續(xù)依法嚴峻打擊破壞校內(nèi)治安的各類不法行為。愛護學校及師生員工的財產(chǎn)平安。落實治安責任承包制，強化各部門負責人的責任意識。堅持在同學中開展平安訓練，提高他們的平安意識和法律觀念，加強對外來人員的管理，掌握各類案件的發(fā)生。

三、堅持“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，做好平安防火工作，要連續(xù)實行周小檢查，月大檢查，學期小結(jié)，年度總評的工作方法，對重點單位盯住不放，對隱患部位抓住不松，務(wù)求監(jiān)督到位，整改徹底，加強平安防火宣揚訓練、培訓、演練和責任制的落實，以確保學校防火平安。

四、堅持內(nèi)緊外松，做好穩(wěn)定工作，要關(guān)注師生員工關(guān)懷的焦點、熱點，加強各類信息的搜尋，整理和溝通，發(fā)揮信息員和紀檢員的作用，實行多種形式，做好各種沖突的調(diào)處，堅持打防結(jié)合，做好轉(zhuǎn)化工作，以確保學校的平安和穩(wěn)定。

五、根據(jù)學校黨委和行政和要求，仔細做好學校大型活動的平安保衛(wèi)工作，充分發(fā)揮職能作用，保證學校各種大型活動的順當進行，確保學校健康平安快速進展。

六、做好新校區(qū)建設(shè)的平安保衛(wèi)工作。

保安年度工作方案7

回顧20-年的工作，現(xiàn)在已經(jīng)是結(jié)束了，作為一名物業(yè)安保人員，我的責任重大，身上擔著的是一份相信，是物業(yè)的對我的相信，也是住戶們對我的相信，過去的一年工作當中經(jīng)受了許多，我特別盼望能夠做好這些相關(guān)的工作，我也相信只有把這些事情處理好了才能夠說的上是做好了，在工作當中我能夠體會到這一點，展望20-年依舊是任務(wù)重大，安保工作讓我很充實，我肯定要對得起這份相信，現(xiàn)在我也對將來的工作規(guī)劃一番。

首先在業(yè)務(wù)力量上面，我會進一步加強對自己的提高，做安保工作需要仔細負責好小區(qū)平安，在工作當中我始終都牢記這一點，不管是在什么時候都應(yīng)當對的起自己的工作，過去一年來我總結(jié)了許多閱歷，這些都讓我在接下來的工作當中有了許多預(yù)備，讓我感覺到很安心，但是我沒有松懈，由于安保工作時間還長的，將來的一年我還是需要加緊對自己工作力量的提高，保持一個更佳的狀態(tài)，雖然有的時候安保工作比較累，可是這也是我的動力，讓我時刻都知道自己身上的責任，在20-年的工作當中我肯定會做的更好，這也是我對工作一個規(guī)劃。

在安保工作上面，我始終都有在虛心的請教，我知道有些事情是能夠進一步提高的，過去的一年有許多閱歷等著去消化，這一年已經(jīng)開頭了，但是依舊是有許多需要完善好的地方，我特別相信下階段的工作我會做的更好，時間不等人，在安保工作上面，我會比20-年更仔細，事無巨細，保持好的態(tài)度，讓小區(qū)更加平安，加強對監(jiān)控死角的巡邏，進一步的為業(yè)主們供應(yīng)保障，再有就是消防設(shè)施上面縮短檢查周期，常常對這些設(shè)施進行測試，我相信只有大家一同努力了才能夠營造更好的生活環(huán)境，不管是在什么時候平安都是排在第一位的，有的時候需要知道自己還有哪些問題，進一步去的完善訂正。

20-年是布滿盼望的一年，也是我們安保人員進行一個全面整頓的一年，在我們物業(yè)安保人員的努力下，我也相信大家能夠把工作做的更好，這是肯定的，工作沒有大小之分，只有做的好與不好，我當然是盼望能夠在將來的工作當中做的更好，由于我們沒有最好，只有更好，這是肯定的我也相信只有不斷的去提高自己的力量，這樣才能給小區(qū)平安一個保障，20-年我肯定砥礪前行。

保安年度工作方案8

一、做好保安人員穩(wěn)定工作，掌握人員流失

1、加強隊員思想政治訓練，訓練隊員認清現(xiàn)階段就業(yè)形式，珍惜來之不易的工作機會，報著對單位、對自己，對家人負責的態(tài)度，端正工作態(tài)度，樂觀做好本職工作。

2、加強與隊員的溝通溝通，指明工作進展方向，指出機會是靠自己爭取的，提高隊員工作樂觀性與工作責任心;關(guān)懷隊員日常生活，關(guān)心隊員解決一些實際問題，提高隊員對保安職業(yè)、學校集體的認同感。

3、關(guān)懷隊員業(yè)余生活，引導隊員參加健康有益的業(yè)余活動，如讀書、體育運動等。

二、加強隊員日常管理與培訓，努力提高保安隊員思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能

1、嚴格落實學校規(guī)章制度，對于新入職隊員，加強二級培訓，使保安隊員盡快適應(yīng)國際大廈管理;注意隊員在崗狀態(tài)的監(jiān)督，通過保安班長來嚴格落實平常工作，提高管理的有效性。

2、加強隊員業(yè)務(wù)培訓，培訓內(nèi)容包括：隊列訓練、體能訓練、消防培訓、禮節(jié)禮貌、車輛管理、物品管理、法律法規(guī)等方面，注意培訓形式的多樣化，采納集中講授和崗位指導相結(jié)合，理論教學與實際操作相結(jié)合，使保安隊員嫻熟把握業(yè)務(wù)技能，適應(yīng)學校平安工作需要。

三、注意安防設(shè)施設(shè)備維護，確保監(jiān)控、消防設(shè)施完好

1、樂觀協(xié)同管理處工程部、維保單位對學校消防設(shè)施、設(shè)備(消防主機、消防廣播、煙溫感、噴淋系統(tǒng)、防火卷簾門、消防器材重點區(qū)域等)進行檢查與測試，存在問題準時維保單位處理，如無法解決的由維保方出具報告，交管理處及大廈業(yè)主方審核。

2、協(xié)同管理處工程部定期或不定期對學校安保系統(tǒng)(監(jiān)視屏、電梯手控、雙鑒布防、巡更打點、緊急錄象等)的檢查與測試，存在問題準時修復(fù)。

3、在“消防、安?！痹O(shè)施、設(shè)備部分存在故障的前提下，加強“人防”管理，盡可能的保障學校各方面平安。

四、規(guī)范進出人員管理，確保人員管理上不消失漏洞

1、加強學?？梢扇藛T的管理，準時做好制止與指引工作。

2、外來送水、送貨人員，先實名登記后，支配隊員指引通道全程跟蹤伴隨，直至結(jié)束，人員離開。

五、加強車輛平安管理，維護管區(qū)內(nèi)正常交通秩序，保障車輛平安

1、車輛進出車庫應(yīng)按指定路行、車速行駛。

2、車輛進入時需仔細檢查《出入證》、車況，登記進出時間。

保安年度工作方案9

1、完善各項規(guī)章制度，保某某大廈平安。保證大廈的消防平安運轉(zhuǎn)，確保大廈消防平安，做到萬無一失，工作中不斷完善和遵守各項規(guī)章制度，用制度管理人，定期對大廈及四周各種場所進行巡查，發(fā)覺平安隱患，準時協(xié)同其它部門進行整改，杜絕一切平安事故的發(fā)生。

2、與主管協(xié)作對新入職員工進行崗前消防平安培訓考核，對于考核不合格的堅決不允許上崗。

3、同時更好的與中控室協(xié)作，把工作樂觀快速的完成好。

4、加強隊員對各個崗位(前臺、地下停車指揮、巡邏保安)的熟識和勝任，做到每位隊員一專多能，全面進展。

5、加強隊員在著裝、文明用語、禮儀等方面的考核，以新的樂觀的面貌展現(xiàn)給客戶。

6、平常多留意隊員的想法，常常進行溝通，關(guān)懷、愛惜隊員。對個別比較差的隊員進行個別談心，關(guān)心，找出存在的問題，激勵他們在新的一年在服務(wù)質(zhì)量方面要有一個飛躍的提高。

7、整頓保安宿舍。向部隊宿舍管理學習，把好的宿舍管理閱歷學過來，做到擺放整齊，條塊分明帶動整個宿舍的管理，讓大家更好的享受生活!

8、開展學習讀書活動。隊員下班后不太注意學習，要制定具體的學習方案，轉(zhuǎn)變這種不學習的習慣，多發(fā)一些資料，或者寫學習心得的形式，督促和鼓舞隊員的學習，特殊是保安服務(wù)業(yè)務(wù)學問的學習，全面提高隊員的素養(yǎng)。

同時我個人也要不斷提高熟悉，創(chuàng)新思路主動的有制造性的去開展工作，合理分工充分達到人盡其責、物盡其用。對工作要進行細化管理，層層細化使全部隊員，全部崗位明確職責，清晰任務(wù)。樂觀搞好傳、幫、帶工作把一些好的作風，好的工作方法保留并發(fā)揚下去，使之形成一種好的傳統(tǒng)。

保安年度工作方案10

為了加強管理，增加保安隊員的意識與服務(wù)理念，進一步提高保安員的平安防范力量與服務(wù)水平。仔細貫徹“平安第一、預(yù)防為主”工作方針，始終堅持“人性化管理理念”與“人防技防相結(jié)合”的工作路線，全面推行“誰主管、誰負責”的平安責任制，樂觀做好公司的平安防范工作，維護倉庫的治安秩序，為公司制造良好的經(jīng)營管理環(huán)境。

1、巡邏過程中須佩帶電筒、對講機等巡察器材。

2、對重點部位實施重點監(jiān)控，阻擋閑雜人員在倉庫內(nèi)亂竄，阻擋未經(jīng)許可的人員進入倉庫。

3、發(fā)覺明火，應(yīng)馬上組織撲救并快速報警

4、在巡邏過程發(fā)覺有人抽煙應(yīng)阻擋并準時上報領(lǐng)導。

5、在門衛(wèi)崗人員必需出門站崗值勤。嚴格執(zhí)行車輛人員出入制度，外來車輛人員進公司需詢問，并做好登記。

6、嚴格遵守保安各項制度。

努力打造一個高效、務(wù)實、文明的保安新形象。開拓新思路，大膽改革，完成好創(chuàng)收任務(wù)，為公司的進展做好保駕護航的工作。

保安主管職責：

1、負責制定管理處的治安、消防年度、季度工作方案，做好保安隊年度預(yù)算報告。

2、負責維持秩序，預(yù)防與查處治安事故，幫助、協(xié)作國家公安部門偵破有關(guān)治安與違法犯罪案件。

3、妥當處理客戶有關(guān)平安方面的各種投訴。關(guān)心客戶查找在公司丟失的物品，努力改造良好的治安環(huán)境，讓客戶具有平安感。

4、開展以四防(防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)難事故)為中心的平安訓練與法制訓練，定期檢查四防設(shè)施，增加全員的平安意識與法制觀念。

5、負責制定夜間平安值勤、巡邏程序與要求，組織夜勤干部、員工逐項落實。確保夜間財產(chǎn)、人身平安。

6、負責完善、制定晝間、夜間各類鑰匙的管理規(guī)定，定期檢查執(zhí)行狀況，發(fā)覺問題，準時訂正與報告。

7、負責制定保安監(jiān)控的管理規(guī)定與操作程序，確保監(jiān)控范圍內(nèi)的防火、防盜平安。

8、適時完善、健全平安應(yīng)急措施，并負責督促屬下嚴格執(zhí)行與演練落實。

9、定期檢查各項保安措施，并做好記錄，確保消防設(shè)備、設(shè)施完好，以備