常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院

常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院預(yù)防與處理學(xué)術(shù)不端行為辦法第一章總則第一條為加強(qiáng)學(xué)術(shù)道德和學(xué)術(shù)風(fēng)范建設(shè)，促進(jìn)我院學(xué)術(shù)活動(dòng)持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國高等教育法》《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》《高等學(xué)校預(yù)防與處理學(xué)術(shù)不端行為辦法》、《常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)章程（修訂稿）》及國家相關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。第二條本辦法所稱學(xué)術(shù)不端行為是指學(xué)院教學(xué)科研人員、管理人員和學(xué)生，在科學(xué)研究及相關(guān)活動(dòng)中發(fā)生的違反公認(rèn)的學(xué)術(shù)準(zhǔn)則、違背學(xué)術(shù)誠信的行為。第三條學(xué)院預(yù)防與處理學(xué)術(shù)不端行為堅(jiān)持預(yù)防為主、教育與懲戒相結(jié)合的原則。第二章教育與預(yù)防第四條師生員工在從事學(xué)術(shù)活動(dòng)時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守教育部、科技部、國家自然科學(xué)基金委員會(huì)等部門制定的學(xué)術(shù)規(guī)范，并自覺遵守以下學(xué)術(shù)道德：（一）在學(xué)術(shù)研究中尊重他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)權(quán)益。在學(xué)術(shù)成果中引用他人的成果，必須注明出處；所引用的部分不能構(gòu)成引用人論文或論著的主要部分或者實(shí)質(zhì)部分；參照而未引用他人成果，或受別人成果的啟發(fā)而未直接使用他人成果，也應(yīng)做出說明或者列出參考文獻(xiàn)。

（二）學(xué)術(shù)成果在發(fā)表或者出版時(shí)，應(yīng)按照參與者對成果所作貢獻(xiàn)大小的順序署名（另有學(xué)科署名慣例或作者另有約定的除外）。學(xué)術(shù)成果在提交或發(fā)表前要經(jīng)過所有署名人審閱，所有署名人對本人完成部分承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，成果主持人對成果整體負(fù)責(zé)。

（三）發(fā)表學(xué)術(shù)成果應(yīng)依照各資助機(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)定，如實(shí)標(biāo)注獲資助情況。（四）在科研立項(xiàng)、評審、驗(yàn)收和成果鑒定及獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)等活動(dòng)中，遵循客觀、公正、準(zhǔn)確原則如實(shí)申報(bào)。（五）認(rèn)真維護(hù)學(xué)術(shù)評價(jià)的客觀公正，在參與各種評審、論證、鑒定、評獎(jiǎng)等學(xué)術(shù)評議活動(dòng)中，堅(jiān)持客觀公正的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

（六）其他學(xué)術(shù)界公認(rèn)的學(xué)術(shù)道德規(guī)范。

第五條教師或管理人員應(yīng)對其指導(dǎo)的學(xué)生進(jìn)行學(xué)術(shù)規(guī)范、學(xué)術(shù)誠信教育和指導(dǎo)，應(yīng)對學(xué)生公開發(fā)表論文、研究和撰寫畢業(yè)論文是否符合學(xué)術(shù)規(guī)范、學(xué)術(shù)誠信要求，進(jìn)行必要的檢查與審核。第六條學(xué)院應(yīng)不斷建立健全學(xué)術(shù)規(guī)范監(jiān)督機(jī)制、科研管理制度和學(xué)術(shù)水平考核評價(jià)機(jī)制，在年度考核、職稱評定、崗位聘用、課題立項(xiàng)、人才計(jì)劃、評優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)等事項(xiàng)時(shí)強(qiáng)化學(xué)術(shù)誠信考核。第三章受理與調(diào)查第七條學(xué)術(shù)道德專門委員會(huì)是學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)下屬機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)道德建設(shè)和學(xué)風(fēng)教育，監(jiān)督、規(guī)范學(xué)術(shù)行為，學(xué)術(shù)促裁等相關(guān)學(xué)術(shù)事務(wù)，負(fù)責(zé)受理社會(huì)組織、個(gè)人對本校教學(xué)科研人員、管理人員及學(xué)生學(xué)術(shù)不端行為的舉報(bào)、調(diào)查并提出處理建議等工作。學(xué)術(shù)道德專門委員會(huì)辦公室設(shè)立在院高教所，高教所所長任辦公室主任。第八條對學(xué)術(shù)不端行為的舉報(bào)，一般應(yīng)當(dāng)以書面方式實(shí)名提出，并符合下列條件：（一）有明確的舉報(bào)對象；（二）有實(shí)施學(xué)術(shù)不端行為的事實(shí)；（三）有客觀的證據(jù)材料或者查證線索。以匿名方式舉報(bào)，但事實(shí)清楚、證據(jù)充分或者線索明確的，學(xué)術(shù)道德專門委員會(huì)認(rèn)為必要的，也將予以受理。第九條學(xué)術(shù)道德專門委員會(huì)接到舉報(bào)后，舉報(bào)材料符合條件的,原則上在五個(gè)工作日內(nèi)做出是否受理的決定并通知舉報(bào)人。不予受理的,應(yīng)當(dāng)書面說明理由。第十條學(xué)術(shù)不端行為舉報(bào)受理后,學(xué)術(shù)道德專門委員會(huì)應(yīng)按照相關(guān)程序組織開展調(diào)查。學(xué)術(shù)道德專門委員會(huì)可委托有關(guān)專家就舉報(bào)內(nèi)容的合理性、調(diào)查的可能性等進(jìn)行初步審查,并作出是否進(jìn)入正式調(diào)查的決定。決定不進(jìn)入正式調(diào)查的,應(yīng)當(dāng)告知舉報(bào)人。舉報(bào)人如有新的證據(jù),可以提出異議。異議成立的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)入正式調(diào)查。第十一條學(xué)術(shù)道德專門委員會(huì)決定進(jìn)入正式調(diào)查的,應(yīng)當(dāng)通知被舉報(bào)人。被調(diào)查行為涉及資助項(xiàng)目的,可以同時(shí)通知項(xiàng)目資助方。第十二條學(xué)術(shù)道德專門委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在決定受理后五個(gè)工作日內(nèi)，成立由利益無關(guān)方組成的調(diào)查組，獨(dú)立開展調(diào)查取證工作,并通知被舉報(bào)人。對事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、情節(jié)簡單的被舉報(bào)行為，學(xué)術(shù)道德專門委員會(huì)可直接開會(huì)研究提出處理意見。調(diào)查組應(yīng)當(dāng)不少于3人,必要時(shí)應(yīng)當(dāng)包括學(xué)校紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)構(gòu)指派的工作人員,可以邀請同行專家參與調(diào)查或者以咨詢等方式提供學(xué)術(shù)判斷，學(xué)術(shù)道德專門委員會(huì)可指定調(diào)查組成員任組長。被調(diào)查行為涉及資助項(xiàng)目的,可以邀請項(xiàng)目資助方委派相關(guān)專業(yè)人員參與調(diào)查組。第十三條調(diào)查組的組成人員與舉報(bào)人或者被舉報(bào)人有合作研究、親屬或者導(dǎo)師學(xué)生等直接利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。舉報(bào)人、被舉報(bào)人有權(quán)申請利害相關(guān)人員回避。調(diào)查組成員及相關(guān)工作人員有恪守保密義務(wù)。第十四條調(diào)查可通過查詢資料、現(xiàn)場查看、實(shí)驗(yàn)檢驗(yàn)、詢問證人、詢問舉報(bào)人和被舉報(bào)人等方式進(jìn)行。調(diào)查組認(rèn)為有必要的，可以委托無利害關(guān)系的專家或者第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)就有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行獨(dú)立調(diào)查或者驗(yàn)證。第十五條調(diào)查組在調(diào)查過程中，認(rèn)真聽取當(dāng)事人的陳述、申辯，對有關(guān)事實(shí)、理由和證據(jù)進(jìn)行核實(shí)。認(rèn)為必要的，可以采取聽證方式。

第十六條學(xué)院有關(guān)部門和個(gè)人應(yīng)當(dāng)為調(diào)查組開展工作提供必要的便利和協(xié)助。舉報(bào)人、被舉報(bào)人、證人及其他有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)回答詢問，配合調(diào)查，出示相關(guān)證據(jù)材料，不得隱瞞或者提供虛假信息。

第十七條調(diào)查過程中，出現(xiàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)等爭議引發(fā)的法律糾紛的，且該爭議可能影響行為定性的，調(diào)查中止，待爭議解決后重啟調(diào)查。第十八條調(diào)查結(jié)束后，調(diào)查組會(huì)同學(xué)術(shù)道德專門委員會(huì)形成調(diào)查報(bào)告。調(diào)查報(bào)告包括學(xué)術(shù)不端行為責(zé)任人的確認(rèn)、調(diào)查過程、事實(shí)認(rèn)定及理由、調(diào)查結(jié)論等等。學(xué)術(shù)不端行為由多人集體做出的，調(diào)查報(bào)告中應(yīng)區(qū)別各責(zé)任人在行為中所發(fā)揮的作用。第十九條接觸舉報(bào)材料和參與調(diào)查處理的人員,不得向無關(guān)人員透露舉報(bào)人、被舉報(bào)人個(gè)人信息及調(diào)查情況。第四章認(rèn)定第二十條院學(xué)術(shù)委員會(huì)對學(xué)術(shù)道德專門委員會(huì)所提交的學(xué)術(shù)不端行為調(diào)查報(bào)告進(jìn)行審查，必要時(shí)，應(yīng)當(dāng)聽取調(diào)查組的匯報(bào)。學(xué)術(shù)委員會(huì)可以召開全體會(huì)議或者授權(quán)專門委員會(huì)對被調(diào)查行為是否構(gòu)成學(xué)術(shù)不端行為以及行為的性質(zhì)、情節(jié)等作出認(rèn)定結(jié)論,并依章作出處理建議意見。第二十一條經(jīng)調(diào)查，確認(rèn)被舉報(bào)人在科學(xué)研究及相關(guān)活動(dòng)中有下列行為之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定構(gòu)成學(xué)術(shù)不端行為：（一）剽竊、抄襲、侵占他人學(xué)術(shù)成果；（二）篡改他人研究成果；（三）一稿多投，或偽造科研數(shù)據(jù)、資料、文獻(xiàn)、注釋，或捏造事實(shí)、編造虛假研究成果；（四）未參加研究或創(chuàng)作而在研究成果、學(xué)術(shù)論文上署名，未經(jīng)他人許可而不當(dāng)使用他人署名，虛構(gòu)合作者共同署名，或者多人共同完成研究而在成果中未注明他人工作、貢獻(xiàn)；（五）在應(yīng)聘崗位、申報(bào)課題、成果、獎(jiǎng)勵(lì)和職務(wù)評審評定等過程中提供虛假學(xué)術(shù)信息；（六）買賣論文、由他人代寫或者為他人代寫論文；（七）由學(xué)術(shù)道德委員會(huì)認(rèn)定的其它違背學(xué)術(shù)道德的行為。第二十二條有學(xué)術(shù)不端行為且有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為情節(jié)嚴(yán)重：（一）存在利益輸送或者利益交換的；（二）對舉報(bào)人進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的；（三）有組織實(shí)施學(xué)術(shù)不端行為的；（四）多次實(shí)施學(xué)術(shù)不端行為的；（五）其他造成嚴(yán)重后果或者惡劣影響的。第五章處理第二十三條學(xué)院根據(jù)學(xué)術(shù)委員會(huì)的認(rèn)定結(jié)論和處理建議，結(jié)合行為性質(zhì)和情節(jié)輕重，依職權(quán)和國家有關(guān)規(guī)定對學(xué)術(shù)不端行為相關(guān)責(zé)任人作出如下處理或處理建議：(一)通報(bào)批評；(二)終止或者撤銷相關(guān)的科研項(xiàng)目，并在一定期限內(nèi)取消申請資格；(三)撤銷學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)或者榮譽(yù)稱號；(四)辭退或解聘；(五)法律、法規(guī)及規(guī)章規(guī)定的其他處理措施。同時(shí)，可以依照有關(guān)規(guī)定,給予警告、記過等處分，認(rèn)定為學(xué)術(shù)不端行為且情節(jié)嚴(yán)重的，對直接責(zé)任人給予降低崗位等級處理；對情節(jié)惡劣，造成極壞影響的給予撤職、開除等處分。學(xué)術(shù)不端行為責(zé)任人獲得有關(guān)部門、機(jī)構(gòu)設(shè)立的科研項(xiàng)目、學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)或者榮譽(yù)稱號等利益的，學(xué)校應(yīng)當(dāng)同時(shí)向有關(guān)主管部門提出處理建議。學(xué)生有學(xué)術(shù)不端行為的，還應(yīng)當(dāng)按照學(xué)生管理的相關(guān)規(guī)定，給予相應(yīng)的學(xué)籍處分。學(xué)術(shù)不端行為與獲得學(xué)歷有直接關(guān)聯(lián)的，作暫緩頒發(fā)學(xué)歷證書、不頒發(fā)學(xué)歷證書或依法撤銷學(xué)歷等處理。第二十四條學(xué)院對學(xué)術(shù)不端行為作出處理決定，應(yīng)當(dāng)制作處理決定書，載明以下內(nèi)容：（一）責(zé)任人的基本情況；（二）經(jīng)查證的學(xué)術(shù)不端行為事實(shí)；（三）處理意見和依據(jù)；（四）救濟(jì)途徑和期限；（五）其他必要內(nèi)容。第二十五條學(xué)院在做出處理決定后10個(gè)工作日內(nèi)將處理決定書送學(xué)術(shù)不端行為責(zé)任人、實(shí)名舉報(bào)人，并自送達(dá)之日起生效。學(xué)術(shù)不端行為責(zé)任人或舉報(bào)人拒絕簽收或無法送達(dá)的，將在學(xué)院網(wǎng)站上公告處理決定書，公告期為15日，公告期滿視為送達(dá)。第二十六條經(jīng)調(diào)查認(rèn)定，不構(gòu)成學(xué)術(shù)不端行為的，根據(jù)被舉報(bào)人申請，學(xué)院通過一定方式為其消除影響、恢復(fù)名譽(yù)等。第二十七條調(diào)查處理過程中，發(fā)現(xiàn)舉報(bào)人存在捏造事實(shí)、誣告陷害等行為的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為舉報(bào)不實(shí)或者虛假舉報(bào)，舉報(bào)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。屬于本院人員的，學(xué)院按照有關(guān)規(guī)定給予處理；不屬于本院人員的，通報(bào)其所在單位，并提出處理建議。第二十八條參與舉報(bào)受理、調(diào)查和處理的人員違反保密等規(guī)定，造成不良影響的，按照有關(guān)規(guī)定給予處分或其他處理。第六章申訴與復(fù)核第二十九條舉報(bào)人或者學(xué)術(shù)不端行為責(zé)任人對處理決定不服的，可以在收到處理決定書之日起30日內(nèi)，以書面形式向?qū)W院提出異議或者復(fù)核申請。異議和復(fù)核不影響處理決定的執(zhí)行。第三十條學(xué)術(shù)道德專門委員會(huì)于15日內(nèi)作出是否受理的決定。決定受理