半度總結個人總結范文5篇

半年度總結個人總結范文5篇半年度總結個人總結范文篇1

在區(qū)訓練行政部門的正確領導、關懷、支持下，我校領導班子帶領全體教職員工緊緊圍繞學校工作目標，遵循“服務為宗旨、就業(yè)為導向”的職業(yè)訓練方針，樂觀工作,改革創(chuàng)新，開拓進取，不斷加強師資隊伍建設，強化學校內部管理，加快專業(yè)調整步伐，提高學校的辦學水平和辦學效益。各方面工作得到健康和諧地進展，圓滿完成了本年度第一學期的各項工作。現對我校本學期工作總結如下：

一、領導班子思想作風建設，扎實有效

開學初，結合學校實情深化開展了作風建設。一是加強領導班子思想作風建設，進一步端正了領導班子的工作態(tài)度，規(guī)范了領導班子的言行、儀表，層層簽訂工作目標責任書，強化了崗位職責;二是班子建設更趨合理科學，在作風建設中班子成員能以身作則，在日常工作中能相互溝通，在中心工作上能協調協作，做到了勤政務實，講合理求高效。三是加強了考勤管理，廣闊教職工的紀律意識明顯增加，敬業(yè)精神顯著提高;四班子團結務實、廉潔勤政、開拓進取、群眾相信、有頑強的戰(zhàn)斗力、分散力。

二、老師隊伍建設，循序漸進

(一)仔細學習，加強師德建設

學校重視加強老師隊伍的思想政治工作，不斷提高老師的思想政治素養(yǎng)和師德修養(yǎng)。把老師職業(yè)道德建設放在隊伍建設的突出位置，真正做到教書育人，為人師表。定期召開間周一次的老師例會，進行政治學習。依托全國中學校老師網、教工會議等宣揚陣地廣泛開展宣揚，不斷強化老師思想素養(yǎng)訓練，樹立良好的老師形象活動，進一步加強我校干部、老師的作風建設。

(二)、加強培訓，提高老師素養(yǎng)

“百年大計，訓練為本。訓練大計，老師為本?！苯ㄔO高質量的老師隊伍，是全面推動素養(yǎng)訓練的基本保證。建設一支素養(yǎng)良好、結構合理、富有活力的較高水平的老師隊伍，是我校老師隊伍建設的基本目標。

1.定期開展教研活動

通過公開課、教學競賽、常規(guī)檢查、各種教學研討活動等方式，了解訓練教學的實際狀況，有針對性地指導老師的訓練教學，從而促進教學的進展。11月8日至11月21日以教研組為單位進行了為期兩周的觀摩課活動，在這次觀摩課活動中，計算機組的“做中學”的教學法，機電組“學案式”教學法、“任務驅動”教學法，語文組講練結合法、分組練習法，理綜組的情景教學法，受到了聽課老師的好評。這次公開課教學，任務驅動法為開展教學工作供應了一個進展方向，達到了示范引領的目的。

2.重視骨干老師培育

學校進展需要出名師。我校始終重視以培育中青年專業(yè)學科帶頭人和骨干老師為重點的老師隊伍建設，學校實行“請進來，走出去”的方法，組織老師加強學習。11月2日，語、數、外三科老師去三中聽課，11月18日機電組去市勞動技校聽課，聽了一節(jié)專業(yè)基礎課，一節(jié)專業(yè)課，參觀了電工、電拖、汽修、plc試驗室，觀摩了課間操，他們開展的任務驅動法給聽課者留下了深刻的印象，引發(fā)了深化的思索，給大家今后開展工作以啟迪。

依據訓練局老師培訓工作支配，結合我校教學工作的實際，針對職業(yè)訓練進展的形勢要求，著眼于提高老師綜合素養(yǎng)和專業(yè)水平，我校組織孫先剛、張引平、晁琳琳、趙麗四名老師參與國家級和省級骨干老師培訓，提高老師拓課堂教學執(zhí)教力量和專業(yè)引領力量。加強了“雙師型”老師隊伍建設。同時樂觀鼓舞老師不斷積累閱歷，樂觀開發(fā)校本課程。

三、訓練教學改革，深化展??

1、轉變觀念，重修教學方案

進一步深化教學改革，強化技能教學，提高同學就業(yè)綜合競爭力，真正落實職業(yè)訓練“以就業(yè)為導向”的辦學理念，確立“以人為本”的教學意識，一切從同學的實際動身，在已進行探究與試驗性改革的基礎上，大刀闊斧地進行教學改革，本學期全部專業(yè)重新修訂了教學方案。本次教學方案的修訂，以適應社會需求為目標，以培育職業(yè)力量為主線，樂觀轉變教學觀念，以有用、夠用為原則建立課程體系，合理設置文化課、專業(yè)基礎課和專業(yè)技能課程。

2、教學常規(guī)管理，常抓不懈

(1)、發(fā)揮教研組的作用，任課老師制定課程教學目標、授課進程及內容。

(2)、每月定期檢查教案和作業(yè)批改。

(3)、堅持不打招呼聽課及教學紀律巡查，發(fā)覺問題、準時解決。

(4)、堅持晚自習輔導到位及簽到制度和校級領導值班制度，強化晚自習管理力度。

(5)、做好同學成果的考核和記載工作，連續(xù)執(zhí)行《同學成果評價方案》加強對老師落實狀況的督促檢查和處理。

(6)、依據教學六環(huán)節(jié)(方案、備課、上課、作業(yè)批改、輔導、成果、考核)的督促、檢查狀況，結合召開兩次同學座談會和四次同學對任課老師老師評價表，進一步加強教學教學信息反饋，實行大會強調和個別談話的方式，分析存在的問題，提出改進意見，以關心老師改進教學方法，提高教學水平。。

3、技能培育模式，精簡有用

首先，加強課程體系及內容的建設，實施教學方案、教材、詳細內容的三統(tǒng)一。“三統(tǒng)一”以技能培育模式為綱，堅持以就業(yè)為導向。體現科學性、有用性、針對性，詳細內容要以精簡有用原則。其次，樂觀推動教學方法改革，采納任務驅動法，實踐教學法，并逐步形成一套行之有效的教學方法，同時，加大專業(yè)教學實踐力度，把課堂教學搬進實踐室，重點培育同學的動手操力量。

組織開展校內技能大賽，本學期組織進行了計算機專業(yè)的漢字錄入、lfash動畫制作;機電專業(yè)的電子技能、電工技能、電拖技能和汽修技能大賽活動，評比出一等獎、二等獎、三等獎及優(yōu)秀獎共84人次。這些活動的開展，大大提高了同學學習專業(yè)技能的愛好。

4，校內文化生活，豐富多彩

通過豐富多彩的活動，來“影響人，培育人，塑造人”，讓同學在良好的氛圍中逐步形成良好的思想道德素養(yǎng)。抓好“兩操”、體育課的同時，樂觀開展形式多樣的文體活動。10月，組織進行18場男子籃球賽，11月進行全校廣播操競賽，12月組織元旦書畫展，教職工書法競賽參展作品300余幅，本學期出黑板報、手抄報20期，組織同學參與全區(qū)征文競賽，這些活動不但進展了同學文體特長，而且陶冶了同學情操，提高同學綜合力量。

四、健全機制，強化德育工作

1、班主任隊伍建設，規(guī)范科學

一方面，完善班主任工作管理制度，實現管理的規(guī)范化、科學化、民主化，努力形成一套完善有效的管理運行機制，調動班主任的工作樂觀性;另一方面，狠抓工作過程的每一個環(huán)節(jié)，通過班主任例會、班主任培訓等形式，組織班主任學習新時期同學管理和班級管理的理論和方法，為班主任的思想脈搏及工作實踐注入新奇血液，使班主任不斷更新觀念，改進方法。

班主任工作是同學管理中的重要部分。本學期，同學科在校領導的指導下，定期組織班主任學習10余次。學習了《班主任》雜志、《德育報》以及《班主任工作條例》、《班主任工作十條意見》等。班主任工作閱歷溝通會兩次，召開了班主任工作會議20余次，通過以上舉措，加強了班主任的分散力、責任心和自信念，管理理念得到轉變，一些先進的管理方法得到推廣，使我們的班風、學風大有好轉。班主任的工作樂觀性大大增加。有的班主任雖然家住的那么遠，但每天像都能在7：30以前按時到校，不管天寒地凍，始終無怨無悔。有的班主任常年如一日，每天早讀、課間操、小自習都能看到他們與同學在一起的身影。還有的班主任除了自己正常應當到的崗位外，常常能幫助同學科處理一些突發(fā)大事，加班加點、從不計較個人得失。有的班主任老師本學期帶病堅持工作，一個人帶兩個班、樂觀上進，創(chuàng)新工作。

2、培育一支工作作風過硬、責任心強的同學會干部和班、團干部隊伍。

一是調整同學會領導機構，對同學會干部中責任心不強，不能自律的人員進行撤換。定期開會、學習培訓，每周一次同學會干部碰頭會堅持不斷，每月一次的集中學習培訓有重點、有內容，不斷提高他們的工作力量和工作效率。通過以上措施，我們的同學會干部在參與重大活動、升旗、新生入學、平常執(zhí)勤等工作中都發(fā)揮了不行忽視的重要作用。

二是對班、團干部進行了為期一周的培訓。九月下旬我們先后邀請陳校長、梁書記、呂副校長對班、團干部分別進行了專題報告，并且同學科堅持每月班、團干部集中學習。以提高班、團干部的個人素養(yǎng)和工作力量，同時建議班主任大膽啟用一些品學兼優(yōu)的同學當班、團干部，樹正氣、立典型，努力營造良好的班風、校風。

3、注意德育滲透，規(guī)范常規(guī)管理和平安工作

在德育工作中我們始終以樹立以人為本的觀念，提倡同學四個學會：“學會求知是前提、學會生活是基礎、學會做人是核心、學會健康是保障”，堅持以“訓練育人，服務育人，管理育人”的思想，倡進行思想道德訓練，把思想訓練滲透于課堂，溶解于平常。針對同學特點，開展了一系列豐富多彩的訓練活動，取得了肯定的成效。充分利用班會課、專題講座、報告會、國旗下講話等宣揚訓練，提高同學的思想熟悉，關心他們樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀和就業(yè)觀。以開展文明班級、優(yōu)秀寢室評比等活動為依托，督促和引導同學養(yǎng)成良，對好人好事準時予以表揚，做好三好同學和優(yōu)秀同學干部的評比和表彰工作，弘揚校內正氣好的學習、生活習慣和禮儀風貌，促進了校風的建設。注意對同學中先進典型的挖掘和培育。做好了對個別同學的家訪工作。注意學校的環(huán)境衛(wèi)生工作;加強對同學值周工作的指導和管理。

利用班會這一主陣地對同學進行思想道德訓練。本學期組織了感恩訓練、養(yǎng)成訓練、誠信訓練、平安訓練、心理健康訓練、法制訓練等主題班會，并且在66班和67班召開了以“感恩訓練”和“法制訓練”為主題的觀摩班會，收到良好訓練的效果。

制作版面樹立我校優(yōu)秀同學先進典型和模范畢業(yè)生實習報道材料。

懸掛名人名言和激勵同學成人成才的標語，張貼國家對中職同學的優(yōu)待政策及勝利中職生的成長道路的簡報。

利用課間操、自習時間，校領導適時對同學進行思想道德訓練，本學期對同學就思想建設，行為習慣養(yǎng)成、成人成才、平安主題等訓練達10余次。

利用國旗下講話形式勉勵、激發(fā)同學健康成長。

通過以上活動，從思想上轉變同學觀念，從行為上扭轉他們的不良習慣，的確做到先成人后成才。

4、狠抓常規(guī)管理、規(guī)范同學行為

①健全制度。本學期我們依據同學管理、班主任考核、平安工作的方面的實踐狀況修改并完善了《班級考核細則》、《班主任考核方法》、《違紀同學處理方法》等，使各種規(guī)章制度更加趨于合理。

②建立有效管理機制。堅持同學科負責、同學會檢查，每天做到查到校、衛(wèi)生、早讀、胸卡、課間操、小自習和宿舍紀律、衛(wèi)生，做到有記錄、有匯報、有處理、有獎懲。實行班級流淌紅旗和文明宿舍流淌紅旗及各項活動考核嘉獎機制，形成爭先恐后的良好局面。

③“問題生”轉化效果明顯。本學期我們加大了對“問題生”的轉化力度，深化班級了解同學的思想動態(tài)，準時處理和避開同學中間發(fā)生的沖突，做好同學的思想工作，本學期處理同學糾紛8件，個別同學訓練20人次。通過與同學個別談話，同家長見面聯系等，使這些同學都發(fā)生了不同程度的轉變，校風、班風有了根本的好轉。本學期遲到現象明顯削減，無勒索錢物大事發(fā)生，打架斗毆、上網等現象得到明顯遏制，平安檢查工作圓滿通過。

5、開展平安法制訓練

堅持不懈地抓好平安訓練工作，樂觀開展消防、交通、禁毒等系列的平安訓練。通過完善工作網絡，落實平安責任，層層負責，提高防火、用電及交通、飲食平安訓練的實效。通過普及同學自救自護常識，“平安學問競賽”等活動;提高同學自救自護力量，杜絕平安事故的發(fā)生。以“校內預防”為重點，深化開展法制訓練。仔細組織同學學習未成年人愛護法和預防未成年人犯罪法，通過法制訓練講座、觀看法制訓練片等形式，增加同學的法制觀念;通過“珍愛生命、拒絕”專題訓練，提高同學對危害的熟悉，自覺加強拒絕的意識。

五、改善后勤管理，保障優(yōu)質服務

學校本著以服務訓練、服務教學、服務師生的工作目標，樂觀有效地開展后勤工作，努力把各項工作落實到位。強化了責任意識、平安意識和服務意識，不斷健全各項規(guī)章制度，為訓練教學秩序的正常運轉供應了有力的保障。后勤部門實行精細化管理，厲行勤儉節(jié)省，嚴格執(zhí)行財產管理方法、物品設備的申購、報批、選購等制度。全力做好訓練教學用品設備的準時選購供應，準時做好校舍修繕及水電照明線路設備的檢修。暑假期間對教學樓墻面進行了粉刷、對黑板、門窗、桌椅等進行了修理。在食堂管理上，不斷完善食堂管理制度，常常性的和食堂人員進行溝通，要求食堂工作人員嚴格根據食堂衛(wèi)生管理標準仔細去做，真正做到飯菜質量好，價格合理，經過我們的共同努力，本學期食堂衛(wèi)生和飯菜質量都得到了進一步的改善，保證了師生的平安用餐。本學期，食堂順當通過了臨汾市訓練的食品平安衛(wèi)生大檢查。

五、改善辦學條件，抓好新校建設工作

新校址同學宿舍樓手續(xù)已辦完，明年春季可動工建設;其他建設項目手續(xù)正在辦理當中;住戶的拆遷工作正在有序進行中。新校的建成將對我校的專業(yè)建設和教學管理水平的提高起到極大的推動作用。也將成為我區(qū)職業(yè)訓練對外溝通的一個窗口。

六.今后進展方向

1、加大教改力度，努力提高教學質量。

2、引進專業(yè)技能型人才，培育雙師型老師

3、狠抓校風建設，強化同學行為習慣的養(yǎng)成。

4、加快推動學校專業(yè)試驗室建設的步伐，提高專業(yè)教學水平。

5、加強對外溝通與合作，爭創(chuàng)學校工作新局面。

本學期，我們的各項工作取得肯定成果，但也仍舊存在著很多不足，我們決心以更高的工作熱忱和更大的干勁，加快學校進展步伐，在科學進展、可持續(xù)進展上做文章。我們相信在上級政府部門的大力支持下，在訓練主管部門的正確領導下，經全體教職工的共同努力，我校職業(yè)訓練將會有一個更加輝煌的明天。

半年度總結個人總結范文篇2

履行服務職責，制造性地開展接待工作，得到了多數客人和同事以及各位領導的全都好評，圓滿的完成了領導交辦的各項任務。同時，個人也在不同方面取得了肯定的成果，主要體現在一下幾個方面，下面作工作總結如下：

一、提高熟悉

酒店行業(yè)作為一項服務工作，本質就是為來賓供應優(yōu)質舒適的餐飲、休息環(huán)境。而前臺接待工作則為工作的首要環(huán)節(jié)，也代表著酒店的第一印象。

前臺服務人員必需高度熟悉工作的重要性，始終牢記“來賓至上，服務第一”和“讓客人完全滿足”的服務宗旨，始終面帶微笑，仔細謙和地接待各方來客。

只有從思想上不斷提高對前臺工作的重要性熟悉，才能做好前臺工作，只有立足本職工作，注意每個服務環(huán)節(jié)，才能保證各項工作的有序健康開展。

二、扎實工作

一年來，本人對待工作勤懇扎實，嚴格根據關于前臺工作的各項規(guī)定和要求，仔細履行前臺服務職責，樂觀主動開展各項工作。在工作期間，本人按時值班，從無遲到早退，保證了接待中心的正常營業(yè)秩序。

對待客人能夠禮貌熱忱，友善微笑，對提出問題和建議能夠急躁解答和虛心接受，并準時與相關單位樂觀協調和解決，妥當處理大大小小的客人投訴，得到了廣闊客人的好評。在對待同事方面，能夠做到團結互助，友善和諧，妥當處理好個人生活上的各種問題。

三、加強學習

扎實工作的同時，本人堅持對各項文化學問的學習，主要在酒店管理、法律、會計等方面的進行了系統(tǒng)深化的學習。一個人學習力量多大，就能打算走多遠。只有不斷的學習各方面的只是，才能在工作主動性、創(chuàng)新性上有所提高，才能適應不斷變化進展的酒店行業(yè)。

當然，在總結成果的同時，本人也存在一些缺點，如全局意識和樂觀主動行還不夠強，有待下一步重點提高。

總之，在20xx年的歲末，我在領導和同事的關懷和關心下，取得了一些成果，但面對新狀況新問題，還需站在新的起點上，迎接新的困難和挑戰(zhàn)，再接再厲，連續(xù)仔細履行工作職責，不斷提高業(yè)務水平，制造性地開展工作，為接待中心的全面進展貢獻自己的光和熱。

半年度總結個人總結范文篇3

一路的歡歌笑語，一路的風雨兼程送走了xxxx年，迎來了布滿期望的xxxx年，回首我來到酒店的這三個月，新穎與欣喜同在，感動與感謝并存，三個月，時間雖然短暫，但對我而言收獲是豐碩的，在那里的每一天，每經受的一件事，每接觸到的一個人，這個過程的含金量，絕不亞于我十幾年在校門里學習的價值，所以我感謝李總能給我這個難得的學習機會及細致入微的指導，感謝王經理無微不至的關懷，感謝綜合部全體成員在工作上的協作和生活上的照看，就詳細工作如下總結：

一、工作方面

在這段日子里，我了解了酒店的指導方針、布局建設、部門劃分、工種安排、人員定位等自然情景，綜合部行使辦公室職能，一個聯系領導與員工的重要部門，我很榮幸能成為這個小團體中的一員，每一天負責收餐票雖然很瑣碎，卻能體現出我們酒店在管理上的嚴格性、先進性，質量檢查是任何一個企業(yè)必備的、并且是重要平安保障部門，作為服務行業(yè)質量檢查更是重中之重，無論是客房的衛(wèi)生情景，還是餐飲服務員的儀表儀容無一不影響我們酒店的經營進展，我從最初只明白看到此刻擁有一雙洞察的眼睛，這是我的一個提高，一個很大的收獲，板報是我們酒店對內宣揚的窗口，經過出版報不僅僅提高了我的寫作水平也增加了我的語言表達本領。

評估期間承蒙x總的相信在x經理的幫忙下整理了兩份評估材料，我深切地感受到自我的語言排列功底和規(guī)律思維的欠缺，到一線服務是最有收獲的地方，雖然辛苦雖然緊急可是我學會了整理房間、以及如何擺放才具有美觀性等學問，與專家的迎來送往中了解到專家的喜好準時的將信息反饋，以便更好的服務，x月x號在評估工作即將結束的時候正好xx高校生供需見面會在xx召開，這對于我們畢業(yè)生來說是最重要可是了，好久之前便做好了預備，可是樓層服務員的確忙可是來，看到她們廢寢忘食、加班加點我感動了，雖然我是同學但我也是酒店的員工，就這樣我沒有參與聘請會，我講這個并不是說我自我都多么的宏大，而是我被這樣一個團結、奉獻、務實的團體而感動，奉獻是無私的所以暖和、活力是火熱的所以發(fā)亮，這就是企業(yè)的財寶、壯大的資本！

二、學習心得

作為事業(yè)單位下屬的經營類場所——國際飯店有其獨特的優(yōu)越性，從管理體制到進展規(guī)模都已成為同行業(yè)中的佼佼者，員工整體素養(yǎng)也在高校這個特定的氛圍內得到了熏染，領導者能夠高瞻遠矚，開拓外部市場的同時切身為員工的利益討論，能夠有識大體、顧大局的觀念，雖然這是一個新興的企業(yè)，更是一個具有生命力和制造力的企業(yè)，再這的每一天，我都能看到了期望。

可是事物的進展是具有兩面性的，作為新興企業(yè)在市場競爭的浪潮沖擊下必需會展露出柔弱的一面，也必需會有沖突問題的產生，只要我們找到解決問題的途徑我們就會更上一層樓，競爭也是企業(yè)最大的進展動力，關鍵是要把握競爭的技巧避開競爭，增加創(chuàng)新意識、勇于打破傳統(tǒng)觀念、經營觀念、管理創(chuàng)新逐步從以市場為本向以人為本的管理機制上靠攏，塑造具有佳大特色的品牌企業(yè)。

多少意氣風發(fā)、多少躊躇滿志、多少年少輕狂、多少歡歌笑語都在昨日的日記里畫上了一個終結，可是將來的一年又是以今日作為一個起點，新目標、新挑戰(zhàn)，就應當有新的起色，在新的一年中連續(xù)努力工作，勤匯報、勤學習、勤總結，最終祝福我們酒店在清澈如洗的晴空里，策馬奔騰，祝福各位經理在工作的征程中勇往直前，人生的跑道上一帆風順、祝福各位同仁在新的一年里續(xù)寫人生新的輝煌！

半年度總結個人總結范文篇4

20xx年10月，公司的另一個樓盤----盛世藍庭如期進駐，我被調至盛世藍庭項目部。經過這三個項目的洗禮，也讓我從中學到了許多，各方面都有所提高。新的項目，新的起點，我把公司領導交給我的每一項工作都當作是個人工作閱歷積累的珍貴機會，圓滿地完成工作任務是我唯一的目標。

在20xx年度本項目部的銷售額并不抱負。上半年樓市銷售暢旺，樓價也持續(xù)飚升，但下半年由于政府的各項政策間續(xù)出臺和銀行收緊放貸要求，令整個樓市急劇降溫，使得銷售工作困難重重，也是我從事本行以來最為嚴峻的一段時期。而本案做為地理位置優(yōu)越純住宅定位，同做為一種投資型住房，在宏觀金融政策沖擊下，使得同期的銷售業(yè)績大大的萎縮。

從上面的銷售業(yè)績上看，我們的工作做的是不好的，可以說是銷售做的非常的失敗。在目前的市場上，競爭樓盤太多，地理位置與價格不同，這對于本項目部造成肯定的壓力。與之前公司預期的銷售目標尚有一段距離，通過后期整理分析，主要有以下幾個方面造成了現場的銷售不暢：

本項目之前的一些瑣事也是導致產品進入淡季區(qū)很淡的一大因素。房產市場的不穩(wěn)定因素，戶型設計過大或不合理，價錢偏高，許多人也實行了隔暗觀火。每一階段都能對現場銷售起到一個促進的作用，但事實與方案還有肯定的差距，原方案三個月內開好水電開戶都向后延遲了若干個月，因此，無形當中對現場銷售也造成了肯定的影響，樓盤自身因素由于受到規(guī)劃的影響，本項目在同等住宅小區(qū)相比還存在一些差距，如樓間距小、無小區(qū)環(huán)境、水壓、水電開戶、樓梯、貸款問題等等。特殊是貸款問題，在同等條件下，貸款客戶在選擇我們樓盤時要比購買其他小區(qū)的住房首付比例高出10%，同期存款利率也將提高很多。因此，在無形當中也增加購房者的資金壓力。

不過由于受到整體環(huán)境的影響，原先公司預定的價格體系與現市場行情相比較已有了很大的變化，目前單從單價上看我們的價格好像還有肯定優(yōu)勢，無形中為樓盤的銷售起到了促進的作用。

半年度總結個人總結范文篇5

歲月匆忙而逝，好像只是彈指一瞬?；仡欉@一年來所經受的事，工作雖然很忙，但忙得很充實?！盀榱嗣恳粋€孩子都有進步”，這是我為之不懈努力的動力。在一年中，我竭盡自己的努力，傾注的熱忱，踏實、勤奮地完成了一學期的工作。現將本學期的工作總結如下：

一、政治思想方面

我喜愛自己的工作崗位，能夠做到：不遲到、不早退;敬重領導、團結同事，遵守園內各項規(guī)章制度;樂觀參與園里組織的各項活動;履行老師職責，幫助班里老師仔細負責的做好班級工作,努力保證幼兒在幼兒園度過平安、歡樂的一天。在教學中，我敬重幼兒，營造公平、和諧暖和的班級氛圍。用眼睛關注每個幼兒，從幼兒身上吸取閃光點，