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煤礦業(yè)務學習制度煤礦業(yè)務學習制度第一章總則為了提高全體員工的煤礦業(yè)務素養(yǎng)和學問水平，更好地開展工作，削減財產(chǎn)損失，訂立本煤礦業(yè)務學習制度。第二章學習范圍煤礦業(yè)務學習包括以下內(nèi)容：1、煤礦安全生產(chǎn)學問、法律法規(guī)以及應急救援方案；2、煤礦生產(chǎn)工藝、煤礦機械和設備的使用方法；3、煤礦經(jīng)濟管理制度和煤炭市場市場政策法規(guī)；4、環(huán)保學問和煤炭清潔生產(chǎn)技術；5、技術文獻和新聞資料。第三章學習方式1、集體學習：由領導或?qū)I(yè)老師對煤礦業(yè)務學問進行講解和課堂授課，員工依照學習計劃進行學習。2、個人自學：員工可以利用互聯(lián)網(wǎng)等渠道，自主學習相關學問。自學期間可直接向?qū)I(yè)老師咨詢或提出問題。第四章學習考核1、練習測試：員工依據(jù)學習計劃和供給的測試題目進行測試，測試內(nèi)容包括學問和技能，通過內(nèi)部考核達到規(guī)定的合格標準。2、定期考試：定期對員工進行考試，以檢驗員工把握的學問，檢查學習成果。3、考試合格證書：考試通過的員工可獲得考試合格證書，有效期限為一年。第五章學習布置1、集體學習：依據(jù)統(tǒng)一的學習計劃，組織員工參加集體學習，集體學習時間一般布置在下午或晚上，每次約1.5~2小時。2、個人自學：員工自主布置學習時間，但必需保證學習任務在規(guī)定時間內(nèi)完成。第六章獎懲制度1、優(yōu)秀學員：凡是學習成績優(yōu)秀、通過測試者，可獲得榮譽證書和嘉獎。2、未按要求參加學習，考試不合格的員工，依據(jù)情節(jié)大小實行警告、記過、罰款等相應的懲罰措施。第七章學習資料1、煤礦學問手冊、文獻資料等；2、網(wǎng)上資料；3、參觀學習。第八章推行措施1、加強領導責任，訂立有關文件、規(guī)定。2、建立健全相關考核、監(jiān)督制度。3、加強專業(yè)教育，提高老師的技能水平。第九章經(jīng)費支持學習經(jīng)費由煤礦財務部門依據(jù)需求計劃供給。第十章結束語通過訂立本煤礦業(yè)務學習制度，可以規(guī)范員工學習，提高員工的

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