節(jié)水領(lǐng)導(dǎo)小組職責范文（四篇）

第1頁共1頁節(jié)水領(lǐng)導(dǎo)小組職責范文車間節(jié)水小組職責車間建立節(jié)水小組，由車間主任任小組長，并指定____名節(jié)水用水員。1、貫徹公司節(jié)水用水管理制度，節(jié)水領(lǐng)導(dǎo)小組和節(jié)水辦的決定、要求，并認真落實。2、開展節(jié)水宣傳教育工作，提高全車間人員意識，養(yǎng)成良好的節(jié)約用水習(xí)慣。3、制定本車間的節(jié)水制度，把節(jié)水用水工作列入交接班記錄。4、將公司下達的水耗定額分解到各工段、班組和機臺，實行定量考核。5、經(jīng)常檢查本車間的節(jié)水用水情況和用水設(shè)施、設(shè)備的運行情況，發(fā)現(xiàn)故障及時排除或報修。6、做好本車間使用水的原始記錄和臺賬登記工作，及時進行統(tǒng)計、分析和上報。節(jié)水領(lǐng)導(dǎo)小組職責范文（二）為認真貫徹落實黨的“____”精神，將本公司建設(shè)成為“資源節(jié)約型、環(huán)境友好型”工廠，公司決定成立節(jié)水、節(jié)電工作領(lǐng)導(dǎo)小組，節(jié)水節(jié)電領(lǐng)導(dǎo)小組職責是：1、貫徹落實國家和省市節(jié)約型社會建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指示，在全公司范圍內(nèi)組織安排節(jié)水節(jié)電工作的實施，開展節(jié)約用水、用電的宣傳教育工作。2、負責全公司節(jié)約用水用電的管理，做到節(jié)水節(jié)電工作“四到位”，即用水用電計劃到位、節(jié)水節(jié)電目標到位、節(jié)水節(jié)電措施到位、節(jié)水節(jié)電制度到位。貫徹執(zhí)行有關(guān)節(jié)水節(jié)電工作的方針、政策和法律、法規(guī)，加強日常性的節(jié)水節(jié)電宣傳，使宣傳工作深入到各部門及班組3、負責全公司計劃用水節(jié)電指標管理、制定各生產(chǎn)區(qū)域用水用電定額。4、負責全公司節(jié)約用水用電計劃和統(tǒng)計工作；負責全公司用水用電單位節(jié)水節(jié)電人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，編定節(jié)水節(jié)電工作制度；負責組織推動節(jié)約用水的先進經(jīng)驗、技術(shù)和交流。5、公司辦負責節(jié)水節(jié)電工作的具體組織協(xié)調(diào)工作，負責上級工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的各項工作。節(jié)水領(lǐng)導(dǎo)小組職責范文（三）對應(yīng)縣文明辦、雙創(chuàng)辦的工作。負責集團公司創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作；落實縣文明辦、雙創(chuàng)辦和集團公司創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)的指示精神和工作部署；根據(jù)《全國文明城市測評體系》，分解交通工作任務(wù)；了解掌握交通創(chuàng)建工作進展，提出創(chuàng)建工作計劃方案、建議意見；負責《全國文明城市測評體系》中“扎實有效的創(chuàng)建活動”方面交通創(chuàng)建專項工作任務(wù)的落實；推動集團公司各單位建立健全創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機制，組織、引導(dǎo)廣大干部職工和從業(yè)人員廣泛參與創(chuàng)建工作；做好與集團公司各創(chuàng)建專項組的工作協(xié)調(diào)、溝通等工作。節(jié)水領(lǐng)導(dǎo)小組職責范文（四）信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責一、強化宣傳教育。教育本單位教職員工一定要牢固樹立政治意識、大局意識，堅決把思想認識統(tǒng)一到中央和省、市的要求上來。二、強化責任追究。信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員實行領(lǐng)導(dǎo)包案制，對工作不到位，造成赴省、進京或到市、區(qū)集體上訪的，追究主要負責人的責任，并與年終獎勵相掛鉤。三、強化信訪網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。進一步完善信訪服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，保持信訪信息的靈敏快捷，努力將不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。四、強化問題解決。對排查出的重大矛盾糾紛和信訪隱患，及時進行調(diào)查解決，對廣大教職員式反映的合理訴求，因條件不具備一時解決不了的，作好解釋和穩(wěn)控工作。五、強化依法治訪。對非法上訪及無理纏訪、鬧訪人員，依法進行嚴厲打擊，教育本單位人員依法反映合理訴求，杜絕違法上訪。六、創(chuàng)新思路，抓好信訪工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)。認真對信訪苗頭和熱點問題進行排摸分析，采取有效措施，妥善化解，努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，把問題解決在本部門。七、受理群眾對教育問題的投訴，解答