版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
教師招聘《小學教育心理學》通關試題每日練(2022年06月22日-5511)1:格賽爾的爬梯試驗證明()因素在進展中的作用。
單項選擇題
A、成熟
B、遺傳
C、環(huán)境
D、學習
2:依據(jù)成就動機理論,力求勝利者最可能選擇的任務的勝利概率為()。
單項選擇題
A、25%
B、50%
C、75%
D、100%
3:只能進行自我中心思維的兒童,其認知進展處于()。
單項選擇題
A、前運算階級
B、感知運動階段
C、詳細運算階段
D、形式運算階段
4:皮亞杰把兒童的認知進展分成四個階段,處于自我中心階段的兒童的年齡大致為()
單項選擇題
A、10~12歲
B、8~10歲
C、0~2歲
D、2~7歲
5:巴甫洛夫經(jīng)典試驗“條件反射”中用的動物是()。
單項選擇題
A、鴿子
B、猩猩
C、狗
D、白鼠
6:課堂紀律的類型有()促成的紀律。
多項選擇題
A、老師
B、集體
C、任務
D、自我
7:某生的智力年齡為10歲,實際年齡為8歲。根據(jù)斯坦福-比納量表的智商計算公式,該生的智商為()
單項選擇題
A、80
B、100
C、125
D、81
8:制造性思維的核心是()。
單項選擇題
A、形象思維
B、發(fā)散思維
C、輻合思維
D、直覺思維
9:下列屬于意義學習的條件的是()。
多項選擇題
A、材料本身必需具有規(guī)律意義
B、學習者認知結構必需具有能夠同化新學問的適當?shù)恼J知結構
C、學習者必需具有樂觀主動地將新學問與認知結構中的適當學問加以聯(lián)系的傾向性,并使兩者相互作用
D、學習材料要高于學習者的力量范圍
10:在技能形成過程中,練習中期消失進步的臨時停頓現(xiàn)象,在心理學上稱為()
單項選擇題
A、抑制現(xiàn)象
B、挫折現(xiàn)象
C、高原現(xiàn)象
D、低分現(xiàn)象
11:個體在解決問題過程中,思維沿著很多不同的方向擴展,使觀念發(fā)散到各個有關方面,最終產(chǎn)生多種可能的答案的認知方式稱為發(fā)散型認知方式。()
推斷題
對
錯
12:同學在學習彈奏鋼琴曲的練習中,當練習到肯定階段時,常會感到自己的進步好像停止了,這種現(xiàn)象屬技能學習中的()
單項選擇題
A、高原現(xiàn)象
B、倒攝抑制
C、生理極限
D、準時反饋
13:個體遵守紀律的心理進展階段中,遵從集體階段的年齡段一般是()。
單項選擇題
A、0~6歲
B、6~9歲
C、9~16歲
D、16歲~成年
14:心理健康與否,在很大程度上取決于一個社會的評價標準。()
推斷題
對
錯
15:在操作技能形成的哪個階段,動覺掌握起主導作用?()
單項選擇題
A、操作定向
B、操作仿照
C、操作整合
D、操作嫻熟
16:課堂上,老師一般在處理同學講小話沒仔細聽課的行為時,采納()妥當。
單項選擇題
A、懲處
B、表揚別人忽視他
C、饜足
D、消退
17:形式簡潔,能夠有效地測量同學對學問聯(lián)系的把握狀況,且易于計分的是()。
單項選擇題
A、選擇題
B、是非題
C、匹配題
D、填空題
18:個體制造性的標志有()。
多項選擇題
A、制造態(tài)度
B、發(fā)散思維
C、制造力量
D、制造性開發(fā)
19:歸因理論的理論價值與實際作用主要表現(xiàn)為哪幾個方面?()
多項選擇題
A、有助于了解心理活動發(fā)生的因果關系
B、有助于依據(jù)學習行為及其結果來推斷個體的心理特征
C、有助于從特定的學習行為及其結果來猜測個體在某種狀況下可能產(chǎn)生的學習行為
D、有助于提高同學的學習愛好
20:學校兒童觀看力量分為幾個階段,在幼兒期主要是()的進展。
單項選擇題
A、熟悉“空間聯(lián)系”階段
B、熟悉“個別現(xiàn)象”階段
C、熟悉“因果關系”階段
D、熟悉“對象總體”階段
21:豹子頭林沖鎮(zhèn)靜老練,身負深仇大恨,尚能忍耐長久,幾經(jīng)挫折,萬般無奈,最終逼上梁山。他的氣質屬于()
單項選擇題
A、膽汁質
B、多血質
C、粘液質
D、抑郁質
22:過度學習越多則效果越好且越經(jīng)濟。()
推斷題
對
錯
23:由疲憊、成熟、機體損傷以及其他生理變化所導致的行為變化也屬于學習。()
推斷題
對
錯
24:在教育心理學中,學習過程是該門學科討論的核心內容。()
推斷題
對
錯
25:通常在一門課程或教學活動結束后進行,對一個完整的教學過程進行的測定稱為()
單項選擇題
A、配置性評價
B、形成性評價
C、診斷性評價
D、總結性評價
26:過度學習效果好,所以復習次數(shù)越多越好。()
推斷題
對
錯
27:應用指將所學材料應用于新的情境之中,包括()的應用。
多項選擇題
A、概念
B、規(guī)章
C、方法
D、規(guī)律
E、理論
28:依據(jù)埃里克森的人格進展階段理論,6~11歲的兒童要解決的主要沖突是()。
單項選擇題
A、自主感對恥辱感
B、主動感對內疚感
C、勤奮感對自卑感
D、自我同—性對角色混亂
29:由于自然試驗是在教育的實際狀況下進行的,所以它所得的結果比較接近于實際。()
推斷題
對
錯
30:依據(jù)耶克斯一多德森定律,當同學從事較簡單的作業(yè)時,老師應使其心理緊急程度掌握在()。
單項選擇題
A、較高的水平
B、較低的水平
C、特別低的水平
D、中等水平
查看答案
1:答案A
解析
2:答案B
解析力求勝利者最可能選擇的任務難度適中,避開失敗者則傾向于選擇難度過低或過高的任務。
3:答案A
解析
4:答案D
解析
5:答案C
解析
6:答案A,B,C,D
解析依據(jù)課堂紀律形成的緣由可以將課堂紀律分成以上四種類型。
7:答案C
解析
8:答案B
解析制造性思維的核心是發(fā)散思維。
9:答案A,B,C
解析A屬于意義學習的客觀條件,B、C屬于意義學習的主觀條件。
10:答案C
解析在練習中期消失進步的臨時停頓現(xiàn)象,在心理學上稱高原現(xiàn)象。
11:答案正確
解析題干是發(fā)散型認知方式(發(fā)散思維)的名詞解釋。
12:答案A
解析
13:答案C
解析個體接受紀律約束的進展過程分為以下五個階段:(1)強制階段(0歲~6歲);(2)強化階段(6歲~9歲);(3)遵從集體階段(9歲~16歲);(4)聽從法律和權威階段(16歲~成年);(5)民主公平階段(成年)。
14:答案正確
解析不同社會由于主流文化、價值觀念、社會規(guī)范不同,對于同一行為正常與否,往往會作出不同的推斷。
15:答案D
解析操作嫻熟階段,動覺掌握增加,不需要視覺的特地掌握和有意識的活動。
16:答案B
解析表揚別人而忽視講小話的同學是利用結合消退和強化的方法,即忽視不良行為、嘉獎所期望的行為。
17:答案C
解析匹配題是另一種可供應多種選擇的考試形式。它的形式簡潔,能夠有效地測量同學對學問聯(lián)系的把握狀況,且易于計分。
18:答案A,C
解析制造態(tài)度和制造力量是個體制造性的兩個主要標志。
19:答案A,B,C
解析
20:答案B
解析
21:答案C
解析
22:答案錯誤
解析
23:答案錯誤
解析學習引起的行為變化是長久的,而由疲憊等其他生理變化所引起的行為變化是臨時的。
24:答案正確
解析略。
25:答案D
解析考查總結性評價定義,應識記。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024美發(fā)店與消防部門安全檢查合同
- 2025年度校園食堂廚師勞務派遣合同4篇
- 2025年度圖書代售及推廣服務合同4篇
- 2024碎石原料交易市場建設合同
- 2024裝修工程額外項目合同書一
- 2025年度智慧城市建設綜合解決方案承包合作協(xié)議4篇
- 2025年度SEO風險管理與合規(guī)性審核合同3篇
- 2025年度山林土地流轉與綜合開發(fā)承包合同4篇
- 2024正規(guī)商鋪買賣合同合同標的物權屬核實協(xié)議3篇
- 2024年教學專用高清晰度數(shù)碼集成背投行業(yè)發(fā)展趨勢報告
- GB/T 16895.3-2024低壓電氣裝置第5-54部分:電氣設備的選擇和安裝接地配置和保護導體
- 2025湖北襄陽市12345政府熱線話務員招聘5人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 計劃合同部部長述職報告范文
- 2025年河北省職業(yè)院校技能大賽智能節(jié)水系統(tǒng)設計與安裝(高職組)考試題庫(含答案)
- 人教版高一地理必修一期末試卷
- 2024年下半年鄂州市城市發(fā)展投資控股集團限公司社會招聘【27人】易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- GB/T 29498-2024木門窗通用技術要求
- 《職業(yè)院校與本科高校對口貫通分段培養(yǎng)協(xié)議書》
- GJB9001C質量管理體系要求-培訓專題培訓課件
- 人教版(2024)英語七年級上冊單詞表
- 二手車車主寄售協(xié)議書范文范本
評論
0/150
提交評論