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文檔簡介
教師招聘《小學(xué)教育心理學(xué)》通關(guān)試題每日練(2022年06月12日-9927)1:成就動機(jī)理論的主要代表人物是()。
單項選擇題
A、馬斯洛
B、阿特金森
C、維納
D、維果斯基
2:以下屬于正式群體的是()。
多項選擇題
A、班級
B、小組
C、少先隊
D、小集團(tuán)
E、團(tuán)員
3:假如將期末考試結(jié)果的解釋視為總結(jié)性評價,那么對在教學(xué)過程中實施測驗的解釋就是定性評價。()
推斷題
對
錯
4:小明學(xué)習(xí)不是為了獲得家長的贊許,也不是為了贏得名次,只是他發(fā)覺學(xué)問學(xué)習(xí)過程本身就有樂趣。依據(jù)奧蘇伯爾關(guān)于學(xué)校情境中的成就動機(jī)理論,小明的學(xué)習(xí)動機(jī)屬于()
單項選擇題
A、認(rèn)知內(nèi)驅(qū)力
B、自我提高內(nèi)驅(qū)力
C、附屬內(nèi)驅(qū)力
D、自我效能感
5:同學(xué)形成道德認(rèn)知的兩個基本環(huán)節(jié)是()和道德評價。
單項選擇題
A、道德觀念
B、道德情感
C、道德行為
D、道德意志
6:布魯巴奇等在1994年提出的四種反思方法包括()。
多項選擇題
A、反思日記
B、具體描述
C、溝通爭論
D、關(guān)注問題
E、行動討論
7:合作學(xué)習(xí)在設(shè)計與實施上必需具備的特征有()。
多項選擇題
A、分工合作
B、親密協(xié)作
C、各自盡力
D、社會互動
E、團(tuán)體歷程
8:馬斯洛的需要層次理論認(rèn)為,人的需要分為七個層次,其中最高層次是()。
單項選擇題
A、審美需要
B、平安需要
C、歸屬和愛的需要
D、自我實現(xiàn)的需要
9:布魯納認(rèn)為任何學(xué)問結(jié)構(gòu)都可以用表象形式呈現(xiàn),以下屬于他提出的呈現(xiàn)方式的有()。
多項選擇題
A、動作表象
B、圖像表象
C、符號表象
D、情感表象
10:成員已有共同目的的活動,但活動還只有個人的意義的群體是()。
單項選擇題
A、松散群體
B、聯(lián)合群體
C、非正式群體
D、集體
11:影響課堂管理的因素有()。
多項選擇題
A、老師的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
B、班級的規(guī)模
C、班級的性質(zhì)
D、學(xué)校的規(guī)章
E、對老師的期望
12:學(xué)習(xí)者運(yùn)用縮簡和編歌訣的方法關(guān)心記憶學(xué)問的學(xué)習(xí)策略屬于()。
單項選擇題
A、組織策略
B、精細(xì)加工策略
C、復(fù)述策略
D、元認(rèn)知策略
13:根據(jù)學(xué)習(xí)遷移內(nèi)容的抽象與概括化水平進(jìn)行劃分,遷移可以分為()。
單項選擇題
A、水平遷移與垂直遷移
B、正遷移與橫向遷移
C、一般與特別遷移
D、順向與逆向遷移
14:將勝利歸因于任務(wù)難度低,這種歸因是()。
多項選擇題
A、不行控的
B、可控的
C、內(nèi)部的
D、外部的
15:埃里克森的理論認(rèn)為,人格的進(jìn)展是一個漸漸形成的過程,4—5歲階段的進(jìn)展任務(wù)是培育()
單項選擇題
A、勤奮感
B、自主感
C、主動感
D、親熱感
16:增加要學(xué)習(xí)新材料的相關(guān)信息,以達(dá)到促進(jìn)同學(xué)對新材料理解和記憶的目的。這種方法是()。
單項選擇題
A、深度加工方法
B、組塊化編碼
C、適當(dāng)過度學(xué)習(xí)
D、有效運(yùn)用記憶術(shù)
17:皮亞杰認(rèn)為,2~7歲兒童的思維處于()。
單項選擇題
A、前運(yùn)算階段
B、感知運(yùn)算階段
C、詳細(xì)運(yùn)算階段
D、形式運(yùn)算階段
18:影響學(xué)校生性格進(jìn)展的因素有()、社會實踐和個人努力。
多項選擇題
A、遺傳因素
B、早期閱歷
C、家庭環(huán)境
D、學(xué)校環(huán)境
19:心智技能的特點有()
多項選擇題
A、觀念性
B、綻開性
C、內(nèi)潛性
D、簡縮性
E、物質(zhì)性
20:了解操作活動的結(jié)構(gòu)與要求,在頭腦中建立起操作活動的定向映象的過程,稱為()。
單項選擇題
A、操作定向
B、操作仿照
C、操作整合
D、操作嫻熟
21:從例子到規(guī)章的學(xué)習(xí)實質(zhì)上是一種()
單項選擇題
A、接受學(xué)習(xí)
B、下位學(xué)習(xí)
C、并列結(jié)合學(xué)習(xí)
D、上位學(xué)習(xí)
22:結(jié)構(gòu)主義教學(xué)觀認(rèn)為,把握學(xué)科基本結(jié)構(gòu)的教學(xué)原則有()
多項選擇題
A、樂觀原則
B、動機(jī)原則
C、結(jié)構(gòu)原則
D、程序原則
E、強(qiáng)化原則
23:以下屬于影響遷移的客觀因素的是()。
多項選擇題
A、老師指導(dǎo)
B、學(xué)習(xí)材料特性
C、媒體
D、認(rèn)知結(jié)構(gòu)
24:()是指輔導(dǎo)老師設(shè)身處地去體會受輔導(dǎo)同學(xué)的內(nèi)心感覺,進(jìn)入到他的內(nèi)心世界之中。
單項選擇題
A、關(guān)注
B、敬重
C、真誠
D、同感
25:在技能形成的練習(xí)過程中,其進(jìn)步狀況的表示方法是用()。
單項選擇題
A、圖示
B、坐標(biāo)
C、遺忘曲線
D、練習(xí)曲線
26:依據(jù)新學(xué)問與原有認(rèn)知結(jié)構(gòu)的關(guān)系,學(xué)問的學(xué)習(xí)可以分為下位學(xué)習(xí)、上位學(xué)習(xí)和并列結(jié)合學(xué)習(xí)。()
推斷題
對
錯
27:依據(jù)桑代克的學(xué)習(xí)律,一個已形成的可以轉(zhuǎn)變的聯(lián)結(jié),若加以應(yīng)用就會使這個聯(lián)結(jié)增加,屬于()。
單項選擇題
A、預(yù)備律
B、練習(xí)律
C、失用律
D、效果律
28:把握了“四邊形”的概念,再學(xué)習(xí)“平行四邊形”,“四邊形”概念對學(xué)習(xí)“平行四邊形”的影響屬于()。
多項選擇題
A、垂直遷移
B、水平遷移
C、順向遷移
D、逆向遷移
E、一般遷移
29:具有強(qiáng)迫行為的兒童具有哪些特征?()
多項選擇題
A、智力水平較高
B、富于幻想
C、性格內(nèi)向
D、遇事遲疑、拘謹(jǐn)、比較固執(zhí)
E、自我克制過于嚴(yán)峻
30:學(xué)校的非正式群體對于實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)只有消極作用。()
推斷題
對
錯
查看答案
1:答案B
解析成就動機(jī)理論的主要代表人物是阿特金森。
2:答案A,B,C
解析略。
3:答案錯誤
解析假如將期末考試結(jié)果的解釋視為總結(jié)性評價,那么對在教學(xué)過程中實施測驗的解釋就是形成性評價。
4:答案A
解析認(rèn)知內(nèi)驅(qū)力是以求知作為目標(biāo),從學(xué)問中獲得滿意。(本解析由麗麗12供應(yīng))
5:答案A
解析
6:答案A,B,C,E
解析布魯巴奇等人在1994年提出了反思日記、具體描述、溝通爭論、行動討論四種反思方法。
7:答案A,B,C,D,E
解析合作學(xué)習(xí)在設(shè)計與實施上必需具備五個特征:①分工合作;②親密協(xié)作;③各自盡力;④社會互動;⑤團(tuán)體歷程。
8:答案D
解析馬斯洛將人的需要由低到高依次分為:生理需要、平安需要、歸屬和愛的需要、敬重需要、認(rèn)知需要、審美需要、自我實現(xiàn)的需要。
9:答案A,B,C
解析布魯納認(rèn)為任何學(xué)問結(jié)構(gòu)都可以用動作、圖像和符號三種表象形式來呈現(xiàn)。
10:答案B
解析題干是對聯(lián)合群體的解釋。
11:答案A,B,C,E
解析影響課堂管理的因素有老師的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、班級規(guī)模、班級性質(zhì)、對老師的期望等。
12:答案B
解析這是記憶術(shù)的一種方式,屬于精細(xì)加工策略。
13:答案A
解析
14:答案A,D
解析
15:答案C
解析
16:答案A
解析
17:答案A
解析
18:答案C,D
解析
19:答案A,C,D
解析
20:答案A
解析
21:答案D
解析
22:答案B,C,D,E
解析把握學(xué)科基本結(jié)構(gòu)的教學(xué)原則有動機(jī)原則、結(jié)構(gòu)原則、程序原則和強(qiáng)化原則。
23:答案A,B,C
解析認(rèn)知結(jié)構(gòu)屬于影響遷移的主觀因素。
24:答案D
解析題干是對同感的解釋。
25:答案D
解析略
26:答案正確
解析略。
27:答案B
解析桑代克提出了學(xué)習(xí)的三條原則,即學(xué)習(xí)律,包括預(yù)備律、練習(xí)律和效果律。其中練習(xí)律包括應(yīng)用律和失用律。一個已形成的可以轉(zhuǎn)變的聯(lián)結(jié),若加以應(yīng)用就會使這個聯(lián)結(jié)增加,屬于練習(xí)律中的應(yīng)用律。失用
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