


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
形式主義官僚主義集中整治工作方案一、背景概述近年來(lái),形式主義、官僚主義已成為基層工作中存在的問(wèn)題。在全黨范圍內(nèi),都要進(jìn)一步強(qiáng)化反對(duì)形式主義、官僚主義的力度,為黨的決策和大政方針貫徹落實(shí)提供有力保障。針對(duì)這種情況,我們提出了形式主義官僚主義集中整治工作方案,以期有力地解決這些問(wèn)題,推動(dòng)基層工作順利開展。二、整治方案準(zhǔn)備工作1.組織領(lǐng)導(dǎo)。明確整治工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及相關(guān)人員,并明確分工與職責(zé)。建立起由紀(jì)委、組織部、宣傳部等有關(guān)部門組成的領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)制定整治工作方案、督促執(zhí)行等工作,定期報(bào)告情況。2.形成巡查隊(duì)伍。建立由省、市、縣三級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)的巡查隊(duì)伍,選擇一定數(shù)量的干部與專業(yè)人員,到基層開展巡查工作。巡查隊(duì)伍應(yīng)按照一定的時(shí)間和任務(wù)節(jié)點(diǎn),對(duì)各項(xiàng)整治工作進(jìn)行檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題作出及時(shí)的處理。3.加強(qiáng)宣傳工作。開展大量的宣傳教育活動(dòng),讓基層干部和群眾更加深入地了解形式主義、官僚主義的危害性,使他們自覺(jué)地排斥和反對(duì)形式主義、官僚主義。同時(shí),準(zhǔn)確地宣傳政策辦法及整治工作的意義和效果,加強(qiáng)社會(huì)協(xié)作力。三、整治方案實(shí)施步驟1.問(wèn)題清單。針對(duì)形式主義、官僚主義的多種表現(xiàn)形式,建立問(wèn)題清單,列舉出存在的問(wèn)題和現(xiàn)象。主要包括:盲目決策、羅列任務(wù)清單、過(guò)分注重形式、不聽取實(shí)際情況、拖延時(shí)間、不重視真實(shí)情況等。2.指導(dǎo)思想。整治工作的指導(dǎo)思想是要貫徹落實(shí)以人民為中心的發(fā)展理念,深入推進(jìn)政務(wù)公開,加強(qiáng)制度建設(shè),嚴(yán)明紀(jì)律,實(shí)施責(zé)任追究。3.整治重點(diǎn)。重點(diǎn)著力于整治執(zhí)法亂象、清理“形式主義政績(jī)工程”、治理各類群眾預(yù)警信號(hào)、精簡(jiǎn)會(huì)議、依法依規(guī)辦事等多個(gè)方面。重點(diǎn)清理的工作目標(biāo)是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,以管黨治黨為統(tǒng)領(lǐng),整治思想形態(tài)上的問(wèn)題,內(nèi)外齊治,鍥而不舍,全面推進(jìn)。4.整治方式。在整治過(guò)程中,需要堅(jiān)決執(zhí)行五項(xiàng)措施:嚴(yán)格執(zhí)行中央和地方規(guī)定的法律法規(guī);嚴(yán)格執(zhí)行中央和地方規(guī)定的干部選拔任用制度;嚴(yán)格執(zhí)行中央和地方規(guī)定的人事管理制度;嚴(yán)格執(zhí)行中央和地方規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度;嚴(yán)格執(zhí)行審批、審批公示等手續(xù)要求。5.整治效果。通過(guò)整治行動(dòng),達(dá)到預(yù)期的目標(biāo),減少形式主義、官僚主義的發(fā)生,營(yíng)造濃厚的可持續(xù)發(fā)展環(huán)境,加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管,增強(qiáng)政府服務(wù)能力,防止群眾利益受損,為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的社會(huì)環(huán)境。四、工作落實(shí)方法1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。整治工作需有明確的方案和指導(dǎo)思想,領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定具體行動(dòng)計(jì)劃,統(tǒng)一組織討論,安排實(shí)施。2.重視宣傳工作。通過(guò)各種宣傳手段,普及法律法規(guī)、政策法規(guī)、管轄辦法等多種信息,提高社會(huì)公眾對(duì)整治工作的認(rèn)識(shí)和理解。并對(duì)重大事件進(jìn)行宣傳報(bào)道,引導(dǎo)公眾監(jiān)督工作的執(zhí)行情況,深入監(jiān)管。3.創(chuàng)新巡查方式。注重現(xiàn)場(chǎng)操作,公正公正,收集準(zhǔn)確數(shù)據(jù),形成有效信息反饋。通過(guò)巡查的方式,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)糾正并舉報(bào)有關(guān)部門違規(guī)行為,增加各項(xiàng)監(jiān)管力量。4.統(tǒng)一管理,分類整理。收集、整理、分類、清理和分配責(zé)任,按照職能和屬地分類管理。加強(qiáng)制度建設(shè)和法律執(zhí)行力度,確保政策法規(guī)不受侵蝕,執(zhí)法檢查有序進(jìn)行。五、貫徹落實(shí)建議1.推動(dòng)改革創(chuàng)新,在民主法制社會(huì)化的基礎(chǔ)上,提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部引領(lǐng)發(fā)展、落實(shí)落地的能力。2.建立健全考核評(píng)價(jià)機(jī)制,公開透明地展示各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及組織部門的成果,評(píng)價(jià)其工作的優(yōu)、良、中、差的比例,定期發(fā)布各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部官僚主義趨勢(shì)排行榜。3.加強(qiáng)宣傳報(bào)道的強(qiáng)度,增加宣傳的廣度和深度,及時(shí)反饋各種情況和反映的問(wèn)題,及時(shí)發(fā)布最新政策的宣傳文章和視頻材料,加
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度國(guó)有企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)合同
- 二零二五年度婚姻婚前共同生活協(xié)議書
- 二零二五年度資產(chǎn)代持及稅務(wù)籌劃合同
- 交替?zhèn)髯g知到智慧樹章節(jié)測(cè)試課后答案2024年秋大連外國(guó)語(yǔ)大學(xué)
- 2025年中州水務(wù)控股有限公司公開招聘80人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025四川長(zhǎng)九光電科技有限責(zé)任公司招聘系統(tǒng)總體工程師等崗位20人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025中廣核新能源內(nèi)蒙古分公司招聘37人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2024重慶長(zhǎng)安專用汽車有限公司招聘筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025年上半年信陽(yáng)羅山縣公用事業(yè)局城管協(xié)管員招考(37人)易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年人社部人事考試中心招聘易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 特色療法中藥穴位敷貼課件
- 春季傳染病中醫(yī)防治知識(shí)講座
- 2024寵物租賃服務(wù)詳細(xì)協(xié)議協(xié)議
- 《不合格品管理》課件
- 駕駛員春季安全行車培訓(xùn)
- 2024年山東工程職業(yè)技術(shù)大學(xué)單招職業(yè)傾向性測(cè)試題庫(kù)(500題)含答案解析
- 2024年廣西職業(yè)院校技能大賽高職組《視覺(jué)藝術(shù)設(shè)計(jì)》賽項(xiàng)規(guī)程
- 2024至2030年串葉松香草種子項(xiàng)目投資價(jià)值分析報(bào)告
- 事業(yè)單位考試職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)(醫(yī)療衛(wèi)生類E類)試卷及答案指導(dǎo)
- 華為認(rèn)證HCIA歐拉操作系統(tǒng)題庫(kù)及答案(545題)
- 《激光原理及應(yīng)用》全套課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論