求職面試：展現(xiàn)你的自信熱情

第頁(yè)共頁(yè)求職面試：展現(xiàn)你的自信熱情求職面試：展現(xiàn)你的自信熱情“和面試主管握手一定要有力，說(shuō)明你的自信和熱情”近日，來(lái)自紐約城市大學(xué)城市學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心的Sopha〔索菲〕主任，為中國(guó)的大學(xué)生們談起了美國(guó)大學(xué)生的應(yīng)聘面試問(wèn)題，求職面試：展現(xiàn)你的自信熱情。不要只帶簡(jiǎn)歷去應(yīng)聘許多中國(guó)大學(xué)生都只是帶著簡(jiǎn)歷去應(yīng)聘，美國(guó)大學(xué)生準(zhǔn)備的東西可就多了。Sopha說(shuō)，他們還要帶一份有封面的自我介紹信、錄有自己工程的光盤等。面試中，當(dāng)主管說(shuō)“談?wù)勀愕?簡(jiǎn)歷”，你千萬(wàn)不能說(shuō)“我在簡(jiǎn)歷中已經(jīng)說(shuō)清楚了”，最好說(shuō)“正如我在簡(jiǎn)歷中所言”，主要說(shuō)說(shuō)你的教育背景、職業(yè)目的、技能和經(jīng)歷等。美國(guó)許多公司對(duì)應(yīng)聘者是否具有團(tuán)隊(duì)精神非?？粗?。在大學(xué)和同學(xué)一起做過(guò)的工程，就很能表達(dá)你的團(tuán)隊(duì)精神，這也正是你的光盤所要表達(dá)的。面試前，一定要對(duì)所應(yīng)聘的公司進(jìn)展檢索查詢，掌握公司情況，比方位置、開展前景等，要把應(yīng)聘職位和你的性格、專業(yè)、興趣結(jié)合起來(lái)。面試握手一定要有力面試握手時(shí)，一定要有力，資料共享平臺(tái)《求職面試：展現(xiàn)你的自信熱情》(s://..)。否那么，會(huì)被認(rèn)為缺乏自信、性格靦腆等。因?yàn)樵S多美國(guó)老板喜歡熱情、自信的雇員。另外，一定不要把汗津津的手伸向面試你的雇主，讓他感覺到你的緊張、不自信。面試時(shí)，主管很可能會(huì)和你聊天氣，“It′ssunny.〔今天陽(yáng)光明媚?！场钡鹊?，很多大學(xué)生認(rèn)為是主管緩和氣氛的一種方式，其實(shí)，他是在考驗(yàn)?zāi)愕娜穗H交往才能，千萬(wàn)不要小視。Sopha強(qiáng)調(diào)，在面試的最后5分鐘，主管可能會(huì)問(wèn)你對(duì)應(yīng)聘職位的要求或看法，你可以問(wèn)公司的職業(yè)培訓(xùn)方案、提升空間等，但千萬(wàn)不要問(wèn)薪水問(wèn)題，因?yàn)樗€沒聘用你。最后可附加一句“我可以給你打嗎”，給主管一個(gè)彬彬有禮的好印象，假如可以，你可以借此時(shí)機(jī)增加他對(duì)你的理解。像跳舞一樣尋找職位尋找最合適自己的職位，其實(shí)要像跳舞一樣不停地挪動(dòng)腳步。Sopha說(shuō)，大學(xué)生剛畢業(yè)找工作時(shí)，很可能一下子找不到最合適自己的職位，所以在工作2-3年后，很可能要重新尋找。比方你喜歡語(yǔ)言、寫作，又喜歡汽車，什么樣的工作最合適你呢？無(wú)疑，你就要關(guān)注出版業(yè)或是傳媒業(yè)，而且又要與汽車相關(guān)，那么到運(yùn)動(dòng)雜志、休閑時(shí)尚雜志等不失為一個(gè)適宜