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醫(yī)生的個人述職報告范文

醫(yī)生的個人述職報告范文

在人們素養(yǎng)不斷提高的今日,大家漸漸熟悉到報告的重要性,不同的報告內容同樣也是不同的。信任許多伴侶都對寫報告感到特別苦惱吧,以下是我為大家收集的醫(yī)生的個人述職報告范文,歡迎大家借鑒與參考,盼望對大家有所關心。

醫(yī)生的個人述職報告范文1

工作已經走到了尾聲,大家都在勞碌著為這一年的工作狀況總結,學習,進步,依據(jù)院年終總結指示文件,先將我個人的工作狀況述職如下:

在工作中,我深深熟識一個合格的醫(yī)生應具備的素養(yǎng)婦產科雜志。努力進步自己的業(yè)務水平,不斷提升企業(yè)理論討論的基礎上,通過一個貿易雜志訂閱、書籍、婦幼衛(wèi)生學問,了解社區(qū)參加生態(tài)旅游札記低頭一看,豐富同學的學問。常常參與全國及國際會議,里面的聞名專家、學者的學術研討會,許多城市和弟弟學習新的醫(yī)學學問和醫(yī)療技術和治理方法,開闊了視野,擴大學問。一貫堅持的新理論的技術指導,熟識業(yè)務工作的常見病、多發(fā)病診斷及治療上的困難和診斷技術,能嫻熟使用失血性休克產假敗血性休克,羊水栓塞及其他并發(fā)癥的婦產科、診斷和治療的并發(fā)癥,嚴峻婦科手術后獨立使用,各種各樣的方案生育手術。在各種各樣的工作制度和嚴格的程序和操縱程序、診斷和治療的病人,細致很大程度上避開疾病。由于任何禮物,我對婦產科疾病的診斷和治療,能獨立完成在98精度數(shù)以百計的婦科手術時間,以及其他的剖宮產,患者解除無事故的發(fā)生。

在臨床討論工作的重點,促進排卵不孕癥的聯(lián)合治療人工授精和臨床討論的.科研項目,并榮獲一等獎縣級或者縣級以上。

在人才培育、辦公室、樂觀引導水平的醫(yī)師。在婦幼衛(wèi)生工作職員培訓、教學任務和責任,通過自己的詳細指導和培訓的各級職員的兩個萬人次,進步工作力量的女性各級員工,真正發(fā)揮主導作用。

我在衛(wèi)生保健,嚴格根據(jù)上級在仔細工作,制定一個切實可行的方案,這項工作指數(shù),進一步健全縣、鄉(xiāng)、村的婦女和兒童的健康水平,四本書四張卡片,并定期檢查,把握婦女和兒童的健康。每年,超過3萬名婦女健康查體,0-7歲兒童健康篩檢經費1000多人、婦女和兒童,保證了系統(tǒng)治理的婦女和兒童的健康。

協(xié)作主管領導、達到目標的任務,例如低級衛(wèi)生保健工作,并制造一個愛等。嬰兒醫(yī)院,仔細組織學習和培訓業(yè)務骨干,各級領導、城鎮(zhèn)和作為,制定切實可行的措施,積累了大量的實施在省、選擇性資料、評估、檢驗、傳球。

學習、宣揚、實施的母嬰保健,收集相關資料,組織勞動力市場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的宣揚,宣揚資料,領導同道,并關心引導鄉(xiāng)鎮(zhèn)做宣揚,宣揚清遠的廣告牌或母嬰保健、實現(xiàn)肯定的基礎。樂觀的工作上,婚姻的一對健康學問和新娘,學問的優(yōu)生優(yōu)育、1-2使命班,增加母體自我照看的力量,削減了母親和新生兒發(fā)病率和死亡率,進步人口素養(yǎng)的縣奠定了基礎。

自從以來,我的仆人機構樂觀協(xié)調關系良好的領導下,齊心協(xié)力,實事求是,勇于創(chuàng)新,不斷汲取先進的治理閱歷,堅持臨床和衛(wèi)生保健,加上通過進步醫(yī)療設施,不斷進步醫(yī)療、臨床工作上了一個新臺階,推動工作。在治理,建立和完善制度,加強思想教育,注意進步,任人唯賢,發(fā)揮其主導作用的業(yè)務骨干,通過崗位責任制、措施,如蛀牙標題,大大進步廣闊職工的樂觀性,增加了意識。臨床工作一年以上的,有新突破,營業(yè)收進達建國以來的最高水平。社會健康的工作也得到進一步的完善,削減了母親和新生兒死亡率,使衛(wèi)生工作推向一個新的奔騰。

綜上所述,我從政治、閱歷豐富、專業(yè)的技術和科研力量具有推廣副主任醫(yī)師資格考核,之后,我將仔細履行職責,努力做好各項工作,終身為婦幼衛(wèi)生事業(yè)。

醫(yī)生的個人述職報告范文2

各位領導、各位同事:

大家下午好!在此辭舊迎新之際,我們回顧過去,展望將來,勞碌輝煌的一年已經過去,新的一年已經到來,在這新的一年中我將在大家一如既往的支持下和大家一起完成我院xx年的醫(yī)療工作、社區(qū)工作、宣教工作、人才培育工作和內科的門診工作。盼望大家在新的一年工作中能給我以更大的關心和支持,把我院xx年各項工作完成的更好?,F(xiàn)把我院今年以上幾方面工作方案和思路敘述如下:

一、總思路:

依據(jù)衛(wèi)生局xx年綜合目標考核內容醫(yī)療工作、人才培育重點突出十個理念、五個加強、兩個提高。

1、十個理念:就是我院xx年提出的十個文化理念的延長。

2、五個加強:是加強醫(yī)療技術水平提高和醫(yī)療質量的管理;加強醫(yī)療考核制度的落實和管理工作的細化、量化;加強服務品牌的建設;加強人才培育的力度;加強團隊建設的步伐。

3、兩個提高:通過以上兩個方面的加強達到兩個提高的目標就是社會效益的提高和經濟效益的'提高,這也是十個理念的第十個文化理念。

二、醫(yī)療工作、人才培育:

工作重點

醫(yī)療質量

(一)基礎醫(yī)療質量:通過修訂《醫(yī)療質量檢查考核標準》,對醫(yī)療文書書寫制度、請示報告制度、查對制度、會診制度、病例爭論制度、首診首科負責制度等醫(yī)療核心規(guī)章制度。實行平常督促抽查和集中檢查相結合的方法,對基礎醫(yī)療質量和環(huán)節(jié)醫(yī)療質量進行嚴格把關,多措并舉,使我院的醫(yī)療質量明顯提高。

(二)醫(yī)療文書質量:

1、嚴格根據(jù)《山西省病歷書寫規(guī)范》的要求,對住院病歷、病程記錄及其相關資料的書寫提出進一步的規(guī)范化要求,仔細組織學習,每月進行一至二次質量督導檢查,落實獎懲兌現(xiàn),獎優(yōu)罰劣,使臨床醫(yī)師的病歷書寫意識和書寫質量大有提高。

2、各科室準時地上繳病歷,現(xiàn)病歷嚴格按《山西省病歷書寫規(guī)范》要求準時地書寫現(xiàn)病歷和病程記錄。

3、建立門診手冊,開展門診輸液建立觀看病歷。加強處方質量檢查,每月隨機抽查5天處方,合格率要求在90%以上。

4、門診及住院科室的各項基礎登記也能夠按要求進行,基本符合質量標準要求。

(三)醫(yī)技科醫(yī)療質量:

1、加強醫(yī)技人員技術培訓及服務質量的改進,注意檢測結果的符合率及精確?????率的監(jiān)測并納入考核范圍。

2、不斷增設新項目以滿意臨床需要,其中檢驗科今年新開展甲肝抗體、乙肝抗體及梅毒螺旋體檢測項目,適應臨床科室安全的需要。放射科規(guī)范閱片制度和堵漏差錯和糾錯制度,今年至少嫻熟開展兩項新項目,如上消化道造影、鋇餐透視要嫻熟開展,腰椎片的質量要提高合格率。

3、注意同臨床一線科室的溝通和溝通。

(四)門診部醫(yī)療質量:提高門診醫(yī)生的責任意識、風險意識和競爭意識,嚴格遵守首診首科室負責制,仔細地進行門診登記和門診手冊、門診處方書寫,通過對處方、基礎醫(yī)療文書書寫進行質量檢查,完善門診醫(yī)療文書的各種記錄,門診處方書寫合格率達95%,門診人次力爭增長15%。

醫(yī)療安全工作:

醫(yī)務科針對醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療糾紛制定了《防范和處理預案》,連續(xù)加強對醫(yī)務人員的職業(yè)道德、業(yè)務技術力量培訓;特殊是《處理條例》的學習;舉辦急診系列學問培訓,加強醫(yī)務人員的業(yè)務技能的培訓;舉辦《防范和處理》的專場講座,結合身邊的或本院發(fā)生的典型案例進行剖析,教育廣闊醫(yī)務人員如何有效地防范醫(yī)療糾紛,愛護患者和醫(yī)療機構及其醫(yī)務人員合法權益。組織全院醫(yī)務人員學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例》、《護士管理方法》、《處理條例》等衛(wèi)生專業(yè)法律法規(guī),在全院上下掀起學法懂法守法的熱潮。通過我們的努力,有效扼制醫(yī)療糾紛發(fā)生的勢頭。

人才培育、連續(xù)醫(yī)學教育:

實行連續(xù)教育和人才引進相結合的方式,填補我院技術人才的不足現(xiàn)狀,不斷培育有用型人才,為加強我院技術力氣奠定基礎。同時制定鼓舞、激勵學習的措施。

(一)連續(xù)教育工作:

1、將連續(xù)教育納入我院的工作方案,注意院內、外人員培訓及宣教。

2、鼓舞參與各類成人高考及學歷轉化教育。

3、樂觀撰寫論文,每年每人至少3-4篇工作心得體會或論文。

4、舉辦學術培訓班。

5、開展多種形式的健康教育,各臨床科每年4次以上上墻宣揚,到社區(qū)開展6次以上防治宣揚活動。

(二)三基訓練和教學工作:醫(yī)務科和護理部聯(lián)合開展學術講座,使醫(yī)務人員的急救理論學問和技能有明顯的提高。護理部進行護理操作大練兵,使廣闊護理工把握嫻熟的操作技能。醫(yī)務科加強醫(yī)療技術操作規(guī)程的考核力度,不斷提高醫(yī)療技術力氣,各種考核都和績效管理掛鉤。

(三)、教學工作

1、接收進修生,實習生、對口下鄉(xiāng)工作人員。

2、對新上崗職工開展崗前教育工作

三、體檢工作

協(xié)作醫(yī)院組織成立體檢隊伍,組織配備b超機、心電圖機等體檢專用設備,新推出健康體檢套餐,簡化體檢程序,為下鄉(xiāng)體檢供應優(yōu)質、優(yōu)待、高

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